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検索結果137 1~10件を表示中

  • 看護師
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

看護師さんの存在が暮らしに安心を届けます。有料老人ホーム正社員☆賞与4.0ヵ月☆ 介護付き有料老人ホームの看護師として入居者さまの安心の暮らしをサポートしてください。 「六甲台翠光園」は介護付き有料老人ホームです。入居者さまにモダンな生活空間を提供しつつ、安全安心と自然な暮らしができる環境づくりに配慮しています。スタッフも利用者さまの暮らしの環境要因のひとつとして、看護師さんには入居者さまへ健康と安心をお届けする大切なお仕事をお願いします。看護業務全般に従事しながら、お一人お一人の想いに寄り添い、共感したサービスを提供してください。 オフの時間を大切にしつつ、頑張った分の報酬を受け取れます。 六甲台翠光園の勤務は4週8休のシフトです。時間外勤務は月平均3時間程度なので、オンオフを切り替えた働き方が可能です。オンコール対応をお願いすることがありますが、手当がきちんと支給されます。4.0ヵ月分の実績がある賞与と合わせて、頑張りへの報酬として仕事へのモチベーションを保つことに役立ちます。

月給

265,000 ~ 350,000

住所 兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50
法人名 公益社団法人 きしろ翠光会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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託児施設がある求人です。

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

看護師のアルバイト・パート求人◎最寄りのバス停より徒歩10分◎有料老人ホームで高齢者の看護を担っていただきます。 ご利用者さまお一人お一人の生活体験、感情や思いを大切にしながら環境づくりに努めている有料老人ホームです。 「有料老人ホーム 六甲台翠光園」は兵庫県神戸市灘区に立地しております。当施設はご利用者さまお一人お一人の生活体験、感情や想いを大切にしながら安心して日々の生活を営んでいただける環境づくりに努めております。現在当施設では一緒に働いてくださる看護師を募集中です。パート・アルバイトとしての採用です。勤務時間を選択できるので、無理なくご自身の都合に合わせた働き方が可能です。各種社会保険も完備しており、安心して仕事に取り組んでいただけます。神戸市バス16系統「六甲ケーブル下」停下車より徒歩10分の位置に当施設は立地しております。ぜひこの機会に看護師として有料老人ホームで高齢者の看護に取り組み、活躍してみませんか?

時給

1,800 ~ 2,000

住所 兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50
法人名 公益社団法人 きしろ翠光会

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勤務日数が週4日からOKの求人です。

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  • 看護師
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

正社員の看護師を募集しています。オンコールなしの看護業務で、プライベートはゆっくりと休めます。 介護が必要になり自宅での生活が困難な利用者さまが、笑顔で生活できる環境づくりをしています。 『特別養護老人ホーム 花園ホーム』では、利用者さまに機能訓練などを行い、自立した生活を取り戻せるように支援しています。また、利用者さまの立場で考えた介護・看護サービスの提供で、幸せに生活していただけるよう真心を込めてサポートしています。 帰宅してからは家事などに集中できて、ゆっくりと休息もとれるオンコールなしの求人です。 今回の求人は看護師免許をお持ちの方が対象です。主な仕事は、特別養護老人ホームの利用者さまのバイタルチェックや服薬管理などの看護業務全般です。オンコール対応がないので仕事とプライベートを区別して両立しやすい職場です。無料駐車場完備でマイカー通勤可能です。看護師の資格を生かして利用者さまの健康を支え、地域貢献できる仕事をしてみませんか?

月給

230,000 ~ 250,000

住所 兵庫県神戸市西区平野町慶明77
法人名 社会福祉法人 慶明会

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 特別養護老人ホーム

年2回寸志のボーナスがある看護師のパートの募集です!昇給もあり! アットホームな『特別養護老人ホーム向陽荘』だから居心地がいい! 神戸市垂水区にあり、地域密着型特養、ショートステイ、小規模多機能ホームを組み合わせた施設です。『家族に入りたい!』と思える施設を目指して、思いやりを持ったケアを心がけています。週3日から5日の間であなたが無理なく働ける時間はありませんか?ここでぜひ、信頼ある施設づくりをともにしていきましょう! 施設で看護師として働く!職場見学OK! ここでの看護師としてのお仕事は、専門職を活かしてご利用者さまのバイタルチェックや配薬、また、は病院への付き添い等です。日々の活動の記録も大切な業務になります。寸志ではありますが、賞与も年2回あり、昇給もあります。福利厚生も充実していますので、働きやすい職場です。まずは施設を見てみたい!という方、お気軽に見学についてお問い合わせください。

