看護師の介護求人を鹿児島県から探す 158件

鹿児島県の介護求人事情 鹿児島県は介護職員を目指す人向けの修学資金や実務者研修受講資金の支援が充実鹿児島県では、個人への支援として介護福祉士修学資金、介護福祉士実務者研修受講資金、介護人材再就職準備資金の貸付を行っています。介護福祉士修学資金の貸付は、以下の要件を満たした人が対象です。 [県内に在住している] [県内の指定された養成施設に入学する、あるいは県内に在住し、県外の養成施設に通学している] [学業成績が優秀で、

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鹿児島県看護師の介護求人

158件中1~10

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利用者さまが住み慣れた地域で暮らし続けられるように支援している施設です。 看護小規模多機能型居宅介護まごころ照国は2018年5月に開業したきれいな施設で、利用者さまが住み慣れた地域で生活が送れるように支援を行っています。医療法人が運営を行っているため、日ごろの健康管理や定期健康診断はもちろん、緊急時にも対応している施設です。さまざまなレクリエーションや季節ごとに開催される行事だけでなく、地域ボランティアの方々や、地域の学校や幼稚園との交流も喜ばれています。駅から近く周辺にはバス停もあるため、ご家族さまの訪問が便利で利用者さまもお出かけしやすい施設です。施設では正社員の看護師を募集しています。お仕事は看護業務全般と、病院との連絡業務などです。応募には看護師の資格が必要です。 外部研修への参加実績があるので、ステップアップできます。 研修制度があり外部研修への参加もできるので、働きながらステップアップを目指せます。賞与があり、毎日のお仕事の頑張りが認められて給与に反映されます。退職金制度があるので、長く働きたい方も安心です。家族・住宅手当や交通費が支給されるので、家計がサポートされます。4週8休なので、しっかりとリフレッシュして働けます。1ヵ月の残業が平均3時間ほどなので、お仕事後に自分の時間を持つことができます。利用者さまが安心して住み慣れた地域で暮らしを続けていけるように、一緒に適切なケアサービスを行っていきませんか?

月給

216,000 ~ 310,000

正社員
住所 鹿児島県鹿児島市照国町7-17
法人名 医療法人 聖心会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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ご利用者さまの心身の向上のための運動や気持ちに寄り添う介護サポートを行うグループホームで、夜勤専従の勤務です。 グループホームみどりは、ご利用者さまの健康状態の向上をはかりながら、や心のよりどころとなる介護サポートを行っています。季節に合わせた楽しい行事のほか運動や外出を行い、心身ともに快適な気持ちで生活できるサービスを提供しています。 未経験もスキルを身につけ無理なく仕事ができる体制です。夜勤専従の勤務を行う看護師をパート・アルバイトで募集。 実務未経験も先輩スタッフの指導を受けてスキルを身につけながら仕事ができる体制です。看護師資格を持つ方をパート・アルバイトで募集しています。夜勤専従の勤務で能力や勤務に合わせた手当のほか、昇給や賞与も受けられます。 グループホームで健康状態の管理から、介護サポートを行う仕事で、待遇制度が整った働きやすい職場です。 株式会社ライフサポート吉満のグループホームで入居者さまの早朝や夜間の健康状態を確認しながら、介護サポートを行う看護業務全般の仕事を行います。時間外勤務なしの週2日からの勤務も可能で、各種保険の加入もできる待遇制度が整った職場です。

時給

1,053

パート・アルバイト
住所 鹿児島県鹿児島市川上町3561
法人名 株式会社 ライフサポート吉満

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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通勤手当がある求人です。

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☆完全週休2日制☆残業はほとんどありません☆イベントが多く楽しい雰囲気のグループホームで看護師を募集中です! ☆正社員雇用☆看護師・自動車免許必須☆未経験からスタートできます♪ 「グループホーム みどり」は、2006年4月に開設した介護施設です。「株式会社 ライフサポート吉満」が運営しています。当グループホームでは、ドライブ・外食会・納涼大会などさまざまなイベントや運動を大切にし、ご利用者さまの心身の向上とメリハリと生きがいを感じる毎日をサポートしています。現在、当グループホームでは正社員の看護師を募集中です。ご応募には看護師の資格と自動車免許が必要ですが、実務経験が未経験の方でも構いません。お仕事の内容は、ご利用者さま18名の日常生活のサポートや健康管理・病院への送迎を担当していただきます。勤務は、完全週休2日制で残業はほとんどありません。ゆとりをもって働けるので、小さなお子さまがいる家庭でも働きやすい職場環境です。

