ケアマネジャーの介護求人を相模原市から探す 46件

相模原市の介護求人事情 相模原市では介護職員の資格取得支援が手厚い介護職員として働き始めると、「介護関連の資格が欲しい」と思うようになる方が多いようです。介護職は資格がなくても働けますが、仕事内容が限られていることや、正社員として勤務できる可能性が低くなることは、ままあるようです。そのため、介護職員の方は就職前に資格を取るか、就職後に資格を取ってキャリアアップを図るケースが少なくありません。ちなみに、介護職員の方が最初に

地域・駅

職種

職種を探す

ケアマネジャー

雇用形態

絞り込む

給与

月収

万円以上

時給

円以上

絞り込む

給与・手当

絞り込む

仕事内容

絞り込む

介護サービスの種類

絞り込む

福利厚生・社内制度

絞り込む

勤務形態

絞り込む

休日・休暇

絞り込む

応募条件

絞り込む

応募資格

絞り込む

事業所

絞り込む

教育・サポート体制

絞り込む

さらに詳しい条件を選ぶ

相模原市ケアマネジャーの介護求人

46件中1~10

閲覧済

【介護支援専門員求人】グループホームの施設ケアマネとして勤務!◆もちろん正社員! こんにちは!グループホーム憩です。 運営しているのは、相模原・綾瀬・座間エリアで、経営コンサルタント、医療事務受託、各種介護事業を展開している有限会社健康医学開発センターです。当施設は相模原市の商店街の一角にある、認知症の方のためのホームです。認知症のためにご自宅での生活が困難になった方が1ユニット9名で共同生活を送っています。 職場環境を良くするために法人全体で行動計画を定めています。 当法人では、社員全員が働きやすい環境をつくることで能力を遺憾なく発揮できるよう、さまざまな取り組みを行っています。産前・産後、育児中の休暇、育休中の社会保険料免除などの制度を周知し情報提供を行っているほか、育休中のスタッフの代替要員の確保や業務体制を見直しています。 施設ケアマネとして介護支援専門員の方を募集しています。 実践者研修・計画作成担当者研修以上をお持ちの方は大歓迎です!あなたのスキルを生かしてください。

月給

240,000

正社員
住所 神奈川県相模原市中央区相模原6-25-7
法人名 有限会社 健康医学開発センター

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

介護現場での経験不問◎グループホームでのケアマネジャー・正社員【要介護福祉士資格】の募集です!日勤のみ♪ ご利用者さまとスタッフがともに支え合うグループホームです。 相模原市中央区にある「グループホーム憩」は、神奈川県内で介護施設を多数展開している「有限会社健康医学開発センター」が運営しています。当社の介護に対する考え方は、ご利用者さまが「不自由を感じている部分をサポートし、ご自身の持っている力は活かす」ということです。介護が必要な部分は、スタッフが支え、ご自身でできる範囲の事は見守りながら生活をし、自立を促しています。それが、ともに支え合う介護サービスであると考えています。 ケアマネジャーとしてのお仕事は? お願いするお仕事は、ケアマネジャー(介護支援専門員)としての業務全般です。主に、要介護認定業務やケアプランの作成・管理、給付管理業務です。また、ご利用者さまの事業所に対する要望を事業所に伝え、事業所の考え方をご利用者さまやそのご家族に理解していただく、相互をつなげる役割も担っていだたきます。必要資格としては、介護福祉士資格と介護支援専門員資格ですが、介護現場での経験は問いません。

