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検索結果284 1~10件を表示中

  • 生活相談員
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

心と心のふれあいを大切にする、生活相談員として勤務してくださる方を募集しています。感謝されて、やりがいのあるお仕事です。 ご利用者さまに寄り添って心のケアもすることができます♪ 介護の現場では、ご利用者さまは身体的な問題のみならず、心の不安を抱えておられる場合もあります。そのため、その場合に気持ちに寄り添ってお話を聞くことで、安心して施設を利用し、納得のいく生活を送ってもらうことができます。また、ご利用者さまのみならずそのご家族についても心のケアをすることで、人間関係を円滑にしてより良い施設環境にしていくお仕事です。 いろいろな人とかかわるお仕事です♪ 生活相談員は、ご利用者さまやご家族とのやり取りや相談に対応するだけではなく、施設の顔としてほかの機関とのやり取りをする場合もあります。そのため、多角的な視点から介護現場に触れるきっかけがあるので、介護についてより現実的な問題を認識し、それを解決するべくお仕事をしていくことができます。資格を活かしてあなたにしかできない介護をやってみませんか。

月給

220,000

住所 神奈川県平塚市東真土2-5-10
法人名 株式会社 メディカルケアシステム

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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  • 生活相談員
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

シニアフォレスト横浜港北で生活相談員として活動してみませんか。地域密着の支援をする施設では、利用者さまの快適性とスタッフの満足度にこだわりがあります。 快適に働ける生活相談員の仕事です 2019年3月にオープンした施設なので、快適に働ける環境が整備されています。生活相談員の求人募集をしており、経験がなくても採用しています。最初は誰しも経験ゼロから始まりますので、ここは大きな問題ではありません。大切なのはモチベーションを高く持って、スキルアップをしていけるかどうかです。やる気があれば乗り越えられる問題ですから、やる気を武器にして頑張りましょう。 地元密着のサービスで地域を元気に 株式会社メディカルケアシステム運営の施設は、地元に密着したサービスが自慢です。地元を元気にするためには、地域の会社や施設が元気になる必要があります。多くの雇用を生み出すこと、そして地域の人たちを満足させることが重要です。弊施設は入居者さまのことを最優先し、快適生活が送れるように支援しています。支援体制が完備されていますので、ぜひ一緒に仕事をしましょう。 スタッフの満足度向上のために還元を スタッフに対する給与面や福利厚生面などの制度がしっかり整っているので、安心して長く働くことができます。スタッフが安心して明るく元気に働くことができれば、利用者さまも明るい気持ちになることができます。ほかにも子育て支援を充実させるなどを用意しています。夜勤なしの日勤業務をしたい方にも最適な職場環境です。

月給

250,000

住所 神奈川県横浜市港北区下田町6-30-33
法人名 株式会社 メディカルケアシステム

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  • 生活相談員
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

株式会社 メディカルケアシステムが運営する施設では、入居者さまの心のよりどころとなる生活相談員を募集中です。業務経験は問いません。 働きやすさが売り。子育て中のスタッフも活躍中です。 残業ほぼゼロでプライベートも充実です。育児休暇の取得実績もあって、子育てとの両立が心配な方にも安心して働いていただけます。主な業務は入居者さまとそのご家族や地域社会との連携促進です。年2回の賞与や精勤手当など、あなたの頑張りをきちんと評価し還元されるのでやる気もアップ。社会福祉主事・社会福祉士・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちであれば、経験は問いません。 スタイリッシュな館内で気持ちよく働ける。 まるでホテルのようなエントランスに、スタイリッシュかつ落ち着いた雰囲気の館内でお仕事していただけます。入居者さま同士や入居者さまとスタッフが気さくに交流できるように屋上広場などを用意し、なごやかな雰囲気づくりをこころがけています。入居者さまの日々の生活が充実したものとなるように、地域のみなさまやご家族の架け橋となってみませんか。

月給

225,000

住所 神奈川県横浜市金沢区東朝比奈3-24-5
法人名 株式会社 メディカルケアシステム

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

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託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 生活相談員
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

