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厚木市の介護求人

113件中1~10

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介護付き有料老人ホームで正社員の管理職を募集。自転車、バイクマイカー通勤もOKです♪ 介護付き有料老人ホームにて、管理職業務全般をお任せします 介護付き有料老人ホーム健康倶楽部館ファンコート厚木では、正社員の管理職を募集しています。介護付き有料老人ホームにおいて、管理職業務全般に携わっていただくお仕事です。介護福祉士か社会福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)のいずれかの資格をお持ちであれば、未経験の方でも、当ホームでご活躍いただけます。 各種社会保険完備で安心。賞与の支給や昇給制度もあります 当ホームでは雇用、労災、健康、厚生年金の各種社会保険が完備しており、万一の場合でも安心です。また賞与は年に2回支給、昇給制度もあり、お仕事で頑張っていただいた分は、報酬面でもしっかりと還元します。 自転車、バイクおよびマイカー通勤も可能です 当ホームの最寄り駅は、JR相模線の「下溝駅」です。自転車、バイクおよびマイカーでの通勤も可能で、無料駐車場も完備しています。近隣の方から遠方の方まで、大歓迎いたします。

月給

235,000 ~ 310,000

正社員
住所 神奈川県厚木市上依知181
法人名 医療法人社団 平成会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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未経験OK!年間休日数110日以上◎経験・資格は不問! 「新しい暮らし、あなたらしい暮らし」をテーマに、ファンコート厚木は医療法人社団平成会が運営しています。一緒に働いてくださる正社員枠介護職・ヘルパーの方募集! 同社は複数の施設を展開しています。当施設はその経験を引き継ぎ、利用者さま一人ひとりに合った誠実なケアを実現しています。また、スタッフの労働環境にも配慮した制度や待遇を積極的に取り入れています。 単身用職員寮あり◎盛りだくさんの福利厚生♪ 気になる待遇面ですが、夜勤手当や資格手当などの制度を準備しています。単身用職員寮があり、県外から引っ越して来られる方や、職場近郊に住まれたい方などにおすすめです。そのほか財形や確定拠出年金などのもあり、資産運営やお金の管理に役立つ制度も設けられています。 4週8休制◎育休、介護・看護休可能◎ 有給休暇に加えて出産、家族の介護などに必要に応じた休暇制度もありますので、長く働ける環境が整っています。年間休日数110日ありますので、プライベートとの時間を有効に活用できます。 安心の研修支援制度で未経験でもスタートしやすい現場です◎ 新しい職場で仕事を始める際に不安はつきものです。当施設には安心の研修支援制度があり、一からお仕事を学ぶことができ、着実に業務を取得することが可能です。また同社の複数施設運用の経験値によるノウハウがあり、介護知識を学習してスキルアップするために適した環境です。

月給

185,000 ~ 282,000

正社員
住所 神奈川県厚木市上依知181
法人名 医療法人社団 平成会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格・経験要☆デイサービス併設高齢者専用住宅でのケアマネジャーのお仕事☆正社員採用で安定した職場です 詩音の丘・飯山は、厚木市の閑静な住宅街にある、デイサービス併設型のサービス付き住宅です。36部屋の個室があることで個人の理由な生活が保障されることに加え、介護が必要な場合はデイサービスや訪問介護を利用することができます。また近隣の湘南厚木病院との連携により、医療面でのサポートも保障されています。広々した明るい空間で入居者様がのびのびと毎日を過ごすお手伝いを、わたしたちスタッフと一緒にしませんか? 詩音の丘・飯山でのケアマネジャーのお仕事 併設のデイサービスや訪問介護を利用される方に対して、一人一人の状態に応じたケアプラン(介護サービス計画)の作成を行っていただきます。これまでの経験を活かして、入居者様が永くご自宅として安心快適に過ごせるようにサポートを行っていただきます。

月給

230,000 ~

正社員
住所 神奈川県厚木市飯山2621-3
法人名 有限会社 県央土地建物

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

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年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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デイサービス併設高齢者専用賃貸住宅『詩音の丘・飯山』。安心・安全を第一に、心地よい住まいと必要に応じた生活サポートを提供しています◎ 永く、ご自宅のようにご愛用頂ける施設を目指して。ご自宅のように自由度が高く、必要の際にはケアも受けられます◎ デイサービス併設高齢者専用賃貸住宅『詩音の丘・飯山』では、安心・安全を考慮し、管理人をフロントに配置。入居者様の必要に応じたサービスを提供しています。ご自宅でのライフスタイルのままの生活をしながら、お好みに合わせて部屋に飾り付けもできる個室をご用意。ご利用者様は、ご家族と一緒に外出されたり、敷地内にある家庭菜園で収穫を喜ぶ等、自立した自分らしい暮らしを楽しんでいらっしゃいます。一方で、介護が必要になった時には、併設のデイサービスで必要な介護ケアを提供しており、転居の必要のない安心した暮らしを提供しています。 入居者様に必要なケアを提供するケアマネジャーを募集◎介護支援専門員(ケアマネジャー)資格と、業務経験が必要です☆ パート・アルバイトのケアマネジャーを募集します。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格と、業務経験が必要なお仕事です。施設において、入居者様のニーズに応じたサービスを提供する、ケアマネジャー業務全般をお任せします。

