介護求人を相模原市南区から探す 183件

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相模原市南区の介護求人

183件中1~10

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ケアマネジャーとして勤務してくださる方を募集しています。地域に根差した活動を行っている施設です。ケアマネジャーとして働く中で、さまざまな経験を積むことができます。 就業時間については相談可能です 介護老人保健施設のどかで募集しているのは非常勤・パートのスタッフですが、就業時間の相談が可能なのでプライベートとの両立が図りやすいです。ケアマネジャーの業務に携わることになるため、ケアマネジャーの資格が必要になります。1年以上の経験が求められるのですが、居宅か施設かは問いません。地域の人々に満足してもらえる施設を目指します。 全般にわたる業務が経験できます 介護老人保健施設のどかで行うのはケアマネジャー業務ですが、何か特定の業務に限られるわけではありません。全般的に携わっていくことになるので、最初は経験が足りないことで不安を抱えていても、自然と経験が増えていきます。ケアプランの作成から始まり、利用者さまのご家族・担当部署とのやり取りも発生します。入力作業は専門ソフトを使用するので安心です。

時給

1,300 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
法人名 医療法人社団 昌栄会

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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勤務地は神奈川県相模原市南区にある介護老人保健施設で、支援相談員のお仕事となります。車での通勤が可能で残業少なめなのでプライベートを大切にできます。 残業少なめ☆プライベートの時間を大切にできます。 当施設で採用後は介護老人保健施設における相談員としての業務全般を行っていただく予定で、そのほか各種リポートの作成や報告ミーティング、各担当部署との連携や送迎などをお任せします。日曜と祝日が休みで残業が少ない職場なので、プライベートタイムをしっかりと確保して働くことが可能です。ご興味を持たれた方には面接に役立つポイントなど、更に詳しい内容についてお話いたします。 地域密着型のサービスを行っています☆ 1998年10月に神奈川県相模原市で開設以降、地域密着した福祉サービスを提供し、家庭的な環境で入所や短期間の利用、通所リハビリなどの介護サービスを行っております。当施設を利用される方々がご家族の近くで安心した日々を送れるようサポートを行っているため、ご利用者さまに寄り添い良きアドバイザーにもなれるスタッフを募集しております。

月給

220,000 ~ 255,000

正社員
住所 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
法人名 医療法人社団 昌栄会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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通勤手当がある求人です。

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ケアマネジャーとして勤務してくださる方を募集しています。 医療法人社団昌栄会が運営する介護老人保健施設のどかは、神奈川県相模原市の小中学校が隣接する住宅街に位置する施設です。「入所者さま本位の施設」を基本理念とし、コミュニケーションを密にとることがモットーです。 ケアマネジャーに求められるバランス感覚 ケアマネジャーの業務内容には、入所者さまや通所リハビリ利用者さまのお世話のほか、書類仕事もあります。お世話の比重が大きくなりすぎて、書類作業が疎かになってしまっては、関係機関との連携に齟齬が発生しかねません。そこでケアマネジャーに求められるのが、「お世話」と「書類仕事」をうまく両立させることができるバランス感覚です。

月給

250,000 ~ 285,000

正社員
住所 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
法人名 医療法人社団 昌栄会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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介護職・ヘルパーのお仕事について紹介いたします。入所サービスや利用者さまが居宅で、暮らしを長く継続できるのにショートステイやリハビリなどのサービスを提供しています。在宅ケアも支援していて、入所者さま本位の施設を理念としていて普通の生活や個の尊重を第一主義に運営しています。 介護福祉の資格取得支援制度があります のどかでは家庭的な雰囲気があり、心をこめたサービス提供を行っています。一人おひとりの気持ちに寄り添って、その人らしい暮らしを送れるよう努めている施設です。入所者さまの療養生活をサポートしていて、会議室や研修室・食堂などが設置されています。介護スタッフのために介護福祉士資格の取得支援制度や、外部研修費用の負担制度を確立しています。 多くの世代が勤務している施設です 福利厚生が充実していて組合に加入しているので、フィットネスジムやホテルなどの割引制度を利用することが可能です。職員は定期的なリフレッシュに利用することができ、資格取得制度を確立していて費用面でも優遇されます。若い職員が活躍できる職場環境になっていて、多くの世代が勤務している施設です。未経験者の人には介護の基本を分かりやすく指導していて、スタッフ同士の仲が良く和気あいあいと働ける職場です。 細やかな気配りができる人が向いています 利用者さまはもちろん、家族との信頼関係も大切です。利用者さまが安心して施設で過ごせるよう、細やかな気配りや丁寧な介護を行うことができる人を求めています。介護職を介して地域医療に貢献したい人などに向いています。研修会などを開催していて、介護分野において技術を高めることができ、頑張りが評価されます。

