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オープニングスタッフの看護師求人特集
オープニングスタッフには多くの魅力があります。施設は新しくきれいで清潔、ベテランの職員に気を使うこともなく、人間関係や運営ルールを一から作っていくことができます。
夜勤専従で働ける看護師求人特集
従来は日勤と夜勤を交代制で担当するのが一般的でしたが、近年注目を集めているのが「夜勤専従」という働き方です。出勤日数をおさえつつ高収入を狙えるということもあり人気が高まっています。
未経験OKの看護師求人特集
未経験可の求人は沢山あります。ただし、未経験はOKでも「介護職員初任者研修」などの資格保有を条件にしている場合があるので注意が必要です。
50代活躍中の看護師求人特集
介護業界において50代はまだまだ主力！ サービス別にみると訪問系は50〜55歳、居宅介護支援系は55〜60歳が最も多いという結果が出ています（労働安定センター「令和3年度事業所における介護労働実態調査」）。
WEB面接可な看護師求人特集
働きながら就職活動を行うのは大変ですよね。そこで活用したいのがWeb面接。移動時間を削れるので、忙しい中でも選考を受けることができます。
最新の求人数
【給与相場】神奈川県の看護師求人の相場はどのくらいですか？
【給与相場】
神奈川県の看護師求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：28.2万円
中央値：28.0万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,798円
中央値：1,715円
【詳細説明】
看護小規模多機能型居宅介護 や 小規模多機能型居宅介護 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【経験】神奈川県の看護師求人は未経験でも働けますか？
【未経験OKの求人数】
神奈川県の看護師で、 未経験可 の求人は970件です。
神奈川県の看護師では、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】神奈川県の看護師求人には、年齢制限はありますか？
【年齢制限なしの求人】
神奈川県の看護師求人で、 40代が活躍 されている求人は 912件、 50代が活躍 されている求人は 903件、 60代が活躍 されている求人は 224件です。
神奈川県の看護師求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 介護支援専門員（ケアマネージャー） のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】神奈川県の看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？
【休日・休暇】
神奈川県の看護師求人で、 年間休日110日以上 の求人数は267件、 年間休日120日以上 の求人数は196件です。
神奈川県の看護師求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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