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検索結果81 1~10件を表示中

  • 看護師
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

【正社員】完全週休2日制◎介護師業務全般のお仕事です 野々市市住吉町にある介護施設、ののいちの季では看護師を募集しています。資格取得支援制度があり、安心してお仕事を始められます。勉強の時間等も考慮するなどしっかりとサポートしてくれる環境なので、興味のある方はお仕事を始めるチャンスです。 マイカー通勤OK!交通費規定支給◎産休・育休制度あり 無料駐車場があり、毎日の通勤もらくらく。交通費も支給されるので、金沢から通っているスタッフも多数在籍しています。また、産休・育休制度もあり子育て中のパパママさんも安心して働くことができます。 昇給あり☆年2回の賞与あり☆モチベーションが保てる職場 ののいちの季では、年1回昇給があるので働くスタッフの頑張りが給与に反映されます。7月と12月に賞与がありあなたの働きがいにつながります。また、誕生日月に誕生日休みをとれる、家具を半額で購入できる、補正下着を社割で購入できるなどほかにはない珍しい待遇もあり会社の制度を使ってプライベートも充実できます。

月給

210,000 ~

住所 石川県野々市市住吉町26-46
法人名 株式会社 ニルヴァーナ

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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  • 看護師
  • 契約社員
  • 介護療養型医療施設

【看護師・准看護師】療養型病院で安定した働き方をしましょう!【契約職員】 当院のご紹介をいたします 七尾湾に面して立地する、療養型病院です。静かな環境で患者さまが穏やかに過ごせるよう日々心掛けています。患者さまとご家族の方々、みんなが安心していただけるような医療と介護を目指しております。 医療と介護、2つの療養を提供しております 当院の入院には医療保険適用の医療療養型と、介護保険適用の介護療養型があります。どちらでも、医師・看護師・介護福祉士を含む専門の職員が、24時間体制で患者さまのケアをしております。療養病床に入院中の方の看護業務全般をお任せいたします。 厚待遇で長く働けます できる限り残業が生じないよう、勤務体制と環境を整えています。ワークライフバランスを整えたい方はぜひご応募ください。長い間看護から離れていた方でも大丈夫です。再び学び直すつもりで研修制度をご活用ください。

月給

173,000 ~ 262,000

住所 石川県七尾市津向町野中20-1
法人名 医療法人財団 愛生会

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  • 看護師
  • 正社員
  • デイサービス

託児所あり☆日勤のみ◎長期的に働ける環境が整っているデイサービスで看護師として活躍しませんか。 週休二日、託児所あり☆プライベートの時間も大切にしながら働けます。 デイサービスセンター朱鷺の苑かがやきは、福祉の原点はやさしさという基本を忘れずに事業を行っている社会福祉法人北伸福祉会が運営している施設です。当施設では現在、正社員の看護師を募集しています。応募には、看護師または准看護師の資格が必要ですが、施設での勤務経験がない方やブランクのある方の応募も可能です。勤務時間は、8時半から17時半の日勤のみで、残業はほとんどありません。また、休日も週休二日としっかりとありますので、プライベートの時間も大切にしてもらえます。仕事内容は、バイタルチェックや服薬の管理、機能訓練などの看護業務です。託児所の利用ができますので、小さなお子様がいる方でも預けて仕事を続けられます。同じ職場で長く働きたいと考えている方に都合の良い職場です。

月給

227,600 ~ 303,500

住所 石川県金沢市米泉町10-1-159
法人名 社会福祉法人 北伸福祉会

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  • 看護師
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

さまざまなレクリエーションは利用者さまに喜ばれています。 介護老人福祉施設 千寿苑は、職員が24時間原則常駐して利用者さまの生活援助をしています。利用者さまが自立した生活が送れるように、寝たきり防止のお手伝いをしています。地域の方々にお手伝いいただいてレクリエーションを行っていて、さまざまな教室や行事が喜ばれています。浴室は特別浴槽を設置しているので、お身体の状態に合わせて入浴していただいています。現在正社員の看護師を募集しています。看護業務全般に携わっていただきます。利用者さまが安心して生活が送れるように、一緒にお手伝いをしていきませんか? 育児休業取得実績あり。お子さんをお持ちの方も安心です。 育児休業取得実績があるので、お子さんをお持ちの方も安心して働けます。再雇用制度があり、腰を据えて長く働けます。制服を貸与するので、仕事中の服装の心配はいりません。新入職員研修やスキルアップ研修があるので、働きながらステップアップできます。