時給

1,200 ~

パート・アルバイト
住所 神奈川県厚木市飯山2621-3
法人名 有限会社 県央土地建物

勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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未経験歓迎!スタッフが協力し合い、成長し合える職場環境が魅力の施設、それが「特別養護老人ホームはなの家とむろ」です! 「その人らしく」毎日が送れるような施設を目指して。スタッフは誇りを持って仕事に取り組んでいます! 特別養護老人ホーム はなの家とむろは、社会福祉法人康仁会が運営する施設です。当施設の理念は、「その人らしい、自律した人生を支える施設」、「地域に開かれ、地域とともに歩む運営の実践」、「仕事に誇りを持てる職員」の三つ。これらをもとに、ご利用者さまが「その人らしく」毎日を送れるようにサポートしていく施設づくりを行っています。 家庭的な雰囲気のなか、スタッフ全員が協力し合いながら良い施設づくりを行っています! 職場の雰囲気は家庭的なのが特徴。スタッフ全員が周りの意見を取り入れて良い施設を創っていこうとする、活気にあふれる環境です!みなさまのアイデアも形にできるため、やりがいを感じて仕事に取り組めます。今回募集するヘルパーの正社員には、この環境で活躍してもらえるよう、明るさや協調性などを希望します。そういった要素があれば未経験でも歓迎します。主な仕事は、施設内での介護業務全般です。具体的には、入浴・食事・排泄などの身体介護をお任せします。 資格によって給与や手当がアップ!スキルアップを目指す方におすすめの職場です! スタッフの頑張りに応えるため、待遇・手当は幅広くご用意。昇給は年1回、賞与年2回で3.4ヵ月分。また資格によっては手当や基本給にも反映されるため、スキルアップを目指す方にとってやりがいのある環境です。年間休日は115日、特別休暇やリフレッシュ休暇などで、プライベートも大切にした働き方が可能です。

月給

166,000 ~ 201,000

正社員
住所 神奈川県厚木市戸室5-9-15
法人名 社会福祉法人 康仁会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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認知症にも対応した通所介護事業所です。ご利用者さまに寄り添いながらあたたかい雰囲気の施設を目指しています。 通所介護事業所えまーぶるは、神奈川県厚木市で2007年に開設しました。一般のほかに認知症の方も対象で、ご利用者さまが心から楽しんでいただける介護サービスを行っています。アットホームな雰囲気で、スタッフがご利用者さまお一人お一人に寄り添いながら心あたたまる介護ケアを目指しています。 運転技術を活かして介護タクシー・ドライバーの分野での介護サービスを行う仕事です。 介護施設への送迎を行うドライバーを募集しています。施設ご利用者さまの送迎をメインに、乗降時の介助や介護士の補助を行います。パート・アルバイトの採用で未経験の方も応募可能です。介護の仕事に興味がある方大歓迎です。 週1日~勤務もできます。年末年始休暇の取得も可能です。 勤務は週1日から5日で、勤務日数については相談により対応します。ご自分の予定に合わせて勤務が可能です。施設には休憩室や食堂も完備しており働きやすい環境です。休日は日曜のほか、年末年始休暇があります。

時給

1,012 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 神奈川県厚木市中町3-3-9アーバンプラザ内
法人名 社会福祉法人 敬和会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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経験不問の夜勤専従ケアスタッフ募集☆週2日から応相談のパートタイムです☆初任者研修以上の方 「グランモールさくら及川」をご紹介します。 勤務先の「グランモールさくら及川」はデイサービスや特別養護老人ホームを包括する複合型介護施設です。要介護の方だけでなく一般の方にもご利用いただける交流ラウンジを建物内に設置しており、地域に根ざした施設であろうと日々努力を行っています。 ゆっくりと仕事に慣れて、息の長いキャリアを積めます。 お仕事はグランモールさくら及川で、夕食から翌日朝食後の夜勤の時間帯で、食事や排泄・着替えなどの身体介護を行っていただくことです。勤務日数は週2日からご相談に応じますので、未経験の方も少しずつ実務に慣れていけます。資格取得時に身につけた知識や介護技術を駆使して、利用者さまにケアを行ってください。夜勤専従なので夜の時間を効率的にお仕事に使い、昼間はご家族との時間に充てるなど自由に使用できます。65歳の定年後も健康なら70歳まで働けます。長くお勤めして、生きがいや安定した収入のあるシニアライフを設計することが可能な職場です。

