介護職・ヘルパーの介護求人を神戸市から探す 619件

神戸市の介護求人事情 神戸市は補助金が支給される市独自の認定制度や、再就職のための講習などを実施神戸市では、事業者向けの支援として「介護従事者 資格取得研修受講費補助事業」を行っています。これは当該施設に勤める喀痰吸引をはじめとした医療的なケアをできるようにするため、研修の受講費用の一部の一部を補助することを目的とした事業。対象は、「市内の特別養護ホームである」「登録喀痰吸引等事業者、または登録特定行為事業者として登録

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神戸市介護職・ヘルパーの介護求人

619件中1~10

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シフトについての相談OK!残業ほぼなしのため、ライフスタイルに合わせて働けます◎マイカー通勤OK!出産・育児休暇もあり安心です 利用者さまがいきいきとした毎日を過ごせるように、日常生活を支える『サービス付高齢者向け住宅 ルミエールしかまつ』。当施設では、パート・アルバイトの介護職・ヘルパーを募集します。初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、介護福祉士のいずれかの資格が必要ですが、業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。シフトについての相談が可能で、時間外勤務もほぼないので、ライフスタイルに合わせて働けます。また、出産休暇や育児休暇などがあり、小さなお子さまのいる方も安心して働けます。各種手当に加えて、パート・アルバイトにも年2回、賞与が支給されるため、モチベーションの維持につながります。 入居者さまが自由度の高い暮らしを送る『サービス付高齢者向け住宅 ルミエールしかまつ』。要介護度の高い入居者さまも安心して暮らせるように支援します 入居者さまが、自分らしく自由度の高い暮らしを送る『サービス付高齢者向け住宅 ルミエールしかまつ』。当施設における、介護業務全般をお任せします。主な業務内容は、入居者さまの24時間365日の見守りサポート業務や、夜間巡回業務および、緊急時の対応などです。加えて、生活の相談や食事のセッティングおよび、毎日の健康チェックもお願いします。要介護度の高い入居者さまも、安心できるように、医療法人社団 林山朝日診療所グループ独自の医療介護連携体制を整えて、毎日の生活の継続を支えています。

時給

1,000 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 兵庫県神戸市長田区鹿松町3-1-10
法人名 医療法人社団 林山朝日診療所

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

経験不問「グループホーム 希望の家」で働く仲間を募集 「グループホーム 希望の家」では、私たちとともに働く介護スタッフを募集しております。経験不問のパート・アルバイトの採用です。ご利用者さまが住み慣れた地域・ご自宅でいきいきと暮らせるよう、サービスを提供することを目標に私たちと頑張ってくださる方をお待ちしております。 介護スタッフとして「グループホーム 希望の家」でお願いしたい主なお仕事の内容 「グループホーム 希望の家」の介護スタッフとして当施設における介護業務全般を担当していただきます。具体的には、排泄・食事などの介助業務です。また、更衣・洗面などの身の回りのお世話、起床・就寝の介助などの業務もお願いいたします。神戸電鉄有馬線・丸山駅と地下鉄西神山手線・妙法寺駅の2駅利用可能の立地ですので、さまざまな方面から鉄道でアクセスできる場所です。また、マイカー通勤も可能で、無料駐車場の用意もございます。

時給

950 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 兵庫県神戸市須磨区妙法寺1242
法人名 医療法人社団 林山朝日診療所

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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夜勤専従★資格を活かして働ける介護職。年2回の賞与あり◎パート・アルバイトのヘルパーさんを募集してます。 地元の人に長く愛されている有料老人ホームです。 神戸市垂水区の地域の介護福祉を支える「ドマーニ神戸」は、20年以上続く有料老人ホーム。明石大橋、淡路島が一望できる景観が自慢です。現在、当施設では、パート・アルバイトで働くヘルパーさんを募集しています。必要な資格は介護職員初任者研修修了以上。お仕事は、有料老人ホームでの介護業務全般です。 利用者さまのこれからの人生をますます豊かにするよう、スタッフ全員が丁寧な介護サービスに努めています。 在宅介護サービス事業を展開してきた会社がはじめて開設した介護施設。「介護予防」「認知症ケア」「エンド・オブ・ライフケア」を中心に、より質の高いサービスの提供を継続しています。あなたの介護職への熱心な思いをしっかりと仕事に生かせる施設です。

