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検索結果55 1~10件を表示中

  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • グループホーム

上場企業の施設でケアマネジャーを募集中! セントケアホーム新百合ヶ丘でのケアプラン作成! セントケア神奈川株式会社の運営するセントケアホーム新百合ヶ丘では、正社員のケアマネジャーを募集しています。ご利用者さまに向けて、ケアプラン作成、評価のまとめをお願いいたします。スタッフの育成や、関係医療機関との調整など、これまでの人生を活かせる環境が揃っています!ぜひ、一緒に頑張りましょう。 神奈川に本気の企業!ともに地元を支えていきませんか! セントケアホーム新百合ヶ丘の親会社はセントケア・ホールディング株式会社。東証一部上場企業なので、安心して勤務にあたることができます。全国に展開しており、当社は神奈川に70の営業所を有する、グループ内でも大手の法人。一緒に神奈川を盛り上げてくれる方と出会いたいと考えております!当社のスタッフが『かながわ介護感動大賞』の優秀賞、佳作を受賞するなど、地域の貢献にも積極的な法人です。

月給

230,500 ~

住所 神奈川県川崎市麻生区金程1-38-20
法人名 セントケア神奈川 株式会社

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • グループホーム

【経験がなくてもOK!介護業界 初心者におすすめのお仕事】正社員募集中★ケアマネジャーとして一緒に働きませんか?<駅から徒歩5分・車通勤可> ユニットケアを取り入れた定員18名の小さな介護施設です グループホーム麻生は、「関心・安心・初心」の3つの心をモットーに介護サービスを提供しています。当施設は定員18名、全室個室タイプのユニット型を導入した小さな施設なので、ご入居者さまお一人お一人にて いねいに接することが可能です。気持ちに寄り添った介護サービスを提供するため現在、正社員のケアマネジャーを募集しています。やさしく思いやりにあふれた方を求めています。 <未経験可>子育て中の方も安心して働ける職場です お願いするお仕事はケアマネジャー業務全般で、実務経験がなくても応募できます。当施設は産休・育休制度の取得実績があり、ご家庭や子どもの都合でのお休みも取りやすく、子育て世代にも理解のある職場です。最寄駅から歩いて5分、周辺にはスーパーや公園などもある利便性に優れた場所にあります。ケアマネジャーとしてのやる気があれば、活躍できる職場です!介護業界 がはじめての方も、ぜひ一緒に働きましょう。

月給

214,500 ~

住所 神奈川県川崎市麻生区はるひ野3-2-5
法人名 有限会社 ノベライズ社

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  • ケアマネジャー
  • パート・アルバイト
  • 居宅介護支援

託児所あり☆パート・アルバイト☆週3日からOKのケアマネジャーの募集です♪ 目指すのは「なくてはならない」存在です! ケアプランセンター青鷺は、全国で福祉事業を展開している社会福祉法人寿楽園(昭和27年に設立)が運営しています。多種多様なニーズに対応できるよう日々努力しており、地域になくてはならない存在でありたいと願っています。ご利用者様が住み慣れた地域で自立した生活ができるよう、スタッフ全員が協力してサポートを続けています。 勤務日や時間は相談に応じます♪ ケアマネジャーにかかわる業務全般をお任せします。採用は介護支援専門員の資格をお持ちの方が対象です。要介護・要支援のご利用者様やご家族様からの相談を受け、適切なケアプランを作成してください。自治体や他事業者との連絡や調整もお願いします。パート・アルバイトでの採用なので、勤務は週3日から、時間も相談に応じます。有給休暇も初年度より付与いたします。

時給

1,500

住所 神奈川県川崎市宮前区野川3134-5
法人名 社会福祉法人 寿楽園

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 居宅介護支援

地域を支えるケアマネジャー(正社員)募集します。住居手当が上限5万円、引っ越し支度金も上限17.5万円。自分の暮らす地域の在宅介護を支援できます。 各種手当・待遇考慮あります。 日勤業務で事業所内託児所が利用できる、子育て世代にうれしい待遇。昇給・賞与はもちろん、給与には能力評価手当があり、日々の努力が報われる職場環境です。シングルで身軽な方であれば、職場近くに引っ越すことも考慮に入れられる、住宅手当・引っ越し支度金制度あります。 地域の方を支援するケアマネジメントをお願いします。 利用者さまやご家族様の相談対応、ケアアセスメントからプラン立案、モニタリング、サービス提供事業所との連絡調整などの業務に従事していただきます。ケアプランがその方の生活の質を大きく左右するといっても過言ではないほど、介護保険サービスの中心に位置づけられるものです。あなたがつくる地域のネットワークで在宅生活を送られる利用者さま・ご家族様をサポートしてください。