月給

188,000 ~ 223,000

住所 石川県七尾市千野町に15
法人名 社会福祉法人 緑会

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  • 看護師 (日勤専従)
  • 正社員
  • デイサービス

★看護師★日勤のみ◎働きやすさに自信のある職場で、私たちとともにお仕事に取り組んでみませんか? デイサービスセンター朱鷺の苑松寺は、石川県内で福祉事業を展開している社会福祉法人が母体の施設です。大手ならではの福利厚生がポイントで、スタッフが働きやすい環境づくりに注力しています。現在当施設では、日勤専従の正社員看護スタッフを募集しています。看護師資格が必須ですので、ご注意ください。 利用者さまを医療面からサポート♪お任せするお仕事について デイサービス内での看護および介護業務全般をお任せします。健康管理をメインとし、急病時の対応や機能訓練指導も担当していただきます。運転免許証をお持ちの方には、送迎業務をお任せする場合もあります。 各種手当であなたの生活面もサポート★長く勤めたい方におすすめの退職金制度も◎ 当施設では、賞与はもちろん、他社ではあまり整備されていない各種手当をご用意しています。一例として、高校3年生以上のお子様がいるスタッフには、育英手当を支給。通常の退職金制度に加えて、勤続20年以上には報奨金も支給しています。あなたの頑張りをしっかり給与に反映するシステムで、サポートさせていただきます。

月給

210,600 ~ 263,500

住所 石川県金沢市松寺町寅57-2
法人名 社会福祉法人 北伸福祉会

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  • 看護師
  • 正社員
  • 介護療養型医療施設

未経験・ブランクOK。看護師の正社員募集!高待遇。残業ほぼなし。マイカー通勤OK。 安心して利用してもらえるような、医療機関を目指しています。 浜野西病院は、安心をお届けする医療と介護を融合したサービスを提供しています。石川県七尾市の、七尾湾に面した静かな場所にあり、ゆるやかに静養ができる環境です。地域の高齢者に安心して生活してもらえるよう、医療や福祉事業を展開しています。当院は、療養型病棟144床で、常勤医師4名、看護師40名が常勤しています。療養型病院で、患者の心に寄り添ったゆったりとしたサービスを提供しています。現在、看護師正社員を募集中。人と接するために、患者の気持ちに寄り添い、穏やかな気持ちでケアができる方からのご応募お待ちしております。 落ち着いて働ける環境を整えています。 プライベートも大切にしてもらいたいため、4交代で残業が発生しないような勤務体制を整えています。子育て支援や介護支援もあり、資格を活かして看護師として働きながら、プライベートと仕事を両立したい方にはぴったりの職場です。研修制度や、資格取得支援制度があり、キャリアアップをしながら学べる環境にあります。社会保険など福利厚生も充実で安定した就労環境です。

月給

173,000 ~ 262,000

住所 石川県七尾市津向町野中20-1
法人名 医療法人財団 愛生会

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 介護療養型医療施設

看護師の方募集中です。ブランクがあっても未経験でも大丈夫です! 丁寧な指導が設けられておりますので仕事を覚える事とスキルアップの両方が効率的に図れます 病棟、医療病床での入院中の患者様の介護をメインとした職場です。主に慢性期、療養型の病院で活躍していただきます。この求人に応募する際のご注意として「正看護師または准看護師の資格」が必要になります。年齢不問、新卒の方のご応募もお待ちしております。交通費が毎月の給与に別途支給されますのでお車での通勤ができます。残業はほとんどなく、30分単位での勤務時間調整可能となります。子育て中の方に育児支援制度が応相談で発生し、そのほかにも長期・特別休暇として育休や介護級、看護、慶弔などそのほかにも多彩に取り揃えております。応募要件として年齢は不問です。頑張っていただける方を募集しております。社会保険完備・交通費支給・医療補助制度があり、そのほかに資格の取得については支援制度があります。職場見学が可能となっておりますので、これらの件につきましては一度見学にいらした際にご相談ください。

