看護師の介護求人を相模原市から探す 45件

相模原市の介護求人事情 相模原市では介護職員の資格取得支援が手厚い介護職員として働き始めると、「介護関連の資格が欲しい」と思うようになる方が多いようです。介護職は資格がなくても働けますが、仕事内容が限られていることや、正社員として勤務できる可能性が低くなることは、ままあるようです。そのため、介護職員の方は就職前に資格を取るか、就職後に資格を取ってキャリアアップを図るケースが少なくありません。ちなみに、介護職員の方が最初に

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相模原市看護師の介護求人

45件中1~10

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訪問がはじめてでも安心して働ける職場◎託児所完備で子育て中のスタッフが多い理解ある職場です。 利用者さまが安心して自宅療養を続けられるようにスタッフが連携して支えています。 『訪問看護ステーション ルースト相模原』では自宅で療養生活をしている利用者さまを看護師やリハビリスタッフが訪問して日常の支援などを行っています。また、ご家族には介護や処置など療養生活のサポートに関する指導を行い、利用者さまがいつでも安心できる環境を整えています。すべてのケアは医師の指示の下で行うため、安全にお世話ができます。 訪問看護未経験の方も歓迎!先輩スタッフが丁寧に分かりやすく指導いたします。 当事業所では訪問看護師を正社員で募集しています。看護師免許をお持ちなら訪問看護未経験でも歓迎いたします。新人スタッフには丁寧に指導をするのでスキルに自信がない方も安心です。仕事内容は清潔援助・褥瘡などの予防と処置・ご家族への指導などの訪問看護業務全般です。頻度はご相談の上、オンコール対応もお任せをします。当事業所は利用可能な託児所があり子育てと仕事を両立しているスタッフが多いので、子育てに理解があり働きやすい環境です。

月給

320,000 ~ 380,000

正社員
住所 神奈川県相模原市緑区二本松2-54-15-102メゾン・N
法人名 有限会社 オフィスルースト

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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単身寮あり☆誕生日休暇あり☆正社員の看護師さんとして働きませんか! 「特別養護老人ホーム 青根苑1号館」は、相模原市緑区青根にあり、2011年に開設されました。複数の特別養護老人ホームを展開する社会福祉法人 青芳会が運営しています。当施設では、正社員として従事してくださる看護師さんを募集中です。看護師資格をお持ちの方が対象です。経験は問わず、資格を取りたての方も歓迎します。 特別養護老人ホームの看護師さんとして看護業務全般を担当していただきます☆ 当施設における看護業務全般に携わっていただきます。具体的には、バイタルチェックや点滴、採血などです。また、受診の付き添いや看取りケアにあたっていただくこともあります。当施設はユニット型80床、多床室40床の規模でサービスを提供しています。 送迎付きの寮あり!!プライベートの時間も大切にできますよ! 送迎付きの単身寮を用意していますので、遠方からの入職を考えている方にもおすすめです。週休2日制で、しっかりと心身を休めながら働けます。四季休暇や誕生日休暇などが取れて年間休日は118日あり、プライベートの時間も確保できる職場です。

月給

250,000 ~ 300,000

正社員
住所 神奈川県相模原市緑区青根1728-1
法人名 社会福祉法人 青芳会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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看護師の能力を活かして活躍してみませんか。いきいきとした毎日が過ごせるサービスを提供する特別養護老人ホームです。 特別養護老人ホーム青根苑1号館は、神奈川県相模原市に開設している介護施設です。ご利用者さまが毎日いきいきとした気持ちで楽しくすごせるように、行事や地域交流などを行っています。高いスキルを持つスタッフによる介護と看護のサービスを提供しています。 老人ホームで健康チェックを行う看護師をパート・アルバイトで募集。未経験歓迎!看護資格を持つ方を求めています。 社会福祉法人青芳会が開設している老人ホームで、ご利用者さまへのバイタルチェックから点滴や採血、付き添いなどの看護業務全般を行う看護師をパート・アルバイトで募集中です。看護資格を持つ方であれば、実務未経験でもスキルを身につけながら勤務できる体制です。 週2日からの勤務で時間外勤務はなし。育児や家族の介護のための休業取得もできるサポート体制が整っています。 週2日からの時間外なしの勤務体制で、仕事とプライベートの時間にメリハリを持たせた勤務ができます。生活状況に合わせて子育てや家族の介護のための休業取得も取ることが可能なサポート体制も整った働きやすい職場です。

