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検索結果28 1~10件を表示中

  • 理学療法士
  • 正社員
  • デイサービス

理学療法士の資格を活かしてリハビリのお仕事をしませんか? 20箇所以上の介護福祉施設を運営◎最先端の設備で地域のニーズに応えています 社会福祉法人北伸福祉会・朱鷺の苑グループは、石川県内に多数の介護福祉施設を運営しています。サービスの種類はさまざまで、高齢者向け施設だけでなく、児童や地域の包括的支援など、より多くの方に福祉サービスが行き渡ることを目指しています。 日中のみのお仕事です◎残業はほぼありません 理学療法士として、デイサービスセンター朱鷺の苑円光寺の機能訓練業務全般を担当いただきます。機能訓練の業務経験がある方をお待ちしています。 福利厚生が充実◎小さなお子様がいらっしゃる方も安心◎ 同グループが運営する託児施設の利用や育児休暇の取得ができますので、子育て中の方でも安心して働ける環境です。マイカーでの通勤が可能です。社会保険完備!これまでの経験を活かして、介護業界で働いてみたい方におすすめの職場です。

月給

210,600 ~ 263,500

住所 石川県金沢市円光寺3-1-7
法人名 社会福祉法人 北伸福祉会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

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託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 理学療法士
  • 正社員
  • 訪問看護

桜並木が美しい静かな住宅地の中にある病院で働いてみませんか? あなたの「笑顔」で皆様を癒してみませんか?明るい笑顔の理学療法士さんを募集しています。 安田内科病院では、正社員の理学療法士さんを募集しています。ほかにもリハビリテーションスタッフは複数在籍していますので、協力し合ってお仕事をしていただけます。わからないことや不安なことは気軽に質問してください。当病院のスタッフは「笑顔」がトレードマークです。皆様に安心して医療をうけていただけるよう、またご信頼を得られるよう、常に「笑顔」でいることを心がけています。 コミュニケーション能力の高い、人と接するのが好きな方をお待ちしています 運動療法や物理療法を用いて、患者様の機能回復のサポートをお願いします。リハビリ計画書の作成など、理学療法士としての業務全般に携わっていただきます。医師や看護師など、他部署のスタッフとも連携・協力し、業務を行ってくださる方をお待ちしています。

月給

210,800 ~ 243,700

住所 石川県金沢市大豆田本町ハ62
法人名 医療法人社団 安田内科病院

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  • 理学療法士
  • 正社員
  • デイサービス

【理学療法士求人】地域に貢献するデイサービスで正職員として機能訓練をやってみませんか? お一人お一人のための心づくしの福祉を提供しています デイサービスセンター朱鷺の苑二塚は、石川県内において多くの福祉施設を展開している社会福祉法人北伸福祉会が運営。「地域の皆様に貢献する」の理念のもと、良質な福祉サービスを提供するために尽力しています。おもてなし精神を大切に、しあわせな毎日のための心づくしを忘れません。 理学療法士の資格をお持ちの方を対象に、機能訓練指導を担当していただける方を募集しています 理学療法士の資格を生かしていただける、正職員の機能訓練指導員を募集しています。デーサービスの利用者さまの機能訓練全般をお任せします。スタッフの頑張りに応えられるよう、手厚い待遇でお迎えいたします。育児中の方には託児所を利用していただけますし、これから出産を考えてらっしゃる方でも育児休業の実績がありますので安心です。残業時間にも気を配っており、気持ちにゆとりを持って働いていただけます。

月給

210,600 ~ 263,500

住所 石川県金沢市北塚町西475デイサービスセンター朱鷺の苑二塚
法人名 社会福祉法人 北伸福祉会

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  • 理学療法士
  • 正社員
  • デイサービス

