介護求人を相模原市南区からケアプラン作成で探す 12件

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相模原市南区業務にケアプラン作成がある介護求人

12件中1~10

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ケアマネジャーとして勤務してくださる方を募集しています。 医療法人社団昌栄会が運営する介護老人保健施設のどかは、神奈川県相模原市の小中学校が隣接する住宅街に位置する施設です。「入所者さま本位の施設」を基本理念とし、コミュニケーションを密にとることがモットーです。 ケアマネジャーに求められるバランス感覚 ケアマネジャーの業務内容には、入所者さまや通所リハビリ利用者さまのお世話のほか、書類仕事もあります。お世話の比重が大きくなりすぎて、書類作業が疎かになってしまっては、関係機関との連携に齟齬が発生しかねません。そこでケアマネジャーに求められるのが、「お世話」と「書類仕事」をうまく両立させることができるバランス感覚です。

月給

250,000 ~ 285,000

正社員
住所 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
法人名 医療法人社団 昌栄会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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ケアマネジャーとして勤務してくださる方を募集しています。地域に根差した活動を行っている施設です。ケアマネジャーとして働く中で、さまざまな経験を積むことができます。 就業時間については相談可能です 介護老人保健施設のどかで募集しているのは非常勤・パートのスタッフですが、就業時間の相談が可能なのでプライベートとの両立が図りやすいです。ケアマネジャーの業務に携わることになるため、ケアマネジャーの資格が必要になります。1年以上の経験が求められるのですが、居宅か施設かは問いません。地域の人々に満足してもらえる施設を目指します。 全般にわたる業務が経験できます 介護老人保健施設のどかで行うのはケアマネジャー業務ですが、何か特定の業務に限られるわけではありません。全般的に携わっていくことになるので、最初は経験が足りないことで不安を抱えていても、自然と経験が増えていきます。ケアプランの作成から始まり、利用者さまのご家族・担当部署とのやり取りも発生します。入力作業は専門ソフトを使用するので安心です。

時給

1,300 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
法人名 医療法人社団 昌栄会

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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ケアマネジャー募集のお仕事の紹介です。ケアマネジャーは、居宅介護支援サービスの要となる立場にあります。責任感と連携能力が試されるお仕事です。 正社員のケアマネジャー募集◎ 社会福祉法人 ワゲン福祉会が運営する相陽台ホームでは現在正社員のケアマネジャーを募集しています。在宅で介護保険のサービスを利用される方が、必要なサービスを適切に受けられるように、ご利用者さまやご家族さまの希望を聞きながらケアプランを作成し、サービス事業者との連絡調整や、各種の申請代行をします。介護支援専門員の資格をお持ちでしたら経験は問いません。初めての方でもしっかりとサポートしますので安心して始められます。手当や福利厚生などしっかりとしていますので安心して長く働くことができます。

月給

195,000 ~ 258,000

正社員
住所 神奈川県相模原市南区下溝4303
法人名 社会福祉法人 ワゲン福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60
午前半日 9:0013:00 -

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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年間休日120日以上の職場で正社員のケアマネジャーを募集中です☆介護支援専門員(ケアマネジャー)資格・自動車免許・経験が必要です らしくライフプラン相模原南は、一般財団法人 シニアライフ振興財団が運営している神奈川県相模原市にある施設です。同法事は、神奈川県内においてさまざまな介護福祉事業を展開しています。 経験と資格を活かして正社員のケアマネジャーを始めませんか 正社員のケアマネジャーとして、利用者さまのご自宅を訪問し、ケアプランの作成や介護保険の急管理といった、ケアマネ業務全般を担当していただきます。経験などを考慮しながら、仕事を始めていただくので安心してください。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格と自動車免許、そして経験をお持ちの方が応募対象です。あなたの資格と経験を活かして働きませんか。 プライベートの時間を大切にできる職場です 休みは週休2日で年間休日120日以上です。プライベートの時間をしっかり取りながら働けます。