時給

1,600 ~ 1,800

パート・アルバイト
住所 神奈川県相模原市緑区青根1728-1
法人名 社会福祉法人 青芳会

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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相陽台ホームの看護師求人

特別養護老人ホーム

週1日~OK◎特別養護老人ホームで看護師として活躍しませんか?お年寄りと接するのが好きな方をお待ちしています☆ 社会福祉法人 ワゲン福祉会が運営する特別養護老人ホームです♪ 社会福祉法人 ワゲン福祉会が運営する「相陽台ホーム」は、JR相模線 下溝駅より徒歩15分の場所に位置しています。当ホームは1993年12月に開設して以来、「和顔愛語」の理念のもと地域に根ざした施設づくりを行ってきました。ショートステイやデイサービスなどのサービス事業所が併設されています。 未経験可◎パート・アルバイトの看護師を募集しています♪ 相陽台ホームでは、パート・アルバイトとして勤務してくださる看護師を募集しております。看護師資格をお持ちであれば、未経験でもかまいません。仕事内容は、特別養護老人ホームにおける看護業務全般に携わっていただきます。週1日から勤務日数の相談が可能です。時間外はありますが月平均1時間程度なため、ご自身の生活スタイルに合わせて働くことができますよ。 昇給制度あり◎育児休業や介護休業の取得が可能です☆ パート・アルバイト勤務でも、仕事の頑張りが認められれば昇給できるチャンスがある職場です。モチベーションを保ちながら仕事に打ち込めますよ。ライフステージに応じて育児休業や介護休業の取得もできますので、長く働ける環境が整っています。

時給

1,600 ~ 1,800

パート・アルバイト
住所 神奈川県相模原市南区下溝4303
法人名 社会福祉法人 ワゲン福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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賞与がある求人です。

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昇給・年に3回の賞与支給あり◎定期的にまとまった収入が見込める職場です! ご利用者さまが住み慣れたご自宅で安心して生活できるようにサポートを行っております♪ 当施設「すずらん 訪問看護 ステーション」では、その名の通りに訪問看護サービスをご提供しております。開設当初から20年以上、ご利用者さまが住み慣れたご自宅で生活できるように支援を行っております。ここには医療系スタッフも在籍しており、介護だけではなく、医療ニーズにまで対応できる介護施設です。そんな施設にて現在募集している職種は、看護師です。主に、ご利用者さまに対しての看護業務全般をお任せいたします。基本的には、訪問でのお仕事です。応募する際には、看護師の資格が必須ですので、お持ちの資格を生かして働きたいという方におすすめです。雇用形態は、正社員です。当施設では、職員の皆様が気持ちよく働けるように昇給と賞与をご用意しております。賞与は年に3回です。

月給

330,000 ~

正社員
住所 神奈川県相模原市中央区淵野辺本町3-28-1
法人名 株式会社 ファンコーポレーション

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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「真心をこめて」をスローガンに、ご利用者さまが快適に過ごせる介護サービスを提供します。 誰からも愛される地域密着型の介護施設でのお仕事です。 「社会福祉法人 三光会」は東京、栃木、神奈川の首都圏を中心に複数の介護施設を運営しています。「真心をこめて」をスローガンに、ご利用者さまが笑って過ごせる快適な介護サービスを提供しています。今回、「特別養護老人ホーム 大野北誠心園」では、看護師資格と自動車運転免許を取得されている方を当施設の看護師のパート・アルバイトとして募集しています。ご利用者さまの健康管理(バイタルチェック)や医師の指示に基づいた与薬、看護処置を行っていただきます。 勤務状況によっては、正社員への登用制度も準備されています。 介護福祉士などの国家資格取得制度をはじめ、勤務状況によっては正社員への登用や年2回の賞与など福利厚生も準備されています。仕事に対する頑張りを認めて評価してくれる社内制度が整えられており、長く安心して働ける職場環境です。

時給

1,560 ~ 1,580

パート・アルバイト
住所 神奈川県相模原市中央区東淵野辺5-24-13
法人名 社会福祉法人 三光会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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セントケア看護小規模 鵜野森の看護師求人

