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検索結果974 1~10件を表示中

  • 介護職・ヘルパー (夜勤あり)
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

介護職・ヘルパーを募集中です。周辺にグループ施設がすぐそばにあり、緑に溢れた環境で合同でレクリエーションをするなど明るい環境で働けます。 楽しくわいわいと過ごせる時間のお手伝い☆ 自然が豊かなので心も穏やかに過ごせますし、グループ施設もすぐそばにある環境なので、大勢で賑やかに過ごせるのも魅力です。職員も利用者さまに負けないように、わいわいと賑やかな雰囲気作りを心がけています。もちろん毎日の生活の細やかなケアを行うことも忘れずに、楽しい時間を過ごしてもらえるように意見を出し合い工夫をしながら運営できます。 皆がいるからこそ働けると思える職場! 困ったことがあっても助け合えるので、自然と笑顔になれるのも良い職場です。未経験や無資格の方でも頑張る気持ちを応援していますから、勉強をして資格を取ってステップアップという道も拓けます。思い描くキャリアを形にしたり、どんな風に働いていきたいのかをしっかりと考えながら仕事ができるので、心身に無理することなく働ける環境です。

月給

170,000 ~ 179,000

住所 茨城県龍ケ崎市白羽4-4-71
法人名 株式会社 いっしん

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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賞与がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー (時短)
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

サービス付き高齢者住宅の介護職・ヘルパー(パート時短)を募集します! 介護の経験や資格がない方も応募いただけます! 茨城県水戸市にある、ここいち水戸城東は、さまざまな介護・福祉事業を展開している株式会社いっしんが運営している施設の一つです。今回、介護職(パート時短)として働いていただく方を募集します。介護の資格や経験がない方でも、やる気や意欲、また興味があるかはぜひご応募をお待ちしています。わたしたちと一緒に働きませんか? ここいち水戸城東での介護職の主な仕事とは? ご利用者さまの生活をサポートするための業務を担当していただきます。一人ひとりの状態に応じた対応を行っていただきます。介護のお仕事がはじめての方でも、研修制度が充実しているのでご安心ください。OJT研修やそのほか研修を受けながら働くことで、介護のスキルアップを図っていただけます。 家庭と両立しながら働きやすい職場です! 時短勤務なのでご自身の生活・家庭と両立しながら働きたい方におススメの職場です。また社会保険完備や託児所の利用やマイカー通勤がOKなのも魅力の一つです。

時給

850

住所 茨城県水戸市城東4-4-6
法人名 株式会社 いっしん

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • グループホーム

無資格OK◎充実の研修制度☆和気あいあいとした家庭的な雰囲気の施設です! グループホーム榧子木にて介護職・ヘルパーを求めています◎ 茨城県那珂市の自然に囲まれた環境でゆったりとした生活をしていただくことをモットーする施設です。認知症予防や進行を遅らせられるよう、スタッフ一同心を込めてサポートしています。季節ごとの行事も多く実施し、いつも笑顔でいられる施設づくりを目標としています。利用者さま定員数18名の施設で介護業務全般をお願いします。勤務時間は4つの時間帯の交替制で、パート・アルバイト採用のため休日などご希望を考慮いたします。 スキルアップを目指す方にもおすすめの職場です◎ 資格は問わず介護に興味のある方は大歓迎です!研修の助成制度があるため、働きながら介護に必要な知識、技術の習得を目指すことが出来ます。スタッフ、ご入居者さまとのコミュニケーションも取りやすく、働きやすい環境です。

時給

880 ~ 920

住所 茨城県那珂市戸崎508-3
法人名 有限会社 福祉未来計画

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勤務日数が週2日からOKの求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

