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検索結果11 1~10件を表示中

  • 理学療法士
  • 正社員
  • 訪問看護

理学療法士のお仕事について紹介いたします。セントケア訪問看護ステーション川崎宮前では、充実した研修制度が整っています。だからこそ未経験でも安心して働けます。 ベテランの理学療法士がガッチリサポート。 セントケア訪問看護ステーション川崎宮前には、10年以上の経験を持つベテランスタッフが多数在籍しています。だからこそ、理学療法士として働くのははじめてという方でも安心して働くことができます。いきなり現場を味わうのではなく、採用時研修を経てから現場に入るので事前の準備も万端です。新卒からの応募に加え、転職を揮毫する方、ブランクがあって不安という方も過度に気構えることなく、仕事に入れます。 年収400万円以上、そして充実した福利厚生。 今回の理学療法士求人は正職員採用で、月給は333,000円以上としています。年二回の賞与に加え、各種手当も充実させておりますので、年収400万円を狙うことは十分に可能です。さらに、さまざまな福利厚生も整えています。具体的には産業医に健康相談ができるシステムやレジャー施設を安く利用できる制度に加え、病気や怪我などで長期休業が必要になった場合の所得補償制度もあります。

月給

333,000

住所 神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9アズマ宮崎台マンション 201
法人名 セントケア神奈川 株式会社

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 理学療法士
  • パート・アルバイト
  • デイサービス

穏やかで住み心地の良い施設で健康で自立した生活が送れるようサポートするお仕事です ご利用者さまの「その人らしい」毎日のためにあなたの力を発揮してください 「万葉のさと溝の口」はリハビリ特化型介護施設住宅型有料老人ホームです。ご入居者さまの身体機能を回復・維持・向上させつつ、明るく楽しく、安全に毎日をお過ごしいただけるよう施設運営をしています。私たちが提供するデイサービスのご利用者さまに、リハビリテーションを行ってくださる理学療法士さんを募集しています。ご利用者さまに対し、物理療法・運動療法など、それぞれの方に最適なリハビリテーションをお願いします。そのほかリハビリテーション計画書の作成など、理学療法士としての業務全般をお願いします。 理学療法士の資格をいかして、パートまたはアルバイトとして働いてみませんか? あなたのライフスタイルに合わせて勤務していただけます。例えば週1日からでも構いません。日曜日はお休みです。勤務時間は1日4時間以上でお願いします。理学療法士の資格をお持ちの方であれば経験は問いません。正社員登用制度もありますし、あなたの頑張りはきちんと評価される職場です。

時給

2,200 ~ 2,500

住所 神奈川県川崎市高津区新作3-1-4
法人名 コムネットジャパン 株式会社

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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  • 理学療法士
  • 正社員
  • 介護老人保健施設

【最寄駅から徒歩4分】通勤便利な介護老人保健施設で理学療法士さんの募集です。 正社員◎理学療法士の資格をお持ちの方、樹の丘でキャリアを積み重ねていきませんか? 当施設では、利用者さまが快適にお過ごしいただけるようにスタッフ間の連携を大切にしています。この度は理学療法士を募集しています。理学療法士の資格をお持ちの方がご応募になれます。お仕事内容は、施設および通所リハの利用者さまへ基本的な身体機能を回復するためのサポートをお願いいたします。 スキルアップをしたい方を応援する制度をご用意しています。 さらなるスキルアップを考えている方には、研修制度や各介護資格取得のための支援制度があります。シフトによる勤務体制で休日は4週8休なので、プライベートな時間を大切にしたい方やご家庭をお持ちの方にも働きやすい環境です。機能訓練指導員としての立場から利用者さまの声に耳を傾け、自立した暮らしができるようバックアップしてくださる方を求めています。

月給

211,600 ~

住所 神奈川県川崎市高津区久地4-19-1
法人名 川崎医療生活協同 組合

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

機能訓練指導員、訪問職員次世代セラピストの職業環境を見据えて、専門領域の指導のみならず、管理、経営等への見識と対応力向上を目指しています。本求人は主任候補を前提に応募いたします。

月給

350,000 ~ 370,000

住所 神奈川県川崎市中原区中丸子341
法人名 株式会社 トータルリハーブ

◇主治医やかかりつけ医の指示(訪問看護指示書)、ケアプランに沿ってリハビリ計画を作成し、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が、病気や障がいの支援を必要とされる方のご自宅を訪問しリハビリのサービスを提供します。・訪問看護の未経験者大歓迎、経験豊富なスタッフが教育指導します。☆面接前に事業所見学も大歓迎!!