看護小規模多機能型居宅介護

ご利用者さまのサポートだけでなく、地域貢献もできるお仕事です 地域の皆様の幅広いニーズにおこたえするために「セントケア鵜野森 看護小規模」のサービス内容は4つあります。「訪問」「通い」「泊まり」に「訪問看護」のサービスを合わせて提供することで、医療ニーズの高い方にも安心してご利用いただける事業所を目指します。私たちは、一緒に働いてくださる看護師さんを募集しています。「通い」や「泊まり」のご利用者さまへのバイタルチェックや服薬管理、衛生管理などをお願いします。また「訪問看護」として、ご利用者さまのもとを訪問して、看護業務に携わっていただきます。ご利用者さまとそのご家族さまの在宅療養・在宅介護を支えるお仕事です。きっとやりがいを感じていただけます! パートまたはアルバイトとして勤務していただきます パートまたはアルバイト勤務のため、勤務時間や勤務日数などはご希望を考慮します。年1回の昇給や時間外手当などの福利厚生も用意しています。ご希望の方は正社員登用制度にチャレンジして、キャリアアップしていただけます。

時給

1,860 ~

パート・アルバイト
住所 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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★正社員★看護師を募集中!ご利用者さまの健康を支えるお仕事です 「レコードブック相模原星が丘」は、機能訓練に特化したリハビリタイプのデイサービスです。ご利用者さまの身体機能の維持・予防・改善を目的として自立した生活が送れるようサポートしています。現在、当デイサービスでは正社員の看護師を募集しています。当デイサービスご利用者さまのバイタルチェックなど健康をサポートする看護業務全般のお仕事です。看護師の資格をお持ちの方であれば、当施設でご活躍いただけます。 ★完全週休2日制★土日祝日が休み★家族との時間を大切にできます 勤務地は、上溝駅から徒歩12分の場所にございます。残業はありませんので、時間通りに退社することができ、プライベートの予定を変えることもございません。完全週休2日制で土日祝日が休みなので、ご家族との時間を大切にする方にもおすすめです。賞与は年に2回支給されモチベーションにも繋がります。定期健康診断があり、スタッフの健康もサポートしている職場です。

月給

200,000 ~ 240,000

正社員
住所 神奈川県相模原市中央区星が丘1-22-5
法人名 HeritageWorks 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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ライフスタイルに合わせた働き方をご提案♫ 住み慣れた地域でその方らしい暮らしを継続するための看護を提供しています。主な仕事内容は、学研グループで運営する神奈川エリアのサービス付き高齢者向け住宅のご入居者様宅への訪問や在宅への訪問です。「入院させない看護」をモットーに予防医療に力を入れていきます。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)による教育研修制度があるので安心です。 ワークライフバランスを意識した働き方に対応しています。 ライフスタイルにあわせて、勤務時間の調整が可能です。時間の縛りがある方も時間の融通が利き、働きやすい環境が整備されています。また多彩な研修制度では、無料のeラーニングで最新の医療知識や技術を学べます。そのため、ブランクがある方にも働き始めやすい環境となっております。正社員登用制度もあるので、ライフスタイルに変化のあった際に、新たに正社員としてキャリアアップすることも可能です。

時給

1,800 ~ 2,200

パート・アルバイト
住所 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-35-12
法人名 株式会社 学研ココファン・ナーシング

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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看護師◎短時間勤務OK◎やりがいのあるお仕事をあなたらしい働き方で行ってください。 パート・アルバイト◎看護師は利用者さまにとって頼りになる存在です。 看護小規模多機能型居宅介護 ゆとり庵麻溝は相模原市にある施設で、利用者さまが快適な暮らしができるよう通い・泊り・訪問などのサービスをご用意しています。運営は日の出医療福祉グループが行っています。この度は、パート・アルバイトとしてお仕事してくださる看護師を募集しています。お仕事内容は看護業務全般です。スタッフの垣根を越えて利用者さまへ食事・入浴・排泄などの介助のほか、訪問や送迎などの業務にも携わっていただきます。ちょっとした健康面に関する相談に応じたりすることで、利用者さまから頼りにされるやりがいのあるお仕事です。 ワークライフバランスをとりながらお仕事を続けられる職場です♪ 勤務時間は早出・日勤・遅出・夜勤の4体制ですが、ご家庭の事情によって短時間での勤務も可能です。ご家族との時間を大切にしながら、無理のない形でお仕事をしていただけます。

時給

1,800 ~

パート・アルバイト
住所 神奈川県相模原市南区下溝1980-2
法人名 社会福祉法人 博愛福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

