ケアマネジャーの介護求人を川崎市から探す 69件

川崎市の介護求人事情 川崎市には介護職が対象の研修受講料の補助制度あり!市外在住者も利用できる支援制度も川崎市では、介護人材の増加と定着を図ることを目的に、「介護職員初任者研修受講・就労促進事業及び川崎市実務者研修受講・就労促進事業」を行っています。この制度により、特定の研修の受講者費用を補助してもらえるのです。 [初任者研修受講者…研修受講料の20%を補助(上限2万円まで)] [初任者研修受講者かつ川崎

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川崎市ケアマネジャーの介護求人

69件中1~10

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上場企業の施設でケアマネジャーを募集中! セントケアホーム新百合ヶ丘でのケアプラン作成! セントケア神奈川株式会社の運営するセントケアホーム新百合ヶ丘では、正社員のケアマネジャーを募集しています。ご利用者さまに向けて、ケアプラン作成、評価のまとめをお願いいたします。スタッフの育成や、関係医療機関との調整など、これまでの人生を活かせる環境が揃っています!ぜひ、一緒に頑張りましょう。 神奈川に本気の企業!ともに地元を支えていきませんか! セントケアホーム新百合ヶ丘の親会社はセントケア・ホールディング株式会社。東証一部上場企業なので、安心して勤務にあたることができます。全国に展開しており、当社は神奈川に70の営業所を有する、グループ内でも大手の法人。一緒に神奈川を盛り上げてくれる方と出会いたいと考えております!当社のスタッフが『かながわ介護感動大賞』の優秀賞、佳作を受賞するなど、地域の貢献にも積極的な法人です。

月給

230,500 ~

正社員
住所 神奈川県川崎市麻生区金程1-38-20
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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グループホームでのケアマネジャーを募集しています♪コミュニケーションを取るのが得意な方大歓迎☆ 1ユニット9名の小規模なグループホームです☆ セントケアホームゆりがおかは、小田急線百合ヶ丘駅から徒歩10分ほどの通勤しやすい場所に立地するグループホームです。1ユニット9名という少人数のグループホームなので、アットホームな雰囲気の中で仕事ができます。 正社員のケアマネジャー募集☆人と人を繋げるケアマネジャー業務全般をお任せします♪ 只今、グループホームにおける正社員のケアマネジャーを募集しています。ご利用者さまやご家族様の声に耳を傾け、スタッフともしっかり連携を図るケアマネジャー業務全般をお任せします。基本~専門・上級まで研修を受けることが可能な職場なので、キャリアアップを目指しながら仕事ができますよ。 賞与や昇給あり◎職員の健康維持のための福利厚生もあります☆ 当施設では、頑張りが反映される年1回の賞与や年2回の昇給があります。やる気を保ちながら仕事を続けられる職場です。また、職員の健康を考え、リフレッシュ休暇や年次有給休暇などの多様な休暇が取得できるほか、インフルエンザの予防接種補助や産業医による健康相談ができます。

月給

230,500 ~

正社員
住所 神奈川県川崎市麻生区高石2-20-15
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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通勤手当がある求人です。

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ケアマネジャーとして、ご利用者さまの状態に合わせたケアプランの作成やサービス調整をお願いします! 株式会社 ATは、小さなお子さんがいるご家庭さまや介護が必要なご家族さまがいる方に、介護サービスや看護サービスを提供しています。ご家族の方が安心して仕事や家事ができるよう環境づくりに努めています。さまざまな職種の方が在籍している法人であるため、さまざまなスタッフに刺激を受けながら働ける職場です。そんな株式会社 ATが運営する医療対応住宅 ケアホスピス鷺沼でケアマネジャーの募集です。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を保有する方を雇用します。資格を保有する方なら未経験でも問題ありません。ご利用者さまのご自宅へ訪問し、ケアプランの作成やサービスなどの利用計画の作成、サービス調整を行っていただきます。定期的なモニタリング報告書の作成や請求業務も発生しますので、必要性に応じて対応してください。 ケアマネジャーとして、未経験から着実にステップアップしませんか? 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を保有する方なら未経験でも大歓迎です。やる気や意欲次第で、資格取得や専門的な知識を身につけられます。入社してから社内研修や勉強会に参加することで基礎知識から専門知識までしっかり学べます。さまざまな職種の方との連携を取りながら業務を進めていくため、先輩職員から丁寧な指導を受けられます。幅広い経験につながるので、質の高い介護サービスの提供につながります。 自分のペースで、仕事とプライベートを両立しながら勤務できます◎ 契約社員での雇用であり、自分のペースで仕事とプライベートを両立しながら勤務できる職場環境がつくられています。ご家庭のある方や育児中の方も、安心して勤務できます。有給休暇や育児休暇など、積極的に取得するよう会社からすすめられるので、医療対応住宅 ケアホスピス鷺沼でワークライフバランスを保ちながら気持ちよく勤務できます。

