【4/12更新】求人を宇多津駅周辺子育てママパパ活躍から探す

宇多津駅

子育てと仕事の両立ができる求人特集

介護業界は多様な働き方ができるため、育児との両立はしやすいと言えます。一例としてデイサービスでは約半分の方がフルタイム以外の働き方を選んでおり、事業所の理解も得られやすいでしょう。宇多津駅で現在募集している育児との両立がしやすい求人は44件あります。

宇多津駅の子育てと仕事の両立ができる求人の平均給与相場

地域 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
宇多津駅 207,383 1,019

※相場の算出に必要な施設数が不足しているエリアの場合、対象エリアを周辺まで広げて算出しています。

宇多津駅の子育てと仕事の両立ができる求人の平均給与相場は、正社員(月収)が平均値で207,383円、パート・アルバイト(時給)が1,019円です。

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宇多津駅周辺の子育てママパパ活躍の求人

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20事業所 44求人 (1~20件)
住所 香川県善通寺市上吉田町4-5-1
管理職の正社員求人
「医療法人高樹会ふじた医院デイサービスセンター」では、専門知識を活かした個別ケアでご利用者さまの自立支援を行い、デイサービス管理業務のスタッフを募集中です。年間休日120日と充実した休暇制度、賞与年3回でモチベーションを高く保ちつつ、家族との時間も大切にできる環境を提供します。

グループホーム みどり

グループホーム 医療法人社団 みどり会
住所 香川県仲多度郡多度津町寿町7-3
看護師の正社員求人
「医療法人社団みどり会」の「グループホームみどり」では、入居者様とそのご家族を一つの「大きな家族」と捉え、「見守りケア」を行う心地よい環境で、看護師の募集を行っています。看護師免許がある方なら誰でも応募可能で、ハードスキルよりも入居者様と家族の笑顔を作ることを重視します。常に笑顔でいられるホームづくりを一緒にしましょう。

スピード対応 デイサービスカーネーション

デイサービス 医療法人社団 まえだ整形外科外科医院
住所 香川県坂出市京町6-56

グループホーム みどり

グループホーム 医療法人社団 みどり会
住所 香川県仲多度郡多度津町寿町7-3
管理栄養士の正社員求人
安心して長く働ける環境を提供する「グループホームみどり」では、家庭的な雰囲気の中で人らしく笑顔の絶えない暮らしを支援し、資格を持つ管理栄養士を求めています。再雇用制度や休暇制度も充実しており、入居者さまの心身ともに健やかな毎日を、栄養面を考慮した献立作成でサポートする業務です。経験の有無は問わず、地域と共にあたたかい家族を創る活動を一緒に行いませんか。

せせらぎの郷

サービス付き高齢者向け住宅 医療法人社団 みどり会
住所 香川県仲多度郡多度津町寿町2-17

グループホーム みどり

グループホーム 医療法人社団 みどり会
住所 香川県仲多度郡多度津町寿町7-3
ケアマネージャーの正社員求人
香川県仲多度郡にある認知症対応型の地域密着施設「グループホームみどり」では、介護業務全般を担当するケアマネージャーを募集しています。介護経験は問いませんが、介護支援専門員の資格が必要です。時給制でありながら年1回の昇給・年2回の賞与でスタッフを評価し、時間外勤務はほぼなく、家事や育児と両立可能。福利厚生も充実しております。

せせらぎの郷

サービス付き高齢者向け住宅 医療法人社団 みどり会
住所 香川県仲多度郡多度津町寿町2-17

スピード対応 デイサービスカーネーション

デイサービス 医療法人社団 まえだ整形外科外科医院
住所 香川県坂出市京町6-56

特別養護老人ホーム フラワーガーデンひまわり

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 愛友会
住所 香川県坂出市京町3-6-55
4月12日更新

特別養護老人ホーム 松ヶ浦荘

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 松寿会
住所 香川県坂出市大屋冨町3100-13
介護事務のパート・アルバイト求人
真心込めてご利用者様のニーズに合ったサービスを提供する特別養護老人ホーム松ヶ浦荘では、介護事務を募集中で、未経験者も歓迎します。庶務事務全般に関わる仕事で、正社員登用制度、勤務時間・日程相談可能、週休2日制度、年末年始休暇、託児施設利用可能、駐車場完備と、家庭と仕事の両立が可能な職場です。

ケアセンター フラワーガーデン坂出

居宅介護支援 医療法人社団 まえだ整形外科外科医院
住所 香川県坂出市京町3-6-56
ケアマネージャーの正社員求人
社会保険完備に加え、財形貯蓄や退職金制度でスタッフをサポートする「ケアセンターフラワーガーデン坂出」では、利用者とご家族に適切なケアを提供し、安心と幸せを届けています。医療法人社団まえだ整形外科が運営し、月9休と有給休暇、育児休暇制度を用意し、スタッフのワークライフバランスも保障。他者のケアだけでなく、従業員の生活も大切に考えています。