月給

270,000

住所 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-5-2
法人名 株式会社 ウェルネス

専門的なリハビリデイサービスでの機能訓練指導員業務です。

時給

2,500 ~ 3,000

住所 神奈川県川崎市中原区中丸子341白木ハイツ102
法人名 株式会社 トータルリハーブ

◎訪問看護サービス利用者様の居宅における日常生活の援助、 リハビリ等の看護業務 及びそれらに伴う書類作瑛、会議出席等の業務 *訪問看護未経験の方でもOJTにて丁寧に指導させて いただきます。 独り立ちできるまではスタッフとの同行訪問となります。

時給

1,800

住所 神奈川県川崎市幸区南幸町3-95
法人名 医療法人社団 幸会

◆訪問看護ステーションからの訪問理学療法・訪問作業療法業務*訪問時に運転頂く車は小型乗用車(AT)です。

時給

3,000

住所 神奈川県川崎市中原区中丸子341
法人名 株式会社 トータルリハーブ

機能訓練指導員、訪問職員次世代セラピストの職業環境を見据えて、専門領域の指導のみならず、管理、経営等への見識と対応力向上を目指しています。本求人は主任候補を前提に応募いたします。

月給

350,000 ~ 370,000

住所 神奈川県川崎市中原区中丸子341
法人名 株式会社 トータルリハーブ

◇主治医やかかりつけ医の指示(訪問看護指示書)、ケアプランに沿ってリハビリ計画を作成し、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が、病気や障がいの支援を必要とされる方のご自宅を訪問しリハビリのサービスを提供します。・訪問看護の未経験者大歓迎、経験豊富なスタッフが教育指導します。・訪問には軽自動車、原付バイク又は電動自転車で移動して頂きます。☆面接前に事業所見学も大歓迎!!

月給

270,000

住所 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-5-2
法人名 株式会社 ウェルネス
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川崎市の介護求人事情

川崎市には介護職が対象の研修受講料の補助制度あり!市外在住者も利用できる支援制度も

川崎市では、介護人材の増加と定着を図ることを目的に、「介護職員初任者研修受講・就労促進事業及び川崎市実務者研修受講・就労促進事業」を行っています。

この制度により、特定の研修の受講者費用を補助してもらえるのです。

  • 初任者研修受講者…研修受講料の20%を補助(上限2万円まで)
  • 初任者研修受講者かつ川崎市介護予防訪問サービス(生活援助特化型)従事者養成研修受講者…研修受講料のうち20%を補助(上限3万円まで)
  • 実務者研修受講者…研修受講料の30%を補助(上限5万円まで)

「介護職員としてスキルアップしていくためにも、初任者研修を受講したい」と考えているものの、高額な研修費用のために、研修を尻込みしてしまっている方もいるかもしれません。

そのような方にとって、この補助制度は大きな助けになるはずです。

介護士がお金について説明をしている

また、この補助を受けることができるのは、①、②を含め、以下の条件すべてを満たす方であることに注意しましょう。

  • 修了日が申請日の1年以内の方(①)。
  • 介護職として、対象介護保険サービスもしくは障害福祉サービスのいずれかを提供する川崎市内の同一の事業所・施設において、申請日の1年以内に就労(②)を開始した方。
  • 申請時において、②の就労が、就労開始日(登録ヘルパーなどの場合は実働開始日)を起算日として、3ヵ月以上継続している方。
  • 申請時において、②の就労が継続している(辞めていない)方。
  • ②の就労について、事業所・施設に直接雇用されている方(原則として、派遣社員は対象とならない)。
  • 本事業の補助も含め、これまでに当該申請に係る研修費用について雇用主やほかの機関から補助を受けていない方。

ちなみに、この制度は川崎市外に住んでいる方も利用対象です。

ただし、利用者の条件でも説明しているように、川崎市内の事業所・施設で働く方のみがこの制度を利用できることに注意してください。

川崎市近隣に住んでいて、川崎市内の事業所や施設で働こうとしている方は、この制度の利用を見逃さない手はないはずですよ。

川崎市の高齢化率は緩やかに上昇を続けるなか、各施設は採用を積極的に推進

川崎市の高齢化率
出典:川崎市 更新

高齢化の進行により、川崎市では福祉・介護のニーズが増加していくことが予測され、それに伴った特別養護老人ホームや介護老人保健施設の開設が相次いでいます。

実際に2015年の全国の高齢化率は26.7%を記録し、15年前の17.4%から10%程度増加。

川崎市も2015年には19.1%と、15年前の12.4%に比べて大幅に上昇しています。

この状況だけをみても、今後、より多くの介護人材が必要になっていくことは想像に難くありません。

特に、高齢者福祉の分野では、高齢者人口の増加とともに要介護者も増えていきます。

高齢化率が低いと言われている川崎市の高齢者人口は30万4,980人、高齢化率は20.55%と、そのイメージ通りに全国平均を大幅に下回る数値です。

一方で、今後10~20年の間に需要が増えていくことが予測され、団塊の世代が後期高齢者になる2025年には高齢化率が22.5%近くまで上昇するとの予測も出ています。

このように高齢化は確実に押し寄せており、他の都市と同様、高齢者向けの介護サービスや福祉制度の整備が急がれているのです。

川崎市福祉人材バンクが扱う現在の求人状況を職種別にみると、介護職・看護職・相談支援や指導員・ホームヘルパーが多く募集されているのは事実です。

傾向としては、業務経験や資格を問わない求人も少なくありません

しかし、経験のある方や初任者研修などの資格を持った方を希望しているケースはやはり多いようです。

東京までのアクセスが良く、ベッドタウンとして発展してきた川崎市。

今後も総人口は伸び続けると予測されていますが、同時に、増加する高齢者に対していかにして住みやすい環境と介護を支える労働力を確保できるかが今後の課題となるでしょう。

画像の一部はwikipediaから引用しています