介護求人を東海大学前駅周辺からモニタリングで探す 37件

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東海大学前駅周辺の介護求人

37件中1~10

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パート・アルバイト採用☆ケアマネジャーを募集しています☆要資格・未経験可 株式会社 アプルールは、高齢者施設運営やサービス提供、コンサルティング業務など、幼児・高齢者向けの事業を展開しています。同法人が運営している「アプルール秦野」で、パート・アルバイトの求人です。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちのケアマネジャーを募集しています。介護施設でのお仕事が未経験でも構いません。愛犬と一緒に入居されているご利用者さまもいらっしゃるので、犬好きの方大歓迎です。恵まれた待遇や福利厚生制度が整った、働きやすい職場環境です。 「アプルール秦野」にてケアマネジャー業務全般をお任せします 当施設のご利用者さまに対するケアマネジャー業務を菜担当していただきます。主な業務内容は、ご利用者さまのケアプラン作成や入居前のアセスメント、ご家族対応のほか、病院対応などです。食事介助などの介護業務も行っていただきます。アットホームな当施設で、ご利用者さまが新たな生きがいを持って暮らしていただくお手伝いをしてください。

時給

1,400 ~ 1,520

パート・アルバイト
住所 神奈川県秦野市戸川130-1
法人名 株式会社 アプルール

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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愛犬と犬好きな人たちに囲まれた「いつまでも愛犬と暮らせるホーム」がコンセプト アプルール秦野は、神奈川県秦野市にある介護付き有料老人ホームです。ケアマネジャーの正社員を募集しています。「いつまでも愛犬と暮らせるホーム」というコンセプトで、愛犬と一緒に入居できることが特徴です。愛犬と犬好きな人たちに囲まれた環境の中で、毎日を楽しく過ごしていただくため、心のケアとおいしい食事の提供に努めています。施設には老犬ホームも併設されており、保護犬団体より譲り受けた犬のほか、入居者さまと一緒に暮らしている入居犬もいます。「もう一つの我が家」で入居者さま・スタッフ・ホーム犬達との暮らしを一緒に支えてくれる方をお待ちしています。 介護付き有料老人ホーム利用者さまへのケアマネジャー業務全般でサポート 介護付き有料老人ホームにおける、ケアマネジャー業務全般をお任せします。介護支援専門員(ケアマネジャー)が必要で、未経験の方も大歓迎です。利用者さま一人ひとりと向き合う、小規模な地域に密着した介護でサポートしてみませんか。

月給

260,000 ~ 290,000

正社員
住所 神奈川県秦野市戸川130-1
法人名 株式会社 アプルール
就業時間 休憩時間
長日勤 7:0020:00 -
夜勤 17:00翌9:30 180

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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シニアフォレスト湘南平塚の、ケアマネジャーのお仕事について紹介いたします。やりがいのある職場で、私たちとともに働きましょう。 やりがいを感じられる素敵な職場です サービス付き高齢者向け住宅では、毎日たくさんの高齢者の方たちと過ごします。はじめは自分が何かしてあげるというつもりで仕事をしていても、いつの間にか彼らからたくさんの笑顔や勇気をもらっていることに気が付き、さらに仕事をする元気を与えてもらっています。たくさんの利用者さまの笑顔のために自分の力を役立てることができる本当にやりがいのある仕事です。 未経験の方でも安心して応募してください 介護業界の経験がないという方でも、素敵な笑顔の方は大歓迎です。介護業界において何よりも必要なことは利用者さまとの信頼関係をしっかりと築いていくことです。そのために、1番の武器になるのが笑顔です。素敵な笑顔はいつも人と人との架け橋になります。わからないことがあれば近くの先輩職員がいつでも力になりますので、元気いっぱいに仕事をしましょう。

月給

300,000 ~

正社員
住所 神奈川県平塚市東真土2-5-10
法人名 株式会社 メディカルケアシステム

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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悠悠みらいのケアマネジャー求人