時給

1,269

パート・アルバイト
住所 兵庫県神戸市垂水区本多聞3-1-37
法人名 スミリンケアライフ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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<グループホーム>ヘルパー募集★正社員!経験・資格不問◎介護のお仕事に興味をお持ちの方、大歓迎♪ 利用者さまが今まで培ってきた生活を尊重し、今までと同じような生活を送れるようサポートしているグループホーム希望の家。神戸市須磨区に立地しています。当ホームは、認知症ケアの専門家として、知識の向上に取り組み中。スタッフ一人ひとりが利用者さまの状況を考慮し、ケアしていけるよう努めています。 協調性がある方!チームワークを大切にできる方!ご応募お待ちしております♪ 社会保険の完備はもちろん、賞与は年2回、各種充実した手当があります。長く安心して働ける環境を用意!育児休暇の取得実績があり、女性でも働きやすい環境を考えています。介護の資格をお持ちでない方、介護現場の経験がない方でも、一から丁寧にサポートします!介護のお仕事に興味のある方であれば、安心してご応募ください。明るく、誰とでもコミュニケーションをとれる方、一緒にお仕事しませんか?

月給

150,000

正社員
住所 兵庫県神戸市須磨区妙法寺1242
法人名 医療法人社団 林山朝日診療所

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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アクセス至便☆神戸市長田区のサービス付高齢者向け住宅で正社員の介護職・ヘルパーを募集 明るさと協調性にあふれた方のご応募をお待ちしています 神戸市長田区にある「サービス付高齢者向け住宅 ルミエールしかまつ」では、正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。デイサービスのご利用者さまへの介護業務に携わっていただきます。介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の介護系の資格をお持ちの方や、普通自動車免許をお持ちの方は大歓迎ですが、たとえ資格がなくても、経験がなくても大丈夫。明るく、協調性をもって働いていただける方を求めています。 年間休日108日◎手当も充実しています。 休日は月に9日のシフト制のほかに、年末年始休暇や育児休暇もあるので、プライベートの時間もしっかりと過ごせます。住宅手当や扶養手当、夜勤手当など手当もしっかりとあります。その他に賞与もありますので安心して働けます。

月給

190,000 ~ 260,000

正社員
住所 兵庫県神戸市長田区鹿松町3-1-10
法人名 医療法人社団 林山朝日診療所

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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<募集>介護ヘルパー 住友林業のグループが運営しているので、福利厚生が充実しています! 有料老人ホーム「ドマーニ神戸」は、住友林業グループの企業が運営している有料老人ホームです。福利厚生が充実しており、安心してお仕事に取り組んでいただけます。こちらの施設には、看護師が24時間勤務しており、ホーム内クリニックと連携したり、神鋼記念病院など医療機関が協力しているのでご利用者さまへ安心して介護サービスを提供することができます。スタッフの成長は会社の成長と考えているため、スタッフ一人ひとりが活躍できるよう、環境をきちんと用意してあります。 パート・アルバイト★介護福祉士の資格をいかして活躍★ 介護福祉士をお持ちの方、介護ヘルパーさんとして働きはじめませんか?実務経験に関しては問いません。お仕事内容は、排泄・食事・入浴の介助や、更衣・洗面・整容のお手伝いなど、介護業務全般をお願いします。チャレンジできる環境で自分らしく輝いてみませんか?

時給

1,150 ~ 1,350

パート・アルバイト
住所 兵庫県神戸市垂水区本多聞3-1-37
法人名 スミリンケアライフ 株式会社

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【パートスタッフ募集】経験不問★資格に応じた時給制でやる気アップ!24時間看護師常駐なので安心して働ける環境です《大手企業運営施設》 安定した大手企業運営の有料老人ホームです 住友林業グループのスミリンケアライフ株式会社が運営しており、一般居室と介護居室、一時介護室のある地上10階建ての大きな施設です。介護度の異なるご入居者さまが快適に過ごせるように、一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。24時間看護師が勤務、近隣の医療機関と連携しているため、ご入居者さまに万が一のことがあってもすぐに対応できる環境を整えているので安心です。 【未経験◎】介護系の資格あり・意欲的な方を求めています ドマーニ神戸では現在、パートスタッフを募集しています。応募条件は、介護職初任者研修(ヘルパー2級)の資格です。施設での実務経験は問いません。お願いするお仕事は介護業務全般です。ご利用者さまの介護度は重度ではありません。介護業務に意欲的な方を求めています。 《土日祝のみ可》ライフスタイルに合わせて働ける職場です パートの勤務時間は1日3時間から、ライフスタイルに合わせて働けます。週2日から、ご都合のよい時間をお伝えください。土日祝のみの勤務も可能です。当施設は、スタッフの成長は会社の成長と考えており、スキルアップのための資格取得もサポートします。入社後は業務別研修や教育研修を実施し、スタッフ全体のスキルアップにも努めています。介護業界初心者から介護のプロを目指している方、ぜひ一緒に働きませんか?