時給

1,500

住所 兵庫県神戸市垂水区福田5-2-21
法人名 社会福祉法人 尚徳会

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  • 看護師
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

正職員・看護師の求人。社会保険完備、賞与あり★2年目で400万円超え! 神戸市垂水区福田にある特別養護老人ホーム「向陽荘」は地域に愛される福祉施設を目指しています。当施設では、正職員として働いてくださる正看護師さんを募集中です。ご利用者さまが日々いきいきと暮らすことができる施設を実現するために、お力を貸してくださる方が必要です! 当施設での看護師の主なお仕事 当施設には、バルーン留置のご利用者さま2名、胃ロウのご利用者さま2名がいらっしゃいます。また、ショートステイのご利用者さまのなかにはインシュリン注射や血糖値測定が必要な方が、月に2名ほどいらっしゃいます。オンコールによる夜間の非常出勤が2~3ヵ月に1回程度あります。それらへの対応を願いいたします。医療法人社団「順心会」大澤病院と連携しています。 施設見学随時受付中!お気軽にお越しください 施設見学には、随時対応させていただいています。ぜひ、地域に根差し愛されている当施設を見学にお越しください。お待ちしております。

月給

219,700 ~ 264,700

住所 兵庫県神戸市垂水区福田5-2-21
法人名 社会福祉法人 尚徳会

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  • 看護師
  • 正社員
  • 介護老人保健施設

駅徒歩10分以内★やる気のある方歓迎★あなたの力を活かせる職場で働きませんか? 多様なニーズに対応し、地域に愛される老健施設を目指しています! 『すばる魚崎の郷』は高齢者の憩いの場にふさわしい家庭的な雰囲気を持つ施設です。お風呂や給食設備などの熱源も含めてオール電化を導入。環境にやさしいクリーンな施設が特徴です。従来の介護サービスに加えて、認知症の方々の尊厳を守りながらケアできる認知症専門棟や、プライバシーを優先した完全個室の「グループケアユニット」を導入。医療法人での医療・介護の経験を活かし、あたたかい雰囲気と頼りされる環境作りに努め、全職員一丸となり心を込めたケアサービスを提供しています。 働きやすい環境です! 夜勤が月4回から6回程度あります。日勤のみも可能ですのでご相談ください。 優しさあるサービスを提供!当施設でのお仕事内容 看護職(正社員)として看護、生活援助業務全般をお願いします。

月給

223,400 ~ 310,400

住所 兵庫県神戸市東灘区魚崎西町2-3-19
法人名 医療法人 康雄会

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 特別養護老人ホーム

【パート・アルバイト募集♪】看護師の資格を活かして働くチャンスですよ♪ ご利用者さまが安心と安らぎを感じられる施設を提供しています◎ 社会福祉法人 フジの会が運営している「特別養護老人ホーム モーツァルト兵庫駅前」は、ご利用者さまがご自分らしく、笑顔で生活するためのお手伝いをしています。安心と安らぎを提供するため、24時間体制でサポートをしており、モーツァルトの曲が流れる落ち着いた環境をお届けしています。そんな当施設では、ご利用者さまの健康を一緒にサポートしてくださる看護師を募集しています。雇用形態はパート・アルバイトです。なお、看護師の資格が必須のお仕事ですので、資格所有者に限定しております。お任せするお仕事は、「特別養護老人ホーム モーツァルト兵庫駅前」における看護業務全般です。主に、ご利用者さまへの健康管理や看護・医療行為を行っていただきます。あなたのスキルを活かして当施設で一緒に働きませんか?

