求人を秦野市から介護支援専門員(ケアマネージャー)で探す 6件

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万円以上

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万円以上

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円以上

秦野市周辺の平均相場
月収 22.5万円 時給 1,197

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秦野市介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格が必要な求人

6件中1~6

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新人スタッフには先輩スタッフがついて丁寧に指導するので安心◎スキルに自信がない方も歓迎いたします。 利用者さまが安心して生活できる家庭的な環境を整えています。 認知症の利用者さまが少人数で共同生活を送り、生きることを楽しみながら穏やかで楽しい日々を過ごせる『セントケアホーム桃の木原』。当施設では利用者さまが安心できる環境を整え、スタッフが利用者さまお一人お一人のこれまでの人生や考え方に寄り添う真心のこもったケアを提供しています。また、利用者さまがいつまでも家族の一員として暮らしを営めるよう、おもてなしの心でご家族が訪問しやすい雰囲気づくりを行っています。 利用者さまの暮らしを支える正社員のケアマネージャーを募集しています。 ケアマネージャーの仕事は利用者さまとご家族の相談業務・ケアプラン作成・介護や医療サービスの提案と手配などです。また、利用者さまを定期的に訪問してモニタリングやケアプランの変更なども行っていただきます。利用者さまとご家族のお話に耳を傾けて、ご希望をくみ取った支援をお願いいたします。 キャリアアップ制度や福利厚生制度がしっかりしているので安心して長く勤務できます。 当施設では新人スタッフが仕事に慣れるまで先輩スタッフがついて同行訪問をするので、スキルに自信がない方も安心して仕事を始められます。また、スタッフのキャリアアップを支援する研修制度で働きながら学んで成長できます。福利厚生では財形貯蓄制度・奨学金制度・長期所得補償制度(GLTD)なども用意して、スタッフがアクシデントを恐れることなく安心してライフプランを立てて生活していけるよう支援しています。仕事もプライベートも大切にしたい方に最適な職場であなたの能力を生かして活躍してみませんか?

月給

242,500 ~

正社員
住所 神奈川県秦野市堀山下510
法人名 セントケア神奈川 株式会社
8月9日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:15翌9:15 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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専門資格が活かせる職場☆ 「居宅介護支援事業所 陽だまり」では、ご利用者さまやそのご家族の生活面をサポートしてくださるケアマネージャーを募集することになりました!応募にあたり、専門知識を身につけた介護支援専門員の資格をお持ちの方に限定しています。なお、ケアマネージャーとしての実務経験が必要です。正社員としてフルタイムでご勤務いただきますので、資格を活かしてバリバリ活躍されたい方にもおすすめのお仕事です。あなたに従事していただくお仕事内容は、「居宅介護支援事業所 陽だまり」におけるケアマネージャー業務全般です。各種社会保険を完備したほか、住宅手当や扶養手当などの働くスタッフの日常生活を支える制度を複数ご用意しております。年間休日が120日あり、ご家族との時間や旅行などプライベートも重視しながらお勤めいただけます。

月給

200,000 ~ 255,000

正社員
住所 神奈川県秦野市堀山下557
法人名 医療法人 丹沢病院
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

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住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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パート・アルバイト採用☆ケアマネージャーを募集しています☆要資格・未経験可 株式会社 アプルールは、高齢者施設運営やサービス提供、コンサルティング業務など、幼児・高齢者向けの事業を展開しています。同法人が運営している「アプルール秦野」で、パート・アルバイトの求人です。介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちのケアマネージャーを募集しています。介護施設でのお仕事が未経験でも構いません。愛犬と一緒に入居されているご利用者さまもいらっしゃるので、犬好きの方大歓迎です。恵まれた待遇や福利厚生制度が整った、働きやすい職場環境です。 「アプルール秦野」にてケアマネージャー業務全般をお任せします 当施設のご利用者さまに対するケアマネージャー業務を菜担当していただきます。主な業務内容は、ご利用者さまのケアプラン作成や入居前のアセスメント、ご家族対応のほか、病院対応などです。食事介助などの介護業務も行っていただきます。アットホームな当施設で、ご利用者さまが新たな生きがいを持って暮らしていただくお手伝いをしてください。

