介護求人を秦野市から探す 91件

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秦野市の介護求人

91件中1~10

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家庭的な雰囲気の中で楽しい介護を目指しませんか?【介護スタッフ求人】 他者のために行動できる 、心やさしいあなたを求めています! 「介護付き有料老人ホーム 結」は、緑あふれるのどかな景色と閑静な住宅地がバランス良く広がる神奈川県秦野市にて 、真心を込めたきめ細かなサービスで地域の福祉を支えています。現在当施設では、パート・アルバイトの介護職・ヘルパーとして働いてくださる方を募集しています。従事していただくのは、当施設の利用者さまへの介護業務全般です。身体介護など、を含む日常のサポートはもちろん、当施設が精力的に行っているアクティビティやイベントの企画・実施など、にも取り組んでいただきます。モチベーションを高く保ち、利用者さまの幸せなシニアライフを支えることに力を注げる方を、私たちは求めています。昇給制度や資格取得支援制度を設け、向上心を持ってお仕事に励むスタッフを応援する環境が整っています。そのほか、働きに応じた各種手当を支給し、お一人お一人の日々の頑張りにしっかり還元します。

時給

1,012 ~ 1,090

パート・アルバイト
住所 神奈川県秦野市今泉696-1
法人名 社会福祉法人 神奈川県社会福祉事業団

勤務日数が週4日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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無資格・未経験OK◎資格取得支援制度あり!アットホームな施設の介護職・ヘルパーのお仕事◎ セントケアホーム桃の木原でパート・アルバイトを募集中です! 秦野市堀山下にある少人数制グループホームでのお仕事です。実際の現場には本社での研修を受けてから配属になるので、未経験やブランクのある方でも安心して働けます。本社研修のため同期が集まり、職種を超えた交流ができるのも特徴です。資格や経験度に合わせた研修を行っており、さまざまなキャリアパスを目指すことができます!資格取得費用の全額補助制度もあり従業員のステップアップをしっかりとサポートしています! 主な仕事内容◎ 当施設はフロアごとに食堂や居間があり、ご利用者さまにとって過ごしやすい造りになっています。主な仕事内容はご利用者さまの日常生活支援全般です。食事・入浴・排泄の介助や、料理、洗濯、掃除などのサポートを行います。体操やレクリエーションなど季節に合わせて行うこともあります。

時給

1,015 ~ 1,115

パート・アルバイト
住所 神奈川県秦野市堀山下510
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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新人スタッフには先輩スタッフがついて丁寧に指導するので安心◎スキルに自信がない方も歓迎いたします。 利用者さまが安心して生活できる家庭的な環境を整えています。 認知症の利用者さまが少人数で共同生活を送り、生きることを楽しみながら穏やかで楽しい日々を過ごせる『セントケアホーム桃の木原』。当施設では利用者さまが安心できる環境を整え、スタッフが利用者さまお一人お一人のこれまでの人生や考え方に寄り添う真心のこもったケアを提供しています。また、利用者さまがいつまでも家族の一員として暮らしを営めるよう、おもてなしの心でご家族が訪問しやすい雰囲気づくりを行っています。 利用者さまの暮らしを支える正社員のケアマネジャーを募集しています。 ケアマネジャーの仕事は利用者さまとご家族の相談業務・ケアプラン作成・介護や医療サービスの提案と手配などです。また、利用者さまを定期的に訪問してモニタリングやケアプランの変更なども行っていただきます。利用者さまとご家族のお話に耳を傾けて、ご希望をくみ取った支援をお願いいたします。 キャリアアップ制度や福利厚生制度がしっかりしているので安心して長く勤務できます。 当施設では新人スタッフが仕事に慣れるまで先輩スタッフがついて同行訪問をするので、スキルに自信がない方も安心して仕事を始められます。また、スタッフのキャリアアップを支援する研修制度で働きながら学んで成長できます。福利厚生では財形貯蓄制度・奨学金制度・長期所得補償制度(GLTD)なども用意して、スタッフがアクシデントを恐れることなく安心してライフプランを立てて生活していけるよう支援しています。仕事もプライベートも大切にしたい方に最適な職場であなたの能力を生かして活躍してみませんか?

月給

232,500 ~

正社員
住所 神奈川県秦野市堀山下510
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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無資格の方OK◎未経験者◎どなたでも安心して働ける介護付き湯量老人ホームで一緒に働きませんか? プライベートも充実◎あなたに合った働き方で、しっかりと稼ぎたい方にもご満足いただけます シフト制で、日勤とそれに早番・遅番と別れ、7:00~20:00を勤務します。夜勤では、17:00~翌10:00を勤務します。日勤も夜勤もたくさん働いてしっかり稼ぎたいという方にはおすすめです。年に昇給1回と、賞与が年に2回あり、満足していただける評価制度も整っているので、不自由なく働けます。 福利厚生◎安定した職場で安心して働けます 無資格の方も未経験者の方も安心して働いていただける環境が整っています。無資格の方はできる範囲での業務からもちろん行っていただきますし、未経験者の方も先輩社員が1からしっかり教えます。ご自身のスピードに合わせて業務内容や指導をするので皆さん安定して働いています。無資格の方でも安心して働ける環境がここにあります!