時給

1,050

パート・アルバイト
住所 兵庫県神戸市垂水区本多聞3-1-37
法人名 スミリンケアライフ 株式会社

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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正社員採用!高齢者の方々の生活を彩るお仕事です◎ 「ロングライフ・クイーンズ塩屋」は、日本ロングライフ 株式会社が運営している介護付き有料老人ホームです。オーシャンビューの居室や大浴場、露天風呂などを設けており、入居されている高齢者の方はリゾート気分を楽しみながら、シニアライフを楽しんでいらっしゃいます。当施設では、正社員勤務の介護職員(ライフコーディネーター)を募集しています。ご応募にあたっては、初任者研修(旧ヘルパー2級)資格が必要です。 ライフコーディネーターのお仕事はケアサービス全般です ライフコーディネーターにお任せするのは、当施設に入居者さまへのお身体のケアはもちろんのこと、よりよい毎日を送っていただけるよう提案やサポートを行うお仕事です。提案した内容が実現できるよう、スタッフの意見を大切にしている職場です。 最寄駅から徒歩8分☆長く働きたい方にも働きやすい職場です◎ 施設は最寄駅から歩いて8分の場所にあり、電車通勤がスムーズにできます。保養所やグループ旅行補助金制度などがあり、プライベートもしっかり楽しみながら働ける環境を整えています。社会保険を完備し、退職金制度もあるため、長く働きたい方も安心です。

月給

210,300 ~ 297,000

正社員
住所 兵庫県神戸市垂水区塩屋町1-6-30
法人名 日本ロングライフ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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くつろぎとやすらげる空間が特徴の有料老人ホームで、正社員のヘルパーを募集しています! ご利用者さまお一人お一人に合わせた質の高いオーダーメイドのサービス提供をお願いします。 ロングライフ神戸青谷は、日本ロングライフ株式会社が運営する有料老人ホームです。当施設の特徴は、くつろぎと余暇活動をメインとした、やすらげる空間。神戸という立地にあり、海や山などが眺望でき、豊かな自然を感じながらショッピングも楽しめる、楽しみのつまった環境があります。また、当施設がこだわっているのが、ご利用者さまお一人お一人に合わせたオーダーメイドのサービス。そのため、今回募集する正社員のヘルパーのみなさまには、質の高いケア・サービスの提供をお願いします。具体的な仕事内容は、入浴・食事・排泄などの身体介護や生活支援などです。こちらに応募できるのは初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方です。年2回の賞与のほか、退職金制度(勤続3年以上)や社会保険の加入があり、長く勤められる環境です。育児休業や介護休業も取得でき、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。

月給

210,300 ~ 297,000

正社員
住所 兵庫県神戸市中央区神仙寺通3-1-2
法人名 日本ロングライフ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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小さなお子さまのいらっしゃる方でも安心☆日勤のみのお仕事です! あなたがお持ちの資格を眠らせていませんか? 「介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格はあるけれど、施設介護のお仕事は夜勤があるから」と迷っていらっしゃる方はせひご検討ください!日勤のみのお仕事です。パートまたはアルバイトとして勤務していただきます。曜日シフト制ですので、勤務可能な曜日をお聞かせくださいね。「ロングライフ・クイーンズ塩屋」は最寄り駅のJR神戸線塩屋駅、山陽電鉄山陽塩屋駅より徒歩約8分と通勤も便利です。オーシャンビューで眺望良好な住宅型有料老人ホームで働いてみませんか? ご利用者さまの日々の生活を支えていただきます 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方をライフコーディネーター(ヘルパー)として採用させていただきます。ご利用者さまの身体介護や居室や身の回りの整理整頓、レクリエーションの企画・実施など介護業務全般に携わっていただきます。

時給

1,000 ~

パート・アルバイト
住所 兵庫県神戸市垂水区塩屋町1-6-30
法人名 日本ロングライフ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

神戸市の介護求人事情

神戸市は補助金が支給される市独自の認定制度や、再就職のための講習などを実施

神戸市では、事業者向けの支援として「介護従事者 資格取得研修受講費補助事業」を行っています。

これは当該施設に勤める喀痰吸引をはじめとした医療的なケアをできるようにするため、研修の受講費用の一部の一部を補助することを目的とした事業。

対象は、「市内の特別養護ホームである」「登録喀痰吸引等事業者、または登録特定行為事業者として登録、あるいは登録申請中か登録申請を行う予定がある」という要件を満たした事業者です。