時給

1,375 ~ 1,456

パート・アルバイト
住所 神奈川県厚木市及川793
法人名 社会福祉法人 聖和むつみ会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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週1日~、1日4時間以上でOK!パートの方でも手厚い待遇や育休制度をご用意しています☆ 「安心・安全・安楽」を理念に、ご利用者さまの自分らしく過ごしたい!を支援する施設です。 グランモールさくら及川は定員100名の特別養護老人ホームで、デイサービスやラウンジなどが設置された大型の複合型介護施設です。社会福祉法人聖和むつみ会が運営しており、「安心・安全・安楽」を理念に、ご利用者さまが自分らしく過ごせるような介護サービスや環境づくりに取り組んでいます。今回こちらで募集しているのがヘルパーのパート・アルバイトです。応募対象は初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の方、未経験でも応募可能です。主な仕事は対人支援業務で食事や入浴、排泄など、ご利用者さまの日常生活を支援していきます。勤務は週1日から、7時から19時半の間で4時間以上であればOKです。できる方には夜勤もお任せします。もちろん夜勤手当も支給されますし、通勤手当や育児休業制度などパートの方の働き方もしっかりと考えています。

時給

1,012 ~ 1,130

パート・アルバイト
住所 神奈川県厚木市及川793
法人名 社会福祉法人 聖和むつみ会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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ご利用者さまが自分らしく尊厳のある生活をしていただける環境づくりに取り組んでいる施設です。 「安心」「安全」「安楽」を理念に掲げている法人が運営する「グランモールさくら及川」は、地上4階建の複合型介護施設です。特別養護老人ホームに併設されており、デイサービスだけでなく交流ラウンジなどを設置し、地域に開かれた施設を目指しています。2015年5月にオープンしたきれいな施設で、ご利用者さまが尊厳のある暮らしをその人らしくできるような環境作りに取り組んでいます。機能訓練用機器を利用してのケアも行っています。 <パート・アルバイト>介護ヘルパー♪日勤のみ♪日曜は定休日♪ この度、デイサービスで活躍してくださるパートもしくはアルバイトの介護スタッフを募集しています。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちであれば、ご応募いただけます。これまでの経験についてはまったく問いません。お仕事内容は、食事・入浴・服薬といった介助業務や、マシンを使った機能訓練の補助、レクリエーションの企画や実践など介護業務全般をおねがいします。日勤のみのお仕事で、週3日から出勤していただけます。扶養内勤務をすることもできるので、資格をいかしてお仕事に取り組んでいただけるチャンスです!日曜日は定休日なので、ご家庭やプライベートを大切にし、無理なく両立していただけます。無料駐車場が完備されており、マイカー通勤が可能なので便利です。

時給

1,012 ~ 1,130

パート・アルバイト
住所 神奈川県厚木市及川793
法人名 社会福祉法人 聖和むつみ会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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賞与年3回4.2ヵ月分支給あり◎生活を支える介護を目指す介護老人保健施設で、正社員の理学療法士を募集中です! 土日休み!残業ほとんどなし!子育て中の方も働きやすい勤務環境です◎ 介護老人保健施設 ぬるみずは、医療法人仁厚会が運営をしている施設です。本厚木駅から「黄金原」バス停下車徒歩5分のところに位置しています。家庭的であたたかな雰囲気の中で、ご利用者さまの地域や在宅での生活を支える介護の提供に努めています。また、地域に開かれた明るい施設を目指しています。当施設が募集しているのは、正社員の理学療法士です。応募に必要なのは、理学療法士の資格と経験です。みなさまには、当施設のご利用者さまへのリハビリテーションを行ってもらいます。土日休みで、残業はほとんどありません。そのため、子育て中の方も働きやすい環境です。賞与は年3回、4.2ヵ月分の支給があります。仕事の頑張りが定期的に評価され、目に見える給与という形で返ってくるため、モチベーションを高く保ちながら仕事を続けられます。

月給

214,600 ~ 271,600

正社員
住所 神奈川県厚木市温水1845-1
法人名 医療法人 仁厚会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

よくある質問

【年齢】厚木市の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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厚木市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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厚木市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】厚木市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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厚木市の年間休日110日以上の求人は29件です。


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詳細説明

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厚木市の週休2日の求人は81%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】厚木市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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厚木市ではブランクがあっても復職ができる求人は37件です。


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詳細説明

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厚木市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。