月給

270,000

契約社員
住所 神奈川県川崎市宮前区有馬8-28-27
法人名 株式会社 AT

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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小さなお子さまがいても安心して働けます☆スキルアップを目指したい方にもおすすめ♪ 定員30名の医療対応住宅施設!ご利用者さまとご家族さまの安心できる環境づくりを目指します♪ 医療対応住宅 ケアホスピス大師は、株式会社 ATが運営している医療対応住宅施設です。勤務地は神奈川県川崎市で、定員は30名です。当施設では、住み慣れた地域で、ご利用者さまとそのご家族さまが安心して生活を送れるような環境づくりを目指しています。 ご利用者さまに寄り添った介護ケアをお願いします♪ 医療対応住宅 ケアホスピス大師では、ケアマネジャーを募集しています。雇用形態は契約社員で、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちであれば、未経験の方も応募可能です。研修制度があり、先輩スタッフがしっかりと指導します。徐々にお仕事に慣れて、ステップアップしていただきますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。みなさまには、ご利用者さまのご自宅を訪問しサービスの利用計画の作成や調整、更新などの業務をお任せします。また、請求業務や定期的なモニタリング報告書の作成もお願いします。移動時には軽自動車か原付バイク又は電動自転車を使用していただきます。ご利用者さまに寄り添い、しっかりとお話を聞いていただける方をお待ちしています 年間休日120日!育児休暇・介護休暇の取得可能◎ライフスタイルの変化があっても、働き続けられる環境が揃っています! 年間休日が120日あり、特別休暇や有給休暇が取得できますので、ご家族とのお時間をしっかりと確保しながら働けます。また、育児休暇や介護休暇取得の実績もありますので、今後のライフスタイルの変化にも対応して働き続ける事ができる職場です。同施設内に、0歳から3歳のお子さまをお預かりできる保育園が併設されています。お子さまがいる方も安心してお仕事ができる環境です。各種手当や賞与が年2回の支給がされますので、みなさまの生活面のサポートもしっかりされます。

月給

270,000

契約社員
住所 神奈川県川崎市川崎区四谷上町14-22
法人名 株式会社 AT

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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正社員採用◎住宅型有料老人ホームでケアマネジャーの仕事をしてみませんか?あなたのお力が必要です! 介護職員や看護職員が24時間365日常駐している施設です☆ カーサプラチナ宮前平は2013年12月にオープンした住宅型有料老人ホームで、介護職員や看護職員が24時間、365日常駐しており、ご利用者さまが安心して日常を過ごせるお手伝いをしています。 介護支援専門員(ケアマネジャー)をお持ちの方を対象とした求人です♪ 当施設では、正社員のケアマネジャーを募集しております。介護支援専門員(ケアマネジャー)をお持ちの方のみの募集とさせていただき、仕事内容は住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお任せします。時間外はありますが月平均2時間程度なので、終業後の予定がしっかり立てられますよ。周りとコミュニケーションを取るのが得意な方をお待ちしています。 年間休日110日♪各種手当をご用意しております☆ 無理をすることなく働ける4週8休制で、年間休日は110日あります。有給休暇 の取得も可能です。資格手当や地域手当など、そのほかにも各種手当をきちんとご用意しております。