シニアフォレスト横浜戸塚で生活相談員として頑張りませんか。地域貢献をコンセプトにした施設で、コミュニケーション能力を生かせるのが特徴です。 経験がなくても生活相談員になれます 生活相談員としてスキルアップしたい方におすすめです。介護業界未経験の方も歓迎です。研修もしっかりしており、またチームワークを組んで介護サービスにあたるので、コミュニケーションを取りやすいのも特徴です。また、残業が非常に少なく、福利厚生面など待遇も整っています。年2回賞与の支給もあり、モチベーション向上につながっています。株式会社メディカルケアシステムは多くの施設を運営しています。多くの経験を活かしてスタッフが働きやすい職場づくりを行っています。 地域に貢献できる介護施設での仕事です 地域の人たちと連携をとって、利用者さまと家族の生活を支援していきます。地域に根付いたシニアフォレスト横浜戸塚は、地域に貢献したい方にとってうれしい職場です。利用者さまに楽しんでいただくためには、スタッフの心配りが重要になります。ちょっとした工夫によって快適性は大きく変わりますし、あなたへの評価にも影響してきます。利用者さまをいかに満足させるかが介護施設の仕事の醍醐味です。 あなたのコミュニケーション能力を生かしませんか 事業所とのやり取りなども行うので、コミュニケーション能力の高い方が好ましいです。人あたりがよいと言われる人は働きやすいと感じられるはずです。弊施設は日勤の固定勤務ですから、仕事を頑張るだけでなく趣味・娯楽を楽しみたい方にも適しています。自分の時間を確保することは、自身の充実した生活に直結します。育児休暇も設定しており、子育てをしながら働くことも可能です。

月給

250,000

住所 神奈川県横浜市戸塚区俣野町461
法人名 株式会社 メディカルケアシステム

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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  • 生活相談員 (支援相談員)
  • 正社員
  • 介護老人保健施設

花々に囲まれ環境に恵まれた施設でゆったりと利用者さまのサポートができます。外部の福利厚生サービスが利用できるので余暇の楽しみも◎ 宮沢の里はなもも苑でのリハビリを通じて利用者さまのご希望が叶うように、各専門スタッフが連携して支援しています。 病状の落ち着いている利用者さまの自立を支援し、一日も早く住み慣れた自宅に復帰できるよう介護やリハビリを提供する『介護老人保健施設 宮沢の里はなもも苑』。当施設ではリハビリ以外にレクリエーションなども行い、楽しい活動や交流を通じて利用者さまが心身ともに元気になれるようスタッフが一丸となって支援しています。施設は閑静な住宅街にあり、敷地内には季節の花々が咲き乱れ利用者さまとスタッフの心を癒しています。 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」が利用できるので暮らしに楽しみが生まれます。 当施設では利用者さまをサポートする正社員の支援相談員を募集しています。ご応募には実務経験が必要です。主な仕事は施設利用希望者様とご家族への対応・病院などの関係各所との連携・利用者さま対応です。また、施設内で行うレクリエーションのサポートもお任せします。当施設のスタッフはレジャー・グルメ・学びなどの福利厚生を提供するベネフィットステーションが利用できるので暮らしにゆとりと楽しみができます。夏季休暇や年末年始休暇(12月~2月の間で取得可能)もあり、しっかりと休みが取れるのもポイントです。

月給

228,000 ~ 260,000

住所 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1
法人名 医療法人社団 美里会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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  • 生活相談員
  • 正社員
  • 介護老人保健施設

勤務地は神奈川県相模原市南区にある介護老人保健施設で、支援相談員のお仕事となります。車での通勤が可能で残業少なめなのでプライベートを大切にできます。 残業少なめ☆プライベートの時間を大切にできます。 当施設で採用後は介護老人保健施設における相談員としての業務全般を行っていただく予定で、そのほか各種リポートの作成や報告ミーティング、各担当部署との連携や送迎などをお任せします。日曜と祝日が休みで残業が少ない職場なので、プライベートタイムをしっかりと確保して働くことが可能です。ご興味を持たれた方には面接に役立つポイントなど、更に詳しい内容についてお話いたします。 地域密着型のサービスを行っています☆ 1998年10月に神奈川県相模原市で開設以降、地域密着した福祉サービスを提供し、家庭的な環境で入所や短期間の利用、通所リハビリなどの介護サービスを行っております。当施設を利用される方々がご家族の近くで安心した日々を送れるようサポートを行っているため、ご利用者さまに寄り添い良きアドバイザーにもなれるスタッフを募集しております。

月給

220,000 ~ 255,000

住所 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
法人名 医療法人社団 昌栄会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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未経験でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 生活相談員
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