理学療法士の資格を活かせるお仕事!デイサービスセンターでの機能訓練に関わってみませんか? 県内で多数の介護福祉施設を運営する社会福祉法人北伸福祉会が母体です 中央金沢朱鷺の苑デイサービスセンターは、ご自宅で暮らす利用者さまの「できること」を続けられるようにすること、利用者さまと地域をつなげることを目標に掲げ、サービスを提供しています。利用者さまお一人お一人に寄り添って個々に合ったプログラムを提供しながら、利用者さま同士の交流を促すことで、心身ともに楽しんでいただけるよう心を尽くしています。 日勤のお仕事です◎ご利用者さまの機能訓練を担当いただきます 正規の機能訓練指導員として、理学療法士の資格と経験を活かせる方をお待ちしています。残業はほぼありませんので、公私にメリハリのある働き方ができます。また、小さなお子様がいらっしゃる方は、同法人が運営する託児施設が利用可能です。長く働きたい、ご利用者さまの生活を支援したい方にとって、非常にやりがいのある仕事です。

月給

210,600 ~ 263,500

住所 石川県金沢市広岡2-1-7
法人名 社会福祉法人 北伸福祉会

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  • 理学療法士
  • 正社員
  • デイサービス

福利厚生充実◎ご利用者さまのリハビリテーションを支援するお仕事です◎ 運営母体は多数の介護福祉施設を運営◎安定した施設です 社会福祉法人北伸福祉会朱鷺の苑グループは、石川県内に20拠点以上の介護福祉施設を運営しています。その種類は多岐にわたり、高齢者向け施設に加え児童養護施設や地域包括支援センターなど、より多くの方にサービスが行き渡ることを目指しています。第二金沢朱鷺の苑は、ご自宅に暮らすご利用者さまの生活支援を行っています。 機能訓練業務の経験があり、資格をお持ちの方を探しています 常勤の理学療法士として、ご利用者さまの機能訓練業務全般をお願いします。年齢は問いません。 残業ほぼなし◎小さなお子様がいらっしゃる方も安心◎ 社会保険完備など、スタッフに長く働いていただけるよう、待遇を充実させています。同グループが運営する託児施設の利用や育児休暇の取得ができます。

月給

210,600 ~ 263,500

住所 石川県金沢市上辰巳町221-1
法人名 社会福祉法人 北伸福祉会

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  • 理学療法士
  • 正社員
  • デイサービス

モットーは「地域のみなさまに貢献する」! 「デイサービスセンター朱鷺の苑城北」のご紹介 「デイサービスセンター朱鷺の苑城北」を運営する「社会福祉法人北伸福祉会」は、石川県内で数多く福祉施設を手掛けています。当施設は、金沢市小坂町にございます。「地域のみなさまに貢献する」をモットーに、利用者さまそれぞれの心に寄り添う、良質なケアサービスの提供に努めています。人に対するやさしい気持ちを育み、人としても成長できる環境が整っています。 スタッフの頑張りに応えます!あなたの理学療法士資格を活かして、ご活躍ください♪ 「デイサービスセンター朱鷺の苑城北」で、理学療法士の資格を活かして正社員として働く、機能訓練指導員を募集します。当施設で、機能訓練全般に取り組んでください。日勤のみで、残業がほぼありませんので、スタッフは毎日17時半に業務を終えています。生活のリズムが整いやすい勤務帯です。託児所があり、小さなお子様がいる方も安心です。子育て中のパパ、ママを応援しています。育児休暇制度があり、取得実績もございます。これから、結婚や出産をお考えの方のライフワークが変化しても仕事が続けられる体制です。JR東金沢駅から徒歩で13分の距離なので、電車通勤が可能です。マイカー通勤をご希望の方には、無料駐車場を準備しています。待遇面では、スタッフの頑張りに応え、働きがいにつながるよう努めています。私たちと一緒に「デイサービスセンター朱鷺の苑城北」で、活躍してみませんか?