介護付き有料老人ホーム

ケアマネジャーのお仕事◎パートさん募集! 地域密着型有料老人ホームでのお仕事です。 悠悠みらいは、介護付き有料老人ホームで平塚市民の方限定で利用いただける施設です。神奈川県平塚市の地元に寄り添った地域密着型サービスを目指しております。定員28名の小規模な施設となっていますので、で、顔な一人ひとりに目が行き届きやすくなっています。入居者さまが穏やかで落ち着いた生活ができる手助けをしてくださるケアマネジャー枠のパートのかたを募集しています。介護支援専門員の資格のある方で、ケアプラン作成や入居者さまやご家族のモニタリング各関係機関との連絡調整を行っていただきます。 時短勤務相談OK!社会保険完備◎日勤のみ♪ 勤務時間は日勤のみで、夜勤はありませんので、退勤後のプライベート時間に余裕があり家族との時間などに充てることができます。基本勤務時間はありますが、時短勤務も相談可能ですので、ライフスタイルやご事情に合わせて調整が可能です。時間外勤務もありますので、詳細はお気軽にお尋ねください。

時給

1,300

パート・アルバイト
住所 神奈川県平塚市入野70
法人名 株式会社 ハートライフケア

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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新人スタッフには先輩スタッフがついて丁寧に指導するので安心◎スキルに自信がない方も歓迎いたします。 利用者さまが安心して生活できる家庭的な環境を整えています。 認知症の利用者さまが少人数で共同生活を送り、生きることを楽しみながら穏やかで楽しい日々を過ごせる『セントケアホーム桃の木原』。当施設では利用者さまが安心できる環境を整え、スタッフが利用者さまお一人お一人のこれまでの人生や考え方に寄り添う真心のこもったケアを提供しています。また、利用者さまがいつまでも家族の一員として暮らしを営めるよう、おもてなしの心でご家族が訪問しやすい雰囲気づくりを行っています。 利用者さまの暮らしを支える正社員のケアマネジャーを募集しています。 ケアマネジャーの仕事は利用者さまとご家族の相談業務・ケアプラン作成・介護や医療サービスの提案と手配などです。また、利用者さまを定期的に訪問してモニタリングやケアプランの変更なども行っていただきます。利用者さまとご家族のお話に耳を傾けて、ご希望をくみ取った支援をお願いいたします。 キャリアアップ制度や福利厚生制度がしっかりしているので安心して長く勤務できます。 当施設では新人スタッフが仕事に慣れるまで先輩スタッフがついて同行訪問をするので、スキルに自信がない方も安心して仕事を始められます。また、スタッフのキャリアアップを支援する研修制度で働きながら学んで成長できます。福利厚生では財形貯蓄制度・奨学金制度・長期所得補償制度(GLTD)なども用意して、スタッフがアクシデントを恐れることなく安心してライフプランを立てて生活していけるよう支援しています。仕事もプライベートも大切にしたい方に最適な職場であなたの能力を生かして活躍してみませんか?

月給

232,500 ~

正社員
住所 神奈川県秦野市堀山下510
法人名 セントケア神奈川 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60
早番 7:3016:30 60
遅番 11:0020:00 60
夜勤 16:15翌9:15 120

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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【パート勤務】やりがいのあるお仕事だから長く働ける!ケアマネジャー募集中★サービスに定評のある施設で一緒に働きませんか?<車・バイク通勤可> 介護体制に定評のある介護付き有料老人ホームの求人です 株式会社メディカルケアシステムは、介護サービスの提供を通じて地域と社会貢献に取り組んでいます。現在、運営する介護付き有料老人ホームシニアフォレスト湘南平塚は、平塚市内でも定評の施設です。当施設は医療機関とも連携しているため、ご入居者さまの緊急の際にも迅速に対応できる体制が整っています。より良いサービス提供のために現在、ケアマネジャーを募集しています。お仕事はケアマネジャー業務全般をお願いします。 ケアマネジャーとしてやりがいのある仕事をしませんか? ケアマネジャーはパートタイムのため、生活を優先して無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。もちろん、社会保険も完備しています。ご入居者さまと多く ふれあえるお仕事なので、ケアマネジャーとしてのやりがいを実感できます。通勤には車やバイクが便利です。交通費は全額支給しますのでご安心ください。

時給

1,300 ~

パート・アルバイト
住所 神奈川県平塚市東真土2-5-10
法人名 株式会社 メディカルケアシステム

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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「安心・満足・よろこび」を第一に考えご利用者さまへのケアを提供しています。 株式会社へいあんは神奈川県内でデイサービスやグループホーム、在宅サービスを提供しています。へいあんホームケア平塚はその中の居宅介護支援の事業所です。当社では、利用者さまが自分らしく安心し、暮らせるようさまざまなサービスを心がけております。 明るくやさしい、利用者さまを第一に考えられる方を募集しています。 へいあんホームケア平塚ではケアマネジャーとして当施設で働ける方を募集しています。応募のために必要な資格は介護支援専門員です。(介護支援専門員実務研修の方でもご応募できます。)勤務時間は8:30~17:10となっています。給与などの詳細につきましては担当者までお問い合わせください。 介護にかけるあなたの思いを形にできる職場で働きませんか? お仕事の内容はケアプランの作成と管理、モニタリングやサービス担当者会議の開催と運営、介護支援サービスの記録です。実務者研修中の方は先輩ケアマネに同行しながら学んでいきます。