その人らしく生活ができる施設を目指して、生活相談員としてご利用者さまをサポートしてみませんか。 特別養護老人ホームはなの家とむろは、2012年に厚木市に開設した施設です。デイサービスやショートステイにも対応し、ご利用者さまがその人らしい生活が送れるように介護サポートを行っています。地域に開かれた施設を目指し、協調性のあるスタッフが寄り添いながら思いやりのある介護に取り組んでいます。 老人ホームやデイサービス、ショートステイを利用する方への相談や支援を行う生活相談員を募集中。社会福祉士の資格保持者の方大歓迎です。 正社員の生活相談員の仕事です。社会福祉士の資格をお持ちの方を募集しています。業務は老人ホームやデイサービス、ショートステイを利用している方やそのご家族への利用相談のほか、調整業務と在宅支援を行います。スタッフ同士がコミュニケーションをとりつつ、仕事や生活の状況にも協力しあっているので、安心して働けます。 休日はしっかり取れてリフレッシュしながら仕事に励める。社会保険完備などの待遇も整った職場です。 休日は週休2日制で年間休日は115日としっかり取れるほか、年末年始やリフレッシュ休暇の取得が可能。仕事とプライベートの予定を組みながら仕事に励めます。賞与支給や昇給制度があり、モチベーションを維持して働けます。資格手当や交通費の支給もあり、あなたの能力と通勤環境に応じた支援が受けられます。社会保険が完備されており、安心して働ける職場環境です。

月給

195,000 ~ 205,000

住所 神奈川県厚木市戸室5-9-15
法人名 社会福祉法人 康仁会

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 生活相談員
  • 正社員
  • 介護老人保健施設

大切にしているのは、ご家族の方・地域の方との結びつき。ふれあいを重視した施設です。 川崎医療生活協同組合が運営する介護老人保健施設「樹の丘」。入所と短期入所、あわせて定員80名の療養介護に加え、通所でのリハビリテーションサービスを提供しています。連携する川崎医療生活協同組合の診療所など、多くの地域医療機関や福祉施設などと力を合わせながら、幅広いニーズに対応。ボランティアとの交流なども行い、ふれあいを重視した取り組みに尽力しています。 生活相談員求む☆社会福祉士の資格を生かして充実したライフワークを送りませんか? 今回は、施設の生活相談員として働く正社員を募集しています。お願いするのは、利用者さまに対する生活相談や業務全般です。社会福祉士の資格を持つ専門家として、幅広い活躍を期待しています。頑張りは諸手当でしっかりと還元します。資格を生かして充実した毎日を送りたい方、コミュニケーション能力の高い方を歓迎しています。

月給

211,567 ~

住所 神奈川県川崎市高津区久地4-19-1
法人名 川崎医療生活協同 組合

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

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昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 生活相談員
  • 正社員
  • デイサービス

2019年1月にオープンしたばかりのデイサービスで正社員の生活相談員として働きませんか。 理想の施設を目指して☆ワクワクするのに、経験や年齢は関係ありません。 まごころデイサービス湯河原は、2019年1月にオープンしたばかりの新しい施設です。今回当施設では、正社員の生活相談員を募集しています。資格、経験、年齢は不問です。介護・看護系の資格をお持ちの方は、優遇します。仕事内容は、副責任者として管理者の補助をお願いします。責任のある業務ですが、貴重な経験を積めます。また介護の仕事は、幅広い世代の方と深くかかわることができるので自分の世界を広げられます。あなたの理想とするデイサービスはどのような施設ですか。もし理想の施設像があるなら、実現に向けて意見をください。ご利用者さまも職員もデイサービスに行くのが待ち遠しくなるような、ワクワクできる施設づくり一緒にしてきましょう。年2回の賞与や社会保険完備、マイカー通勤可能といった待遇を用意しています。

月給

230,000 ~ 260,000

住所 神奈川県足柄下郡湯河原町中央4-4-5
法人名 株式会社 リッチフィールド

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 生活相談員
  • 正社員
  • デイサービス

完全週休2日制で働きやすく家庭との両立も可能です。地域の利用者さまとご家族の暮らしをサポートする、やりがいのある仕事です。 利用者さまの状態に合わせたリハビリで、丁寧に生活動作訓練などを行っています。 『リカバリータイムズモア』は脳卒中特化のリハビリデイサービスです。自宅で生活する利用者さまを送迎し、セラピストがお一人お一人の心身の状態を考慮し、オーダーメイドのリハビリプランで支援。利用者さまの身体の痛みを取り、自分らしい日常生活が取り戻せるよう効果的なサポートを行っています。 利用者さまが安心して施設利用できるようサポートする、正社員の生活相談員を募集しています。 正社員の生活相談員を募集中です。応募要件は介護福祉士資格です。仕事内容は、利用者さまの送迎業務や相談業務など生活相談員業務全般です。相手の立場で考え、丁寧な対応ができる方をお待ちしています。当施設は完全週休2日制なので、ゆっくり休息したり家族で過ごしたりする時間も確保できます。病気の後遺症で自立を諦めている利用者さまに希望をお届けできる仕事で活躍してみませんか?