月給

210,600 ~ 263,500

住所 石川県金沢市小坂町北168
法人名 社会福祉法人 北伸福祉会

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  • 理学療法士
  • 正社員
  • デイサービス

【正社員募集】ご利用者さまお一人お一人に寄り添ってサービスを提供しております。 石川県内でさまざまな福祉施設を展開している「社会福祉法人北伸福祉会」が手がけているのが、「金沢朱鷺の苑デイサービスセンター」です。ご利用者さまお一人お一人に寄り添い、「地域のみなさまに貢献する」というテーマを掲げております。良質な福祉のサービス提供に力を尽くしている施設です。 資格をいかして福祉に貢献しませんか?将来的に結婚や出産を考えていらっしゃる方も、長くお仕事を続けていただける環境です。 今回、理学療法士を募集しております。お仕事は、デイサービスご利用者さまへ機能訓練全般をお願いします。理学療法士(PT)の資格をお持ちであれば、ご応募になれます。勤務時間は毎日17時半までで、日勤のみです。そのため、夜はご自分の時間としてお過ごしいただけます。また、日々の残業はほとんどありません。気持ちにゆとりを持ってお仕事に取り組んでいただけます。利用可能な託児所を完備しておりますので、子育て中の方はぜひご利用ください。育児休暇の取得実績もありますので、将来的に結婚や出産を考えていらっしゃる方も、ライフイベントにあわせて長くお仕事を続けていただけます。無料駐車場も完備しており、マイカー通勤が可能です。天気の良くない日もわずらわしさなく通勤していただけます!シフト制により年間休日が107日あります。

月給

210,600 ~ 263,500

住所 石川県金沢市岸川町ほ5
法人名 社会福祉法人 北伸福祉会

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  • 理学療法士
  • 正社員
  • デイサービス

あなたのやさしさがサービス提供の鍵☆人として成長しながら地域貢献を目指す会社です! 石川県内でさまざまな福祉事業を展開する社会福祉法人・北伸福祉会の求人です。理念として掲げているのは、「地域のみなさまに貢献する」こと。利用者さまお一人お一人に寄り添った、良質な福祉サービス提供を目指し、日々尽力しています。あなたのやさしい気持ちを生かして、大きく成長できる環境。人としての高みを目指す仲間を募集しています。 理学療法士資格保有者求む!機能訓練指導員として、資格や能力を生かして働きませんか? 「朱鷺の苑穴水」は、鳳珠郡穴水町字志ケ浦にあるデイサービスセンターです。この度、理学療法士の資格を生かして働いていただく正社員を募集しています。お願いするのは、デイサービス利用者さまへの機能訓練全般。それぞれに合った訓練を通じて、理学療法士として利用者さまの機能維持・向上に取り組んでいただきます。 残業ほぼなし♪託児所あり☆将来を見据えて働ける環境を整えてお待ちしています。 8:30~17:30までの日勤のみで残業はほとんどなく、終業後の時間にゆとりを持って働けるのが特徴です。シフト制を採用し、外せない用事やライフスタイルを考慮した勤務が可能に。子育て中のスタッフも集中して業務にあたれるよう、利用可能な託児所をご用意しています。これから結婚や出産を迎える若い世代も安心して働ける環境です。育児休暇の取得実績があり、気軽に利用できるのもポイントです。

月給

210,600 ~ 263,500

住所 石川県鳳珠郡穴水町志ケ浦15-1-3
法人名 社会福祉法人 北伸福祉会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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  • 理学療法士
  • 正社員
  • デイサービス