月給

255,000 ~ 290,000

正社員
住所 神奈川県川崎市宮前区平3-2-25
法人名 株式会社 ハートフルケア

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【経験がなくてもOK!介護業界 初心者におすすめのお仕事】正社員募集中★ケアマネジャーとして一緒に働きませんか?<駅から徒歩5分・車通勤可> ユニットケアを取り入れた定員18名の小さな介護施設です グループホーム麻生は、「関心・安心・初心」の3つの心をモットーに介護サービスを提供しています。当施設は定員18名、全室個室タイプのユニット型を導入した小さな施設なので、ご入居者さまお一人お一人にて いねいに接することが可能です。気持ちに寄り添った介護サービスを提供するため現在、正社員のケアマネジャーを募集しています。やさしく思いやりにあふれた方を求めています。 <未経験可>子育て中の方も安心して働ける職場です お願いするお仕事はケアマネジャー業務全般で、実務経験がなくても応募できます。当施設は産休・育休制度の取得実績があり、ご家庭や子どもの都合でのお休みも取りやすく、子育て世代にも理解のある職場です。最寄駅から歩いて5分、周辺にはスーパーや公園などもある利便性に優れた場所にあります。ケアマネジャーとしてのやる気があれば、活躍できる職場です!介護業界 がはじめての方も、ぜひ一緒に働きましょう。

月給

214,500 ~

正社員
住所 神奈川県川崎市麻生区はるひ野3-2-5
法人名 有限会社 ノベライズ社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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<正社員募集>ご利用者さまがその人らしく笑顔で暮らせるお手伝いをしてみませんか? 神奈川県川崎市にある「指定相談支援アットコレット」は、株式会社ATが運営している介護施設です。現在、当施設では契約社員のケアマネジャーを募集しております。ご応募に必要な資格は、介護支援専門員(ケアマネジャー)です。ご利用者さまに直接喜んでいただけるので、やりがいを感じられるお仕事です。当施設で一緒に働いてみませんか? ◎年間休日120日◎プライベートの予定が立てやすい土日お休みのお仕事です♪ 年間休日は120日。しっかりとお休みが取れますので体に無理をすることなく働いていただけます。また、土日がお休みですので、ご家族やご友人とのプライベートの予定も大切にできます。賞与年2回、昇給もあり、あなたの頑張りをしっかり評価いたします。育児支援があるため、小さなお子様がいる方にもおすすめです。前向きにお仕事に取り組んでいただける方をお待ちしています。

月給

270,000

契約社員
住所 神奈川県川崎市高津区新作6-8-33
法人名 株式会社 AT

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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★ケアマネジャー募集★【居宅介護支援】ケアプラン作成業務を通してサービスの質を支えませんか?<<正社員>> 介護支援業務全般を通じたコミュニケーション業務がメイン ケアマネジャーとして勤務していただきます。勤務先はセントケア川崎宮前です。居宅介護支援業務全般をお任せいたします。具体的には、ケアプランを作成したり、ご利用者さま・ご家族様からの相談対応などをお願いいたします。関係機関との連携調整や介護保険の給付管理、生活相談なども含めコミュニケーション業務が主体です。 月1回の勉強会で情報共有がおこなわれています 月に1回程度、ケアマネが集まった勉強会が全社的におこなわれます。事例検討や情報交換などを通じて、より質の高いサービス提供に努力しています。制度改正などの情報も勉強会を通じて全社で共有しています。 スタッフの育成に力を入れています!広がるキャリアパス 職種や資格、経験など個人に合わせてさまざまな研修を用意しています。スタッフの育成に力を入れており、キャリアに応じた研修を受けることでステップアップしていくことができます。キャリアアップ、キャリア形成が望めます。

月給

242,500

正社員
住所 神奈川県川崎市宮前区馬絹1451アズマ宮崎台マンション201
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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日勤のみのお仕事です!地域包括支援センターでのケアマネジャーを募集しています! 医療法人啓和会が開設する「 さいわい東地域包括支援センター」です。ご利用者さまが自立した生活を送ることができるようサポートしています。 資格を活かして働けます! 今回の募集は、介護支援専門員資格をお持ちの方お待ちしております。ご利用者さまやそのご家族と密にコミュニケーションを取り、当施設とつなぐ調整役として働いていただきます。そのほかにもケアプランの作成・管理を行っていただきます。 スタッフ同士の対話も大切に考えています! 日勤のみなのはもちろん、残業もありません。時短勤務にも相談に乗りますので、ご自身のペースで無理なく働いてください。きれいな職場なのもおすすめポイントです。一緒に働くスタッフと協力して前向きに業務に取り組んでくださる方をお待ちしています!

月給

238,000 ~ 270,000

正社員
住所 神奈川県川崎市幸区戸手4-1-9
法人名 医療法人 啓和会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。