月給

168,800 ~ 216,600

正社員
住所 鹿児島県鹿児島市川上町3561
法人名 株式会社 ライフサポート吉満

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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通勤手当がある求人です。

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正社員採用◎お年寄りの方々に寄り添った看護をしてくださる方をお待ちしています☆通勤に便利な場所にある職場です♪ マイカー通勤OK◎利用定員数9名のアットホームな雰囲気のグループホームです☆ グループホームつわぶきは、2012年4月に開設した新しい介護施設です。利用定員数9名の少人数のグループホームなので、ご利用者さまがまるで自宅で過ごしているかのようなアットホームな雰囲気が流れる職場です。無料駐車場が完備されているので、マイカーでの通勤が可能です。また、駅からも徒歩4分という近さに立地しているので電車通勤もしやすい環境です。 残業ほぼなし◎正社員として勤務してくださる看護師を募集します☆ 正社員として勤務してくださる看護師を募集しております。仕事内容は、ご利用者さまへの看護・介護業務をお任せします。勤務体系はシフト制で、残業はほぼありません。終業後の予定が立てやすく、家族との時間や自分の時間がしっかり確保できますよ。 各種保険や手当完備♪年に2回の賞与があるので、やる気を保ちながらお仕事ができます☆ 各種保険や手当がしっかりと完備されている職場です。頑張りが反映される賞与が年2回あるので、やる気を保ちながらお仕事を続けることができる環境です。

時給

1,050 ~ 1,150

パート・アルバイト
住所 鹿児島県鹿児島市喜入町6987
法人名 社会福祉法人 翔風会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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各種手当を支給いたします!「働きたい」と思える職場環境を整えております♪ 介護が必要になってからも快適な日常生活を送れるように介護の面からサポートを行っております♪ 「介護付き有料老人ホーム 菱の里」は、有限会社 菱の里が運営している介護施設です。常時介護が必要な方のために、入所介護サービスを展開しております。介護が必要になってからでも「その人らしい」暮らしの継続が可能です。介護だけではなく、機能訓練にも力を入れ、自立支援を行っております。現在募集している職種は、看護師です。主に、ご利用者さまに対しての看護業務全般をお任せいたします。ご利用者さまの健康をお守りするために必要不可欠なお仕事です。応募する際には、看護師の資格が必須ですが、未経験でも応募可能です。雇用形態は、正社員です。職員の皆さまが「働きたい」と感じられる職場をつくるために、各種手当を支給しております。評価制度もご用意しておりますので、モチベーションを保ちながら働けます。

月給

183,700 ~ 234,800

正社員
住所 鹿児島県曽於郡大崎町菱田2780-1
法人名 有限会社 菱の里

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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雄大な自然の中にある、介護付き有料老人ホームです。看護師資格をお持ちの方未経験でも大歓迎です! 『介護付き有料老人ホーム 愛』は鹿児島県指宿市開聞十町の、雄大な開聞岳を目の前に豊かな自然環境の中にある、介護付き有料老人ホームです。専任介護ス夕ッフを配置し、利用者さまの個々の状況に応じたケアに努めております。全室個室で、プライバシーの保護を確保しつつ、利用者さまみんなで楽しめるアットホームな環境、そして安心安全な暮らしを提供しております。今回、募集するのは看護師です。通常看護業務に加え、利用者さまの身の回りのお世話もご担当いただきます。リハビリや食事介助などを介護スタッフと協力しながらご対応いただきます。看護師資格は応募時の必須要件ですが、これまでのご経験は問いません。介護施設でのご経験がない方には初心者研修を実施し懇切、丁寧に指導いたします。また、パート・アルバイトとしての採用ですので、まずは少ない時間からはじめてみたいという方におすすめな条件です。