時給

1,000

住所 石川県七尾市津向町野中20-1
法人名 医療法人財団 愛生会

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  • 看護師
  • 正社員
  • 訪問看護

【正社員求人】資格を生かして訪問看護のお仕事☆2019年8月開設の新しい事業所で働きませんか? ◎月10日休み・希望休申請可◎ご自身のワークライフバランスを保った働き方が叶います♪ 「訪問看護ステーション FLOS」は、金沢市小坂町西の閑静な住宅地の近くに建ち、地域に根ざしたサービスの提供に努める訪問看護事業所です。このたび当施設では、正社員の看護師として私たちとともに働いてくださる方を募集することになりました。エントリーの際には、看護師の資格をお持ちであることが必須です。担当していただくお仕事は、利用者さまへの看護業務全般です。利用者さまの居宅を訪問し、状態確認や服薬・療養管理等の医療支援を行っていただき、お一人お一人の健康と安全な生活を支える、やりがいのあるお仕事です。当事業所では、スタッフがのびのびと気持ちよく働ける環境づくりに努めています。月の休みは10日間あり、希望休の申請も可能なので、しっかり休んで心にゆとりを持ってお勤めいただけます。社会保険も完備しているので、長く安心して働けるのも大きな魅力の一つです。

月給

280,000 ~

住所 石川県金沢市小坂町西8-44
法人名 株式会社 Radix

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  • 看護師
  • 正社員
  • 介護老人保健施設

【要資格】看護業務を担う正社員を募集中♪クリニック母体の介護老人保健施設です♪ ◎UターンやIターンを考えている 方を全力でサポートします◎ 石川県羽咋郡志賀町にある「医療法人平成会 介護老人保健施設 悠悠」では、正社員の看護師を募集しています。当院では、クリニック・血液透析センター・介護老人保健施設を運営しており地域に密着した医療・健康維持を目的とし日々環境づくりに取り組んでいます。業務内容は利用者さまの身体介助や薬の管理、日常の健康管理全般など関係機関と連携して医療機関受診の付き添いなどをしていただきます。応募には看護師免許が必要です。業務には残業はほとんどありませんので、家族やプライベートの時間を有効に過ごすことができます。正社員だからこその各種手当、待遇を改善中。長く働ける環境づくりに取り組んでいる職場です。また、UターンやIターンをお考えの方にも対応できる手当・待遇のサポートも行っております。生まれ育った土地で新しい第一歩を踏み出してみませんか?

月給

225,000 ~ 239,000

住所 石川県羽咋郡志賀町富来領家町ハ30
法人名 医療法人 平成会

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勤務日数が週4日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 看護師 (日勤専従)
  • 正社員
  • デイサービス

【正社員】日勤のみ!デイサービスで利用者さまを支える看護師を募集中♪ 明るくアットホームな環境で、活躍しませんか? 『デイサービスセンター朱鷺の苑城北』は、石川県内で福祉施設を展開する社会福祉法人北伸福祉会のデイサービスです。東金沢駅の近くに立地し、比較的元気な高齢者さまが介護予防のために利用なさっています。 利用者さまを医療面からサポートするお仕事です! 勤務は8:30~17:30の時間帯です。デイサービスで看護・介護業務をお任せします。具体的には健康管理やバイタル測定、服薬管理などです。また、急病時の対応や入浴介助なども行っていただきます。看護師の資格を活かして活躍してください。 スタッフに気持ちよく働いていただける環境づくりを行っています! 当施設では各種保険の完備はもちろん、無料駐車場や休暇制度など、スタッフが安心してお仕事に集中できる環境を整えております。また、退職金制度や勤続年数による報奨金の支給など、長く勤めていただいた方に感謝をお返しする待遇もご用意しております。

月給

210,600 ~ 263,500

住所 石川県金沢市小坂町北168
法人名 社会福祉法人 北伸福祉会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

