介護求人を横浜市緑区から日・祝給与アップで探す 4件

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横浜市緑区日・祝給与アップがある介護求人

4件中1~4

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未経験の方を大歓迎!正社員採用の介護職ヘルパー募集中◎上を目指す職場です! 若武者ケア緑事業所では、正社員としてご従事いただける介護職ヘルパーを募集中です。応募は、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格をお持ちの方に限らせていただきます。未経験の方も、スムーズにお仕事を始められるように、研修制度を整えていますので安心です。横浜市緑区を中心に、都筑区や港北区で、介護サービスが必要なご利用者さまをサポートするお仕事を始めませんか? 一番身近な存在として、ご利用者さまの笑顔を増やすお仕事 お仕事は、訪問エリアのご利用者さま宅を訪問し、お食事や移動・車椅子の介助などの身体介護サービス、炊事・洗濯や買い物などの生活援助サービス提供をご担当いただきます。1回のサービス提供時間は、平均2時間です。ご利用者さまの一番身近な存在として、ご利用者さまやご家族さまに笑顔が増える対応をお願いします。スキルアップや、さらに上の資格取得を目指していただける方を積極的に支援中です。地域社会でも必要な人材になれる職場で活躍しませんか?

月給

175,500 ~

正社員
住所 神奈川県横浜市緑区十日市場町849-6アドバンス第5-403
法人名 株式会社 若武者ケア

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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正社員採用の介護職ヘルパー☆未経験の方も活躍できます! 若武者ケア緑事業所は、横浜市緑区に立地しています。同じ緑区を中心に、都筑区や港北区のご利用者さま宅を訪問し、本当に必要なサービス提供をできるよう邁進中です。 地域社会でも役に立つ存在を目指せます!未経験さんも大丈夫です!! 只今、当事業所では新しい仲間を幅広く募っています。今回は、正社員採用の介護職ヘルパーを募集中です。介護福祉士の資格をお持ちの方でしたら、経験を問いません。特に未経験の方は大歓迎です。当社内はもちろん、地域社会でも役立つ人材育成を目指している会社なので、安心してお仕事ができます。 将来を見据えた業務内容で、キャリアアップを目指せます! 業務は、訪問エリアのご利用者さま宅を訪問し、身体介護や生活援助などのサービス提供をお願いします。また、訪問サービスのない日は、事務所内での書類整理や、電話応対などの事務作業を担当していただきます。将来は、サービス提供責任者を目指していただきたいと思っております。長く勤務できる福利厚生を用意して、ご勤務いただける日をお待ちしています。

月給

200,500 ~

正社員
住所 神奈川県横浜市緑区十日市場町849-6アドバンス第5-403
法人名 株式会社 若武者ケア

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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資格取得支援制度があるのでさらに上の資格も目指せます。訪問介護未経験の方も歓迎します。 利用者さまが住み慣れた環境で安心の暮らしを営めるよう心を込めて支援しています。 自宅で生活している利用者さまに訪問介護で必要なケアサービスを提供する『若武者ケア緑事業所』。当事業所では、利用者さまの暮らしを支えることでご家族の介護負担も軽減して笑顔で過ごしていただけるようお手伝いしています。提供するケアについては、ケアマネジャーの作成したケアプランを基にサービス提供責任者がサービス内容を決定するので、ヘルパーは安心して業務を行えます。 将来的にサービス提供責任者を目指す正社員のホームヘルパーを募集しています。 応募要件は初任者研修(旧ヘルパー2級)です。実務未経験の方には丁寧に指導するので安心して入職できます。また、当事業所では育児休業や介護休業制度があり、ライフステージの変化を経験しながら長く勤務できます。ホームヘルパーの仕事は高齢者や障がい者など利用者さまの自宅での身体介護全般や、家事・買い物などの生活支援です。当事業所は資格取得支援制度や研修制度が整っており、働きながらスキルアップできます。将来はサービス提供責任者として活躍していただきたいと考えています。思いやりとリーダーシップのある方をお待ちしています。

月給

175,500 ~

正社員
住所 神奈川県横浜市緑区十日市場町849-6アドバンス第5-403
法人名 株式会社 若武者ケア

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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◎正社員の生活相談員募集◎資格を活かして特別養護老人ホームで活躍しませんか? 横浜市緑区三保町にある定員140名の「特別養護老人ホーム フォーシーズンズヴィラこもれび」は、社会福祉法人白鳳会が運営しています。ユニットケアを取り入れた全部屋個室で、広々と開放的でリラックスしていただける空間が魅力の施設です。今回、当施設では正社員の生活相談員を募集しております。ご応募には社会福祉主事任用の資格が必要です。 ◎年間休日110日◎プライベートや家族との時間も大切にできる環境が整っています お仕事は、当施設での生活相談員業務全般をお願いいたします。年間休日は110日ですので、プライベートを大切にしながらゆとりをもって働けます。賞与は年2回、昇給は年1回と、頑張って働いた分もしっかりと給与として反映される、やりがいのある職場です。ご利用者さまお一人お一人と向き合って、笑顔でお仕事ができる前向きな方をお待ちしております。

月給

190,000 ~

正社員
住所 神奈川県横浜市緑区三保町881-2
法人名 社会福祉法人 白鳳会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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よくある質問

【年齢】横浜市緑区の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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横浜市緑区で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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横浜市緑区では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】横浜市緑区の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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横浜市緑区の年間休日110日以上の求人は50件です。


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詳細説明

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横浜市緑区の週休2日の求人は71%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】横浜市緑区の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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横浜市緑区ではブランクがあっても復職ができる求人は60件です。


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詳細説明

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横浜市緑区では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


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