生活相談員の介護求人を神戸市から探す 18件

神戸市の介護求人事情 神戸市は補助金が支給される市独自の認定制度や、再就職のための講習などを実施神戸市では、事業者向けの支援として「介護従事者 資格取得研修受講費補助事業」を行っています。これは当該施設に勤める喀痰吸引をはじめとした医療的なケアをできるようにするため、研修の受講費用の一部の一部を補助することを目的とした事業。対象は、「市内の特別養護ホームである」「登録喀痰吸引等事業者、または登録特定行為事業者として登録

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神戸市生活相談員の介護求人

18件中1~10

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◇生活指導員を募集!◇季節や自然を感じるリハビリテーションを中心としたデイサービスで正社員として働きませんか 長田区にある「パワーリハビリ・デイサービスはやしやま」では、生活相談員として働く正社員のスタッフを募集しています。仕事の内容は、生活相談業務と介護業務全般です。社会福祉主事任用、社会福祉士、介護福祉士の資格をお持ちであれば、実務経験の有無は問いません。利用者さまが住み慣れた地域で自立した生活を送れるように支援するやりがいのある仕事です。 ◇日曜日が定休日◇予定を立てやすい環境で働けます! 施設は日曜日と年末年始が定休日。週休二日制の職場なので、しっかり休んで働くことができます。社会保険の完備はもちろん家族手当や住宅手当の支給制度もあります。働きがいにつながる賞与は年2回、昇給制度もあり、あなたの頑張りが給与に反映されます。育児休暇取得の実績もあり、子育てをしている方にも働きやすい環境が整っています。

月給

181,200

正社員
住所 兵庫県神戸市長田区林山町7-5
法人名 医療法人社団 林山朝日診療所

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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自分自身が受けたくなるようなサービス提供◆パート・アルバイトの生活相談員◆未経験者の応募も歓迎 認知症・在宅緩和ケアなら医療法人社団 林山朝日診療所。当法人が運営します「パワーリハビリ・デイサービスはやしやま」では、パート・アルバイトとして勤務する生活相談員を募っています。応募には、社会福祉主事任用、社会福祉士、介護福祉士の資格の取得が必要です。未経験の方の応募も歓迎します。利用者さま一人ひとりが住み慣れた場所でいきいきと暮らせるサービス、自分が受けたくなるようなサービスを提供することを目標に日々努力しています。 明るく協調性がある方を歓迎します◇子育て中の方にもおすすめ 生活相談員のお仕事は、生活相談業務および介護業務全般です。明るく人とコミュニケーションを取るのが好きな方、協調性を持ってチームワークを大事にできる方を求めています。育休取得実績があり、子育て中の方の働きやすさも考えている職場ですよ。

時給

1,000

パート・アルバイト
住所 兵庫県神戸市長田区林山町7-5
法人名 医療法人社団 林山朝日診療所

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事任用をお持ちの方が対象です☆ショートステイの生活相談員を募集中☆正社員採用☆未経験OK☆週休2日制 ショートステイほっと倶楽部は、株式会社光栄メディカルが運営している施設です。同社は、兵庫県神戸市を拠点にさまざまな介護福祉事業を展開し、地域社会に貢献しています。ただ今、正社員の生活相談員として働いていただく方を募集しています。未経験の場合も、社会福祉士や介護福祉士、社会福祉主事任用のいずれかの資格をお持ちであれば、応募可能です。 私たちと一緒に生活相談員として働きませんか 担当していただくのは、施設の入退所の手続き、利用者さまおよびそのご家族からの相談への対応から、計画書管理や実績入力まで、多岐にわたる内容です。また生活相談員の仕事は施設内だけでなく、外部の関連機関との連絡・調整も担当業務に含まれます。尚、完全週休2日制なので、しっかりプライベートの時間も確保しながら働けます。

月給

190,000 ~ 222,000

正社員
住所 兵庫県神戸市西区伊川谷町別府719-1有料老人ホームほっと倶楽部
法人名 株式会社 光栄メディカル

勤務日数が週1日からOKの求人です。

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年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

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<未経験可!社会福祉士の資格必須>生活相談員として長く働きやすい環境を整えています【神戸市垂水区の正社員の求人】 介護の仕事をとおして地域貢献に取り組みたいとお考えなら、社会福祉法人絆福祉会が運営する「東垂水あんしんすこやかセンター」で働きませんか?神戸市から委託を受けて運営している地域包括支援センターで、介護に関するあらゆる相談やお悩みを24時間お電話にて受け付けています。現在、生活相談員業務全般を担う正社員の生活相談員を募集中です。社会福祉士の資格をお持ちなら、実務経験は問いません。相談者様に寄り添った対応ができる方を求めています。 正社員として長く勤めたい方におすすめの職場です 当法人では世帯主の方も安心して働けるように扶養ご家族がいる方には、扶養手当を支給します。また、昇給があり賞与も支給されるため、やりがいをもって働けますよ。勤続1年以上で退職金制度が適用されるなど、神戸市垂水区に腰を据えて働ける職場を探していた方にもおすすめのお仕事です。