時給

900 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 鹿児島県指宿市開聞十町1305介護付有料老人ホーム愛
法人名 KEITOKU GROUP 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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◇介護付き有料老人ホームで看護師を募集中です!◇年間休日数は108日◇お休みもしっかりと取れてメリハリをつけて働けます ◇正社員◇未経験からはじめてみませんか?最初は丁寧に指導いたしますので安心です♪ 鹿児島県指宿市にある定員29名の「介護付き有料老人ホーム 愛」は、「KEITOKU GROUP 株式会社」が運営している介護施設です。その人らしく、いきいきと豊かな生活を送っていただけるようスタッフ一同サービスを提供しています。現在、当施設では正社員の看護師を募集中です。ご応募には、看護師の資格が必須ですが実務経験の有無は問いません。入社後は頼りになる先輩スタッフが一から丁寧に指導しますのでご安心ください。お仕事の内容は、当施設ご利用者さまに対して健康管理・服薬の管理など看護業務全般を担当していただきます。ほかには、リハビリや食事の介助・身の回りのサポートなどもお願いいたします。勤務は週休二日制で年間休日数は108日あり、休みもしっかり取れてメリハリを付けて働いていただけます。

月給

179,000 ~ 199,000

正社員
住所 鹿児島県指宿市開聞十町1305介護付有料老人ホーム愛
法人名 KEITOKU GROUP 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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評価制度が整っております!あなたの毎日の頑張りをきちんと評価できる職場です♪ 常にご利用者さまの立場に立ち、その方に合った介護サービスをご提供しております♪ 機能訓練にも尽力し、ご利用者さまそれぞれの自立した暮らしを支える介護施設が「介護付き有料老人ホーム 菱の里」です。ケアを行ううえでは、ご利用者さまが本来お持ちの能力を重視しております。個別に計画書を作成し、その方が本当に必要とされているケアをご提案しております。現在は、看護師として勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての看護業務全般です。このお仕事をするためには、看護師の資格が必須です。資格をお持ちでしたら、未経験でも応募可能です。雇用形態は、パート・アルバイトです。職員の皆さまが長期的にモチベーションを保ちながら働けるように、評価制度を整えております。昇給・賞与です。さらに、各種手当を支給いたします。

時給

860 ~ 960

パート・アルバイト
住所 鹿児島県曽於郡大崎町菱田2780-1
法人名 有限会社 菱の里

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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◆未経験OKの看護師のお仕事◆鹿児島県志布志市「グループホーム ふれあいの丘」のパート・アルバイト◆ 未経験からはじめられる看護師のお仕事をご紹介します。鹿児島県志布志市にあります「グループホーム ふれあいの丘」では、看護師免許をお持ちの方を対象にしたパート・アルバイトを募集いたします。お願いしたいお仕事は、グループホームでの介護業務全般。具体的な業務内容は、食事や入浴の介助、おむつ交換ほか付随する業務です。未経験の方も丁寧に指導いたしますので、安心してお仕事を始めることができますよ。 【週2日~週3日勤務のお仕事】子育てとお仕事の両立をしっかりサポート【託児施設の用意あり】 勤務は週2日~週3日で日数については相談可能です。ご自身のご都合に合わせて無理なく働くことができますよ。託児施設を用意しているので、子育てとの両立もしっかりサポートいたします。また、マイカー通勤が可能なので、通勤途中にお子さまの送り迎えもできますよ。

時給

1,200 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 鹿児島県志布志市志布志町志布志1330
法人名 有限会社 コンフィアンス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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契約社員♪将来的に正社員登用のチャンスあり! 【看護師の求人】社会福祉法人が運営母体★ 契約社員としてスタート後、あなたの努力次第で正社員登用のチャンスが望める職場が「特別養護老人ホーム はるかぜの里」です。社会福祉法人博風会が運営する当施設は地域密着型の事業所として利用者さまとそのご家族に頼りにされる場所であるよう精進しています。あなたには看護師として利用者さまの体調・服薬管理等の看護業務全般に従事していただきます。相手の状態を見極め臨機応変に対応できる方を希望しますので、正看護師資格は必要です。あなたが居ることで利用者さまの安心につながる、そんなスタッフを目指して勤務してください。 季節ごとにイベントを催して活気に繋げています★ 施設内では利用者さまがいきいき生活できるよう季節ごとのイベントを催し活気に繋げています。花見会・七夕・ひな祭り。施設で生活しながらその時期ならではの楽しみを提供することにより、日々の変化を実感していただいています。利用者さまのシルバーライフが明るいものになるよう、ともに支えていきましょう。

月給

154,080 ~ 214,000

契約社員
住所 鹿児島県曽於市末吉町二之方3076-2
法人名 社会福祉法人 博風会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