理学療法士の正社員を募集♪デイサービスで資格を活かして利用者さまの笑顔のために働きましょう! 理学療法士募集♪リハビリを通して地域に貢献できる、人として成長できる職場です! デイサービスセンター朱鷺の苑弥生は地域の方に貢献することをテーマにし、利用者さまお一人お一人に寄り添った、良質な介護サービスを提供することを目指しています。人として大きく成長できる職場です。現在、正社員の理学療法士の資格を持った機能訓練指導員を募集しています。業務内容はデイサービスにおける、利用者さまへの機能訓練全般を行っていただきます。資格を活かして働いていただける方をお待ちしています。機能訓練を通して利用者さまの生活をサポートすることで、地域の方に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 無料駐車場有☆託児所あり☆働くスタッフをサポートする制度が整っています♪ 無料駐車場を完備しているので、マイカーでの通勤もしていただけます。交通費の支給があるのもうれしいですね。託児所も完備しており、育児休暇制度もあるので、将来結婚や出産を考えている方や、現在子育て中の方にも安心して働いていただける環境が整っています。勤務は日勤帯のみのシフト制なので、都合のいい時間で働くことができます。残業もほとんどありませんので、生活リズムを整えやすく、気持ちに余裕をもって働くことができますね。 各種保険完備☆退職金制度あり◎手厚い待遇でスタッフのやる気をサポートします♪ 厚生年金や初回保険等の各種社会保険も完備しています。退職金制度もあるので長く働くことができる職場です。手厚い待遇で働くスタッフのやる気をサポートします。

月給

210,600 ~ 263,500

住所 石川県金沢市弥生2-2-20
法人名 社会福祉法人 北伸福祉会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 理学療法士
  • 正社員
  • デイサービス

★理学療法士★あなたの経験を当施設で活かしてみませんか?子育て世代の方でも勤務OK◎ 石川県内で複数の福祉施設を運営している社会福祉法人北伸福祉会が母体である、デイサービスセンター朱鷺の苑醒ヶ井。利用者さまに寄り添ったケアの提供をスタッフ一丸となって取り組んでいます。現在当施設では、理学療法士(PT)資格をお持ちの正社員スタッフを募集しています。ぜひ当施設で、あなたのスキルを発揮してみませんか? 機能訓練指導員として、利用者さまへのリハビリ業務を担当していただきます☆ 当施設に入職された際には、理学療法士の資格やスキルを活かすことができる機能訓練全般を担当していただきます。利用者さまお一人お一人の状態にあったプランの計画から、実施、評価までかかわることが可能ですので、自身のスキルアップも望めるお仕事です。 子育て世代の方でも安心勤務◎全力でサポートさせていただきます◎ 小さなお子様がいるスタッフも気兼ねなく業務に取り組んでいただけるよう、託児所を完備。育児休暇の取得実績もありますので、無理なく仕事を続けられます。

月給

210,600 ~ 263,500

住所 石川県金沢市醒ケ井町1-16
法人名 社会福祉法人 北伸福祉会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

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石川県の介護求人事情

介護福祉士志望者向けの支援が充実

石川県では県内で質の高い介護人材の確保を目的として、石川県社会福祉協議会が3つの貸付制度を用意しています。

ここでは、それぞれの貸付制度について詳しく解説していきます。

まずは、介護福祉士等修学資金の貸付制度です。

この貸付制度を受けるためには、在学している養成施設を経由して申請する必要があります。

この修学資金は無利子で貸し付けますが、給付型奨学金とは違い、返還の義務が発生します。

ただし、養成施設を卒業後に介護福祉士として登録し、5年間継続して石川県内で返還免除対象業務に携わるという条件をすべて満たすと、修学資金の返還が免除されます。

この貸付の対象者は、県内の対象校である養成施設に在学中の人。

貸付申請日時点で、日本国内に住民登録があること、養成施設を卒業後に県内で介護福祉士として最低5年間は継続して返還免除対象業務に携われることが条件です。

さらに、上記に加え、学業成績が優秀で、家庭の経済状況から貸付が必要と認められることも求められます。

すでに生活福祉資金や日本学支援機構の奨学金を受けている場合、修学資金の申請はできないので注意してください。

貸付の内容は、修学資金が月額5万円以内、入学準備金が20万円以内、就職準備金が20万円以内、国家試験受験対策用の費用が年額4万円以内 (卒業年度の国家試験を受ける意思がある希望者に2回は最大で4万円を、合計8万円)を無利子で貸付します。