介護職・ヘルパーを募集中!介護業務全般をお任せいたします。 社会保険完備!スタッフが安心して働ける職場です。 住宅型有料老人ホーム アリア美波音では、スタッフが安心して働ける職場を目指しています。社会保険を完備しておりますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。今回は当施設で働く正社員の介護職・ヘルパーの募集です。利用者さまの身体介助や日常生活における支援を中心に、介護業務全般を担っていただきます。初任者研修(旧ヘルパー2級)が必須のお仕事ですので、資格を活かしながらぜひ住宅型有料老人ホーム アリア美波音で私たちと一緒に働きませんか? 無料駐車場あり!昇給賞与ありでモチベーションアップ◎ マイカー通勤車向けの無料駐車場をご用意しております。個人で駐車場を契約する必要がなくおすすめです。また、定期的な昇給賞与のおかげでモチベーション高く働くことができます。定年再雇用制度もありますので、長く努めたい方にもおすすめです。

月給

160,000 ~ 200,000

住所 茨城県ひたちなか市釈迦町13-8
法人名 株式会社 アリア

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  • 介護職・ヘルパー (時短)
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

介護の仕事・ヘルパー(パート)募集!空いた時間を利用して一緒に働きませんか? 働きやすさに自信があります◎未経験の方やブランクのある方にも丁寧にサポートします。 女性が多く活躍するアットホームな雰囲気の職場です。子育て世代から親の介護世代まで、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせて働ける職場環境を提供しています。空いた時間を利用して働けます。介護の仕事に興味がある方は施設見学だけでもOKです。あなたの能力を当施設で発揮していただけませんか?多数のご応募をお待ちしております。勤務時間は早番・日勤・遅番の時間のうち、希望に応じて相談可能です。週3日から勤務できます。マイカー通勤が可能で交通費を支給いたします。仕事の内容は介護業務全般に携わっていただきます。きちんとサポートしますので、安心して働けます。話しやすい、明るくやる気のある方を歓迎します。ご応募をお待ちしています。

時給

850

住所 茨城県東茨城郡大洗町大貫町64-46
法人名 株式会社 いっしん

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採用後、即日勤務できる求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

介護職・ヘルパー募集のお仕事の紹介です。高齢化社会を迎えるにあたって、当社では利用者さまに気持ち良く利用していただける施設にするために日々努力をしています。 当社は働きやすさには自信があります! 当社は働きやすさではほかの施設よりも絶対的な自信があります。経験のある方や資格をお持ちの方はもちろんですが、未経験者の方やしばらく仕事から離れてる方であっても、当社の自慢の研修制度を利用して貰えば、まったく不安に思う必要はありません。また、スタッフ同士も非常に仲が良くお互いに言いたいことを言える職場環境なので、一緒に楽しみながら働ける方はぜひ宜しくお願いします。 当社の仕事内容や手当についての説明 当施設の仕事内容は、お一人おひとりの方に合っているケアサービスを提供することです。無理をさせることは良くありませんが、できることは本人になるべくしてもらえるように手助けするようにしています。正社員は、早番・日勤・遅番・夜勤と分かれているシフト制なので、拘束時間が長かったり、サービス残業をしなければならないという事はありませんので、家庭との両立も可能です。

時給

1,000

住所 茨城県石岡市柿岡2314-13
法人名 株式会社 いっしん

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

育児休業の取得実績あり☆託児所・学童保育などの利用可☆家族手当・住宅手当あり☆みなさまの働きに応える制度を多彩にご用意しています! 介護付き有料老人ホームで介護職の正社員を募集中!初任者研修者が対象です! 牛久コスモス園は、茨木健牛久市にある介護付き有料老人ホームです。併設施設にグループホームや小規模多機能ホームがあり、総合的なサービスを提供することで地域の福祉に貢献しています。その中の一つである当施設では、介護職の正社員を募集しています。応募対象は、初任者研修(旧ヘルパー2級)の有資格者です。主な仕事は、定員29名に対しての介護業務全般で、食事・入浴・排泄などの身体介護や生活支援をお任せします。また一部レクリエーションの企画・実施、地域交流イベントの参加支援などもお願いしています。残業は月平均5時間程度とほぼなく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます。また育児休業の取得実績があり、託児所や学童保育、ナーサリースクールなどの利用もできるため、子育てをされる方も安心して長く働けます。さらに待遇面では、家族手当や住宅手当、年2回の賞与計3.4ヵ月分の支給があり、生活面でのサポートもしっかりとあります。