月給

200,000

住所 神奈川県川崎市宮前区野川3134-5
法人名 社会福祉法人 寿楽園

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

自分らしく生きることを大事にしている施設です◎未経験OK ケアマネジャー募集☆「特別養護老人ホーム ヴィラージュ川崎」で一緒にお仕事しませんか? 私たちの理念は「その人らしく、美しく、楽しく」です。利用者さまだけでなくスタッフもこの気持ちを共有しており、日々の生活が楽しくなるように心がけています。ただいま当施設でケアマネジャーとして勤務してくださる方を募集しています。必要なのは介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格です。お仕事はケアマネジャー業務全般を担当していただきます。利用者さまとコミニュケーションをとりながら、その人の状態に応じた適切なサポートをお願いします。 年間休日113日♪あなたらしく働いてください◎ 年間休日は113日ありますので、ゆとりをもった働き方が叶います。正社員として採用しますので末永く働いていただけます。施設理念を理解し、真心を込めたお仕事をしてくださるのなら実務経験は問いません。すべての人が自分らしく生活することを目標に、最良のサービスが提供できるよう努力しましょう。

月給

249,000 ~

住所 神奈川県川崎市多摩区宿河原1-18-1
法人名 社会福祉法人 美生会

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームのケアマネジャー(正社員)を募集します! 入居者様の生活サポートをお願いいたします! 神奈川県川崎市にある特別養護老人ホーム生田広場は、よつば会が運営している施設です。 今回当施設でケアマネジャーとして働いていただく方を募集いたします。資格を活かして、入居書様、通所者様の生活サポートをしませんか? 生田広場でのケアマネジャーの仕事内容は? 当施設でのケアマネジャーとして、ご利用者様やそのご家族の相談に対応いただくほか、ケアプラン作成、外部機関との連絡・調整などを担当していただきます。 長く安定した職場で働きたい人におすすめです! 正社員としての採用で、また昼間のみの勤務なので、長期的に働きたい人にはおすすめです。また介護休暇や育休・産休などの休暇制度や社会保険完備など福利厚生も整っているため安心して働くことが可能です。

月給

205,100 ~ 262,200

住所 神奈川県川崎市多摩区西生田5-24-2
法人名 社会福祉法人 よつば会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 居宅介護支援

★ケアマネジャー募集★【居宅介護支援】ケアプラン作成業務を通してサービスの質を支えませんか?<<正社員>> 介護支援業務全般を通じたコミュニケーション業務がメイン ケアマネジャーとして勤務していただきます。勤務先はセントケア川崎宮前です。居宅介護支援業務全般をお任せいたします。具体的には、ケアプランを作成したり、ご利用者さま・ご家族様からの相談対応などをお願いいたします。関係機関との連携調整や介護保険の給付管理、生活相談なども含めコミュニケーション業務が主体です。 月1回の勉強会で情報共有がおこなわれています 月に1回程度、ケアマネが集まった勉強会が全社的におこなわれます。事例検討や情報交換などを通じて、より質の高いサービス提供に努力しています。制度改正などの情報も勉強会を通じて全社で共有しています。 スタッフの育成に力を入れています!広がるキャリアパス 職種や資格、経験など個人に合わせてさまざまな研修を用意しています。スタッフの育成に力を入れており、キャリアに応じた研修を受けることでステップアップしていくことができます。キャリアアップ、キャリア形成が望めます。

月給

242,500

住所 神奈川県川崎市宮前区馬絹1451アズマ宮崎台マンション201
法人名 セントケア神奈川 株式会社

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 小規模多機能型居宅介護

ケアマネジャーを募集中です◎未経験者も大歓迎、ブランクがある人も安心です◎幅広い年齢のスタッフが元気に活躍中です。入居者さま一人ひとりに合った対応を意識しています。 スタッフ同士も仲良し☆シルバーライフを支える施設。 愛・コミュニティホーム川崎野川は、介護を必要とする入居者さまや家族の負担を少しでも減らすことができるように考えています。川崎市宮前区野川でシルバーライフを支えることを目的に、小規模の多機能型居宅介護施設で一緒に働きませんか。スタッフ同士の仲もとても良いので、和やかな雰囲気の中で働くことが出来ます。スタッフ同士の連携もしっかりとしています。 穏やかな雰囲気!積極的に発言もできる。 入居者さまのことを一番に考える愛・コミュニティホーム川崎野川では、入居者さまはもちろん、家族の方ともきちんとコミュニケーションをとり、いきいきとした時間を過ごしてもらえるように考えています。そのためにもスタッフ同士の仲も円滑になるよう、よく話し合っているのでいつも穏やかな雰囲気です。入居者さまのためになる発言は、積極的に発信してください。一緒に風通しの良い施設を作っていきましょう。

月給

220,000 ~ 270,000

住所 神奈川県川崎市宮前区野川986
法人名 株式会社 愛総合福祉

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残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 看護小規模多機能型居宅介護