月給

199,000 ~ 212,000

住所 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-26-3
法人名 株式会社 リカバリータイムズ

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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神奈川県の介護求人事情

介護職へ再就職した場合は最大で40万円の支援が受けられる可能性も!

神奈川県では、個人を対象とした支援として、介護福祉修学資金の貸付、介護福祉士実務者受講資金の貸付、再就職準備金の貸付を行っています。

介護福祉士修学資金の貸付は、以下の要件を満たした人が対象です。

  • 県内に在住、あるいは県内の養成施設に在学中
  • 卒業し資格を取得した後、県内の社会福祉施設などで働く意思を持っている
  • ほかの自治体の介護福祉士等修学資金や生活福祉資金の貸付を受けていない
  • 連帯保証人、また未成年の場合は法定代理人が用意できる

貸付のためには、まず在籍する養成施設から推薦状を発行してもらったのち、施設を通して申請を行います。

受理された場合には学費として月あたり3万円、あるいは5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として同じく20万円、国家試験受験対策費用として1年度あたり最大4万円の貸付が行われます。

また、養成施設を卒業してから1年以内に介護福祉士として登録を行い、県内の社会福祉施設などで5年間(中高年離職者は3年間)継続して介護業務に従事した場合は返還が全額免除されます。

介護福祉士実務者研修受講資金の貸付は、県内の実務者研修施設に在学中で、かつ資格取得後に県内の社会福祉施設などで働く意思を持っている方のうち、以下のいずれかに該当する人が対象となっています。

  • 県内で介護業務に従事している
  • 3年以上の実務経験があり、県内で住民登録を行っている
  • 3年以上の実務経験があり、県内の実務者研修施設に在学している

申請のためには福祉人材センターで必要な書類を提出する必要があり、受理された場合は最大20万円の貸付が行われます。

神奈川県の支援の画像

資格の取得後に、県内で2年継続して介護業務に従事した場合、返還は全額免除になります。

再就職準備金の貸付は、以下の要件すべてを満たした人が対象です。

  • 県内に住民登録している、あるいは県内の施設などに就労することが決まっている
  • 実務経験1年以上
  • 離職期間が1年以上15年以内
  • 介護福祉士、実務者研修修了者、介護職員修修了者、介護職員基礎研修または訪問介護員1級および2級修了者
  • 離職後、再就職までにかながわ福祉人材センターに介護職の離職届や登録を行っている
  • 就職後に2年以上介護業務に携わる意思がある
  • 貸付の申請を行う際、『再就職準備金利用計画書』の提出を行える
  • 連帯保証人が用意できる

福祉人材センターで必要書類を提出することで申請し、受理された場合は最大40万円の貸付が行われます。

こちらも再就職後、県内の施設などで2年間継続して介護業務に従事した場合は返還が免除されます。

神奈川の求人倍率は横浜が最も高く、介護職の需要は全産業のなかでも大きい

神奈川県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省神奈川労働局によれば、2019年2月時点での神奈川県の有効求人倍率は1.19倍でした。

この求人倍率の推移を確認すると、10年前の2009年の0.43倍は年を追うごとに上昇。

2016年に1倍を超えると、2017年の後半から1.2倍付近で推移しています。

また、安定所別の有効求人倍率では、横浜が2.45倍で最も高く、川崎北が0.74倍となり最低となりました。

就職率は、全体で22.9%、雇用保険受給者では19.3%となっています。

こちらも安定所別で見てみると、最も高いのは横須賀の27.8%で、最も低いのは川崎北の17.4%です。

新規求人件数は、パートタイムを含む全数で4万766人となっており、前年同月の4万428人と比較すると0.8%の増加。

このうち、パートタイム以外の一般職は2万3,646人で前年同月の2万3,332人に比べて1.4%増え、パートタイムでは1万7,120人で前年同月の1万7,106人から0.1%増加しています。