月給

169,400 ~

住所 茨城県牛久市小坂町3388-1
法人名 社会福祉法人 若竹会

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  • 介護職・ヘルパー (日勤のみ)
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

【正社員☆夜勤なし】子育て支援あり♪未経験者OK「サービス付き高齢者住宅」 サービス付き高齢者住宅において、利用者様一人ひとりに最適のケアサービスを提供していただける方を募集しています。利用者様の生活支援を一緒にしませんか? 託児所を完備しています、子育てを支援! 産休取得率が98%、育休取得率が95%。男性も女性も安心して長く働ける子育てしやすい環境を用意しています。 ワークライフバランス◎ あなたの都合に合わせた働き方を選べるよう選択残業制を用意。あなたの希望の働き方をお気軽にご相談ください。 充実した資格取得支援制度◎ 初任者研修と実務者研修の受講料が無料です。社内研修・社外研修などで、スタッフのスキルアップを会社として全力で支援します。介護業界未経験の方も大歓迎。また、あなたの実現したいキャリアがあれば、ご相談ください。当社はスタッフのやりたいことを実現するためのキャリアパスを用意しています。興味のある方、まずは施設見学をしませんか?お気軽にお問い合わせください。

月給

147,000 ~ 156,000

住所 茨城県水戸市城東4-4-6
法人名 株式会社 いっしん

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採用後、即日勤務できる求人です。

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

介護職・ヘルパーを募集中です。お一人おひとりの利用者さまにあったケアサービスを提供します。利用者さまを、お助けするための業務をお任せします。 未経験者の方も待ってますよ!! 研修制度が充実している為、未経験者や無資格の方でも大丈夫です。もちろん業界の経験者の方も応募ください。弊社は働きやすさには自信があります。皆さんが働きやすい場所になるのが、利用者さまへの親切な対応につながると考えております。なお施設によっては、自動車免許の資格が必要になります。試用期間が3ヵ月間ありますが、労働条件の変更はありません。 たくさんの福利厚生ありますよ! お車での通勤も可能ですので、通勤はらくらくです。一人暮らしの方に便利な寮や、お子様がいらっしゃる方には有難い託児所も完備されています。通勤交通費も支給されるので、遠くから通勤される方でも大丈夫です。安心の定年後の再雇用制度も設けております。シフトはパートさんだと週3日から可能です。施設見学だけでも大歓迎です!気軽にお問い合わせお待ちしてます。

時給

1,000

住所 茨城県水戸市城東4-4-6
法人名 株式会社 いっしん

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー (日勤のみ)
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

介護職・ヘルパーを募集中です。経験者はもちろん未経験者も歓迎です。サービス付き高齢者住宅で、1人1人の利用者さまの生活を手助けするやりがいのあるお仕事です。 介護職未経験でも働きやすさに自信 業界経験者は大歓迎ですが、介護職に未経験で無資格・ブランクありでも研修があるので大丈夫です。多くのスタッフが介護の知識がまったくない状態でスタートしており、先輩スタッフからのアドバイスや指導で確実に力をつけて働いています。利用者さまの幸せで平穏な生活を手助けできるやりがいのあるお仕事で、会話やあいさつなどで笑顔になる機会も良くあるのでやさしい気持ちで働けます。 待遇が良く正社員を希望する方におすすめ 安定した正社員の仕事を探している人におすすめの職場で、マイカー通勤OK・寮や託児所有・通勤交通費有など、働きやすい職場環境が整っています。定年後の再雇用もあるので、生涯の仕事としての魅力も高く、職場には若い人から50代以上のあらゆる世代が活躍しています。年齢が離れていても仲間意識が強く上下関係があまりないので、困った事は協力して助け合える職場です。

月給

147,000 ~ 156,000

住所 茨城県東茨城郡大洗町大貫町64-46
法人名 株式会社 いっしん

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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通勤手当がある求人です。

茨城県の介護求人事情

初任者研修の受講料とテキスト代を最大9万円補助!

