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検索結果179 1~10件を表示中

  • 理学療法士
  • 正社員
  • 介護老人保健施設

資格が必須!理学療法士の資格を活かしませんか? 正社員の理学療法士を募集中!利用者さまに寄り添いながら働ける方は大歓迎です。 介護老人保健施設 宮沢の里はなもも苑では、利用者さまが笑顔で楽しく過ごせる介護施設を目指し、日々活動しております。今回は当施設で働く理学療法士の募集です。正社員として勤務いただきますので、介護の現場でのお仕事に従事したい方におすすめです。業務内容はリハビリの実施からカルテの作成、身体機能の評価などたきに渡ります。理学療法士の資格が必須のお仕事ですので、資格を活かしながら働きたい方は、ぜひ一緒に働きませんか?利用者さまに寄り添いながら、毎日笑顔で勤務いただける方をお待ちしております。 育児中の方でも安心して働いていただけます!◎マイカー通勤可 マイカー通勤が可能ですので、お子様の送迎も楽です。育児とお仕事の両立を目指す方にもおすすめの職場です。 65歳まで勤務可能!再雇用制度もございます。 定年は65歳です。また定年再雇用制度もご用意しておりますので、希望者はさらに長く勤務することも可能です。定年後もできるだけ長く勤務したい方にもぴったりの職場です。また、夏季休暇や年末年始休暇(12月~2月の間で取得可能)、住宅手当や退職金制度など基本的な福利厚生もしっかりと整えていますので、腰を据えて長く働ける環境である点も当施設のおすすめポイントです。

月給

260,000 ~

住所 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1
法人名 医療法人社団 美里会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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  • 理学療法士
  • 正社員
  • 介護老人保健施設

気候が温暖な「梅の里」と呼ばれる地にある施設です ご利用者さま・ご家族様とともにある介護を目指します 理学療法士の資格をお持ちの方を募集しています。「介護老人保健施設リバーイースト」のご利用者さまに身体機能回復のためのリハビリテーション全般をしてくださる正社員の理学療法士さんを募集しています。「リハビリはつらい」という固定概念をくつがえすような、楽しいリハビリテーションをお願いします。ご利用者さまの立場にたって、明るく励ましながら一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています。ご利用者さまとそのご家族の声を聞き、ヘルパーさんやほかの部署のスタッフとも協力し、ご利用者さまの自立をサポートしてください。 より良いサービスの提供のために、働きやすい環境づくりをしています 勤務は4週8休のシフト制で、8時30分から17時までです。残業はほぼありません。夜はゆっくりお休みいただけます。無料駐車場完備でマイカー通勤もしていただけますし、最寄りの御殿場線「下曽我駅」から徒歩約5分ですので、通勤に便利です。夏休みも5日取得できますよ。

月給

241,300 ~

住所 神奈川県小田原市永塚344-1
法人名 公益財団法人 積善会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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  • 理学療法士
  • パート・アルバイト
  • 訪問看護

自社保育園あり!理学療法士さん募集!在宅療養の高齢者様を支えるお仕事です☆ 神奈川県相模原市緑区にある「訪問看護ステーション ルースト相模原」は、2018年に設立された事業所です。看護師や理学療法士などが、利用者さまの在宅での療養生活を訪問にてサポートしています。当事業所では、理学療法士さんを募集中です。パート従事者として雇用いたします。経験は問いませんので、未経験からスタートできます。 訪問リハビリのスタッフとして、理学療法士業務全般に携わっていただきます 利用者さまのご自宅で行うリハビリプログラムを作成し、実施していただきます。具体的には、かかりつけ医からの指示書に基づいた筋力低下予防・維持や機能訓練などです。また、福祉用具の選択や住環境整備のアドバイスもお願いします。訪問エリアは相模原市緑区内が中心です。同行訪問しながらお仕事を覚えていけますので、未経験の方も安心して入職できますよ。 自社保育園あり!週1日から働けますよ☆社保完備しています 勤務は週1日から可能で、すき間時間を使って働きたい方にもおすすめです。同区内に自社保育園があり、補助も出していますので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。各種社会保険に対応していて、勤務状況に応じて加入できます。

時給

2,100 ~ 2,600

住所 神奈川県相模原市緑区二本松2-54-15-102メゾン・N
法人名 有限会社 オフィスルースト

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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  • 理学療法士
  • 正社員
  • 介護老人保健施設

