介護求人を姫路市から探す 360件

姫路市の介護求人事情 ひとり親家庭の親や初任者研修受講者向けの支援が充実姫路市は、介護にまつわることをする方向けにさまざまな支援制度を用意しています。ここでは、そのうちのいくつかをくわしく解説していきますね。まずは、「ひとり親家庭等就業支援講習会」をご紹介しましょう。これは、母子家庭の母親などの経済的自立を促進するために、介護職員初任者研修を受けてもらい、就職に結びつく可能性が高い技能・資格を習得してもらうものです。教

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姫路市の介護求人

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なぎさホームの調理スタッフ求人

サービス付き高齢者向け住宅

無資格OK!駅近の子育て応援企業です!サービス付き高齢者向け住宅の調理スタッフを募集します! 15時からの、働きやすい短時間勤務です! 勤務時間は15時から18時までの短時間勤務です。シフト制ですので、柔軟な働き方が可能です。すき間時間を有効に使って、調理スタッフとして仕事経験を積みつつ活躍しませんか?山陽電車「網干」駅徒歩7分と駅近で通勤しやすい職場です。 毎日仕入れる地元で採れた食材を使って調理できます! 株式会社カナイCareは、平成25年01月に開設した新しいサービス付き高齢者向け住宅です。利用する皆様が毎日楽しみにしているお食事。使う食材は、毎日仕入れる地元で採れた新鮮な食材です。 子育て応援企業で、とても働きやすい環境です。 保育料が補助されます。パートタイムの方は2分の1補助です。全職員が加入できる兵庫県共済で、祝い金や割引等お得なサービスを受けることができます。当施設では、子連れOKの花見やボーリング大会などのイベントや、歓送迎会や忘年会もあります。会社・施設全体が、積極的に子育てを応援しています!

時給

900 ~

パート・アルバイト
住所 兵庫県姫路市網干区新在家1382-2
法人名 株式会社 カナイCare

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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週1日から勤務日はご相談いただけます☆未経験の方も応募可能です! 調理師として、ご利用者さまの健康面を食で支援しませんか? 「有料老人ホーム あいぼー」は、株式会社 アイポートが運営している施設です。アロマテラピーや音楽療法など複数の健康管理のための取り組みを行っています。また、節分やお花見、クリスマス会などのイベントを積極的に行い、ご利用者さまに彩りある日々を提供しています。そんな当施設では、調理師としての業務を担当してくださるスタッフを募集しています。パート・アルバイト雇用での採用です。応募にあたり、実務経験は問いませんので、未経験の方も当施設でご活躍いただけます。従事していただくお仕事は、調理補助や簡単な調理、配膳・下膳などです。また、館内清掃や布巾などの厨房にて使用するものの洗濯なども行っていただきます。勤務日は週1日からご相談いただけますので、ライフスタイルに合わせて無理なくお勤めいただけますよ。

時給

900

パート・アルバイト
住所 兵庫県姫路市花田町加納原田910-1
法人名 株式会社 アイポート

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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介護福祉士資格保有者求む!有料老人ホームにて 介護業務全般をお任せする正社員募集です。 兵庫県姫路市「有料老人ホーム・あいぼー」では、主な仕事は、介護福祉士の資格を持つ正社員を募集しています。施設の介護職・ヘルパーとして、食事や入浴をはじめとする身体介助を担っていただきます。そのほか、掃除や洗濯など生活に密着したサポートもお願いいたします。利用者さまとスタッフが一緒に楽しむレクリエーションでは、心置きなくイベントに集中できるよう個々に合わせたサポートが大切です。愛情をもってコミュニケーションが取れる方を歓迎いたします。 各種手当あり◎マイカー通勤可☆腰を据えて長く働ける環境作りに努めています。 通勤手当や時間外手当はもちろん、各種社会保険を完備。マイカー通勤にも対応していますので、天候や気温を気にせず快適に通勤することが可能です。定年後は再雇用制度がありますので、長く安定した働き方ができます。

月給

165,000 ~ 172,000

正社員
住所 兵庫県姫路市花田町加納原田910-1
法人名 株式会社 アイポート

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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学歴を問わない求人です。

