介護業界への転職ならみんなの介護求人

看護師の介護求人を神奈川県相模原市から探す

検索条件を変更する 都道府県を変更

市区町村・沿線

職種

給与・雇用形態

さらに詳しい条件

検索結果37 1~10件を表示中

  • 看護師
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

利用者さまと笑顔で接し、声掛けなどのコミュニケーションを大切にしている施設で正社員の看護師を募集しています。 笑顔と愛情あふれる施設で利用者さまの心のケアを重視した介護を行っています。 『相陽台ホーム』は介護が必要で、自宅での生活が難しい利用者さまが安心して暮らせる特別養護老人ホームです。今回募集している介護スタッフには、利用者さまの様子に目配りや気配りができ、利用者さまが望んでいることをさりげなく提供できる方を求めています。施設は自然豊かでのどかな場所にあり、利用者さまとスタッフがさまざまな行事や家庭菜園を楽しみながらゆったりと暮らしています。 優しさや能力を生かして活躍できる職場で、すべてのスタッフがいきいきと活躍しています。あなたも能力を発揮して当施設で働いてみませんか? 看護師に担当していただくのは施設利用者さまの健康管理や服薬管理などの看護業務全般です。当施設ではスタッフの優しさや思いやり、隠れた能力などを尊重しているので、自分らしくいきいきと活躍できます。また、安心して働くために社会保険や手当て・退職金制度に給食制度も用意しています。笑顔で利用者さまと接することができる方をお待ちしています。

月給

250,000 ~ 360,000

住所 神奈川県相模原市南区下溝4303
法人名 社会福祉法人 ワゲン福祉会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 看護師
  • 正社員
  • 介護老人保健施設

正社員募集★「介護老人保健施設 とき」です。 当事業所ではご利用者さまが安心して生活できる環境を整え、日常生活への支援を行っています。医療が必要な場合には、関連病院と連携することでより安心で安全なケアをお届けします。 看護師としてご利用者さまへケアをお届けしませんか? ご利用者さま一人ひとりに寄り添う看護を目指しているこちらの施設では、看護師さんを募集しています。お仕事は看護業務全般です。必要な資格は看護師・准看護師資格。年間休日が123日あるので、プライベートタイムをきちんと確保できる環境です。賞与と年に2回の昇給では日ごろの努力が反映されるので、頑張るモチベーションになります。

月給

235,000 ~ 330,000

住所 神奈川県相模原市中央区相模原4-11-5
法人名 医療法人社団 仁和会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 看護師
  • 正社員
  • デイサービス

★正社員★看護師を募集中!ご利用者さまの健康を支えるお仕事です 「レコードブック相模原星が丘」は、機能訓練に特化したリハビリタイプのデイサービスです。ご利用者さまの身体機能の維持・予防・改善を目的として自立した生活が送れるようサポートしています。現在、当デイサービスでは正社員の看護師を募集しています。当デイサービスご利用者さまのバイタルチェックなど健康をサポートする看護業務全般のお仕事です。看護師の資格をお持ちの方であれば、当施設でご活躍いただけます。 ★完全週休2日制★土日祝日が休み★家族との時間を大切にできます 勤務地は、上溝駅から徒歩12分の場所にございます。残業はありませんので、時間通りに退社することができ、プライベートの予定を変えることもございません。完全週休2日制で土日祝日が休みなので、ご家族との時間を大切にする方にもおすすめです。賞与は年に2回支給されモチベーションにも繋がります。定期健康診断があり、スタッフの健康もサポートしている職場です。

月給

200,000 ~ 240,000

住所 神奈川県相模原市中央区星が丘1-22-5
法人名 HeritageWorks 株式会社

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 新規オープン
  • 看護師
  • 正社員
  • 小規模多機能型居宅介護

2020年3月OPENの新施設☆オープニングスタッフ【看護師】募集中! ワークライフバランスを考慮した働き方を目指せます♪ 「セントケア鵜野森(仮称)」は、東証一部上場企業である「セントケア・ホールディング株式会社」を親会社に持つ、2020年3月オープンの新しい施設です。現在、正社員の看護師としてともに働いてくださるオープニングスタッフを募集中です。担当していただくお仕事は、看護業務全般です。利用者さまのバイタルチェック等の健康管理や、入浴・食事の介助など、ケアスタッフと連携をとりながら行っていただきます。施設の雰囲気作りやスタッフ間のチームワークなど、一から作り上げていく楽しさややりがいを感じられるのも、オープニングスタッフの醍醐味の一つです。シフト制勤務なので、無理なくプライベートとも両立でき、ワークライフバランスを保って働けます。地域の方々に愛される施設づくりを私たちと一緒に目指して頑張りましょう。