未経験の方でもOKです!理学療法士を募集中◎ 介護老人保健施設 ソレイユカーマは、自然に囲まれた場所に位置し、穏やかな雰囲気が特徴の介護施設です。職場の風通しも良く、スタッフ同士が協力し合いながら働ける環境です。今回は、当施設で働く正社員の理学療法士を募集しています。理学療法士の資格が必須ですが、経験の有無は問いません。未経験の方でも、誰かの役に立ちたいなど熱い想いを抱える方であれば大歓迎です。 先輩スタッフのしっかりとした指導あり!未経験の方でもすぐに業務に馴染んでいただけます。 当施設利用者さまへの理学療法士業務全般をお任せいたします。未経験の方でも、先輩スタッフのしっかりとした指導がありますので、何も不安を感じずすぐに業務に慣れていただけます。風通しの良い職場ですので、わからないことは周りのスタッフに聞きやい点もおすすめポイントです。 残業はほぼありません!プライベートとの両立も可能です◎ 残業はほとんどなく、定時で帰宅いただけますので、お子様のお迎えがある方、習い事をしている方なども両立が可能です。また日曜日はお休みですので、家族や友人との時間を大切にしながら過ごしていただけます。

月給

230,000 ~ 270,000

住所 神奈川県横須賀市西浦賀5-32-1
法人名 医療法人社団 広正会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 理学療法士
  • 正社員
  • デイサービス

【正社員】理学療法士の資格を活かしたお仕事です♪誠実な方をお待ちしています 施設にかかわるすべての人が成長できる環境です◎未経験OK 個々の想いを大切にしながら、職員と利用者さまという立場から抜け出して楽しい時間を共有する。これがコムネットジャパン株式会社が目標とする施設運営です。デイサービス「万葉のさと青葉台」でともに過ごす時間は貴重なものです。だからこそ、そこにかかわるすべての人間の成長に繋がればと願っております。 残業ほぼなし◎自分の時間を大切にできます 当施設の理念に共感できる方、正社員の理学療法士として一緒に働いてみませんか?理学療法士の資格をお持ちでしたら経験は問いません。利用者さまお一人お一人に合わせた個別の機能訓練をお任せします。プログラムの考案や計画書なども作成していただきますので、誠実にお仕事と向き合える方をお待ちしています。残業はほぼありませんので、プライベートの時間を大切にした働き方ができます。

月給

250,000 ~ 350,000

住所 神奈川県横浜市青葉区みたけ台21-12
法人名 コムネットジャパン 株式会社

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 理学療法士
  • パート・アルバイト
  • 介護老人保健施設

ご利用者さまの人生のトータルケアをサポートする介護老人保険施設です。理学療法士のスタッフとしての仕事です。 神奈川県藤沢市で利用者さまの状況や要望に合わせた介護サービスを行う介護老人保健施設ケアパーク湘南台です。ご利用者さまのお一人お一人に合った施設入所から短期、通所リハビリまで対応した介護サービスを行います。家庭復帰や自立した生活ができるように心身の能力の維持・向上に努め、看護に介護とリハビリの総合的なケアを目指しています。 残業なくシフト勤務でしっかり休め、理学療法士をパート・アルバイトで募集中。 理学療法士をパート・アルバイトを募集中です。介護施設でご利用者さまのケアプランに合わせたリハビリテーションなどを行います。勤務は残業はなくシフト制です。休日は年間120日としっかり取れるので、自分の予定に合わせて仕事とメリハリ持って勤務が可能です。 パート・アルバイトでも社会保険が受けられる。交通費に食堂もある職場です。 基本時給のほかに交通費も支給しているので、仕事ができる職場環境が整っています。また仕事のスキルを上げるための教育体制が万全のほか、寮や住宅補助の生活状況のサポートも行っています。パートアルバイトでも各種社会保険が受けられるので、仕事や生活の保証を受けながら仕事に専念できる働きがいのある職場です。

時給

1,900 ~

住所 神奈川県藤沢市円行991
法人名 医療法人社団 村田会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 理学療法士
  • 正社員
  • デイサービス