石川県の支援の画像

申請時、生活保護受給世帯や、これと同等の経済状況にある世帯の世帯員は生活費加算を受けることが可能です。

この貸付金は養成施設の在学期間内に年3回に分けて口座に振込されます。

また、県内に住民登録のある成人が連帯保証人になることが必要になる点についても留意してください。

次に、介護福祉士実務者研修受講資金の貸付制度を紹介します。

この貸付は実務者研修施設を経由して申請するもので、無利子で貸付してもらえる制度です。

実務者研修を卒業後、介護福祉士国家試験に合格して介護福祉士として登録し、2年以上県内の介護施設や事業所で働くと、貸付金の返還が免除されます。

対象者は、石川県内に所在する実務者研修施設に在学中の人で、実務者研修施設を卒業後、県内で介護福祉士として2年以上仕事をし、連帯保証人を1人立てられる人に限ります。

貸付金額は20万円以内で口座に一括で振り込まれます。

また、貸付金の対象になる経費は、授業料、教材費、参考図書などの学用品や交通費などです。

なお、この貸付は他の国庫補助事業による貸付や給付を受けている場合は申請できず、1人1回限りとなっています。

最後に、潜在介護人材再就職準備金の貸付制度を紹介します。

介護の資格を持ちながら出産などの理由により、現在は介護職を離れている人に対して、再就職に必要な費用を貸し付けます。

貸付金額は20万円以内で1人1回限り。

県内の事業所などで介護職員として働いている場合は、原則再就職準備金の返還を求められません。

また、県内で2年間介護職として勤務した場合、申請によって貸付金の返還が全額免除になります。

対象経費は、子どもの預け先を探す際の活動費、介護についての講習会や参考図書、国家試験の受験手数料、働くときに必要な衣類やカバン、転居を伴う場合に必要になる費用、通勤用の自転車またはバイクなどの購入費などが対象です。

介護分野の求人倍率は3倍超えで人材は引く手あまた

石川県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

石川県の産業全体の有効求人倍率は、 2018年6月の時点で1.99倍と全国6位の高水準が続いています。

有効求職者数(季節調整値)は1万5,799人で前月と比べて1.1%減少しました。

新規求人数(原数値)は前年の同月に比べて減少したものの、有効求職者数(季節調整値) は101ヵ月連続で減少。

さらに、有効求人倍率(季節調整値)は63ヵ月連続で1倍を超え、高い水準にあります。

新規求人でも医療・介護分野は増加傾向にあり、職業別有効求人で介護関係の有効求人倍率は3.72倍と高く、前年の同月は3.06倍より0.66ポイント上昇しています。

有効求人倍率が高い介護業界ですが、同時に離職率が高い業界でもあるのです。

2015年3月に発表された石川県介護・福祉人材確保・養成基本計画によると、2012年から2014年の介護職員の離職率は12.6%から15.3%と増加しています。

超高齢社会に対応するには、新規就業者の参入を促進する対策や介護・福祉関係養成校を中心として就職者を確保するとともに、さまざまな理由で離職した人を介護や福祉分野へ就業してもらえるように促進していくことが大切です。

介護・福祉分野の資格を所持している人、就業経験がありながらも現在働いていない潜在介護・福祉人材の再就職をスムーズにする対策を行い、幅広い参入ルートから確実に介護・福祉分野への就業者を確保することが必要でしょう。

北陸新幹線の開業以降、接客業や販売業、建設業の有効求人倍率が軒並み高く、介護関係は影を潜めていますが、有効求人倍率が3倍を超えているということは慢性的な人手不足になっていることは否定できません。