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年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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未経験から始めてみませんか? 夜勤専従スタッフとしてご利用者さまの介護業務全般のお仕事です。 有料老人ホーム あいぼーは、ご利用者さまが楽しく生活してもらえるよう季節感のあるイベントや小旅行を行っています。生活の中に生きがいを見出し、楽しい時間を過ごしてもらえるよう身体的、精神的なリフレッシュや心のケアになるよう介護サービスを提供しています。そんな有料老人ホーム あいぼーで介護職・ヘルパーの募集です。夜勤専従スタッフとして食事や入浴、夜間の就寝支援などの介護業務をお願いします。初任者研修(旧ヘルパー2級)、自動車免許の資格を保有する方を雇用します。資格保有者なら未経験でも問題ありません。入社してから研修や勉強会を通じてしっかりと業務内容を学ぶことができます。 自分の生活に合わせてお仕事できます!ワークライフバランスを保って働きませんか? パート・アルバイトでの雇用ですので、自分の生活に合わせてシフトを組めます。生活に無理なく働けるので継続して勤務できます。

時給

1,212

パート・アルバイト
住所 兵庫県姫路市花田町加納原田910-1
法人名 株式会社 アイポート

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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利用者さまの幸せをサポートする有料老人ホームで介護事務の仕事をしませんか☆パート・アルバイト採用◎ 兵庫県姫路市花田町にある、有料老人ホーム あいぼーでは、介護事務の仕事をしてくださるスタッフを募集しています。有料老人ホーム あいぼーは、介護が必要な状態であっても、自分らしく暮らしながら必要な部分を介護サポートしてほしいと考える入居者さまが暮らしています。定員は26名で全室個室、自由参加のレクリエーションの時間や小旅行などを実施して、豊かな生活環境を提供しています。介護事務の仕事は、電話対応や資料作成など一般事務の仕事に加え、介護保険の請求業務です。入居者さまのご家族が来訪したときの対応や入居者さまの食事の配膳の手伝いなどもお願いします。自動車免許を持っていることが応募の要件です。運営している株式会社 アイポートがパート・アルバイト採用します。明るい雰囲気と入居者さまお一人お一人を大切にする、有料老人ホーム あいぼーで働いてみませんか。

時給

900 ~ 950

パート・アルバイト
住所 兵庫県姫路市花田町加納原田910-1
法人名 株式会社 アイポート

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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未経験でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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【パートヘルパー求む】初任者研修の資格をお持ちの方必見!長く安心して働ける環境が整った施設で働きませんか? 有料老人ホームで働くパートヘルパーを募集中です 子育てや介護などが理由でまとまった勤務時間を確保できずに、働くことをあきらめていませんか?2014年に開所した姫路市の有料老人ホームあいぼーは現在、介護業務に従事するパートヘルパーを募集しています。パート勤務なので、生活を優先しながら働きたい方にぴったりのお仕事です。初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちなら応募できます。応募資格をお持ちの方はぜひ当施設に力をお貸しください。 24時間365日ご入所者さまの生活をサポートしています 当施設はご入所者さまが安心して生活を送れるように、24時間体制でサポートしています。もちろん、各医療機関とも連携しているため万が一のときも安心です。毎日栄養バランスのとれたあたたかい食事を提供。レクリエーションを企画して一緒に楽しんでいます。資格取得で得た知識を生かして、当施設で活躍してみませんか?給与や福利厚生も整っておりますので、長く安心して働けます。

時給

950 ~

パート・アルバイト
住所 兵庫県姫路市花田町加納原田910-1
法人名 株式会社 アイポート

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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さわやかひめじ館の看護師求人

介護付き有料老人ホーム

看護職員を募集中!お一人お一人に寄り添ったケアをお届けしています♪ 「さわやかひめじ館」は、人と人との繋がりを大切にしている介護施設です。慈愛の心でご利用者さまの尊厳を守り、その人に寄り添ったケアをお届けしています。現在、当施設では、正社員の看護職員を募集中です。正看護師・准看護師の資格と普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方が対象です。運営している株式会社さわやか倶楽部は、東証一部上場企業である株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社なので安定した基盤です。 4週8休◎昇給・賞与あり!働きやすい環境が整っている職場です あなたにお任せするお仕事は、当施設のご利用者さまにおける看護業務全般です。往診医師との対応や、連携業務などをお願いいたします。勤務は、4週8休のシフト制できちんと休みを確保しています。ご家族との時間やプライベートとの両立も可能です。昇給・賞与があり働きやすい環境が整っています。

