介護求人を横浜市磯子区から探す 86件

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横浜市磯子区の介護求人

86件中1~10

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「自分らしさ」を感じながら生活できるグループホーム みのり丸ちゃん山ちゃん【夜勤専従スタッフ募集中☆】 週1日勤務、Wワークも可能★パート・アルバイト◇夜勤手当は回数に合わせた支給で納得できます! 大信産業 株式会社が運営するグループホーム みのり丸ちゃん山ちゃんは、「自分らしさ」を感じながら生活できる、磯子区丸山にある認知症対応型グループホームです。この度、当施設では、夜勤専従スタッフとして働く介護職・ヘルパーを募集しています。週1日勤務、Wワークも可能です。夜勤専従スタッフですので、生活リズムを整えやすく、どなたでも無理なく始められるお仕事です。夜勤手当は回数に合わせた支給をしていますので、納得できる収入を得ながら働いていただけます。こちらの求人は、経験の有無は問いませんが、初任者研修(旧ヘルパー2級)を修了された方に限定しています。皆様のお仕事は、グループホームにおける介護業務全般に従事していただきます。主に夜間の館内巡回や夜間コール対応などがメインです。

時給

1,012 ~ 1,250

パート・アルバイト
住所 神奈川県横浜市磯子区丸山1-16-5
法人名 大信産業 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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リラックスできる自宅で「楽しい入浴の時間」を提供する訪問入浴のスタッフ募集です! 神奈川県横浜市磯子区・国道16号に面したアクセスに便利な場所に位置する「セントケア磯子」。この度、介護職・ヘルパーとして訪問入浴に携わっていただく正社員を募集しています。オペレーターや看護師と3名1組で自宅を訪問し、入浴サービスを行っていただきます。 福利厚生しっかり。グループならではの強みを生かしてスタッフお一人お一人のニーズに応えています。 週休2日に加え、休暇制度を多数ご用意しています。メリハリを持って無理なく働ける環境です。そのほか、スタッフが利用できる相談窓口を設置するなど、福利厚生にも力を入れています。

月給

223,000 ~ 233,000

正社員
住所 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17サンライトツチヤビル1F
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

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60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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介護職・ヘルパー募集のお仕事の紹介です。介護のお仕事の技術は一生ものと言われています。そんな技術をしっかり身につけることができる当社で、一緒に働きませんか。 20代から40代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しています サービス付き高齢者向け住宅「セントケア磯子」は、上場企業のセントケア神奈川株式会社が経営しています。安心してお仕事を続けられるバックボーンが整っていますから、現在職員さんは20代から40代の方を中心に、幅広い年代の方が活躍しているのです。無資格・無免許でも責任をもって当社が介護のお仕事をレクチャーします。安心してご応募ください。 介護のスキルは一生ものの技術です 介護職員としての経験や実績は、あなたの一生もののスキルとなります。今後の日本は超社会が進み、介護の人手の需要はますます増えることでしょう。介護の経験は、そんな時代で働くあなたの強みになります。生活スタイルに合わせて働きたいという人も、キャリアアップしたい人も当社でならその希望が叶うのです。初心者から上級者向けの介護スキルアップを応援します。

時給

1,470 ~

パート・アルバイト
住所 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17サンライトツチヤビル1F
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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サービス提供責任者を募集中です。施設の要となるサ責を必要としています。神奈川県内に70の施設を持つセントケア神奈川だからこそ、たくさんの仲間と重責を乗り越えられます。 サービス提供責任者の仕事内容について。 サービス提供責任者は通称「サ責」とも言われる職種で、人をつなぐ役割を果たします。利用者さまが求めるサービスを理解し、ケアマネジャーが作ったケアプランと照らし合わせて計画書を作成します、同時に、所属する介護や看護スタッフを統率・育成する役割も担います。時には現場を訪問し、自ら利用者さまの生活支援や介助に関わっていただくこともあります。 セントケア神奈川ならではのスケールメリット。 サ責の仕事は資格や現場での経験を活かしながら取り組む仕事です。しかし、実際に担当してみるとイレギュラーなケースは多々発生します。当施設の親会社、セントケア神奈川は県内に多数の施設を持つスケールメリットがあり、サ責がたくさん在籍しています。このメリットを活用することで、あらゆるイレギュラーなケースにも適切に対応することが可能になります。