月給

228,000

正社員
住所 神奈川県秦野市名古木406-1
法人名 有限会社 健康医学開発センター

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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【正社員】介護付き有料老人ホーム勤務◎少人数のアットホームな職場で働きませんか? 定員29名の利用者さまがわきあいあいと過ごす「介護付き有料老人ホーム 結」です。 当施設は、定員29名の利用者さまが住み慣れたご自宅でいきいきと毎日を過ごせるよう、さまざまなサポートを行っています。当施設では、アクティビティや行事、レクリエーション活動を積極的に取り入れており、利用者さまが心豊かに過ごしていただけるよう、スタッフが協力し合いながら業務に取り組んでいます。そんな当施設では、正社員の介護スタッフを募集しています。 あなたの趣味や得意分野が活かせる職場です。 担当していただく業務は、介護業務全般です。利用者さまの身体面での介助や生活面の援助をお任せします。また、当施設が毎月行っている行事やアクティビティでは、スタッフが得意とする特技や趣味を活かしつつ、入居者さまやスタッフの意見を取り入れながら、たくさんの企画にチャレンジしています。あなたの趣味や得意分野が活かされるやりがいのあるお仕事です。

月給

170,800 ~ 172,800

正社員
住所 神奈川県秦野市今泉696-1
法人名 社会福祉法人 神奈川県社会福祉事業団

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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【正社員登用制度あり】契約社員からスタート!介護職員として活躍してみませんか?<趣味や特技を生かしてご入居者さまと楽しめる企画をお願いします> ご入居者さまお一人お一人に合わせて自立支援に取り組んでいます 自然に囲まれた穏やかな住宅地に建つ介護付き有料老人ホーム結は、ご入居者さまと地域の結びつきを大切に考え、地域交流にも積極的に取り組んでいます。運営しているのは、社会福祉法人神奈川県社会福祉事業団。ご入居者さまお一人お一人に合わせた介護サービスを提供するため、職員育成にも尽力している法人です。より良いサービスの提供とあたたかい施設づくりを目指して現在、契約社員の介護職員を募集しています。介護へのやる気を生かして活躍してみませんか? <正社員登用チャンスあり>あなたのやる気をサポートする環境が整っています 契約社員にお願いするお仕事は介護業務全般です。特技や趣味を生かしたイベントやアクティビティの企画など、あなたの得意とするスキルを発揮できる ください。正社員登用制度や資格取得制度など、キャリアアップを目指している人にもぴったりのお仕事です。

月給

173,880 ~ 191,520

契約社員
住所 神奈川県秦野市今泉696-1
法人名 社会福祉法人 神奈川県社会福祉事業団

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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無資格・未経験の方でも歓迎!週1~勤務可能です◎安心して働ける環境で一緒に働きませんか? ヘルパー2級以上の有資格者の方、大歓迎!無資格や未経験の方でもお仕事が分かっていただけるまで先輩スタッフが親切・丁寧に時間をかけて指導していただけますので自分のペースで安心してお仕事をしていただけます。勤務していただける曜日や時間にも柔軟に対応いたしますので、お気軽におっしゃってください。 保険完備◎マイカー通勤も可能です。うれしい賞与あります! 社会保険もしっかり完備されておりますので、国民健康保険の方でしたら医療費の負担が軽減できます。交通費も支給されますので車・バイクでの通勤ができ通勤も便利です。パート・アルバイトの時給は1050円~ですが、うれしい賞与があります!パートやアルバイトの方に賞与があるのは数少ないので、ありがたい待遇です!親切な先輩スタッフ在籍、給与面などの安定のある「プライムガーデン秦野」で一緒に頑張りましょう!

時給

1,050

パート・アルバイト
住所 神奈川県秦野市名古木406-1
法人名 有限会社 健康医学開発センター

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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サービス提供責任者として勤務してくださる方を募集しています。将来は介護施設を経営したいという方にも、おすすめのお仕事です。 サービス提供責任者の仕事をお任せします。 サービス提供責任者は施設の運営を担う重要なお仕事です。仕事内容は大きく2種類あります。まずは介護スタッフと同様に、利用者さまにサービスを提供することです。時として新入りのスタッフを指導するために同行訪問することもあります。もうひとつはスタッフや利用者さまとの連絡調整です。スタッフに対しては訪問先や勤務シフトを調整したり、重要事項の伝達などに取り組みます。また、利用者さまに報告をしたり、ケアプランを説明することもあります。 リーダーシップが発揮できるやりがいのある仕事です。 このお仕事のやりがいは、施設の運営について采配できる点にあります。責任重大な仕事である一方で、大きな達成感を味わえます。結果が出せれば本社にも認めてもらえます。将来的には介護施設を経営してみたいというようなモチベーションが高い方は、決して経験して損はありません。研修制度がしっかりあり、ほかの施設のサービス提供責任者が一堂に会する勉強会もあります。新しい情報やほかの施設での成功体験や教訓に多数触れることができます。

月給

233,000 ~ 240,000

正社員
住所 神奈川県秦野市曲松1-4-23パインビル1F
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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全国で介護事業を展開するしっかりとした運営母体の居宅支援事業所で、ケアマネジャーの募集です。 小田急線渋沢駅より徒歩7分の通勤しやすい場所にある「セントケア秦野」では、ただいまケアマネジャーの契約社員を募集しております。東証一部上場「セントケア・ホールディング株式会社」が運営しています。全国規模で介護サービスを展開するグループが運営母体なので安心です。主な仕事内容は、居宅介護支援業務全般です。具体的には、ケアプランの作成や、相談援助、関係機関との連絡調整などです。個々に応じた研修制度も整えており、働きながらスキルアップを図っていただける環境です。 安心して長くお仕事していただける職場環境が整っています。 勤務体制は週休2日制を採用しており、年次有給休暇の保証があります。また、産前・産後休暇や育児・介護休業などもあり、ライフステージに応じて安心して働ける職場環境です。産業医による健康相談や、レジャー施設等の優待価格利用などの福利厚生も整えております。

月給

213,000

契約社員
住所 神奈川県秦野市曲松1-4-23パインビル1F
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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