◆リハビリ型デイサービス「スマ歩クラブ」 利用者さまがご自宅で暮らすためのお手伝い◎「歩く」ことを目的に 歩くリハビリデイサービ「スマ歩クラブ」を運営する医療法人陽風会は、足柄エリアで複数の福祉事業所を展開しています。スタッフの職場満足が成り立ってこそ、理想の看護・介護サービスを利用者さまに提供できると考えております。ここには、心にゆとりをもち、納得して仕事に向き合える仲間が揃っています。理学療法士の仕事は、利用者さまがご自宅で暮らしていけるよう「歩く」ことを目的にして、さまざまな機能訓練や運動訓練を行っていただきます。機能訓練を専門にした施設のため、一般的な介護デイサービスとは異なり、食事や入浴の介助はおこないません。 理学療法士免許取得者◎充実の職場環境で私たちと一緒に働きませんか? さまざまな面で待遇面が充実しています。まず、家計をサポートする扶養手当や皆勤手当などがあります。ライフワークバランスを保つための育児休業のほか、育児短時間勤務制度や短時間正社員制度などがあります。働きながら、さらにスキルアップを目指せる外部研修支援制度やマンツーマン研修もあります。

月給

205,000 ~ 255,000

住所 神奈川県小田原市鴨宮622-1剱持ビル1F
法人名 医療法人 陽風会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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年齢を問わない求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 理学療法士
  • パート・アルバイト
  • 訪問看護

訪問リハを行うパートの理学療法士を募集中◎多職種連携で広い視野と知識が身につきます。 ゆっくりと自宅療養する利用者さまとご家族の生活を支援しています。 『ふれーず 訪問看護ステーション』では住み慣れた自宅で療養を続ける利用者さまに看護やリハビリを提供し、健康を取り戻していただけるようきめ細やかなサービス提供を行っています。利用者さまお一人お一人の心に寄り添い、夢やお悩みなどをお聞きしてより良い生活が営めるよう丁寧にサポート。多職種が連携しているので、さまざまな意見を出し合ううちに広い視野や物の見方と知識が身についていきます。 勤務日数や勤務時間などは相談可能なのでご希望をお聞かせください。 理学療法士の資格をお持ちの方をパート・アルバイトで募集いたします。あなたにお任せする仕事は利用者さまの自宅での訪問リハビリ全般です。急がずにゆっくりと利用者さまと向き合い、最良のケアの提供を行っていただきます。当施設ではスタッフの幸せにも配慮しているので、勤務日数や勤務時間の相談可能など働きやすい職場環境を整えています。

時給

1,800 ~

住所 神奈川県横浜市神奈川区反町1-5-17クロスロード反町5F-B
法人名 医療法人社団 健志会

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  • 理学療法士
  • パート・アルバイト
  • デイサービス

ご利用者さまが安心して毎日を楽しく過ごせるサポートをしてみませんか? <週3日以上><未経験からでもOK!>パート・アルバイトの理学療法士を募集しています デイサービスプレゼンス弐番館は、株式会社PRESENCEが運営している介護施設です。横浜市港南区に位置しており、最寄り駅はブルーライン「上永谷駅」から徒歩8分と、通勤にも便利な立地です。当デイサービスでは、ユニバーサルデザインで作られたスウェーデンの楽器を使用した楽しく行える機能訓練が特徴です。楽器を使用して地域にお住いの方との交流も楽しんでいます。そんな当デイサービスでは一緒に働いていただけるパート・アルバイトの理学療法士を募集しています。今回のご応募には、理学療法士の資格が必要ですが、未経験の方でもOKです。あなたの資格を活かして活躍してみませんか?勤務は週3日以上から勤務日数や勤務時間の相談が可能です。プライベートの都合に合わせて働くことができます。

時給

1,500 ~

住所 神奈川県横浜市港南区丸山台3-30-3栄ビル1F
法人名 株式会社 PRESENCE

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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  • 理学療法士
  • 正社員
  • デイサービス

正社員採用♪デイサービスで勤務していただける理学療法士をお待ちしています☆ リハビリに特化したデイサービス・ショートステイ併設の施設☆ セントケアRe-has永田台は、セントケア神奈川株式会社が運営するリハビリ特化型のデイサービス・ショートステイ併設の施設です。ご利用者さまの地域参加や、いきいきと明るく生活ができるようサポートしています。 正社員の理学療法士募集☆リハビリ業務全般をお願いします♪ デイサービスで、正社員として勤務してくださる理学療法士を募集しております。仕事内容は、ご利用者さまのリハビリ業務全般です。ご利用者さまに寄り添いながらリハビリを行ってくださる方をお待ちしています。 年次有給休暇のほかにリフレッシュ休暇の取得ができます☆手厚い福利厚生も整っている職場です♪ 休みは、週1日以上で月9日あります。年次有給休暇のほかに3日間のリフレッシュ休暇の取得が可能なので、無理をすることなくメリハリをつけて仕事ができますよ。また、職員の健康や生活を考えた手厚い福利厚生が整っています。

月給

258,000

住所 神奈川県横浜市南区永田台1-24
法人名 セントケア神奈川 株式会社

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

神奈川県の介護求人事情

介護職へ再就職した場合は最大で40万円の支援が受けられる可能性も!