月給

266,500 ~ 306,500

住所 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18
法人名 セントケア神奈川 株式会社

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 看護小規模多機能型居宅介護

看護師◎短時間勤務OK◎やりがいのあるお仕事をあなたらしい働き方で行ってください。 パート・アルバイト◎看護師は利用者さまにとって頼りになる存在です。 看護小規模多機能型居宅介護 ゆとり庵麻溝は相模原市にある施設で、利用者さまが快適な暮らしができるよう通い・泊り・訪問などのサービスをご用意しています。運営は日の出医療福祉グループが行っています。この度は、パート・アルバイトとしてお仕事してくださる看護師を募集しています。お仕事内容は看護業務全般です。スタッフの垣根を越えて利用者さまへ食事・入浴・排泄などの介助のほか、訪問や送迎などの業務にも携わっていただきます。ちょっとした健康面に関する相談に応じたりすることで、利用者さまから頼りにされるやりがいのあるお仕事です。 ワークライフバランスをとりながらお仕事を続けられる職場です♪ 勤務時間は早出・日勤・遅出・夜勤の4体制ですが、ご家庭の事情によって短時間での勤務も可能です。ご家族との時間を大切にしながら、無理のない形でお仕事をしていただけます。

時給

1,800 ~

住所 神奈川県相模原市南区下溝1980-2
法人名 社会福祉法人 博愛福祉会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 新規オープン
  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 小規模多機能型居宅介護

新しくきれいな施設で看護業務を担当するパートの看護師を募集しています。お子様がいる方も働きやすい時間帯の仕事です。 高齢者とご家族が安心して生活できる社会づくりをしています。 当施設は全国で高齢者福祉事業を展開している「セントケア・グループ」が運営しています。要介護の利用者さまとご家族の生活を支援し、笑顔で暮らしを営んでいただくため、さまざまな介護サービスを提供しています。今回、当施設では主に通いの利用者さまに看護ケアを提供する看護師を募集しています。 多く のメニューが用意されている研修制度でスキルアップ・キャリアアップできます。 看護師に担当していただく仕事は主に通いの利用者さまのバイタルチェックや医療処置などです。研修制度と先輩スタッフの丁寧な指導で、仕事に慣れるまでサポートするので安心です。熟練者向けの研修もあるので常に新しい知識を身に付けながら働くことができます。向上心があり、質の高い看護を提供したいと考えている方にぴったりの職場です。

時給

1,600 ~ 1,750

住所 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18
法人名 セントケア神奈川 株式会社

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 看護師
  • 正社員
  • 看護小規模多機能型居宅介護

利用者さまの居宅支援を行う施設で正社員の看護師さんを募集しています。他職種と連携しながら看護職として成長できます。 地域の利用者さまとご家族の暮らしを支え、深く関わりながら貴重な経験を積むことができます。 『看護小規模多機能型居宅介護 ゆとり庵麻溝』では自宅で過ごしている利用者さまの状態により「通い」「宿泊」「訪問」のサービスを柔軟に組み合わせて提供しています。看護スタッフは介護スタッフやケアマネなど他職種のスタッフと連携し、利用者さまの置かれている環境や健康状態などの情報を共有しながら看護業務を丁寧に行うことができます。利用者さまやご家族と深くかかわることができるので、さまざまな経験の中で看護職としての能力アップとともに広い視野や洞察力も育まれていきます。 ゆとり庵スタッフはお子様連れの出勤が可能です。お子様は施設内で利用者さまやスタッフたちに見守られながら過ごすことができます。 看護スタッフには施設内や利用者さまのご自宅での健康管理や医療処置などの看護業務全般を担当していただきます。当施設ではお子様連れの出勤を歓迎しています。利用者さまも施設内にお子様がいることで心が和み、楽しい気持ちで過ごすことができます。子育てに理解がある当施設でチームケアを実践してみませんか?