月給

165,000 ~ 178,000

正社員
住所 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
法人名 医療法人社団 昌栄会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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介護職・ヘルパーとして勤務してくださる方を募集しています。介護老人保健施設のどかでは、真心を込めたサービスをとおして利用者さまの快適な暮らしをサポートしています。 働きやすい職場であなたも頑張ってみませんか 介護老人保健施設のどかでは、正社員を募集しています。主に身体介助や生活介助を担当していただきます。介護のお仕事にはじめてチャレンジする方でも大歓迎です。福利厚生も充実しており、従業員のことを第一に考えた勤務環境をめざしています。残業も原則としてゼロにして、リフレッシュできる時間を十分に確保しています。働きやすい職場であなたも頑張ってみませんか。 介護職は社会貢献につながる大切な仕事です。 介護職はスタッフとのつながりを感じられる仕事です。仲間意識をベースとして当施設の目標が達成されると、満足感が得られます。利用者さまの自分らしい生活を援助することは、ご家族の負担の軽減にもつながります。利用者さまとその家族の生活を守ることで社会貢献になるのです。そんな大切なお仕事に挑戦してみませんか。

月給

160,000

正社員
住所 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
法人名 医療法人社団 昌栄会

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

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介護職・ヘルパー募集のお仕事の紹介です。福利厚生や子育て支援制度などが充実した施設で、働いてくださる方を求めています。夜勤なし、週休2日で仕事とプライベートを両立できる環境です。 海が目の前に広がっている環境の良い所 医療法人社団昌栄会が経営母体の「介護老人保健施設のどか」は、サービス付き高齢者向け住宅で要介護認定2~5級までの高齢者様が入居されています。施設の目の前に広がる美しい湘南の海を見ながら、毎日ゆっくりと過ごしていただいており、スタッフは介護はもちろんのこと話し相手やお買い物への付き添いなど家族同様の存在として働いています。 資格取得制度と福利厚生が充実♪ 正社員として勤めるにあたり「介護老人保健施設のどか」では夜勤をしなくていいので、小さなお子さんがいらっしゃる方やご自宅で介護をされている方でも生活に支障をきたす心配がいりません。当初は介護関係の資格を持たれていなくても、当施設では資格取得制度があるので費用面の負担を軽減することも可能です。充実した福利厚生サービスを受けながら、元気に福祉サービスの一端を担ってくれる方をお待ちしています。

月給

224,000 ~ 301,000

正社員
住所 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
法人名 医療法人社団 昌栄会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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有料老人ホームのサービス提供責任者を正社員で募集中◎パソコンの基本操作ができる方をお待ちしています。 病気になっても自分らしく生活できる環境を整えています。 『PDハウス相模大野』はパーキンソン病患者様専用の住宅型有料老人ホームです。医療の管理下で介護やリハビリを提供し、自立した生活ができるようにお手伝いしています。また、スタッフが連携して利用者さまの褥瘡予防などに取り組み、生活の質向上を目指しています。 介護プランや計画書の作成などで利用者さまの快適な暮らしを力強く支えます。 サービス提供責任者のご応募には介護福祉士の資格とサ責の実務経験が必要です。担当の仕事はケアマネジャーが作成したケアプランを基にした訪問介護プランや計画書の作成です。また、介護請求業務・ケアマネジャーやご家族との連絡調整・担当者会議の日程調整などもお任せします。業務の大半がパソコンを使用したデスクワークなので、パソコンの基本的な操作ができる方を歓迎します。当施設は社会保険完備で退職金制度あり。多彩な研修で入職時から段階的に学んで成長できます。 【みんなの介護求人からの応募者限定!!入社お祝い金を支給!】★職種問わず一律10万円★ 全国PDハウス(東京/神奈川/大阪/福岡/北海道)では、就職支援としてみんなの介護求人からご応募いただき入社された方へ、株式会社サンウェルズより入社お祝い金を支給させていただきます。(※入社3ヶ月後に5万円、半年後に5万円を給与として支給致します。※お祝い金の支給は予告なく終了する可能性がございます。)この機会にぜひ応募をご検討いただけたらと思います!

月給

280,000 ~

正社員
住所 神奈川県相模原市南区相模大野5-28-25
法人名 株式会社 サンウェルズ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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PDハウス相模大野の看護師求人

住宅型有料老人ホーム

医師や薬剤師と連携して利用者さまの健康管理をする正社員の看護師さんを募集中◎実務未経験でも研修を受けてスキルアップできます。 スタッフが連携して利用者さまに安全で質の高いケアを提供しています。 パーキンソン病専門の住宅型有料老人ホーム『PDハウス相模大野』。当施設では利用者さまに多職種のスタッフが連携して質の高いケアを提供し、自分らしく穏やかな暮らしが営めるように支援しています。すべてのサービスは医療の管理下で行い、利用者さまを安全にサポートしています。 最寄駅から徒歩5分の通いやすいくて便利な職場です。 選考は書類選考・適正テスト・面接1~2回・採用連絡の流れになります。看護師の資格をお持ちであれば施設未経験でも歓迎します。仕事は利用者さまの健康管理・病状の観察・医師やご家族との連携です。他職種のスタッフと緊密に連携して利用者さまの暮らしをサポートしてください。勤務地は相模大野駅より徒歩5分で通いやすく便利な立地です。また、勤務はシフト制で早番遅番の際に、1時間程度前後する可能性がありますが公共交通機関やご家庭の都合により相談もできるので、無理なく長く仕事を続けられます。 【みんなの介護求人からの応募者限定!!入社お祝い金を支給!】★職種問わず一律10万円★ 全国PDハウス(東京/神奈川/大阪/福岡/北海道)では、就職支援としてみんなの介護求人からご応募いただき入社された方へ、株式会社サンウェルズより入社お祝い金を支給させていただきます。(※入社3ヶ月後に5万円、半年後に5万円を給与として支給致します。※お祝い金の支給は予告なく終了する可能性がございます。)この機会にぜひ応募をご検討いただけたらと思います!