月給

220,000 ~ 250,000

正社員
住所 神奈川県相模原市南区相武台団地2-3-9コンチェラート相武台102
法人名 一般財団法人 シニアライフ振興財団

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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ケアマネジャーとして能力を活かした仕事です。高いスキルと思いやりのサポートを行う居宅介護支援センターです。 神奈川県相模原市で社会福祉法人山久会が開設している、居宅介護支援センター東林間シニアクラブです。ご利用者さまの尊厳を大切にしながら、その人らしい生活が送れるように、高い技術を持つスタッフが思いやりのサービスを提供しています。 主任ケアマネジャーを正社員で募集しています。資格を活かして介護施設で勤務してみませんか。 主任ケアマネジャーを正社員で募集しています。主任介護支援専門員の資格を持つ方を求めており、施設で管理業務のほか、ケアマネジャー業務も行う業務内容です。実務未経験の方も指導を受けて実績を身につけながら仕事ができる体制です。 昇給や賞与もあり、キャリアアップを目指して仕事に励める環境です。交通費支給や各種保険の加入もあり◎ 能力や実績を考慮した給与に、昇給や賞与も毎年受けられる待遇です。管理者候補としてキャリアアップを目指しながら、身につけた能力を仕事に活かして評価が受けられる、やりがいのある職場環境です。交通費を支給するほか、各種保険の加入も完備しているので、無理なく続けられます。

月給

230,000 ~ 273,200

正社員
住所 神奈川県相模原市南区上鶴間6-6-1
法人名 社会福祉法人 山久会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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《正社員ケアマネジャー》しっかりフォローで安心お仕事! ケアの中核をなし、暮らし全体を見通す。そんなお仕事を実現できます。 ケアマネジャーにお願いする業務は、相談対応から始まり、必要に応じた介護サービス利用ができるようマネジメントしていただくことです。インテークやケアプラン立案を行い、ニーズに合ったサービス計画や各事業者間の連携調整をお願いします。モニタリングによりサービス提供の滞りはないか、内容に変更の必要はないかを判断し、時には自治体とやり取りを行う、頼りになる正社員として事業所に存在してください。勤務していただく「セントケア鵜野森 看護小規模」は、介護と看護の連携により365日24時間のサポートを可能にしました。この場所で、あなたの熱意をプランという形にしてください。 安心して実務に取り組め、ステップアップできるようサポートします。 もちろん実務やスキルアップに対するサポートを準備しています。新人から熟練者までレベルと職能に応じた社内研修があり、実務場面では頼りになる先輩が同行して指導や補助を行う体制をとっております。

月給

242,500 ~

正社員
住所 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

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60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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年間休日123日★仕事と家庭の両立が可能です 最寄り駅より徒歩圏内◎居宅介護支援センターで勤務しませんか? 最寄り駅より徒歩5分、社会福祉法人 山久会が運営する「居宅 介護支援センター 東林間シニアクラブ」で、正社員のケアマネジャーを募集しています。ケアプランの作成やモニタリングが主な業務ですが、ケアマネジャーの対応次第で、当施設に対する利用者さまの印象も変わっていきます。相手としっかりコミュニケーションを重ね、丁寧なヒアリングを行いながら希望に沿ったケアプランが作成できるように努めてください。親身になってお話を聞いてくださるスタッフの存在は、利用者さまとそのご家族の心強い味方です。サービス提供後のモニタリング訪問も重要な業務です。あなたのきめ細かい対応で利用者さまの満足度も上がりますので、責任感を持ってお仕事に取り組んでください。 育児・看護休暇取得実績あり♪未経験の方も活躍できます! ご応募には介護支援専門員(ケアマネジャー)資格が必要です。資格手当は支給しますので、スキルを活かして活躍してください。資格を保有している方であれば、未経験の方も採用対象です。土日・祝日が固定給ですので、ご家族や友人とのご予定が組みやすい職場です。また年間123日の公休が取得できるため、ワークライフバランスが良く、ゆとりを持った勤務が叶います。育児・看護休暇の取得実績があるため、生活環境に変化があった際も安心です。