月給

220,000 ~ 450,000

住所 神奈川県相模原市南区下溝1980-2
法人名 社会福祉法人 博愛福祉会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 看護師
  • 正社員
  • 訪問看護

訪問がはじめてでも安心して働ける職場◎託児所完備で子育て中のスタッフが多い理解ある職場です。 利用者さまが安心して自宅療養を続けられるようにスタッフが連携して支えています。 『訪問看護ステーション ルースト相模原』では自宅で療養生活をしている利用者さまを看護師やリハビリスタッフが訪問して日常の支援などを行っています。また、ご家族には介護や処置など療養生活のサポートに関する指導を行い、利用者さまがいつでも安心できる環境を整えています。すべてのケアは医師の指示の下で行うため、安全にお世話ができます。 訪問看護未経験の方も歓迎!先輩スタッフが丁寧に分かりやすく指導いたします。 当事業所では訪問看護師を正社員で募集しています。看護師免許をお持ちなら訪問看護未経験でも歓迎いたします。新人スタッフには丁寧に指導をするのでスキルに自信がない方も安心です。仕事内容は清潔援助・褥瘡などの予防と処置・ご家族への指導などの訪問看護業務全般です。頻度はご相談の上、オンコール対応もお任せをします。当事業所は利用可能な託児所があり子育てと仕事を両立しているスタッフが多いので、子育てに理解があり働きやすい環境です。

月給

320,000 ~ 380,000

住所 神奈川県相模原市緑区二本松2-54-15-102メゾン・N
法人名 有限会社 オフィスルースト

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 看護師
  • 正社員
  • 訪問看護

看護師資格をお持ちの方を募集!◎お子様と一緒に出退勤できます◎ 2020年6月オープン!「ゆとり庵麻溝 訪問看護ステーション」です! 約130の事業所で地域の医療・福祉や保育に貢献してきた日の出医療福祉グループが、訪問看護ステーションを開設。つきましては、正社員看護師として事業所に携わっていただける方を募集いたします。お仕事内容は、ご自宅に訪問して、服薬管理や体調管理を行い、利用者さまの健康で豊かな在宅生活をサポートすることです。在宅支援チームの一員として、他事業所や主治医との連携を図っていただくことも必要ですので、看護師資格を活かした専門的視点から意見交換をお願いします。 お子様と一緒に職場へどうぞ!お仕事中も安心の子育てサポートです。 通勤は公共交通機関、バイクや自家用車をご都合に合わせて選択していただけます。どちらも交通費が支給され、お子様と一緒に施設に出勤していただけます。育児休暇の取得実績があるほか看護休暇も取得可能な、子育て世代にやさしい職場です。

月給

280,000 ~ 500,000

住所 神奈川県相模原市南区下溝1980-2
法人名 社会福祉法人 博愛福祉会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 看護師
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

託児所あり◎扶養手当あり◎働くパパさんママさんをしっかりとサポートする待遇が整っております! 何より無理せず、日常生活を自分らしく過ごせるように介護することに努めている、特別養護老人ホームです。 「特別養護老人ホーム よもぎの里愛の丘」は、社会福祉法人喜楽会が運営しております。何より無理せず、日常生活を自分らしく過ごせるように介護することが同法人の目標です。施設は神奈川県相模原市に立地しており、町のなかには自然が多く、のびのびと生活を営んでいただいています。現在、活躍していただける看護師を募集しております。正社員としての採用なので、安心して仕事に取り組んでいただけます。看護師の資格をお持ちの方からの応募を受け付け ております。看護師業務を担っていただきます。社会保険を完備しており、扶養手当では家庭をお持ちの方をしっかりとサポートします。託児所も完備しておりますので、パパさんママさんも安心して勤務していただけます。

月給

275,000 ~

住所 神奈川県相模原市南区当麻490-1
法人名 社会福祉法人 喜楽会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