月給

245,000

正社員
住所 神奈川県相模原市中央区相模原6-25-7
法人名 有限会社 健康医学開発センター

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

正社員◎「介護支援専門員以上要」有料老人ホームにて、ケアマネジャーの求人です。あなたの経験をぜひ活かしてください! アルプスの杜「さがみ」は、株式会社アルプスの杜が運営しています。 施設の特徴として、身体的な介助を行うとともに、利用者さまの声をしっかり伺う時間やレクリエーション、機能訓練などの活動を重視しています。利用者さまにご自身で行えることは挑戦していただき、難しいところをそっと職員がサポートする。職員と利用者さまの信頼関係を築けるような施設を目指しています。 お仕事内容は、利用様に寄り添ったケアプランの作成をお願いします。 具体的な内容は、利用者さまやご家族様からのご要望をしっかりヒアリングし、利用者さまが本当に必要としている介助を組み立て、ケアプランを作成していただきます。また、入居後にケアプランの内容とサービスが一致しているかなどの現場確認も行っていただきます。ケアマネジャーの専門職として、さらにスキルアップを目指す道や、施設運営に必要な管理者としての経験を積むことができ、キャリアステップが可能です。向上心を持ってお仕事に取り組んでくださる方、大歓迎です。

月給

230,000 ~ 270,000

正社員
住所 神奈川県相模原市南区下溝684-1
法人名 株式会社 アルプスの杜

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

ケアマネジャーとして勤務してくださる方を募集しています。 医療法人社団昌栄会が運営する介護老人保健施設のどかは、神奈川県相模原市の小中学校が隣接する住宅街に位置する施設です。「入所者さま本位の施設」を基本理念とし、コミュニケーションを密にとることがモットーです。 ケアマネジャーに求められるバランス感覚 ケアマネジャーの業務内容には、入所者さまや通所リハビリ利用者さまのお世話のほか、書類仕事もあります。お世話の比重が大きくなりすぎて、書類作業が疎かになってしまっては、関係機関との連携に齟齬が発生しかねません。そこでケアマネジャーに求められるのが、「お世話」と「書類仕事」をうまく両立させることができるバランス感覚です。

月給

250,000 ~ 285,000

正社員
住所 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
法人名 医療法人社団 昌栄会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

ケアマネジャーとして勤務してくださる方を募集しています。地域に根差した活動を行っている施設です。ケアマネジャーとして働く中で、さまざまな経験を積むことができます。 就業時間については相談可能です 介護老人保健施設のどかで募集しているのは非常勤・パートのスタッフですが、就業時間の相談が可能なのでプライベートとの両立が図りやすいです。ケアマネジャーの業務に携わることになるため、ケアマネジャーの資格が必要になります。1年以上の経験が求められるのですが、居宅か施設かは問いません。地域の人々に満足してもらえる施設を目指します。 全般にわたる業務が経験できます 介護老人保健施設のどかで行うのはケアマネジャー業務ですが、何か特定の業務に限られるわけではありません。全般的に携わっていくことになるので、最初は経験が足りないことで不安を抱えていても、自然と経験が増えていきます。ケアプランの作成から始まり、利用者さまのご家族・担当部署とのやり取りも発生します。入力作業は専門ソフトを使用するので安心です。

時給

1,300 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
法人名 医療法人社団 昌栄会

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる!時給1450円からのパート・アルバイトのケアマネジャー 必要なのは最小限の支援。利用者さまの力を存分に引き出す介護を目指すグループホーム JR横浜線の相模原駅から徒歩10分の場所にあるのがグループホーム憩です。アーケードのある商店街の入り口がすぐ目の前にあるので、人の行き来が感じられる明るい環境が整っています。介護をする上で欠かせないのが「最小限の介護」ということ。それは利用者さまご自身の能力を最大限に発揮できるサポートをする介護スタイルを採用しているから。そんな介護職に従事するスタッフの能力を引き出す環境を整えるのがケアマネジャーの重要なお仕事の一つです。 完全週休2日制。勤務時間も日勤のみなので子育てしていても働けます! 介護に携わるお仕事だと、夜勤や早朝勤務のあるのが一般的ですが、ケアマネジャーは日勤だけでOKです。パート・アルバイトでありながらも昇給制度もありです!