茨城県では近年、介護職に対して多様なサポートが行われるようになっており、2018年度も数多くの支援事業が展開されました。

その1つが、介護職への就業促進と定着率アップを目的に行われている「介護職員初任者研修支援事業」です。

これは、介護職員初任者研修を修了後に県内の介護施設・事業所へ就職した人、もしくは就職後に同研修を修了した人を対象に、自分で負担した受講料とテキスト代に対して最大9万円の補助金を支給するという事業。

茨城県の支援の画像

また、これから介護福祉士資格の取得を目指す人に対しては、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度」という、介護福祉士実務者研修の受講資金を1人につき20万円まで貸し付ける事業を実施。

実際に貸付対象となるのは、以下の条件を満たしている人とされました。

  • 申請期間中に養成施設などに在籍している
  • ①住民登録を茨城県内で行っている人、②茨城県内に立地する介護施設などに在籍している人、③学生になった年度の前年度のうちに茨城県に住民登録を行い、受講のために県外に転居した人、のいずれかの条件を満たしている
  • 翌年の介護福祉士国家試験を受験する
  • 他県が行う就学上の資金支援は受けていない
  • 養成施設の卒業後、介護福祉士として2年以上県内の介護施設・事業所で介護業務に従事する意思を持っている

さらに、1度介護職を離れた人に再び働いてもらうために、再就職のための準備金を貸し付ける「離職介護人材再就職準備金」事業も実施。

特に出産・育児を理由に介護職を辞めた方は、これを活用することで再就職しやすくなります。

貸付金額は1人につき1回限りで40万円以内とされ、貸付の対象となった経費は、子どもを預けるための活動費用、学び直しをするための講習会への参加経費、介護福祉士試験の受験費用、参考書の代金、就職のための転居費用と転居の際に発生した礼金、仲介手数料、仕事で使用する服装や用具の購入費など。

対象となる人は、介護福祉士、介護福祉士として必要となる知識・技能を実務者研修施設で学んだ人、介護職員初任者研修を修了した人などです。

県内の介護施設・事業所に再就職して、継続して2年間介護職として就労し続けた場合、貸付金の返済は免除

子育てが一段落ついて、本格的に介護の仕事を再開したいという方にとっては、利用する価値のある支援と言えます。

2017年の求人倍率は3.4を超えて人材不足はかなり深刻

茨城県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省によると、2017年の茨城県の介護分野における有効求人倍率は3.43倍

関東地方の各都県と比較すると、東京都よりは低いものの、神奈川、千葉に次いで高く、埼玉や群馬、栃木を上回る数値となっています。

有効求人倍率の全国平均は3.15倍なので、それを上回っていることを考えても、茨城県における介護分野の人材不足状況は深刻な状況にあると言えるでしょう。

また、公益財団法人介護労働安定センターの調査によれば、県内に立地する108の介護施設・事業所に従業員の過不足状況について尋ねたところ、「大いに不足」「不足」「やや不足」のいずれかを回答した施設の割合は68.4%に上っています。

実に県内の7割の介護施設・事業所が、人手不足に直面しているのです。

不足している理由は「採用が困難である」が88.9%を占め最多となり、その要因としては「同業他社との人材獲得競争が激しい」と「景気が良いので、介護業界へ人材が集まらない」が58.3%、「他産業に比べて労働条件等が良くない」が56.3%となっていました(複数回答)。

労働条件などの要因で介護業界に人が集まらず、少ない人材を介護施設・事業所同士で奪い合っている状況が続いているのです。

ここまで説明したように現状有効求人倍率が3倍を超えて人手不足感も強くなっているため、茨城県での介護職へのニーズは、今後さらに高まっていくと予想されます。

県内で介護サービスを利用する人の数は、2008年時点では約6万6,000人だったのに対して、2014年には約9万5,000人まで増加しました。

特に自宅で訪問介護や通所介護などを利用する「居宅サービス」の利用者が増えており、2008年当時は約4万5,000人でしたが、2014年には約6万5,000人となりました。