鹿児島県の介護求人事情

鹿児島県は介護職員を目指す人向けの修学資金や実務者研修受講資金の支援が充実

鹿児島県では、個人への支援として介護福祉士修学資金、介護福祉士実務者研修受講資金、介護人材再就職準備資金の貸付を行っています。

介護福祉士修学資金の貸付は、以下の要件を満たした人が対象です。

  • 県内に在住している
  • 県内の指定された養成施設に入学する、あるいは県内に在住し、県外の養成施設に通学している
  • 学業成績が優秀で、家庭の経済状況など、貸付が必要だと判断される
  • 養成施設を卒業後に、県内の施設などで介護業務に従事する
  • ほかの公的な貸付を受けていない

養成施設を通じて申請を行い、受諾された場合は月あたり最大5万円、輸入額準備金と就職準備金はそれぞれ20万円以内の貸付が行われます。

高齢者の介護について話し合っている二人の女性

また、生活保護世帯やそれに準ずる世帯の場合には、生活費加算で最大3万円を上乗せして貸付を受けることが可能です。

なお、養成施設を卒業してから1年以内に介護福祉士として登録を行い、県内において継続して5年間介護業務に従事した場合は返還が免除されます。

介護福祉士実務者研修受講資金の貸付は、以下の要件を満たした人が対象です。

  • 県内に在住している
  • 県内の実務者養成施設に在学中
  • 実務者研修の修了後、1年以内に介護福祉士の資格取得を目指し、合格後は県内で介護福祉士として就業しようとしている
  • 介護福祉士試験の筆記試験前日までに、実務経験が3年以上ある
  • ほかの都道府県からの貸付や国庫補助事業、雇用保険法の教育訓練給付などを受けておらず、職業訓練として実務者研修を受講していない

鹿児島県社会福祉協議会に必要書類を提出することで申請を行い、受諾された場合は最大10万円の貸付を受けることができます。

養成施設を卒業してから1年以内に国家試験に合格し、県内の施設などで継続して2年間介護業務に従事することが返還免除の条件です。

再就職準備金の貸付は以下の要件を満たした人が対象です。

  • 県内に在住している
  • 介護職員としての実務経験が1年以上ある
  • 介護福祉士、実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者、介護職員基礎研修修了者、ヘルパー1級の保持者、ヘルパー2級の保持者のいずれかである
  • 介護関係の施設などに介護職員として再就職する
  • 介護職員を離職した日から3ヵ月以上経過しており、再就職してから3ヵ月以内、かつ申請前に鹿児島県福祉人材・研修センターに氏名や住所の届出、登録を行っている

鹿児島県社会福祉協議会に必要書類を提出することで申請し、受諾された場合は最大20万円が貸付されます

再就職から継続して2年間介護業務に従事することが返還免除の条件です。

鹿児島県の有効求人倍率は全国を下回るも、介護職の需要は年々増大

鹿児島県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省鹿児島労働局の発表では、2019年2月時点での鹿児島の有効求人倍率は1.32倍で、前年同月の1.27倍から微増。

新規求人倍率は1.97倍となっており、こちらも前年同月の1.81倍に比べると0.16%増えていますが、全国平均の2.50倍に比べると少ない数値となりました。

安定度別で見ると、有効求人倍率では宮之城の1.61倍が最も高く、大口の1.03倍が最も低い結果に。

新規求人倍率では、指宿の2.56倍が最も高く、名瀬の1.27倍が最も低くなっています。

求人数で見ると、有効求人数は4万4.469人で、前年同月の4万3.132人に比べると3.1%の増加、新規求人数は1万7,345人で、前年同月の1万6,352人と比べると6.1%の増加を果たし、ともに増加傾向です。

安定所別にみたところ、有効求人数が最も多いのが鹿児島の1万8,655人で、最も少ないのが熊毛の740人、新規求人数でも最も多いのが鹿児島の7,338人で、最も少ないのが熊毛の256人でした。

また、新規求人数は2ヵ月連続の増加、有効求人数は54ヵ月連続の増加となり、鹿児島県における求人数は増え続けていることがわかります。

ここで、介護職に関するデータを見てみましょう。

2019年2月の医療・福祉の一般求人における新規求人数は2,848人となっており、前月に比べると2.6%の減少となっていますが、前年同月と比べると12.2%と大きく増加。

パートの求人数では2,021人と、こちらも前月に比べて1.4%の減少となっていますが、前言同月に比べると15.2%の増加となっています。

この前年同月比に関して言えば、医療・福祉は5ヵ月連続で前年を上回っており、介護職の需要が前年よりも増えている状況が把握できるでしょう。

また、産業別の求人数においては、一般、パートタイムともに医療・福祉の求人数がトップとなっており、特に一般求人に至っては、2位となる卸売・小売業の1,246人の2倍以上となる圧倒的な求人数でトップとなっています。