安定所別で見ると、横浜が1万1,718人で最多、松田が848人で最少となりました。

このうち、パートタイムを除いた数では同じく横浜が6,753人で最多となり、松田が452人で最少となっています。

パートタイムの数においても、この両者がそれぞれ4,965人、396人で最多と最少となっています。

職業産業別の新規求人状況を見ると、社会保険・社会福祉・介護事業における同月の新規求人は8,973人となっており、前年同月の7,777人と比較すると、15.4%という大幅な伸びを見せています。

このうち、パートタイムを除く一般では3,973人となっており、前年同月の3,352人に比べて18.5%増加。

パートタイムは5,001人となっており、こちらは前年同月の4,425人から13.0%増加しています。

これらは神奈川県の全産業の人数のなかでも、全数、一般、パートタイムのすべての部門で1位であり、前年同月においてもすべての項目で1位となっていました。

以上の数字を鑑みると、神奈川県における介護職の需要は非常に高いということがわかります。

また、数のうえではパートタイムの方が多いですが、その一方で増加率はパートタイムを除く一般の方が高いため、正規雇用で安心して働ける環境が県内で整いつつあると考えられます。

全世帯の3分の1が高齢者の神奈川県には介護職の手が不可欠

神奈川県の高齢化率
出典:神奈川県 更新

神奈川県の2018年1月の総人口は916万3,279人で、そのうち0から14歳の年少人口が111万7,039人、15歳から64歳の生産年齢人口が570万3,570人、65歳以上の老年人口は225万人9,744人となっており、高齢化率は24.9%となっています。

それぞれの前年同月との比較では、総人口が1万5,879人の増加となっており、年少人口と生産年齢人口がそれぞれ1万1,387人、1万2,230人減少し、老年人口が3万9,496人増加。

高齢化率は0.4%の増加となりました。

また、高齢化率をエリア別で見た場合、最も高齢化率が高いのは横須賀三浦エリアの31.6%最も低いのは川崎の20.0%です。

市区町村別では、高齢化率が最も高いのは湯河原町の41.3%で、最も低いのが川崎市中原区で15.3%となっています。

生産年齢人口比率のエリア別では、川崎エリアが67.3%と最多となり、横須賀三浦エリアが57.1%と最少。

市区町村では、川崎市中原区が71.6%で最多となり、湯河原町が50.3%で最少でした。

10歳ごとの年齢階級別人口においては、149万5,249人で全体の16.5%を占める40代が最多となり、次いで118万6,602人で13.1%を占める50代、112万9,691人で12.4%を占める30代が多くなっています。

平均年齢は、前年同月に比べて0.28歳上昇した45.64歳となっており、男女別にみると男性は44.39歳で前年より0.27歳上昇、女性は46.88歳と前年より0.30歳上昇しています。

これをエリア別で見ると、横須賀三浦エリアが49.07歳で最も高く、川崎エリアが43.21歳で最も低くなりました。

市区町村別では、真鶴町が54.86歳と最も高く、川崎市中原区が40.93歳と最も低くなっています。

世帯で見た場合、全体で約396万5,000世帯あるうちの約141万1,000世帯が高齢者のいる世帯となっており、全体の35.6%を占めている状況です。

さらに、そのうち半分強となる79万5,000世帯が高齢者のみで構成される世帯で、高齢単身者世帯はそのうち39万9,000世帯となっています。

今後この高齢単身世帯は2030年までに1.3倍まで増加するとされており、高齢者世帯の単身化が進んでいく推計です。

また、高齢化率自体の見通しに関しても、2045年には現在より10.3%増えた35.2%まで増加すると考えられています。

これらのことから、神奈川県は全国平均よりも高齢化率は低く、とりわけ川崎市エリアにおいては、生産年齢人口が多い一方で高齢者が少ない傾向にあるものの、将来的に見れば高齢化率、および高齢者の単身化は増え続けていくことが予想されています

神奈川県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 222,919 1,372
サービス提供責任者 240,750 1,245
介護職員 240,242 1,079
看護職員 315,925 2,252
介護支援専門員 271,204 1,351
生活相談員または支援相談員 272,503 1,480

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
神奈川県 63.0 17.0 20.0 591,939

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
神奈川県 49.7

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 35.2
介護職員初任者研修 41.3
実務者研修 4.1
介護支援専門員 9.1
看護師・准看護師 13.5
PT・OT・ST等 4.9
社会福祉士 1.5
管理栄養士・栄養士 1.1
その他の資格 3.4
無資格 5.8

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足