月給

209,430 ~ 300,150

正社員
住所 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-38-8特別養護老人ホームふるさと 1F
法人名 社会福祉法人 絆福祉会

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駅チカ♪最寄駅から徒歩6分の電車通勤に便利な施設です◎ 専門資格が活かせる職場☆やりがいを感じながらお勤めいただけます! 兵庫県 神戸市 中央区 脇浜町に立地している「サービス付き高齢者向け住宅 えらぶ」は、株式会社 あゆみが運営母体の施設です。このたび当施設では、生活相談員として、ご利用者さまとそのご家族の暮らしをサポートしてくださるスタッフを募集することになりました。雇用形態は正社員です。応募は、専門知識を身につけた介護福祉士、または社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方に限定させていただきます。また、実務経験も必須です。従事していただくお仕事は、「サービス付き高齢者向け住宅 えらぶ」においての生活相談員業務全般です。阪神 岩屋駅から徒歩6分の好立地なため、毎日の通勤もストレスなく快適にできる職場環境です。年間休日を120日ご用意しており、プライベートやご家族との時間を大切にしながら勤務できますよ。

月給

170,000 ~

正社員
住所 兵庫県神戸市中央区脇浜町2-10-2YKB
法人名 株式会社 あゆみ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

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資格手当の支給あり◎あなたがお持ちのスキルを活かせる職場環境です! これまでと同じような生活を続けられるように親身になってサポートを行っております♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「社会福祉法人 絆福祉会特別養護老人ホーム ふるさと」です。ここでは、特別養護老人ホームとして快適な居住環境をつくっております。入所してからも今までと同じように生きていけるように、「ひとつの大きな家族」を目指して施設運営を行っております。現在は、生活相談員として勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての生活相談員業務全般です。身体面だけではなく精神面まで支えるやりがいのあるお仕事です。応募する際には、社会福祉主事任用の資格が必要です。資格をお持ちの方でしたら、未経験でも応募が可能です。入社後は、正社員として勤務していただけます。各種手当として資格手当や調整手当などをご用意しております。

月給

206,900 ~ 265,150

正社員
住所 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-38-8
法人名 社会福祉法人 絆福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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コミュニケーションと機能訓練による身体機能の維持回復を目指したデイサービスセンターで、生活相談員を募集中。 兵庫県神戸市で定員18名の機能訓練に特化したサービスを提供するデイサービスセンターです。エニーケア半日ディーサービス(仮称)は、ご利用者さまの状況に合わせて半日リハビリ特化型の介護サービスを提供しています。食事や入浴介助の介護行為はありませんが、健康的な生活が送れるように心身ともに楽しく過ごせるサポートを行っています。 デイサービスで相談対応や家族との連携調整、介護サポートを行う生活相談員を正社員で募集しています。 株式会社S&Hが開設しているデイサービスで、ご利用者さまに寄り添いながら日常生活の疑問や不安の解消や介護サポートを行うほか、ケアマネジャーやスタッフ、ご家族との連携を行います。生活相談員として勤務する正社員を募集しています。 介護支援専門員のほか各種介護資格を持つ方募集。未経験の応募も大歓迎です。研修制度でスキルを身につけながら勤務可能です。 介護支援専門員(ケアマネジャー)および社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士のいずれかの資格を持つ方を求めており、実務未経験の応募も大歓迎です。研修制度を利用して仕事のスキルを身につけながらスタッフの一員として活躍してみませんか。能力や勤務内容に応じた手当を支給するほか、交通費は全額支給される待遇です。昇給・賞与も受けられるので、仕事への貢献度が手当として受けられ、やりがいを持って勤められる評価体制が整っています。 完全週休2日の勤務体制に、仕事やライフスタイルを両立しながら仕事が続けられるサポート体制が整った職場環境です。 勤務は完全週休2日制で、休みを利用して気持ちをリフレッシュしながら仕事に臨める働きやすい勤務環境です。夏季休暇や年末年始など季節に応じた休暇の取得に、ライフスタイルの変化に応じて育児や出産のための特別休暇の取得もできる仕事とプライベートを両立しながら仕事が続けられます。