時給

1,450

パート・アルバイト
住所 神奈川県相模原市中央区相模原6-25-7
法人名 有限会社 健康医学開発センター

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

大手ソニー・ライフケアグループの一員となって活躍できます! 研修制度あり♪キャリアアップを目指して働ける職場です 介護支援専門員(ケアマネジャー)、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方、「はなことば相模原」で働いてみませんか?当施設にはしっかりとした研修制度があるため、未経験の方も安心です。入社日に行われる導入研修から年1回行われる新入社員研修など、段階を追って介護の知識を深めていただけます。また職種別にも研修が行われますので、向上心を持ってお仕事に向き合えます。あなたには正社員のケアマネジャーとして勤務していただきます。ケアプランの作成や各種申請の代行などを担当してください。資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎です。送迎業務もあるため自動車免許は必須です。 永年勤続者表彰制度あり★モチベーション高く働けます ソニー・ライフケアグループに属する企業が運営しているため、手厚い福利厚生が整っており正社員として安定して働いていただけます。永年勤続者表彰制度があるため、長く働くモチベーションに繋がります。将来的にスキルアップしたいとお考えの方は資格取得支援制度をご利用ください。常にチャレンジ精神を忘れず上を目指して努力できる方をお待ちしています。 「人が活きる会社」を目指してともに前進しましょう! 事業に携わるプラウドライフ株式会社は2003年にオープンした「はなことば戸塚」を皮切りに、全国に複数の有料老人ホームを運営しています。各事業所において地域の皆さまとの交流を大切にしており、イベントなどを通してお互いに信頼関係を築けるように努力しています。企業としても目指すべきビジョンがあり、そこへ向かって日々社会貢献を重ねています。将来訪れるであろう高齢化社会に向けて、利用者さまだけではなくスタッフの満足度も底上げできるよう気を引き締めて参ります。長期的なビジョンのひとつである「人が活きる会社」を理想で終わらせるのではなく、実現できるようにともに頑張っていきましょう。

月給

257,500 ~ 302,500

正社員
住所 神奈川県相模原市中央区小町通1-11-12
法人名 プラウドライフ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

お客様が主人公となり、その方らしく毎日をいきいきと。笑顔を大切にしたサービスを提供している会社です。 誰もが年をとっても笑顔で暮らせる環境を提供すべく、人と人のつながりを大切にしているグループです。住み慣れた町で、我が家のようなリラックスできるサービスを提供。お客様お一人お一人を主人公として、寄り添ったケアを目指し、幅広い取り組みを行っています。この度の求人「まごころの家*淵野辺」では、在宅生活困難者に対しその方らしい生活の継続を目指した支援を提供。毎日のお出かけなど工夫を凝らしたケアを行っています。 幅広いケアマネジャーの仕事を通じてやりがいのあるいきいきとした毎日を手に入れませんか? 当企業では、神奈川県相模原市中央区の小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして働く正規社員を募集しています。お任せするのは、最大29名のお客様に対したケアプランの作成や関連機関との連携業務、ご家族様の相談業務など。責任感とやりがいのある仕事を通じて自身のスキルアップや成長が見込める環境です。

月給

266,000 ~ 286,000

正社員
住所 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2まごころの家淵野辺1F
法人名 株式会社 まごころ介護サービス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

【ケアマネジャー募集】利用者さまもスタッフもいつも笑顔の施設です♪ 各種手当あり◎再雇用制度70歳◎働くスタッフを大切にしています 株式会社まごころ介護サービスの運営する、まごころホーム*淵野辺は相模原市中央区にあります。1ユニット9名、計2ユニットの定員18名が毎日いきいきと過ごしています。利用者さま、スタッフがいつも笑顔でいられる施設を目指し、日々サービスの提供に努めています。当施設が募集するのは正社員のケアマネジャーです。グループホームにでの計画作成業務、および介護業務をお願いいたします。月のお休みは9日、プライベートとお仕事、メリハリつけて働くことが可能です。各種手当あり、昇給や賞与があり、しっかり収入が得られるので、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。70歳までの再雇用制度があるので、長く働く方をきちんとサポートしますよ。笑顔あふれる当ホームで、あなたも一緒に働きませんか?一緒に働ける日をスタッフ一同楽しみにしています。

月給

266,000 ~ 286,000

正社員
住所 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19まごころホーム淵野辺2F,3F
法人名 株式会社 まごころ介護サービス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。