月給

233,000 ~ 240,000

正社員
住所 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17サンライトツチヤビル1F
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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未経験でも安心!訪問入浴オペレーター【パート・アルバイト】大募集! セントケア磯子のお仕事はチームでの訪問なので、経験がなくても心配いりません! セントケア磯子では介護スタッフ、看護師と三人一組のチームとなり、ご利用者様ののご自宅に伺い、車の運転をはじめ、器具の搬入や準備、ご利用者様のご入浴のお手伝いなどが主なお仕事となります。ご利用者様が安心してご入浴していただけるために、チーム一丸となってサービスの向上に力を注いでいます。 セントケア磯子であなたも私たちとともに活動してみませんか? 朝の8:30から夕方5:30までが勤務時間となります。時給は1500円と高給です!車の運転するお仕事がありますので、普通自動車運転免許(AT限定でも構いません)が必須となります。京急線杉田駅から徒歩で5分の場所にあるので、アクセス面でも非常に便利です!興味のある方はどうぞお気軽にご連絡ください!

時給

1,570 ~

パート・アルバイト
住所 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17サンライトツチヤビル1F
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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賞与・昇給をご用意しております♪あなたの日々の頑張りをきちんと評価いたします! 訪問入浴サービスに特化している訪問介護施設です! あなたに勤務していただきたい場所は、「セントケア磯子 訪問入浴」です。当施設では、その施設名の通りに、訪問入浴サービスをご提供しております。入浴には危険がつきものです。わたしたちは、ご自宅での入浴に不安を感じているご高齢者さまやご家族の皆さまのためにサービスをご提供しております。十数分の時間でも、ご利用者さまにとっては、気持ちよくリラックスできる時間です。ご利用者さまが心の底から「楽しい」「気持ち良い」と感じられるように真心を込めてケアを行っております。それが大切な役目だと認識し、日々精進しております。現在は、看護師として勤務していただける方を募集しております。主に、当施設にて、ご利用者さまに対しての看護業務全般をお任せいたします。基本的には、入浴サービスをお届けしていただきます。ご利用者さまの体調を把握して入浴しても良いかどうかを判断します。入浴前には、意識呼吸・体温・血圧・脈拍の計測といったバイタルチェック、お着替え、入浴時の介助などを行っていただきます。訪問は3人1組で行います。訪問入浴オペレーターと訪問入浴ケアスタッフが同行いたします。入社後は、正社員として勤務していただけます。当施設では、年に2回の賞与と年に1回の昇給をご用意しております。研修などを通してスキルアップした分をきちんと評価いたします。

月給

306,500 ~

正社員
住所 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17サンライトツチヤビル1F
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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【セントケア磯子(訪問介護)】介護職・ヘルパーの正社員を募集◎ 「セントケア磯子(訪問介護)」では、介護職・ヘルパーの正社員を募集しています。お仕事内容は、調理、洗濯、買い物、掃除等の生活援助、入浴介助、排泄介助、食事介助などの訪問介護サービス全般と、サービス提供責任者の業務補佐をお任せいたします。 初級~上級までの【資格取得全額バックアップ制度】★研修期間3ヵ月★ 資格がない方でも独自の「社員研修プログラム」と「資格取得サポート」で取得費用も含めて全面バックアップいたします。また、社内研修プログラムは初級から上級までの約30種類にもおよび、しっかり学べます。長く働きたい方はもちろん、サービス提供責任者を将来的に目指す方や、資格や知識を習得しキャリアアップを目指す方も大歓迎です。 駅チカ◎週休2日制で体力的にも安心です◎ JR新杉田駅と京急線杉田駅から徒歩5分なので、通勤やお仕事帰りの買い物にも便利な好立地です。また、週休2日制なので、休みもしっかり取れて、仕事とプライベートの両立も可能です。