月給

250,000 ~ 270,000

正社員
住所 兵庫県姫路市大津区勘兵衛町2-203-4
法人名 株式会社 さわやか倶楽部

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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エンシア白浜の介護職・ヘルパー求人

サービス付き高齢者向け住宅

エンシア白浜で元気にハツラツと働きませんか?資格を活かしてご入居者さまの介護業務全般を行うお仕事です。 正社員としての雇用であり、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格を保有している方が募集の対象です。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格を活かしてご入居者さまの介護業務をお願いします。職員お一人お一人が明るく、元気にハツラツと働いています。研修プログラムが整っているので、しっかりと丁寧な指導のもとお仕事に取り組むことができます。 正社員として手厚い待遇のもと長期的に働くことができます!キャリアを形成してください◎ 社会保険などの各種保険、賞与や夜勤手当などの各種手当など、正社員として手厚い待遇のもと長期的に安心して働くことができます。研修期間を設けていることから、しっかりと安心して働く環境が整っています。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格を存分に活かしてエンシア白浜で能力を存分に発揮してキャリアを築いてください!

月給

201,500 ~

正社員
住所 兵庫県姫路市白浜町宇佐崎中1-82
法人名 三木産業 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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研修・資格取得支援制度あり◎あなたのスキルアップを応援いたします♪ 認知症の症状でお困りの方が安心して過ごせる場所づくりを行っております♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「グループホーム CHIAKIほおずき姫路阿成」です。当施設は認知症の療養に対応している介護施設です。いつでも安心を感じていただけるように、24時間絶え間なく見守りを行っております。介護を行う際には、優しい言葉と態度を心がけております。現在募集している職種は、介護職・ヘルパーです。主に、ご利用者様に対しての介護業務全般をお任せいたします。快適な日常生活をお守りする上で必要不可欠なお仕事です。入社後は、正社員として勤務していただけます。研修制度と資格取得支援制度がありますので、働きながら効率よくスキルアップが可能です。成長していただけた分は、毎年の賞与と昇給で正当に評価いたします。賞与は年に2回あります。また、育児休暇をはじめとした各種特別休暇もご用意しております。

月給

145,000 ~

正社員
住所 兵庫県姫路市飾磨区阿成鹿古407
法人名 有限会社 ほおずき

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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介護職・ヘルパーの正社員の求人◆介護付き有料老人ホーム・さわやかひめじ館◆ 全国で施設を展開している「株式会社さわやか倶楽部」の介護付き有料老人ホーム「さわやかひめじ館」の求人です。介護職・ヘルパーの正社員、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方を募集しております。 ♪笑顔あふれる介護のお仕事を♪あなたのやる気を全力サポート♪ お任せしたいのは、食事や入浴など生活全般にかかわるサポートやレクリエーションなどを通して、お客さまに安心で笑顔溢れる生活環境を提供していくお仕事です。あなたの頑張りはしっかりと評価!やる気を全力でサポートしてまいります。 ●しっかりおやすみ年間117日●フレンドリーでアットホームな雰囲気が魅力の職場● 4週8休制で年間休日は117日。ゆとりを持ってプライベートの予定がしっかりたてられます。また、スタッフ同士の交流も盛んで、フレンドリーな雰囲気が魅力のひとつです。あなたも仲間になりませんか?

月給

190,600 ~ 231,100

正社員
住所 兵庫県姫路市大津区勘兵衛町2-203-4
法人名 株式会社 さわやか倶楽部

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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姫路市の介護求人事情