相模原市の介護求人事情

相模原市では介護職員の資格取得支援が手厚い

介護職員として働き始めると、「介護関連の資格が欲しい」と思うようになる方が多いようです。

介護職は資格がなくても働けますが、仕事内容が限られていることや、正社員として勤務できる可能性が低くなることは、ままあるようです。

そのため、介護職員の方は就職前に資格を取るか、就職後に資格を取ってキャリアアップを図るケースが少なくありません。

ちなみに、介護職員の方が最初に目指すことが多い入門的な資格は、介護職員初任者研修です。

この資格があれば利用者の食事介助や入浴補助、着替えの手伝いなどができるようになります。

それを踏まえ、最初のステップとして介護職員初任者研修の取得を目指すのですが、資格取得のためには研修の受講料などの費用がかかります。

そのため、「資格は取りたいけど金銭的な余裕がない」ということで、取得を断念する方が少なからずいるのも事実です。

そこで、相模原市では「介護職員研修受講促進支援事業費補助金」という補助金制度で、資格取得のための金銭的なサポートを行っています。

受講料のうち補助してもらえる金額の上限は2万4,000円ですが、常勤・非常勤を問わず適用される制度です。

男性が指導している女性を思い浮かべている

例えば、非常勤で働きながら介護職員初任者研修の資格取得を目指すことも可能になるのです。

また、この制度が利用できるのは介護職員初任者研修の取得だけではありません。

介護職員初任者研修の上級資格である介護福祉士実務者研修の取得の際にも利用できます

そのため、すでに介護職員初任者研修を取得している方でも、次のステップとして介護福祉士の取得を目指している場合には大いに役立つでしょう。

また、この「介護職員研修受講促進支援事業費補助金」制度は受講する本人だけでなく、事業者にとってもメリットがあります。

受講者が休んでいる間に代替要員を雇用する事業者に対しても、補助金を支給しているのです。

そのため、本人も休みを取ることに対しては罪悪感なく、資格取得に集中することができます。

また現在、子育て中の方が気兼ねなく時短勤務ができるように、神奈川県では「介護職員子育て支援代替職員配置事業費補助金」という制度を用意しています。

こちらの制度は出産や育児休業後に職場復帰し、短時間勤務制度を利用しながら働く介護職員がいる施設に対して、一定の補助金を出す制度です。

育児中とはいえ、時短勤務で働くのは職場に迷惑がかかると躊躇(ちゅうちょ)しがちです。

しかし、この制度があることで、出産・育児休暇後の復帰もスムーズに行えるでしょう。

このように相模原市には介護職員が高いモチベーションで働ける環境が用意されています。

相模原市は後期高齢者人口の増加が顕著で、要介護者を支える手が必要

相模原市の高齢化率
出典:相模原市 更新

相模原市の総人口は1997年の時点で58万1,589人。

そこから右肩上がりで上昇し、2002年には61万2,043人、2007年には67万173人と順調に推移してきました。

その後、2015年の総人口は72万0,780人になった後、人口の伸び率はほぼ横ばいとなっています。

今後は減少傾向に転じると予測されており、2060年には約56万人、2065年には約53万人まで減少すると考えられています。

また、相模原市の総人口を0歳~14歳までの年少人口、15歳~64歳までの生産年齢人口、65歳以上の高齢者人口の3つの区分でみてみると、年少人口と生産年齢人口は今後も一貫して減少する傾向ですが、高齢者人口に関しては2044年まで増加を続けて、24万1,048人をピークに減少傾向に転じると予測されています。

ここで、高齢者人口の実際の推移をみてみましょう。

1997年の時点で5万2,709人だった高齢者人口は、5年後の2002年には7万2,840人、そして2007年には10万人を突破して10万7,216人にまで増加しました。

2019年1月の段階で18万4,997人にまでその数値を伸ばしていることから、2044年には24万人を超えているという予想は大きくはずれることはないでしょう。

また、高齢者人口の増加に伴い、高齢化率も上昇しています。

1997年には9.1%と10%にも満たなかった相模原市の高齢化率は、2002年には11.9%、2007年には16.0%にまで上昇しました。

2019年1月の時点では25.8%と、20年と少しで3倍近くにまで上昇したことになります。

2065年には41.2%となる予想がされていることから、相模原市の高齢化問題も他の地域と同様の状況であることは間違いありません。

また、相模原市では高齢者のなかでも、75歳以上の後期高齢者人口が著しく増加しています。

2009年には4万8,412人だった後期高齢者人口ですが、2014年には6万6,151人とおよそ1万8,000人も増えているのです。

そして、2019年1月には9万44人とついに9万人を越えました。

一方、65~74歳の前期高齢者人口は、7万9,090人だった2009年に比べ、2014年は9万2,938人と、1万3,000人程度の増加に留まっています。

団塊の世代が後期高齢者になる2025年頃にはこの傾向がさらに強まり、介護職員の需要が高まり続けることが予想されているのです。

画像の一部はwikipediaから引用しています