月給

203,000 ~

正社員
住所 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17サンライトツチヤビル1F
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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介護職・ヘルパーとして勤務してくださる方を募集しています。時間や曜日の融通が利くから自分に合った働き方ができます。経験不問、キャリアアップも可能な訪問看護ヘルパーのお仕事です。 セントケア磯子でお願いするお仕事★ 利用者さまの住み慣れた家での生活を支援する、訪問介護サービスのお仕事です。食事・入浴・排泄などの介助から、洗濯・掃除・買い物・調理などの生活援助なども行っていただきます。資格を持っていても実際の現場での経験がないとか経験が浅いという人でも、仕事に慣れるまでは先輩ヘルパーの現場同行研修があるので安心してお仕事ができます。 資格を活かしてキャリアアップも目指せる! 時間の融通が利くので家事育児との両立も可能で、短時間のお仕事で経験を積み、子育てが終わってからステップアップするという働き方もできます。もちろん、扶養範囲内で働きたい主婦(夫)の方や、空いている時間を使って働きたいという方も活躍できます。さらに、入社前3ヵ月以内に取得した資格については、全額バックアップ制度の対象になります。取得した資格を活かして、ヘルパーのお仕事をしてみませんか。

時給

1,265 ~

パート・アルバイト
住所 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17サンライトツチヤビル1F
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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准看護師の方注目★安心のセントケアグループ★パートタイム 1人じゃないから安心★チームで行う訪問入浴サービス 3人チームで行う訪問入浴サービスのお仕事です。メンバーは介護スタッフ・オペレーター、そして准看護師のあなた。訪問先であなたはご家族さまからの情報やバイタル測定によって体調を把握し、入浴可否を判断します。入浴OKであれば、更衣や入浴の介助をメンバーとともに行ってください。所要時間は1件50分程度、平均1日6~7件のお宅を訪問していただきます。1人で行うことが多い訪問サービスですが、ここ「セントケア磯子 訪問入浴」ではチームで行うことで負担が少なく、何かあった場合も協力して対処できます。 パートタイムにも適用★全国展開企業グループの福利厚生 経営母体のセントケアグループはパートタイムの方にも福利厚生の整った環境をご用意しています。奨学金や資格取得全額バックアップ制度を利用していただいたり、お休みにはグループ系列のレジャー施設を優待価格で利用していただいたりと、頑張るあなたにご褒美として受け取っていただきたい多彩な制度があります。

時給

2,570 ~

パート・アルバイト
住所 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17サンライトツチヤビル1F
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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利用者さまが心から待ち望むサービスの提供で楽しく働けます◎キャリアパス制度でステップアップも可能です。 在宅の利用者さまの清潔で心地良い暮らしを支援しています。 『セントケア磯子 訪問入浴』では寝たきりなどの利用者さまの自宅で入浴サービスを提供しています。普段は入浴が困難な利用者さまにも横になったまま安全に入浴を楽しんでいただけるのでご家族にもとても喜んでいただけます。業務は必ずスタッフが3人1組で行うため、助け合って利用者さまに対応できて安心です。 訪問入浴で利用者さまの入浴の可否判断などを行う正社員の准看護師さんを募集しています。 お任せする仕事は利用者さまのバイタルチェック・入浴の可否判断・入浴介助などです。訪問は訪問入浴オペレーターや訪問入浴ケアスタッフと一緒に行うため、チームで連携して利用者さまに対応していただきます。利用者さまにゆったりと声掛けをして、リラックスして入浴できるように支援してください。 研修プログラムでスタッフの習熟度や職種に応じた研修を受講できます。 当事業所では新人から上級者まで内外研修で学べる環境が整っているので、准看護師としてスキルアップ・キャリアアップできます。また、資格取得全額バックアップ制度やキャリアパス制度で目標を定めてステップアップも可能です。地域の利用者さまやご家族とあたたかくふれあい、成長できる当事業所の一員として活躍してみませんか?育児・介護休業があるのでライフステージに合わせた働き方も可能です。

月給

266,500 ~

正社員
住所 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17サンライトツチヤビル1F
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。