ひとり親家庭の親や初任者研修受講者向けの支援が充実

姫路市は、介護にまつわることをする方向けにさまざまな支援制度を用意しています。

ここでは、そのうちのいくつかをくわしく解説していきますね。

まずは、「ひとり親家庭等就業支援講習会」をご紹介しましょう。

これは、母子家庭の母親などの経済的自立を促進するために、介護職員初任者研修を受けてもらい、就職に結びつく可能性が高い技能・資格を習得してもらうものです。

教材費以外の受講料は無料です。

次に、「介護職員初任者研修受講費用助成事業」をご紹介しましょう。

介護職員初任者研修を修了して、一定期間以上介護保険事業所で仕事に就いた人に対して、研修受講費用の一部を補助しています。

介護保険事業所の介護職員が離職するのを防ぎ、定着してもらえるように、また、介護職を目指す人の就労支援のために行われているのです。

最大で5万円、または介護職員初任者研修にかかわる受講料の2分の1どちらか低い額を圃場してもらうことができます。

スーツの男性の講義を受けている青年

続いて、「姫路市介護職員交流促進等事業」をご紹介しましょう。

介護職員や管理者をはじめ、介護に興味のある人を対象に、介護に関する研修を開催し、相談会や意見交換会を実施されているのです。

ほかにも、「緩和した基準によるサービスの担い手養成研修」が行われています。

12時間の研修を修了すると、従来の訪問介護員でなくても総合事業生活援助のサービス提供を行うことができます。

また、姫路市は認知症にまつわる研修制度にも力をいれています。

例えば、「認知症地域見守り訪問員派遣」「認知症サポーター、キャラバン・メイト養成研修」が行われているのです。

「認知症地域見守り訪問員派遣」とは、認知症の人のお家に行き、家族や親戚に代わって話し相手や見守り支援を行う事業です。

「認知症サポーター、キャラバン・メイト養成研修」とは、認知症を正しく理解し、偏見を持たず、認知症の人や家族を見守る応援者として活動できるような方を養成するための研修です。

ここまで姫路市の支援制度をご紹介してきました。

高齢化が進む姫路市では、専門的な知識を持った介護職員だけでなく、生活援助をする人員や、認知症サポーターのような立場で高齢化にかかわる人も増やしていくことで、地域全体で高齢化社会へ立ち向かう姿勢が必要と考えるべきでしょう。

2016年の高齢化率は25.4%!要介護認定者や高齢者の単独世帯が急増中

姫路市の高齢化率
出典:姫路市 更新

日本の人口は2008 年をピークに減少に転じています。

また、兵庫県の人口は、阪神・淡路大震災が発生した1995年に大幅に減少した後、増加傾向で推移していたが、2009 年をピークに減少傾向が続いているのです。

この2つの事実を背景に、姫路市の人口は微妙に増減を繰り返しながら、53 万人台を維持してきました。

姫路市の人口は2010年の 53万6,270 人をピークに減り始め、2014年の人口は約53 万5,000人と2011 年の約53万6,000人から約 1,000人減少するなど、減少傾向が続いています。

一方で、高齢者人口は今後も増加を続けると見込まれているのです。

2006年と2016年の数字を比べて見てみましょう。

2006年の65歳~74歳までの前期高齢者の人口は5万8,357人、75歳以上の後期高齢者人口は4万4,256人で、高齢化率は18.8%です。

一方2016年の前期高齢者の数は7万2,943人、後期高齢者数は6万4,216人、高齢化率は25.4%となりました。

ちなみに、2016年の高齢化率の全国平均は26.7%です。

つまり、全国平均は下回っているものの、姫路市の高齢化率は2006年~2016年までの10年間の間に6.6%上昇しています。

今後さらに高齢化が進行するのは間違いないでしょう。

このような高齢者人口の増加にともなって、姫路市では要介護認定者の数も年々増加しています。

2012年には約2万5,000人だった認定者数は、2016年には約2万9,000人になりました。

続いて、姫路市の世帯の状況に着目してみましょう。

高齢者がいる世帯は徐々に増えており、特に高齢者の一人暮らしや、夫婦ともに65歳以上という高齢夫婦世帯が増加。

65 歳以上の高齢者がいる世帯数は、2010 年には一般世帯数の 38.0%を占めているのです。

ところが2000 年以降の変化をみると、その割合は上昇。

高齢者がいる世帯のうち、単独世帯(一人暮らし)や夫婦のみの世帯が増加しています。

そのため、高齢者の孤立や老老介護も問題として浮上してきました。

今後高齢化率は2020年には26.9%、2025年には27.5%まで上昇すると推測されています。

2025年には団塊の世代がすべて75歳を超えるいわゆる「2025年問題」を目前にし、姫路市は高齢者の介護予防や健康維持事業に力を入れることが必要不可欠です。

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