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石川県の介護求人事情

介護福祉士志望者向けの支援が充実

石川県では県内で質の高い介護人材の確保を目的として、石川県社会福祉協議会が3つの貸付制度を用意しています。

ここでは、それぞれの貸付制度について詳しく解説していきます。

まずは、介護福祉士等修学資金の貸付制度です。

この貸付制度を受けるためには、在学している養成施設を経由して申請する必要があります。

この修学資金は無利子で貸し付けますが、給付型奨学金とは違い、返還の義務が発生します。

ただし、養成施設を卒業後に介護福祉士として登録し、5年間継続して石川県内で返還免除対象業務に携わるという条件をすべて満たすと、修学資金の返還が免除されます。

この貸付の対象者は、県内の対象校である養成施設に在学中の人。

貸付申請日時点で、日本国内に住民登録があること、養成施設を卒業後に県内で介護福祉士として最低5年間は継続して返還免除対象業務に携われることが条件です。

さらに、上記に加え、学業成績が優秀で、家庭の経済状況から貸付が必要と認められることも求められます。

すでに生活福祉資金や日本学支援機構の奨学金を受けている場合、修学資金の申請はできないので注意してください。

貸付の内容は、修学資金が月額5万円以内、入学準備金が20万円以内、就職準備金が20万円以内、国家試験受験対策用の費用が年額4万円以内 (卒業年度の国家試験を受ける意思がある希望者に2回は最大で4万円を、合計8万円)を無利子で貸付します。

石川県の支援の画像

申請時、生活保護受給世帯や、これと同等の経済状況にある世帯の世帯員は生活費加算を受けることが可能です。

この貸付金は養成施設の在学期間内に年3回に分けて口座に振込されます。

また、県内に住民登録のある成人が連帯保証人になることが必要になる点についても留意してください。

次に、介護福祉士実務者研修受講資金の貸付制度を紹介します。

この貸付は実務者研修施設を経由して申請するもので、無利子で貸付してもらえる制度です。

実務者研修を卒業後、介護福祉士国家試験に合格して介護福祉士として登録し、2年以上県内の介護施設や事業所で働くと、貸付金の返還が免除されます。

対象者は、石川県内に所在する実務者研修施設に在学中の人で、実務者研修施設を卒業後、県内で介護福祉士として2年以上仕事をし、連帯保証人を1人立てられる人に限ります。

貸付金額は20万円以内で口座に一括で振り込まれます。

また、貸付金の対象になる経費は、授業料、教材費、参考図書などの学用品や交通費などです。

なお、この貸付は他の国庫補助事業による貸付や給付を受けている場合は申請できず、1人1回限りとなっています。

最後に、潜在介護人材再就職準備金の貸付制度を紹介します。

介護の資格を持ちながら出産などの理由により、現在は介護職を離れている人に対して、再就職に必要な費用を貸し付けます。

貸付金額は20万円以内で1人1回限り。

県内の事業所などで介護職員として働いている場合は、原則再就職準備金の返還を求められません。

また、県内で2年間介護職として勤務した場合、申請によって貸付金の返還が全額免除になります。

対象経費は、子どもの預け先を探す際の活動費、介護についての講習会や参考図書、国家試験の受験手数料、働くときに必要な衣類やカバン、転居を伴う場合に必要になる費用、通勤用の自転車またはバイクなどの購入費などが対象です。

介護分野の求人倍率は3倍超えで人材は引く手あまた

石川県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

石川県の産業全体の有効求人倍率は、 2018年6月の時点で1.99倍と全国6位の高水準が続いています。

有効求職者数(季節調整値)は1万5,799人で前月と比べて1.1%減少しました。

新規求人数(原数値)は前年の同月に比べて減少したものの、有効求職者数(季節調整値) は101ヵ月連続で減少。

さらに、有効求人倍率(季節調整値)は63ヵ月連続で1倍を超え、高い水準にあります。

新規求人でも医療・介護分野は増加傾向にあり、職業別有効求人で介護関係の有効求人倍率は3.72倍と高く、前年の同月は3.06倍より0.66ポイント上昇しています。

有効求人倍率が高い介護業界ですが、同時に離職率が高い業界でもあるのです。

2015年3月に発表された石川県介護・福祉人材確保・養成基本計画によると、2012年から2014年の介護職員の離職率は12.6%から15.3%と増加しています。

超高齢社会に対応するには、新規就業者の参入を促進する対策や介護・福祉関係養成校を中心として就職者を確保するとともに、さまざまな理由で離職した人を介護や福祉分野へ就業してもらえるように促進していくことが大切です。

介護・福祉分野の資格を所持している人、就業経験がありながらも現在働いていない潜在介護・福祉人材の再就職をスムーズにする対策を行い、幅広い参入ルートから確実に介護・福祉分野への就業者を確保することが必要でしょう。