神奈川県では、個人を対象とした支援として、介護福祉修学資金の貸付、介護福祉士実務者受講資金の貸付、再就職準備金の貸付を行っています。

介護福祉士修学資金の貸付は、以下の要件を満たした人が対象です。

  • 県内に在住、あるいは県内の養成施設に在学中
  • 卒業し資格を取得した後、県内の社会福祉施設などで働く意思を持っている
  • ほかの自治体の介護福祉士等修学資金や生活福祉資金の貸付を受けていない
  • 連帯保証人、また未成年の場合は法定代理人が用意できる

貸付のためには、まず在籍する養成施設から推薦状を発行してもらったのち、施設を通して申請を行います。

受理された場合には学費として月あたり3万円、あるいは5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として同じく20万円、国家試験受験対策費用として1年度あたり最大4万円の貸付が行われます。

また、養成施設を卒業してから1年以内に介護福祉士として登録を行い、県内の社会福祉施設などで5年間(中高年離職者は3年間)継続して介護業務に従事した場合は返還が全額免除されます。

介護福祉士実務者研修受講資金の貸付は、県内の実務者研修施設に在学中で、かつ資格取得後に県内の社会福祉施設などで働く意思を持っている方のうち、以下のいずれかに該当する人が対象となっています。

  • 県内で介護業務に従事している
  • 3年以上の実務経験があり、県内で住民登録を行っている
  • 3年以上の実務経験があり、県内の実務者研修施設に在学している

申請のためには福祉人材センターで必要な書類を提出する必要があり、受理された場合は最大20万円の貸付が行われます。

神奈川県の支援の画像

資格の取得後に、県内で2年継続して介護業務に従事した場合、返還は全額免除になります。

再就職準備金の貸付は、以下の要件すべてを満たした人が対象です。

  • 県内に住民登録している、あるいは県内の施設などに就労することが決まっている
  • 実務経験1年以上
  • 離職期間が1年以上15年以内
  • 介護福祉士、実務者研修修了者、介護職員修修了者、介護職員基礎研修または訪問介護員1級および2級修了者
  • 離職後、再就職までにかながわ福祉人材センターに介護職の離職届や登録を行っている
  • 就職後に2年以上介護業務に携わる意思がある
  • 貸付の申請を行う際、『再就職準備金利用計画書』の提出を行える
  • 連帯保証人が用意できる

福祉人材センターで必要書類を提出することで申請し、受理された場合は最大40万円の貸付が行われます。

こちらも再就職後、県内の施設などで2年間継続して介護業務に従事した場合は返還が免除されます。

神奈川の求人倍率は横浜が最も高く、介護職の需要は全産業のなかでも大きい

神奈川県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省神奈川労働局によれば、2019年2月時点での神奈川県の有効求人倍率は1.19倍でした。

この求人倍率の推移を確認すると、10年前の2009年の0.43倍は年を追うごとに上昇。

2016年に1倍を超えると、2017年の後半から1.2倍付近で推移しています。

また、安定所別の有効求人倍率では、横浜が2.45倍で最も高く、川崎北が0.74倍となり最低となりました。

就職率は、全体で22.9%、雇用保険受給者では19.3%となっています。

こちらも安定所別で見てみると、最も高いのは横須賀の27.8%で、最も低いのは川崎北の17.4%です。

新規求人件数は、パートタイムを含む全数で4万766人となっており、前年同月の4万428人と比較すると0.8%の増加。

このうち、パートタイム以外の一般職は2万3,646人で前年同月の2万3,332人に比べて1.4%増え、パートタイムでは1万7,120人で前年同月の1万7,106人から0.1%増加しています。

安定所別で見ると、横浜が1万1,718人で最多、松田が848人で最少となりました。

このうち、パートタイムを除いた数では同じく横浜が6,753人で最多となり、松田が452人で最少となっています。

パートタイムの数においても、この両者がそれぞれ4,965人、396人で最多と最少となっています。

職業産業別の新規求人状況を見ると、社会保険・社会福祉・介護事業における同月の新規求人は8,973人となっており、前年同月の7,777人と比較すると、15.4%という大幅な伸びを見せています。