月給

250,000 ~ 300,000

正社員
住所 兵庫県神戸市垂水区名谷町湯屋谷2251
法人名 株式会社 S&H

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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入居者さまが生きる喜びを感じられるように『介護老人保健施設 兵庫みどり苑』では、自立支援ケアを提供します 入居者さまが生きる喜びを感じながら、豊かで穏やかな老後の生活を営めるように、自立支援介護サービスを提供する『介護老人保健施設 兵庫みどり苑』。当施設では、正社員の生活相談員を募集します。介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉主事任用、社会福祉士のいずれかの資格と業務経験が必要なお仕事です。主な業務内容は、介護計画の作成や、入所希望者の方の相談受付、施設の入所・退所手続き、レクリエーションの企画などです。そのほかには、地域のボランティア活動への参加も業務内容に含まれます。入居者さまが自立的な生活を営めるように支援して、住み慣れたご自宅への復帰を目指します。 教育・研修制度が整備されキャリアアップにおすすめ!介護老人保健施設における生活相談員業務☆社会保険完備◎ 『介護老人保健施設 兵庫みどり苑』における正社員の生活相談員は、社会保険を完備しているのはもちろん、育児休暇や産前・産後休暇等の各種休暇制度があるので、小さなお子様がいる方も、安心して働ける職場環境です。また、週休2日制を採用しているので、仕事とご家庭との両立がしやすい職場環境です。各種手当や年2回3ヵ月分の賞与が支給されるので、モチベーションの維持に繋がります。入社時の研修体制も整い、先輩スタッフによる丁寧な指導もある為、安心して入職できます。

月給

210,000 ~ 358,000

正社員
住所 兵庫県神戸市兵庫区大開通2-2-1
法人名 医療法人社団せんだん会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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<正社員募集>未経験でもOK!ご利用者さまのお声を親身になって聞いていただける方を募集しています。 自然が豊かなで健やかな環境で、快適なサービスで安らぎの空間をお届けしています! 「リームヒルズ滝山」は、医療法人社団・大有会が運営している兵庫県神戸市兵庫区にある介護老人保健施設です。長田(神戸電鉄線)駅から徒歩8分にあり、便利な立地です。ご入居者さまが健やかに毎日を過ごしていただけるようきめ細やかなケアを行い、在宅復帰できるようにサポートしています。当ホームでは、生活相談員として働いていただける方を募集しています。応募条件は、介護福祉士または社会福祉士、社会福祉主事の資格をお持ちの方です。経験は問いません。ご担当いただくお仕事は、老人保健施設内でご利用者さまのご相談を受けていただき、在宅復帰に向けてご利用者さまをしっかりと導いていただける業務をお任せしています。 あなたの力が発揮できるよう当ホームはさまざまなサポートをいたします! スタッフの方々に長く働いていただけるような待遇面はしっかりと整えています。退職金あり(勤続3年以上)、賞与年2回など、安定して働いていただけます。また、日勤のみのお仕事ですので、プライベートを大事にしていただけます。ご自宅が遠い方は、マイカー通勤が可能で駐車場もご用意しています。週休二日制でお休みもしっかりと取得できます。育児休暇の取得実績もあります。

月給

210,600 ~ 229,600

正社員
住所 兵庫県神戸市兵庫区滝山町7-2
法人名 医療法人社団 大有会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【正社員募集】生活相談員募集!日勤のみ! リゾートをモチーフにした施設です! ほっと倶楽部は、株式会社光栄メディカルが運営するデイサービスセンターです。介護付き有料老人ホームの中に居宅介護支援および訪問介護事業所などが併設された複合施設です。ご利用者さま一人ひとりに合わせたケアプランを立て、より良い介護を目指しています。また、リハビリプールを使用した機能訓練や生活援助、健康管理のサービスを提供しています。食事も管理栄養士の元、四季折々のさまざまな献立をご用意して、ご利用者さまに快適なサービスの取り組みを行っています。 未経験OK!車通勤OK!日曜固定休!残業ナシ! デイサービスの相談員業務全般をお願いします。応募には社会福祉主事・社会福祉士・介護福祉士のいずれかの資格が必要です。経験・学歴は問いません。先輩スタッフの丁寧な指導がありますので、未経験でも安心してお仕事が始められます。仕事は日勤のみですので、プライベートと仕事の区別がつけられます。詳細はお問い合わせください!