相模原市の介護求人事情

相模原市では介護職員の資格取得支援が手厚い

介護職員として働き始めると、「介護関連の資格が欲しい」と思うようになる方が多いようです。

介護職は資格がなくても働けますが、仕事内容が限られていることや、正社員として勤務できる可能性が低くなることは、ままあるようです。

そのため、介護職員の方は就職前に資格を取るか、就職後に資格を取ってキャリアアップを図るケースが少なくありません。

ちなみに、介護職員の方が最初に目指すことが多い入門的な資格は、介護職員初任者研修です。

この資格があれば利用者の食事介助や入浴補助、着替えの手伝いなどができるようになります。

それを踏まえ、最初のステップとして介護職員初任者研修の取得を目指すのですが、資格取得のためには研修の受講料などの費用がかかります。

そのため、「資格は取りたいけど金銭的な余裕がない」ということで、取得を断念する方が少なからずいるのも事実です。

そこで、相模原市では「介護職員研修受講促進支援事業費補助金」という補助金制度で、資格取得のための金銭的なサポートを行っています。

受講料のうち補助してもらえる金額の上限は2万4,000円ですが、常勤・非常勤を問わず適用される制度です。

男性が指導している女性を思い浮かべている

例えば、非常勤で働きながら介護職員初任者研修の資格取得を目指すことも可能になるのです。

また、この制度が利用できるのは介護職員初任者研修の取得だけではありません。

介護職員初任者研修の上級資格である介護福祉士実務者研修の取得の際にも利用できます

そのため、すでに介護職員初任者研修を取得している方でも、次のステップとして介護福祉士の取得を目指している場合には大いに役立つでしょう。

また、この「介護職員研修受講促進支援事業費補助金」制度は受講する本人だけでなく、事業者にとってもメリットがあります。

受講者が休んでいる間に代替要員を雇用する事業者に対しても、補助金を支給しているのです。

そのため、本人も休みを取ることに対しては罪悪感なく、資格取得に集中することができます。

また現在、子育て中の方が気兼ねなく時短勤務ができるように、神奈川県では「介護職員子育て支援代替職員配置事業費補助金」という制度を用意しています。

こちらの制度は出産や育児休業後に職場復帰し、短時間勤務制度を利用しながら働く介護職員がいる施設に対して、一定の補助金を出す制度です。

育児中とはいえ、時短勤務で働くのは職場に迷惑がかかると躊躇(ちゅうちょ)しがちです。

しかし、この制度があることで、出産・育児休暇後の復帰もスムーズに行えるでしょう。

このように相模原市には介護職員が高いモチベーションで働ける環境が用意されています。

相模原市は後期高齢者人口の増加が顕著で、要介護者を支える手が必要

相模原市の高齢化率
出典:相模原市 更新

相模原市の総人口は1997年の時点で58万1,589人。

そこから右肩上がりで上昇し、2002年には61万2,043人、2007年には67万173人と順調に推移してきました。

その後、2015年の総人口は72万0,780人になった後、人口の伸び率はほぼ横ばいとなっています。

今後は減少傾向に転じると予測されており、2060年には約56万人、2065年には約53万人まで減少すると考えられています。

また、相模原市の総人口を0歳~14歳までの年少人口、15歳~64歳までの生産年齢人口、65歳以上の高齢者人口の3つの区分でみてみると、年少人口と生産年齢人口は今後も一貫して減少する傾向ですが、高齢者人口に関しては2044年まで増加を続けて、24万1,048人をピークに減少傾向に転じると予測されています。

ここで、高齢者人口の実際の推移をみてみましょう。

1997年の時点で5万2,709人だった高齢者人口は、5年後の2002年には7万2,840人、そして2007年には10万人を突破して10万7,216人にまで増加しました。

2019年1月の段階で18万4,997人にまでその数値を伸ばしていることから、2044年には24万人を超えているという予想は大きくはずれることはないでしょう。

また、高齢者人口の増加に伴い、高齢化率も上昇しています。

1997年には9.1%と10%にも満たなかった相模原市の高齢化率は、2002年には11.9%、2007年には16.0%にまで上昇しました。

2019年1月の時点では25.8%と、20年と少しで3倍近くにまで上昇したことになります。

2065年には41.2%となる予想がされていることから、相模原市の高齢化問題も他の地域と同様の状況であることは間違いありません。

また、相模原市では高齢者のなかでも、75歳以上の後期高齢者人口が著しく増加しています。

2009年には4万8,412人だった後期高齢者人口ですが、2014年には6万6,151人とおよそ1万8,000人も増えているのです。

そして、2019年1月には9万44人とついに9万人を越えました。

一方、65~74歳の前期高齢者人口は、7万9,090人だった2009年に比べ、2014年は9万2,938人と、1万3,000人程度の増加に留まっています。

団塊の世代が後期高齢者になる2025年頃にはこの傾向がさらに強まり、介護職員の需要が高まり続けることが予想されているのです。

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