このうち、パートタイムを除く一般では3,973人となっており、前年同月の3,352人に比べて18.5%増加。

パートタイムは5,001人となっており、こちらは前年同月の4,425人から13.0%増加しています。

これらは神奈川県の全産業の人数のなかでも、全数、一般、パートタイムのすべての部門で1位であり、前年同月においてもすべての項目で1位となっていました。

以上の数字を鑑みると、神奈川県における介護職の需要は非常に高いということがわかります。

また、数のうえではパートタイムの方が多いですが、その一方で増加率はパートタイムを除く一般の方が高いため、正規雇用で安心して働ける環境が県内で整いつつあると考えられます。

全世帯の3分の1が高齢者の神奈川県には介護職の手が不可欠

神奈川県の高齢化率
出典:神奈川県 更新

神奈川県の2018年1月の総人口は916万3,279人で、そのうち0から14歳の年少人口が111万7,039人、15歳から64歳の生産年齢人口が570万3,570人、65歳以上の老年人口は225万人9,744人となっており、高齢化率は24.9%となっています。

それぞれの前年同月との比較では、総人口が1万5,879人の増加となっており、年少人口と生産年齢人口がそれぞれ1万1,387人、1万2,230人減少し、老年人口が3万9,496人増加。

高齢化率は0.4%の増加となりました。

また、高齢化率をエリア別で見た場合、最も高齢化率が高いのは横須賀三浦エリアの31.6%最も低いのは川崎の20.0%です。

市区町村別では、高齢化率が最も高いのは湯河原町の41.3%で、最も低いのが川崎市中原区で15.3%となっています。

生産年齢人口比率のエリア別では、川崎エリアが67.3%と最多となり、横須賀三浦エリアが57.1%と最少。

市区町村では、川崎市中原区が71.6%で最多となり、湯河原町が50.3%で最少でした。

10歳ごとの年齢階級別人口においては、149万5,249人で全体の16.5%を占める40代が最多となり、次いで118万6,602人で13.1%を占める50代、112万9,691人で12.4%を占める30代が多くなっています。

平均年齢は、前年同月に比べて0.28歳上昇した45.64歳となっており、男女別にみると男性は44.39歳で前年より0.27歳上昇、女性は46.88歳と前年より0.30歳上昇しています。

これをエリア別で見ると、横須賀三浦エリアが49.07歳で最も高く、川崎エリアが43.21歳で最も低くなりました。

市区町村別では、真鶴町が54.86歳と最も高く、川崎市中原区が40.93歳と最も低くなっています。

世帯で見た場合、全体で約396万5,000世帯あるうちの約141万1,000世帯が高齢者のいる世帯となっており、全体の35.6%を占めている状況です。

さらに、そのうち半分強となる79万5,000世帯が高齢者のみで構成される世帯で、高齢単身者世帯はそのうち39万9,000世帯となっています。

今後この高齢単身世帯は2030年までに1.3倍まで増加するとされており、高齢者世帯の単身化が進んでいく推計です。

また、高齢化率自体の見通しに関しても、2045年には現在より10.3%増えた35.2%まで増加すると考えられています。

これらのことから、神奈川県は全国平均よりも高齢化率は低く、とりわけ川崎市エリアにおいては、生産年齢人口が多い一方で高齢者が少ない傾向にあるものの、将来的に見れば高齢化率、および高齢者の単身化は増え続けていくことが予想されています

神奈川県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 222,919 1,372
サービス提供責任者 240,750 1,245
介護職員 240,242 1,079
看護職員 315,925 2,252
介護支援専門員 271,204 1,351
生活相談員または支援相談員 272,503 1,480

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
神奈川県 63.0 17.0 20.0 591,939

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
神奈川県 49.7

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 35.2
介護職員初任者研修 41.3
実務者研修 4.1
介護支援専門員 9.1
看護師・准看護師 13.5
PT・OT・ST等 4.9
社会福祉士 1.5
管理栄養士・栄養士 1.1
その他の資格 3.4
無資格 5.8

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 33.3 35.6 22.0 7.6 1.5
サービス提供責任者 11.7 12.5 17.5 57.5 0.8
介護職員 12.5 18.3 37.1 30.8 1.3
看護職員 6.9 15.3 28.0 47.6 2.1
生活相談員 0.6 8.0 15.3 74.8 1.2
PT・OT・ST等 6.7 14.2 18.3 59.2 1.7
介護支援専門員 2.8 7.9 13.0 75.1 1.1

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 67.2
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 54.9
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 54.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 45.7
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 43.9
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 38.5