時給

1,400 ~ 1,520

パート・アルバイト
住所 神奈川県秦野市平沢321-1 
法人名 株式会社 アプルール
就業時間 休憩時間
早番 7:0019:30 60 定休日 定休日

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

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学歴を問わない求人です。

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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愛犬と犬好きな人たちに囲まれた「いつまでも愛犬と暮らせるホーム」がコンセプト アプルール秦野は、神奈川県秦野市にある介護付き有料老人ホームです。ケアマネージャーの正社員を募集しています。「いつまでも愛犬と暮らせるホーム」というコンセプトで、愛犬と一緒に入居できることが特徴です。愛犬と犬好きな人たちに囲まれた環境の中で、毎日を楽しく過ごしていただくため、心のケアとおいしい食事の提供に努めています。施設には老犬ホームも併設されており、保護犬団体より譲り受けた犬のほか、入居者さまと一緒に暮らしている入居犬もいます。「もう一つの我が家」で入居者さま・スタッフ・ホーム犬達との暮らしを一緒に支えてくれる方をお待ちしています。 介護付き有料老人ホーム利用者さまへのケアマネージャー業務全般でサポート 介護付き有料老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般をお任せします。介護支援専門員(ケアマネージャー)が必要で、未経験の方も大歓迎です。利用者さま一人ひとりと向き合う、小規模な地域に密着した介護でサポートしてみませんか。

月給

260,000 ~ 290,000

正社員
住所 神奈川県秦野市平沢321-1 
法人名 株式会社 アプルール
就業時間 休憩時間
長日 7:0020:00 - 定休日 定休日
夜勤 17:00翌9:30 180 定休日 定休日

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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居宅介護支援センターでケアマネージャーをしませんか☆正社員採用☆経験ゼロから介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格を活かせます つるかめ居宅 介護支援センター かみおおつきは、神奈川県秦野市にある訪問介護を提供している施設です。運営会社の有限会社たくみケアサービスは、神奈川県を中心に訪問看護や居宅介護に関するサービスを提供しています。 ケアマネージャーとして利用者さまへのサポートをお任せします 当施設では、ケアマネージャー(正社員採用)を募集中です。介護業界での実務経験がない方も、介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちであれば応募OKです。資格の知識を活かして、利用者さまからの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう、関連機関との連絡調整・サポートをお任せします。 プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます 年1回の昇給や年3回の賞与など、日ごろの頑張りを評価する制度があり、モチベーション維持につながっています。また週休2日制で、年間休日110日とプライベートの時間を大切にしながら働けます。

月給

230,000 ~

正社員
住所 神奈川県秦野市上大槻1026
法人名 有限会社 たくみケアサービス
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:30 60

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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全国で介護事業を展開するしっかりとした運営母体の居宅支援事業所で、ケアマネージャーの募集です。 小田急線渋沢駅より徒歩7分の通勤しやすい場所にある「セントケア秦野」では、ただいまケアマネージャーの契約社員を募集しております。東証一部上場「セントケア・ホールディング株式会社」が運営しています。全国規模で介護サービスを展開するグループが運営母体なので安心です。主な仕事内容は、居宅介護支援業務全般です。具体的には、ケアプランの作成や、相談援助、関係機関との連絡調整などです。個々に応じた研修制度も整えており、働きながらスキルアップを図っていただける環境です。 安心して長くお仕事していただける職場環境が整っています。 勤務体制は週休2日制を採用しており、年次有給休暇の保証があります。また、産前・産後休暇や育児・介護休業などもあり、ライフステージに応じて安心して働ける職場環境です。産業医による健康相談や、レジャー施設等の優待価格利用などの福利厚生も整えております。

月給

213,000

契約社員
住所 神奈川県秦野市曲松1-4-23パインビル1F
法人名 セントケア神奈川 株式会社

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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よくある質問

【年齢】秦野市の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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秦野市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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秦野市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

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【休日・休暇】秦野市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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秦野市の年間休日110日以上の求人は0件です。


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詳細説明

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秦野市の週休2日の求人は67%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】秦野市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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秦野市ではブランクがあっても復職ができる求人は5件です。


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詳細説明

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秦野市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


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