月給

375,000 ~

正社員
住所 神奈川県相模原市南区相模大野5-28-25
法人名 株式会社 サンウェルズ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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PDハウス相模大野の准看護師求人

住宅型有料老人ホーム

看護スタッフの一員としてスタッフとともに心を込めたサービスを提供してみませんか。パーキンソン病専門の介護施設です。 神奈川県相模原市でパーキンソン病の方を対象に開設している住宅型有料老人ホームです。PDハウス相模大野は、24時間体制で入居者さまお一人お一人の状況に合わせてリハビリから介護と看護のサポートを行っています。 入居者さまの健康や服薬の管理、医療と家族の連携など看護業務全般を行う仕事です。准看護師を正社員で募集しています。 仕事の内容は株式会社サンウェルズが開設している介護施設で、医師やご家族と連携を取りながら入居者さまへの健康や服薬の管理の看護業務全般を行います。正社員として勤務する准看護師を募集しています。 准看護師の資格を持ち未経験も応募可能です。育児や介護の特別休暇の取得もできる待遇が受けられます。 応募要項は准看護師の資格がある方で未経験も応募可能です。スタッフ同士協力してスキルを磨きながら勤務できる体制です。子育てや家族の介護や看護のための特別休暇の取得もできる、仕事を続けながらプライベートを大切にした勤務ができる待遇が受けられます。 【みんなの介護求人からの応募者限定!!入社お祝い金を支給!】★職種問わず一律10万円★ 全国PDハウス(東京/神奈川/大阪/福岡/北海道)では、就職支援としてみんなの介護求人からご応募いただき入社された方へ、株式会社サンウェルズより入社お祝い金を支給させていただきます。(※入社3ヶ月後に5万円、半年後に5万円を給与として支給致します。※お祝い金の支給は予告なく終了する可能性がございます。)この機会にぜひ応募をご検討いただけたらと思います!

月給

280,000 ~ 310,000

正社員
住所 神奈川県相模原市南区相模大野5-28-25
法人名 株式会社 サンウェルズ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

☆育児休暇取得実績あり☆年間休日118日☆ ◎雇用形態は正社員での採用◎ 株式会社サンウェルズはご利用者さまが日々の目的意識を持っていただくことでより豊かな生活をお送りいただけると考えております。その為カジノやエステなど遊び心を持っていただける仕掛けを準備してご提供しております。企業理念は「自らが輝き、人を元気にする」を掲げております。当社が運営しておりますPDハウス相模大野にて介護職・ヘルパーとして働いていただける方を募集しております。勤務はシフト制で早番遅番の際に、1時間程度前後する可能性があります。公共交通機関やご家庭の都合により相談も可能です。年間休日は118日となっており、しっかり休んでいただける環境がございます。選考は書類選考・適正テスト・面接1~2回・採用連絡の流れになります。雇用形態は正社員です。お仕事内容は介護業務全般をお任せいたします。育児休暇取得実績がございますので、子育て中の方でも安心して働いていただけます。資格手当を完備しておりますので、資格取得者は優遇されます。また給与面に関しても資格取得によって給与アップを目指せます。 【みんなの介護求人からの応募者限定!!入社お祝い金を支給!】★職種問わず一律10万円★ 全国PDハウス(東京/神奈川/大阪/福岡/北海道)では、就職支援としてみんなの介護求人からご応募いただき入社された方へ、株式会社サンウェルズより入社お祝い金を支給させていただきます。(※入社3ヶ月後に5万円、半年後に5万円を給与として支給致します。※お祝い金の支給は予告なく終了する可能性がございます。)この機会にぜひ応募をご検討いただけたらと思います!

月給

310,000 ~

正社員
住所 神奈川県相模原市南区相模大野5-28-25
法人名 株式会社 サンウェルズ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

よくある質問

【年齢】相模原市南区の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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相模原市南区で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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相模原市南区では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】相模原市南区の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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相模原市南区の年間休日110日以上の求人は64件です。


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詳細説明

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相模原市南区の週休2日の求人は62%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】相模原市南区の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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相模原市南区ではブランクがあっても復職ができる求人は97件です。


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詳細説明

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相模原市南区では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


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