介護事務の介護求人を全国から訪問リハビリで探す 2件

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全国介護事務訪問リハビリを業務に含む介護求人

2件中1~2

閲覧済

◎介護事務◎託児所完備!子育て中の方におすすめの職場で、あなたの力を発揮してみませんか? 医療、介護、リハビリテーションで地域の方々を支えている医療法人 平成博愛会。その運営施設の一つである世田谷記念病院では現在、正社員介護事務スタッフを募集しています。今回の求人は、介護事務経験のある方が対象です。当院であなたの経験を活かして働いてみませんか? 子育て中のスタッフを全面バックアップ!託児所や時短勤務も可能♪ 当院では、子育て中の方でも働きやすい職場づくりに力を入れています。具体的には、スタッフが利用可能な託児所を用意し、お子さまが小学校卒業まで利用できる育児短時間勤務制度なども用意しています。子育てが理由で今までお仕事を諦めていた方も、チャレンジしやすい職場です。 ブランクがあってもサポートいたします♪主なお仕事内容について 入社後にお任せするのは、介護事務業務全般です。事務作業や電話対応、請求業務などを担当していただきます。ブランクのある方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。

月給

195,000

正社員
住所 東京都世田谷区野毛2-30-10
法人名 医療法人 平成博愛会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

在宅生活を支えるために設立された『世田谷記念病院』。患者さんのニーズに応じたケアを提供します 急性期治療を終えて在宅復帰を目指す患者さんや、在宅患者さんの緊急受け入れといった、2種類の病棟で患者さんのニーズに応じたケアを提供する『世田谷記念病院』。当院では、パート・アルバイトの介護事務員を募集します。業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。具体的なお仕事の内容は、訪問リハビリテーションや在宅診療にかかわる事務一般や、患者さま・ケアマネジャーとの電話対応などです。加えて、スケジュールおよび書類の作成・管理もお願いします。在宅生活を支える事を目的に設立された病院で、患者さんが円滑に必要なケアが受けられるように、事務業務で支援します。 医療事務未経験者も応募OK!3歳年度末まで利用可能な託児施設や育休取得実績あり。仕事と育児の両立を支援しています◎勤務時間について相談可能! 『世田谷記念病院』では、3歳年度末まで利用可能な託児施設や、育児休業取得実績があり、勤務時間については相談が可能。仕事と子育てとの両立をサポートしています。また、時間外勤務もないため、メリハリを付けた働き方ができます。東急田園都市線・大井町線二子玉川駅から無料送迎バスがあり、ほかにも交通手段が複数あるので、通勤に便利です。

時給

1,041 ~ 1,110

パート・アルバイト
住所 東京都世田谷区野毛2-30-10
法人名 医療法人 平成博愛会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:00 -
日勤 9:0016:00 -
日勤 9:0015:00 -

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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