月給

213,000 ~ 297,500

契約社員
住所 神奈川県平塚市桜ケ丘1-35
法人名 株式会社 へいあん

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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居宅介護支援センターでケアマネジャーをしませんか☆正社員採用☆経験ゼロから介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を活かせます つるかめ居宅 介護支援センター かみおおつきは、神奈川県秦野市にある訪問介護を提供している施設です。運営会社の有限会社たくみケアサービスは、神奈川県を中心に訪問看護や居宅介護に関するサービスを提供しています。 ケアマネジャーとして利用者さまへのサポートをお任せします 当施設では、ケアマネジャー(正社員採用)を募集中です。介護業界での実務経験がない方も、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちであれば応募OKです。資格の知識を活かして、利用者さまからの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう、関連機関との連絡調整・サポートをお任せします。 プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます 年1回の昇給や年3回の賞与など、日ごろの頑張りを評価する制度があり、モチベーション維持につながっています。また週休2日制で、年間休日110日とプライベートの時間を大切にしながら働けます。

月給

230,000 ~

正社員
住所 神奈川県秦野市上大槻1026
法人名 有限会社 たくみケアサービス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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☆正社員の募集です☆ケアマネジャーとして活躍しませんか?ご利用者さまをご自宅での生活が不安なく過ごしていただけるようサポートします◎ 地域密着型訪問看護でケアマネジャーとして活躍しませんか?つるかめ居宅 介護支援センターで正社員の募集です。介護支援専門員(ケアマネジャー)資格必須です。お仕事内容は、利用者さまの身体状況や生活状況、ご家族状況をお伺いし、ご自宅で利用者さまが日常生活を送るうえで必要な居宅サービス計画を作成します。また、市町村やそのほか福祉サービス機関との連絡調整なども行います。ご利用者さまがご自宅での生活が不安なく過ごしていただけるようサポートしていきましょう。 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちであれば介護業界未経験の方も歓迎します 当事業所は、介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちであれば介護業界未経験の方でも大歓迎します。昇給・賞与制度も完備していますので、評価体制もしっかりしておりモチベーションを保ちながら働けます。通勤手当も支給しています。生活面でもサポートし、安心して通勤していただけます。

月給

230,000 ~

正社員
住所 神奈川県平塚市虹ケ浜24-25ダイアパレス湘南虹ケ浜オーシャンビュー506
法人名 有限会社 たくみケアサービス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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全国で介護事業を展開するしっかりとした運営母体の居宅支援事業所で、ケアマネジャーの募集です。 小田急線渋沢駅より徒歩7分の通勤しやすい場所にある「セントケア秦野」では、ただいまケアマネジャーの契約社員を募集しております。東証一部上場「セントケア・ホールディング株式会社」が運営しています。全国規模で介護サービスを展開するグループが運営母体なので安心です。主な仕事内容は、居宅介護支援業務全般です。具体的には、ケアプランの作成や、相談援助、関係機関との連絡調整などです。個々に応じた研修制度も整えており、働きながらスキルアップを図っていただける環境です。 安心して長くお仕事していただける職場環境が整っています。 勤務体制は週休2日制を採用しており、年次有給休暇の保証があります。また、産前・産後休暇や育児・介護休業などもあり、ライフステージに応じて安心して働ける職場環境です。産業医による健康相談や、レジャー施設等の優待価格利用などの福利厚生も整えております。

月給

213,000

契約社員
住所 神奈川県秦野市曲松1-4-23パインビル1F
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

よくある質問

【年齢】東海大学前駅周辺の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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東海大学前駅周辺で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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東海大学前駅周辺では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】東海大学前駅周辺の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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東海大学前駅周辺の年間休日110日以上の求人は182件です。


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詳細説明

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東海大学前駅周辺の週休2日の求人は61%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】東海大学前駅周辺の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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東海大学前駅周辺ではブランクがあっても復職ができる求人は320件です。


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詳細説明

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東海大学前駅周辺では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。