月給

200,500 ~ 263,000

正社員
住所 神奈川県相模原市南区上鶴間6-6-1
法人名 社会福祉法人 山久会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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研修・資格取得支援制度あり◎確実に成長できる職場です! ご利用者さまの安心できる「在宅生活」を支援するサービスをご提供しております♪ あなたに勤務していただいた居場所は、「セントケア相模大野 居宅介護支援」です。当施設を運営しているのは、全国各地にサービスを展開しているグループ企業です。だからといって画一的な介護を行っているわけではありません。その施設が位置する地域の特色に合わせて柔軟にサービスを構築しております。きちんと地域の方々の在宅生活を支えられるようなケアをご提案しております。また、当施設では、職員の皆さまのスキルアップが最終的にサービスの質向上につながると考えて、人材育成に力を入れております。社長も幹部も「イチスタッフ」として活躍してきましたので、現場の現状をよく理解しております。現場のスタッフの要望をくみ取り、働き方に融通をきかせ、研修を用意し、職員の皆さまのことまで考えた施設運営を行っております。現在は、ケアマネジャーとして勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対してのケアマネジャー業務全般です。基本的には、ケアプランの作成を行っていただきます。まず最初に、ご利用者さまとそのご家族の皆さまの希望を正確に把握するために、ケアプランの作成を行います。そうすることで、その方に合った各種介護や医療サービス・福祉用具のレンタルなどをご提案・手配を行えます。そのほか、ご利用者さまの状況の確認とアセスメント(毎月の定期訪問による)をお願いいたします。入社後は、正社員として勤務していただけますので、長期的に安定した働き方ができます。 スキルアップ・キャリアアップを目指す方にぴったり♪ 先ほど記したように、当施設では研修制度をご用意しております。採用時研修からマネジメント研修、認知症ケア研修まで、多数あります。また、資格取得支援として費用を全額負担しております。

月給

242,500 ~

正社員
住所 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30プラザ野澤1
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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50代の人を積極的に採用している求人です。

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学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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【正社員】主任ケアマネ募集!居宅介護支援事業所での勤務です。 「ゆとり庵麻溝 居宅介護支援」は、高齢者様の暮らしを応援しています。 当施設は、小規模多機能、グループホーム、訪問看護ステーションを併設しています。地域にお住まいの高齢者様が、安心して自立した生活を送れるよう、さまざまな支援を行っています。そんな当施設にて 、居宅介護支援事業所に勤務してくれる正社員の主任ケアマネジャーを募集しています。 主任ケアマネとして、さらなる成長をバックアップします! お仕事内容は、利用者さまやご家族様のヒアリングを行い、お一人お一人に合わせたケアプランを作成していただきます。ケアプランの実行後も、ご家族様や利用者さまのお声を伺いながら、円滑に毎日を過ごせるよう、フォローもお任せします。当施設では、質の高いサービスを提供し続けるため、勉強会や講習会などを積極的に開催するための体制づくりを行っています。向上心を持ってお仕事に取り組んでくださる方、大歓迎です!

月給

300,000 ~ 400,000

正社員
住所 神奈川県相模原市南区下溝1980-2
法人名 社会福祉法人 博愛福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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育休・産休取得実績もあり◎ケアマネジャーとして居宅介護支援事業所であなたの力を発揮しませんか? 年間休日も113日+有給休暇がありプライベートとの両立も可能です! 「ゆとり庵麻溝 居宅介護支援」は医療・介護・保育のサービスを提供を行い、地域の福祉の向上に貢献している日の出医療福祉グループが運営する居宅介護事業所です。「ゆとり庵麻溝 居宅介護支援」では現在、活躍していただけるケアマネジャーの方を正社員として募集しております。入職後は地域に寄り添い、行政・医療・介護との連携を行いご利用者さまお一人お一人に合わせた適切なケアプランの作成などを担っていただきます。働く職員の成長を全面的にバックアップしております。法人内での研修会や勉強会のほかにも外部講師による講習会などを開催しており、しっかりと学び、知識を深めることができます。月に9日休みで年間休日も113日+有給休暇があります。そのため、しっかりと休んでリフレッシュしたり、プライベートとの両立も可能な職場です。また育休や産休の取得実績もあり、家庭をお持ちの方も安心して仕事に取り組んでいただけます。

月給

250,000 ~ 300,000

正社員
住所 神奈川県相模原市南区下溝1980-2
法人名 社会福祉法人 博愛福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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よくある質問

【年齢】相模原市南区の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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相模原市南区で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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相模原市南区では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】相模原市南区の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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相模原市南区の年間休日110日以上の求人は79件です。


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詳細説明

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相模原市南区の週休2日の求人は63%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】相模原市南区の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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相模原市南区ではブランクがあっても復職ができる求人は118件です。


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詳細説明

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相模原市南区では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


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