補助の対象となる経費は、登録研修期間により実施される喀痰吸引等研修の受講費で、受講者本人の自己負担額を除いた受講費の半分、もしくは受講者1人につき最大6万円の補助を受けることが可能です。

医者の質問に元気よく反応する介護士の男女

この受講費のなかには、テキスト代や保険代なども含まれるとしています。

ちなみに神戸市はこの補助制度を利用する前に、兵庫県が委託して実施している「介護職員等によるたんの吸引等に係る研修事業」の優先受講を推奨しています。

必要書類を神戸市役所の高齢福祉課へ持参、もしくは郵送で提出することで申請できますが、研修終了後にも必要書類の提出が必要となる点に注意が必要です。

加えて神戸市では、「神戸市高齢者介護士認定制度」と呼ばれる独自の認定制度を実施しています。

これは、市内の施設などで介護業務に継続して3年以上5年未満従事している職員を対象とする資格。

申請後に講習会を経て認定試験を受験し、合格した場合に、神戸市長が認定証を与えるものです。

この認定は2017年に創設された介護職員処遇改善加算の評価の基準となるほか、今年度からキャリアアップ支援として、合格者に対して、介護福祉士の試験に合格するまでの最長5年間にわたり月額1万円の支援金が支給されます。

また、この認定制度の受講を促進するため、事業所職員が認定制度の受講を行っている期間の代替職員を雇用する経費として、1施設あたり20万8,000円を上限とした補助金制度が創設されています。

また、神戸市では「介護職再就職支援講習」という講習も2018年度に行われました。

これは離職した介護人材を対象として、「介護保険制度の説明と体位変換や移乗における介護技術」「介護業務でのコミュニケーションと衣服の着脱における介護技術」「認知症の基礎知識と排泄における介護技術」の3回に分けた講習を行い、眠っている介護人材を掘り起こす目的があります。

神戸市の高齢化率は27.1%と4人に1人以上が高齢者。その層を支える専門職は必須

神戸市の高齢化率
出典:神戸市 更新

2015年時点の神戸市の人口は153万7,272人でした。

このうち0歳から14歳の年少人口は18万5,084人で全体の12.2%を占め、生産年齢人口は92万1,967人で全体の60.7%、そして65歳以上の高齢者は41万1,427人で高齢化率は27.1%となっています。

この時点における全国平均の高齢化率は26.7%で、同市の高齢化率はわずかながら全国平均を上回っていることがわかります。

また、同時期の75歳以上の後期高齢者は19万4,052人で、後期高齢化率は12.8%でした。

同市の人口は2011年における155万4,372人がピークとなり、その後は減少傾向が続いている状況です。

一方、高齢者人口は、2000年度の25万2,427人から15年で16万人弱増加しました。

こちらも2000年時点では9万5,783人であったことから、15年で10万人弱の増加、数としては2倍以上というものペースで増えている状況です。

地区別で見ると、9つある区のなかで、高齢化率が最も高いのは長田区の32.9%で、最も低いのは西区の23.4%でした。

また、高齢者人口が最も多いのは垂水区の6万2,261人で、最も少ないのが長田区の3万1,825人でした。

高齢化率は長田区と西区の間で9.5%の差があることから、各地域ごとの差は小さくないことがわかります。

また、長田区の人口は9万7,912人と、すべての区のなかでも最も少なくなっており、過疎化が進む場所の高齢化率が高くなるという、全国に共通する傾向が当てはまっているようです。

国立社会保障・人口問題研究所が発表した『日本の地域別将来推計人口』によると、今後の神戸市の人口は2025年に150万1,306人、2030年には145万9,932人と150万人を割り、2035年には141万1,298人、2040年には135万6,556人と、年間1万人に迫るペースで減っていく見通しです。

そのなかで高齢化率は上昇を続け、2025年に31.2%と30%の大台を突破し、2040年には37.6%と、5人に2人近くが高齢者という状況になると推計されています。

このうち、後期高齢化率は、2025年に19.2%、2030年には20.7%となり、2040年には22.1%と、5人に1人以上が後期高齢者という状況になるとみられているのです。

2015年時点からでは高齢化率は10.0%の増加となっているのに対し、後期高齢化率は8.7%の増加となっており、25年間で増える高齢者の9割近くが後期高齢者ということになります。

神戸市は人口の減少と高齢化率の上昇が今後ますます顕著になり、生産年齢人口のなかでも、介護の専門職の活躍が期待されています。

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