ケアマネジャー募集◎看護小規模多機能型居宅介護のお仕事です! 看護小規模多機能型居宅介護サービスを提供している「よろこび久末」では、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方を限定に、正社員を募集中です。介護業務や営業のお仕事との兼務ではなく、小規模多機能をご利用のみなさまに寄り添ったケアマネジメント業務に専念していただきます。オーダーメイドのケアマネジメント業務に挑戦しませんか? 時代のニーズに合わせた看護小規模多機能型居宅介護というサービス よろこび久末が提供する看護小規模多機能型居宅介護は、訪問看護と小規模多機能型居宅介護を組み合わせた介護サービスです。川崎市の地域で、両方のサービスを提供できる施設はまだまだ少ないので、この時代に合ったサービスを提供する責任を感じています。ご利用のみなさまへ、さまざまな介護サービスを提供するには、綿密なケアマネジメント業務が要です。プライベートのお時間も大切にしていただきたいので、有給休暇 がとりやすい職場づくりをしています。スタッフや関係機関と密な連携を行える、ケアマネジャーを待っています。

月給

200,000 ~

住所 神奈川県川崎市高津区久末1800-26
法人名 社会福祉法人 美生会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

★入社祝金5万円ささやかながらご用意致します★【仕事内容】サービス付高齢者向住宅のご入居者及び在宅におけるケアマネジメント・ケアプラン作成・モニタリング・生活相談・給付管理等

月給

337,672

住所 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-12-25
法人名 株式会社 らいふ

川崎市の介護求人事情

川崎市には介護職が対象の研修受講料の補助制度あり!市外在住者も利用できる支援制度も

川崎市では、介護人材の増加と定着を図ることを目的に、「介護職員初任者研修受講・就労促進事業及び川崎市実務者研修受講・就労促進事業」を行っています。

この制度により、特定の研修の受講者費用を補助してもらえるのです。

  • 初任者研修受講者…研修受講料の20%を補助(上限2万円まで)
  • 初任者研修受講者かつ川崎市介護予防訪問サービス(生活援助特化型)従事者養成研修受講者…研修受講料のうち20%を補助(上限3万円まで)
  • 実務者研修受講者…研修受講料の30%を補助(上限5万円まで)

「介護職員としてスキルアップしていくためにも、初任者研修を受講したい」と考えているものの、高額な研修費用のために、研修を尻込みしてしまっている方もいるかもしれません。

そのような方にとって、この補助制度は大きな助けになるはずです。

介護士がお金について説明をしている

また、この補助を受けることができるのは、①、②を含め、以下の条件すべてを満たす方であることに注意しましょう。

  • 修了日が申請日の1年以内の方(①)。
  • 介護職として、対象介護保険サービスもしくは障害福祉サービスのいずれかを提供する川崎市内の同一の事業所・施設において、申請日の1年以内に就労(②)を開始した方。
  • 申請時において、②の就労が、就労開始日(登録ヘルパーなどの場合は実働開始日)を起算日として、3ヵ月以上継続している方。
  • 申請時において、②の就労が継続している(辞めていない)方。
  • ②の就労について、事業所・施設に直接雇用されている方(原則として、派遣社員は対象とならない)。
  • 本事業の補助も含め、これまでに当該申請に係る研修費用について雇用主やほかの機関から補助を受けていない方。

ちなみに、この制度は川崎市外に住んでいる方も利用対象です。

ただし、利用者の条件でも説明しているように、川崎市内の事業所・施設で働く方のみがこの制度を利用できることに注意してください。

川崎市近隣に住んでいて、川崎市内の事業所や施設で働こうとしている方は、この制度の利用を見逃さない手はないはずですよ。

川崎市の高齢化率は緩やかに上昇を続けるなか、各施設は採用を積極的に推進

川崎市の高齢化率
出典:川崎市 更新

高齢化の進行により、川崎市では福祉・介護のニーズが増加していくことが予測され、それに伴った特別養護老人ホームや介護老人保健施設の開設が相次いでいます。

実際に2015年の全国の高齢化率は26.7%を記録し、15年前の17.4%から10%程度増加。

川崎市も2015年には19.1%と、15年前の12.4%に比べて大幅に上昇しています。

この状況だけをみても、今後、より多くの介護人材が必要になっていくことは想像に難くありません。

特に、高齢者福祉の分野では、高齢者人口の増加とともに要介護者も増えていきます。

高齢化率が低いと言われている川崎市の高齢者人口は30万4,980人、高齢化率は20.55%と、そのイメージ通りに全国平均を大幅に下回る数値です。

一方で、今後10~20年の間に需要が増えていくことが予測され、団塊の世代が後期高齢者になる2025年には高齢化率が22.5%近くまで上昇するとの予測も出ています。

このように高齢化は確実に押し寄せており、他の都市と同様、高齢者向けの介護サービスや福祉制度の整備が急がれているのです。

川崎市福祉人材バンクが扱う現在の求人状況を職種別にみると、介護職・看護職・相談支援や指導員・ホームヘルパーが多く募集されているのは事実です。

傾向としては、業務経験や資格を問わない求人も少なくありません

しかし、経験のある方や初任者研修などの資格を持った方を希望しているケースはやはり多いようです。

東京までのアクセスが良く、ベッドタウンとして発展してきた川崎市。

今後も総人口は伸び続けると予測されていますが、同時に、増加する高齢者に対していかにして住みやすい環境と介護を支える労働力を確保できるかが今後の課題となるでしょう。

画像の一部はwikipediaから引用しています