時給

1,500 ~

住所 兵庫県神戸市兵庫区駅南通5-1-2
法人名 社会福祉法人 フジの会

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 特別養護老人ホーム

☆「ありがとう♪」の一言がやりがいに繋がります☆ 私たち花園ホームの職員は、「感謝の心でご利用者さまに寄り添った介護サービスの提供」、「高齢者の尊厳・人権への配慮」、「ご利用者さまの生きがいを持った生活・自立支援、笑いの絶えない明るい施設づくり」の運営方針をモットーに、ご利用の皆様に笑顔が溢れる安定した生活を送っていただけるようお手伝いさせていただいております。ご利用者さまからの「ありがとう」の一言にやりがいを感じます。現在、私たちと一緒に働いていただけるパート・アルバイトの看護師の方を募集しています。看護師の資格必須です。 ☆特別養護老人ホーム花園ホームに関する具体的なお仕事内容☆ ご入居者さまのバイタルチェック、食事介助をはじめ、そのほか看護業務全般をお願いします。笑顔と丁寧な対応を心がけ、ご入居のために一緒に頑張りましょう!お仕事はシフト勤務です。またマイカー通勤OKです。通勤手当の支給もあるので自己負担が減らせます。

時給

1,550

住所 兵庫県神戸市西区平野町慶明77
法人名 社会福祉法人 慶明会

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  • 看護師
  • 正社員
  • 介護老人保健施設

事業基盤のしっかりした社会医療法人運営の施設での看護師のお仕事です。 介護老人保健施設「老健よしだ」は、社会医療法人榮昌会が運営しています。当施設の特徴は、経管栄養や吸痰などの医療的なケアが必要な方も受け入れているという点です。定員は90名で、経管栄養など医療的処置を必要とする要介護の方や、生活リハビリテーションを中心に、在宅復帰を目指す方が入所しておられます。ただいま、医療措置が必要なご利用者さまが療養する当施設で、看護業務全般のお仕事に従事していただく看護師の正社員を募集しています。あなたの持っている力を最大に活かして、地域の皆様に貢献できるお仕事を当施設で始めてみませんか? 資格や経験に応じた優遇があり、能力を発揮できる職場環境が整っています。 給与面においては、これまでの経験などを考慮して、当施設規程により優遇があります。また、資格手当など資格に応じて優遇いたします。昇給は年に1回、賞与は年に2回ありますので、あなたの能力が評価され還元される職場環境です。 安心して長く働ける福利厚生、待遇が整っています。 社会保険の完備はもちろんのこと、退職金制度や年次有給休暇制度など安心して働ける福利厚生が整っています。勤務は4週8休制を採用しており、年間休日は117日ありますので、予定が立てやすくリフレッシュする時間を持ちながらお仕事していただけます。産休や育児休暇もあり、子育て世代の方やご家庭をお持ちの方も安心して働ける環境ですよ。

月給

200,000 ~ 230,000

住所 兵庫県神戸市兵庫区大開通9-2-6
法人名 社会医療法人 榮昌会

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残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 看護師
  • 正社員
  • 介護老人保健施設

◎賞与4.9ヵ月分◎未経験OK/介護老人保健施設で看護業務全般のお仕事です 未経験OK!社会保険完備で安心して働ける職場です 介護老人保健施設らぽーとでは、正社員の看護師を募集しています。ご利用者さまに向けた看護業務全般に携わっていただくお仕事です。看護師資格をお持ちの方であれば、未経験でも当施設でご活躍いただけます。雇用、健康保険、厚生年金、労災の各種社会保険が完備しているので、安心して長く働きたい方にもおすすめの職場です。 賞与は年間4.9ヵ月分!夜勤手当も支給されます 賞与は年間4.9ヵ月分の支給実績があります。もちろん昇給もあるので、頑張る人はしっかりと稼げるシステムがととのっています。また夜勤時は別途、夜勤手当が支給されます。 最寄停留所から徒歩10分。マイカー通勤もOKです 当施設は神姫バスの「中大沢」停留所から徒歩10分のところにあります。マイカー通勤もできるため、ご都合の良い交通手段をお選びください。

月給

260,000 ~

住所 兵庫県神戸市北区大沢町中大沢2238-3
法人名 医療法人社団 青山会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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神戸市の介護求人事情

神戸市は補助金が支給される市独自の認定制度や、再就職のための講習などを実施

神戸市では、事業者向けの支援として「介護従事者 資格取得研修受講費補助事業」を行っています。

これは当該施設に勤める喀痰吸引をはじめとした医療的なケアをできるようにするため、研修の受講費用の一部の一部を補助することを目的とした事業。

対象は、「市内の特別養護ホームである」「登録喀痰吸引等事業者、または登録特定行為事業者として登録、あるいは登録申請中か登録申請を行う予定がある」という要件を満たした事業者です。