同時に介護離職率を減らすため、働きやすい職場環境づくりや賃金のアップ、フレキシブルな勤務体系で定着を促す努力が今後重要となってきます。

人口の3割を高齢者が占める石川県の介護人材は注目度が高い

石川県の高齢化率
出典:石川県 更新

石川県の人口は2018年10月1日時点で推計114万2965人、内訳は男性が55万4275人、女性が58万8690人です。

5歳階級別に人口を見てみると、最も多いのは65~69歳の8万5025人で、次に45~49歳の8万4432人、その次が40~44歳の8万900人となっています。

石川県の年齢5歳階級別人口を年齢3区分別にみると、0~14歳が該当する年少人口が14万2159人、15~64歳が該当する生産年齢人口が65万5318人、65歳以上が該当する老年人口が32万9518人となり、それぞれ総人口に占める割合は、12.6%、58.1%、 29.2%となりました。

前年の統計と比較すると、年少人口割合が0.2ポイントの低下、生産年齢人口の割合が0.3ポイントの低下、老年人口割合が0.3ポイントの上昇となっています。

2008年からの10年間で、県全体の年少人口割合は、2008年の14.0%から2018年の12.6%へと低下しているのです。

市町別にみると野々市市以外のすべての市町で年少人口割合が低下し、低下幅が最も大きいのは宝達志水町でした。

また、生産年齢人口の割合は、県全体ではこの10年間で63.2%から58.1%へと低下しました。

一方、老年人口の割合は、10年間で22.9%から29.2%へと上昇しています。

日本は2025年に国民の5人に1人が75歳以上の後期高齢者になると予想されています。

国立社会保障・人口問題研究所にの「日本の地域別将来推計人口」(平成25年3月推計)によれば、石川県においても、後期高齢者数が2010年の約14.1万人から 2025年には20.8万人まで増加するというデータが出ています。

また、2014年の介護保険事業状況報告では、県内後期高齢者の約33.6%が要介護となっており、前期高齢者が約3.6%であることを考えると、後期高齢者の増加により、要介護者の増加が予想できます。

この推計から、住み慣れた地域で安心して高齢者が暮らし続けるため、充実した医療と介護を提供できる体制の確保が求められています。

一方、働き手の中心となる生産年齢人口の15歳~64歳については、少子化の影響もあり、短期間で人口の増加を目指すのは難しい状況です。

「日本の地域別将来推計人口」によれば、石川県においても2010年の約73.3万人から2025年には63万人まで減少する見込みとなっています。

石川県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 208,155 1,098
サービス提供責任者 218,267 1,150
介護職員 224,232 1,010
看護職員 287,870 1,430
介護支援専門員 265,093 1,100
生活相談員または支援相談員 250,895 958

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
石川県 79.9 7.5 12.6 641,929

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
石川県 47.4

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 47.4
介護職員初任者研修 25.2
実務者研修 3.2
介護支援専門員 10.8
看護師・准看護師 17.2
PT・OT・ST等 2.8
社会福祉士 2.5
管理栄養士・栄養士 2.4
その他の資格 2.9
無資格 9.2

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 21.4 28.6 32.1 17.9 -
サービス提供責任者 8.0 12.0 12.0 68.0 -
介護職員 10.2 28.8 30.5 28.8 1.7
看護職員 3.3 13.3 28.3 55.0 -
生活相談員 4.9 4.9 14.6 75.6 -
PT・OT・ST等 4.3 8.7 21.7 65.2 -
介護支援専門員 2.1 6.3 25.0 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 71.4
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 55.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 57.1
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 53.2
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 33.8
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 33.8
賃金水準を向上させている 41.6
仕事内容の希望を聞いて配置している 37.7
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 28.6
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 39.0
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 28.6
健康対策や健康管理に力を入れている 32.5
キャリアに応じた給与体系を整備している 33.8
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 27.3
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 27.3
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 22.1
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 27.3
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 13.0
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) -
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 1.3

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 63.1
採用時の教育・研修を充実させている 33.1
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 45.2