鹿児島県の高齢化率31.3%は全国を大きく上回り、要介護の方を支える手が必須

鹿児県の高齢化率
出典:鹿児島県 更新

2018年10月時点の鹿児島県の総人口は161万3,969人となっており、2017年10月時点から1万1,465人が減少しています。

このうち、0歳から14歳の年少人口が21万4,437人で前年同月と比べて0.95%減り、15歳から64歳までの生産年齢人口が88万1,356人で前年同月の89万5,798人と比較すると1.61%減、65歳以上の高齢者人口が前年同月の49万5,218人と比べて1.01%の増加で、高齢化率は31.3%となりました。

総務省統計局が発表した2018年9月時点の高齢化の率全国平均28.1%と比べると、鹿児島は平均より高齢化が進んでいる県だと言えます。

また、75歳以上の後期高齢者の人口は26万6,430人となっており、こちらは前年同月の26万6,407人と比較すると0.01%の増加で全体の16.7%。

高齢者の半分強が後期高齢者という状況になっています。

また、人口の増減を市町村別でみた場合、増加したのは姶良市の403人と龍郷町の16人の2市町にとどまり、残りの41市町村では減少。

減少数が最も多かったのは、曽於市の774人でした。

市町村別の高齢化率では、南大隅町の47.5%が最も高く、鹿児島市の26.9%が最も低くなっています

また世帯数では、2015年時点の総世帯数が72万2,372世帯に対し、高齢夫婦世帯は8万5,893世帯で全体の11.9%を占め、高齢単身世帯は11万741世帯で全体の15.3%となっています。

これらは同年の全国平均9.8%(高齢夫婦世帯)、11.1%(高齢単身世帯)を大きく上回っており、なかでも高齢単身世帯においては全国で2番目に高い状況です。

同県の今後の見通しでは、1955年の204万4,112人を頂点として減少し続けている人口に関しては今後も減少傾向が続くとみられており、2035年には総人口が150万人を下回る推計もなされています。

また、鹿児島県の高齢者人口は2025年に52万3,361人となり、これを境に減少に転じ、2035年には50万2,799人ほどになると予想されているようです。

一方の高齢化率は今後も上昇を続け、2025年には34.4%、2035年には36.3%、2045年には40.8%となると予想されています。

とりわけ、後期高齢者人口は今後も増加し続けていくとみられており、2030年には31万6,807人で高齢者人口の61.3%を占めるとみられており、2035年には32万3,101人に達し、高齢者人口の64.3%を占めると予測されているのです。

以上の点から、同県における高齢化は全国平均よりも顕著、後期高齢者と高齢単身世帯が多く、介護人材の確保は急務であることが明白です。

鹿児島県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 179,272 1,107
サービス提供責任者 202,900 766
介護職員 199,552 847
看護職員 236,751 1,120
介護支援専門員 246,821 950
生活相談員または支援相談員 225,394 909

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
鹿児島県 75.5 12.6 11.9 561,397

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
鹿児島県 47.1

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 37.8
介護職員初任者研修 31.8
実務者研修 3.0
介護支援専門員 8.0
看護師・准看護師 16.8
PT・OT・ST等 3.5
社会福祉士 1.1
管理栄養士・栄養士 1.8
その他の資格 5.3
無資格 8.3

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 21.8 23.6 32.7 21.8 -
サービス提供責任者 - 6.4 23.4 70.2 -
介護職員 7.7 23.9 31.6 35.9 0.9
看護職員 4.5 10.0 25.5 60.0 -
生活相談員 - 7.9 17.1 75.0 -
PT・OT・ST等 4.0 2.0 12.0 82.0 -
介護支援専門員 5.3 2.6 17.1 73.7 1.3

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 69.0
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 58.5
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 53.5
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 43.7
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 31.7
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 31.7
賃金水準を向上させている 28.9
仕事内容の希望を聞いて配置している 38.0
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 35.2
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 28.2
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.3
健康対策や健康管理に力を入れている 35.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 26.1
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.8
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 21.8
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 16.9
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 11.3
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.9
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 18.3
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 7.7

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 58.1
採用時の教育・研修を充実させている 30.7
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 28.4
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.1
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 33.8
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 25.0
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 19.6
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 4.4
いずれも行っていない 2.0
その他 -
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