補助の対象となる経費は、登録研修期間により実施される喀痰吸引等研修の受講費で、受講者本人の自己負担額を除いた受講費の半分、もしくは受講者1人につき最大6万円の補助を受けることが可能です。

医者の質問に元気よく反応する介護士の男女

この受講費のなかには、テキスト代や保険代なども含まれるとしています。

ちなみに神戸市はこの補助制度を利用する前に、兵庫県が委託して実施している「介護職員等によるたんの吸引等に係る研修事業」の優先受講を推奨しています。

必要書類を神戸市役所の高齢福祉課へ持参、もしくは郵送で提出することで申請できますが、研修終了後にも必要書類の提出が必要となる点に注意が必要です。

加えて神戸市では、「神戸市高齢者介護士認定制度」と呼ばれる独自の認定制度を実施しています。

これは、市内の施設などで介護業務に継続して3年以上5年未満従事している職員を対象とする資格。

申請後に講習会を経て認定試験を受験し、合格した場合に、神戸市長が認定証を与えるものです。

この認定は2017年に創設された介護職員処遇改善加算の評価の基準となるほか、今年度からキャリアアップ支援として、合格者に対して、介護福祉士の試験に合格するまでの最長5年間にわたり月額1万円の支援金が支給されます。

また、この認定制度の受講を促進するため、事業所職員が認定制度の受講を行っている期間の代替職員を雇用する経費として、1施設あたり20万8,000円を上限とした補助金制度が創設されています。

また、神戸市では「介護職再就職支援講習」という講習も2018年度に行われました。

これは離職した介護人材を対象として、「介護保険制度の説明と体位変換や移乗における介護技術」「介護業務でのコミュニケーションと衣服の着脱における介護技術」「認知症の基礎知識と排泄における介護技術」の3回に分けた講習を行い、眠っている介護人材を掘り起こす目的があります。

神戸市の高齢化率は27.1%と4人に1人以上が高齢者。その層を支える専門職は必須

神戸市の高齢化率
出典:神戸市 更新

2015年時点の神戸市の人口は153万7,272人でした。

このうち0歳から14歳の年少人口は18万5,084人で全体の12.2%を占め、生産年齢人口は92万1,967人で全体の60.7%、そして65歳以上の高齢者は41万1,427人で高齢化率は27.1%となっています。

この時点における全国平均の高齢化率は26.7%で、同市の高齢化率はわずかながら全国平均を上回っていることがわかります。

また、同時期の75歳以上の後期高齢者は19万4,052人で、後期高齢化率は12.8%でした。

同市の人口は2011年における155万4,372人がピークとなり、その後は減少傾向が続いている状況です。

一方、高齢者人口は、2000年度の25万2,427人から15年で16万人弱増加しました。

こちらも2000年時点では9万5,783人であったことから、15年で10万人弱の増加、数としては2倍以上というものペースで増えている状況です。

地区別で見ると、9つある区のなかで、高齢化率が最も高いのは長田区の32.9%で、最も低いのは西区の23.4%でした。

また、高齢者人口が最も多いのは垂水区の6万2,261人で、最も少ないのが長田区の3万1,825人でした。

高齢化率は長田区と西区の間で9.5%の差があることから、各地域ごとの差は小さくないことがわかります。

また、長田区の人口は9万7,912人と、すべての区のなかでも最も少なくなっており、過疎化が進む場所の高齢化率が高くなるという、全国に共通する傾向が当てはまっているようです。

国立社会保障・人口問題研究所が発表した『日本の地域別将来推計人口』によると、今後の神戸市の人口は2025年に150万1,306人、2030年には145万9,932人と150万人を割り、2035年には141万1,298人、2040年には135万6,556人と、年間1万人に迫るペースで減っていく見通しです。

そのなかで高齢化率は上昇を続け、2025年に31.2%と30%の大台を突破し、2040年には37.6%と、5人に2人近くが高齢者という状況になると推計されています。

このうち、後期高齢化率は、2025年に19.2%、2030年には20.7%となり、2040年には22.1%と、5人に1人以上が後期高齢者という状況になるとみられているのです。

2015年時点からでは高齢化率は10.0%の増加となっているのに対し、後期高齢化率は8.7%の増加となっており、25年間で増える高齢者の9割近くが後期高齢者ということになります。

神戸市は人口の減少と高齢化率の上昇が今後ますます顕著になり、生産年齢人口のなかでも、介護の専門職の活躍が期待されています。

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