また、介護サービス全体に占める居宅介護サービスの利用者割合も微増しつつあり、2011年では75.4%でしたが、2012年には75.6%、2013年には75.9%、2014年には76.7%と少しずつ上昇しています。

高齢化率が数年以内に30%を超える見通しで介護人材の確保が急務

茨城県の高齢化率
出典:茨城県 更新

茨城県の総人口は2000年頃から減少が始まっており、当時は約298万6,000人でしたが、2019年1月には約288万1,000人と10万人近くも減っています

人口の減少傾向は今後も続いていくとみられ、2025年までには約276万4,000人まで落ち込む見込みです。

ただし、この人口減少は主に少子化によって引き起こされているもので、64歳以下の人口減少がその原因となっています。

高齢者人口に絞ってみると、2000年以降、右肩上がりで増え続けている状況です。

65歳以上の人口は、2000年当時は約49万6,000人でしたが、2015年には約77万2,000人、2019年1月には約82万5,000人まで増加しました。

総人口が既に減り始めているのに対し、高齢者人口は大幅に増え続けているわけです。

そのため、総人口に占める高齢者人口の割合である高齢化率も年々上昇し、2000年当時は16.6%でしたが、2015年には26.8%、2019年1月時点では29.0%となりました。

高齢化率は今後も上昇していき、2025年までに30%を超えるのは避けられないとみられています。

特に、今後は要介護者が増加すると言われる後期高齢者(75歳以上)の人口が急増していくと予想されています。

総人口に占める後期高齢者人口の割合は、2000年当時は7%、2015年では12.5%、そして団塊の世代と呼ばれる人口の多い1946~49年生まれの人が75歳となる2025年には20%に達する見込みです。

市町村別に高齢化率をみると、最も高いのは「大子町」の44.7%で、以下、「利根町」の44.5%、「河内町」の37.8%、「常陸太田市」の37.2%と続きます。

これら高齢者の多い地域では、介護サービスを担う人的資源には限界があり、要介護者をできるだけ増やさないよう介護予防に力を入れる施策を積極的に行う必要があると考えられているのです。

一方、高齢化率が低いのは、「つくば市」(20.1%)、「守谷市」(22.2%)、神栖市(23.0%)などでした。

ただし、これらの市でも高齢化は緩やかながらも着実に進んでいます。

例えばつくば市では、2015年時点における高齢者人口は4万903人でしたが、2018年には4万4,579と3年で4,000人近くも増えています。

市町村ごとに高齢化率の数値には違いがありますが、全体としてはどの自治体においても上昇傾向にあると言えるでしょう。

茨城県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 194,647 1,172
サービス提供責任者 214,832 983
介護職員 215,426 923
看護職員 266,554 1,339
介護支援専門員 256,127 1,263
生活相談員または支援相談員 248,487 1,070

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
茨城県 77.5 9.8 12.7 596,178

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
茨城県 48.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 37.4
介護職員初任者研修 45.6
実務者研修 2.7
介護支援専門員 8.1
看護師・准看護師 12.5
PT・OT・ST等 1.6
社会福祉士 1.0
管理栄養士・栄養士 1.9
その他の資格 5.6
無資格 6.6

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 6.9 31.0 31.0 31.0 -
サービス提供責任者 - - 8.7 91.3 -
介護職員 12.9 28.6 32.9 25.7 -
看護職員 1.8 16.1 28.6 53.6 -
生活相談員 - 9.1 15.9 75.0 -
PT・OT・ST等 - 11.8 23.5 64.7 -
介護支援専門員 - 1.8 14.0 84.2 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 73.5
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 41.0
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 44.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 47.0
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 42.2
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(