北陸新幹線の開業以降、接客業や販売業、建設業の有効求人倍率が軒並み高く、介護関係は影を潜めていますが、有効求人倍率が3倍を超えているということは慢性的な人手不足になっていることは否定できません。

同時に介護離職率を減らすため、働きやすい職場環境づくりや賃金のアップ、フレキシブルな勤務体系で定着を促す努力が今後重要となってきます。

人口の3割を高齢者が占める石川県の介護人材は注目度が高い

石川県の高齢化率
出典:石川県 更新

石川県の人口は2018年10月1日時点で推計114万2965人、内訳は男性が55万4275人、女性が58万8690人です。

5歳階級別に人口を見てみると、最も多いのは65~69歳の8万5025人で、次に45~49歳の8万4432人、その次が40~44歳の8万900人となっています。

石川県の年齢5歳階級別人口を年齢3区分別にみると、0~14歳が該当する年少人口が14万2159人、15~64歳が該当する生産年齢人口が65万5318人、65歳以上が該当する老年人口が32万9518人となり、それぞれ総人口に占める割合は、12.6%、58.1%、 29.2%となりました。

前年の統計と比較すると、年少人口割合が0.2ポイントの低下、生産年齢人口の割合が0.3ポイントの低下、老年人口割合が0.3ポイントの上昇となっています。

2008年からの10年間で、県全体の年少人口割合は、2008年の14.0%から2018年の12.6%へと低下しているのです。

市町別にみると野々市市以外のすべての市町で年少人口割合が低下し、低下幅が最も大きいのは宝達志水町でした。

また、生産年齢人口の割合は、県全体ではこの10年間で63.2%から58.1%へと低下しました。

一方、老年人口の割合は、10年間で22.9%から29.2%へと上昇しています。

日本は2025年に国民の5人に1人が75歳以上の後期高齢者になると予想されています。

国立社会保障・人口問題研究所にの「日本の地域別将来推計人口」(平成25年3月推計)によれば、石川県においても、後期高齢者数が2010年の約14.1万人から 2025年には20.8万人まで増加するというデータが出ています。

また、2014年の介護保険事業状況報告では、県内後期高齢者の約33.6%が要介護となっており、前期高齢者が約3.6%であることを考えると、後期高齢者の増加により、要介護者の増加が予想できます。

この推計から、住み慣れた地域で安心して高齢者が暮らし続けるため、充実した医療と介護を提供できる体制の確保が求められています。

一方、働き手の中心となる生産年齢人口の15歳~64歳については、少子化の影響もあり、短期間で人口の増加を目指すのは難しい状況です。

「日本の地域別将来推計人口」によれば、石川県においても2010年の約73.3万人から2025年には63万人まで減少する見込みとなっています。

石川県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 208,155 1,098
サービス提供責任者 218,267 1,150
介護職員 224,232 1,010
看護職員 287,870 1,430
介護支援専門員 265,093 1,100
生活相談員または支援相談員 250,895 958

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
石川県 79.9 7.5 12.6 641,929

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
石川県 47.4

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 47.4
介護職員初任者研修 25.2
実務者研修 3.2
介護支援専門員 10.8
看護師・准看護師 17.2
PT・OT・ST等 2.8
社会福祉士 2.5
管理栄養士・栄養士 2.4
その他の資格 2.9
無資格 9.2

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 21.4 28.6 32.1 17.9 -
サービス提供責任者 8.0 12.0 12.0 68.0 -
介護職員 10.2 28.8 30.5 28.8 1.7
看護職員 3.3 13.3 28.3 55.0 -
生活相談員 4.9 4.9 14.6 75.6 -
PT・OT・ST等 4.3 8.7 21.7 65.2 -
介護支援専門員 2.1 6.3 25.0 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 71.4
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 55.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 57.1
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 53.2
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 33.8
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 33.8
賃金水準を向上させている 41.6
仕事内容の希望を聞いて配置している 37.7
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 28.6
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 39.0
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 28.6
健康対策や健康管理に力を入れている 32.5
キャリアに応じた給与体系を整備している 33.8
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 27.3
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 27.3
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 22.1
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 27.3
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 13.0
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) -
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 1.3

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 63.1
採用時の教育・研修を充実させている 33.1
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 45.2
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.3
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 38.2
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 27.4
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 27.4
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 4.5
いずれも行っていない 8.9
その他 -