月給

200,000 ~ 217,000

正社員
住所 兵庫県神戸市西区伊川谷町別府719-1
法人名 株式会社 光栄メディカル

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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神戸市の介護求人事情

神戸市は補助金が支給される市独自の認定制度や、再就職のための講習などを実施

神戸市では、事業者向けの支援として「介護従事者 資格取得研修受講費補助事業」を行っています。

これは当該施設に勤める喀痰吸引をはじめとした医療的なケアをできるようにするため、研修の受講費用の一部の一部を補助することを目的とした事業。

対象は、「市内の特別養護ホームである」「登録喀痰吸引等事業者、または登録特定行為事業者として登録、あるいは登録申請中か登録申請を行う予定がある」という要件を満たした事業者です。

補助の対象となる経費は、登録研修期間により実施される喀痰吸引等研修の受講費で、受講者本人の自己負担額を除いた受講費の半分、もしくは受講者1人につき最大6万円の補助を受けることが可能です。

医者の質問に元気よく反応する介護士の男女

この受講費のなかには、テキスト代や保険代なども含まれるとしています。

ちなみに神戸市はこの補助制度を利用する前に、兵庫県が委託して実施している「介護職員等によるたんの吸引等に係る研修事業」の優先受講を推奨しています。

必要書類を神戸市役所の高齢福祉課へ持参、もしくは郵送で提出することで申請できますが、研修終了後にも必要書類の提出が必要となる点に注意が必要です。

加えて神戸市では、「神戸市高齢者介護士認定制度」と呼ばれる独自の認定制度を実施しています。

これは、市内の施設などで介護業務に継続して3年以上5年未満従事している職員を対象とする資格。

申請後に講習会を経て認定試験を受験し、合格した場合に、神戸市長が認定証を与えるものです。

この認定は2017年に創設された介護職員処遇改善加算の評価の基準となるほか、今年度からキャリアアップ支援として、合格者に対して、介護福祉士の試験に合格するまでの最長5年間にわたり月額1万円の支援金が支給されます。

また、この認定制度の受講を促進するため、事業所職員が認定制度の受講を行っている期間の代替職員を雇用する経費として、1施設あたり20万8,000円を上限とした補助金制度が創設されています。

また、神戸市では「介護職再就職支援講習」という講習も2018年度に行われました。

これは離職した介護人材を対象として、「介護保険制度の説明と体位変換や移乗における介護技術」「介護業務でのコミュニケーションと衣服の着脱における介護技術」「認知症の基礎知識と排泄における介護技術」の3回に分けた講習を行い、眠っている介護人材を掘り起こす目的があります。

神戸市の高齢化率は27.1%と4人に1人以上が高齢者。その層を支える専門職は必須

神戸市の高齢化率
出典:神戸市 更新

2015年時点の神戸市の人口は153万7,272人でした。

このうち0歳から14歳の年少人口は18万5,084人で全体の12.2%を占め、生産年齢人口は92万1,967人で全体の60.7%、そして65歳以上の高齢者は41万1,427人で高齢化率は27.1%となっています。

この時点における全国平均の高齢化率は26.7%で、同市の高齢化率はわずかながら全国平均を上回っていることがわかります。

また、同時期の75歳以上の後期高齢者は19万4,052人で、後期高齢化率は12.8%でした。

同市の人口は2011年における155万4,372人がピークとなり、その後は減少傾向が続いている状況です。

一方、高齢者人口は、2000年度の25万2,427人から15年で16万人弱増加しました。

こちらも2000年時点では9万5,783人であったことから、15年で10万人弱の増加、数としては2倍以上というものペースで増えている状況です。

地区別で見ると、9つある区のなかで、高齢化率が最も高いのは長田区の32.9%で、最も低いのは西区の23.4%でした。

また、高齢者人口が最も多いのは垂水区の6万2,261人で、最も少ないのが長田区の3万1,825人でした。

高齢化率は長田区と西区の間で9.5%の差があることから、各地域ごとの差は小さくないことがわかります。

また、長田区の人口は9万7,912人と、すべての区のなかでも最も少なくなっており、過疎化が進む場所の高齢化率が高くなるという、全国に共通する傾向が当てはまっているようです。

国立社会保障・人口問題研究所が発表した『日本の地域別将来推計人口』によると、今後の神戸市の人口は2025年に150万1,306人、2030年には145万9,932人と150万人を割り、2035年には141万1,298人、2040年には135万6,556人と、年間1万人に迫るペースで減っていく見通しです。

そのなかで高齢化率は上昇を続け、2025年に31.2%と30%の大台を突破し、2040年には37.6%と、5人に2人近くが高齢者という状況になると推計されています。

このうち、後期高齢化率は、2025年に19.2%、2030年には20.7%となり、2040年には22.1%と、5人に1人以上が後期高齢者という状況になるとみられているのです。

2015年時点からでは高齢化率は10.0%の増加となっているのに対し、後期高齢化率は8.7%の増加となっており、25年間で増える高齢者の9割近くが後期高齢者ということになります。

神戸市は人口の減少と高齢化率の上昇が今後ますます顕著になり、生産年齢人口のなかでも、介護の専門職の活躍が期待されています。

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