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看護師免許（正看護師）のこと。
第一種免許（普通自動車第一種運転免許）のこと。
「看護師免許」と「保健師免許」の２つの資格のこと。
看護師免許（准看護師）のこと。
介護福祉士の国家資格のこと。
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50代活躍中の看護師求人特集
介護業界において50代はまだまだ主力！ サービス別にみると訪問系は50〜55歳、居宅介護支援系は55〜60歳が最も多いという結果が出ています（労働安定センター「令和3年度事業所における介護労働実態調査」）。
オープニングスタッフの看護師求人特集
オープニングスタッフには多くの魅力があります。施設は新しくきれいで清潔、ベテランの職員に気を使うこともなく、人間関係や運営ルールを一から作っていくことができます。
ハイクラスの看護師求人特集
東京都の介護職男性の平均年収は400.7万円（厚生労働省 令和３年賃金構造基本統計調査）。働く施設・サービスの種類や保有資格、勤務時間帯次第で400万円以上も十分狙えます。
40代活躍中の看護師求人特集
介護職は30～40代が多く、特に女性は40代が全体の約75％を占めています。40代から未経験でデビューする方も多く、介護業界では40代新人はまったく珍しいことではありません。
未経験OKの看護師求人特集
未経験可の求人は沢山あります。ただし、未経験はOKでも「介護職員初任者研修」などの資格保有を条件にしている場合があるので注意が必要です。
近隣エリアと比べると、川崎市高津区の求人倍率は2番目となっており、 買い手市場です。
複数の求人に応募すると、求人同士を比較しやすく、あなたに合った職場が見つかりやすくなります。
求人が見つからない場合は、別の市や町にも検索対象を広げてみましょう。
最新の求人数
【給与相場】川崎市高津区の看護師求人の相場はどのくらいですか？
【給与相場】
川崎市高津区の看護師求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：28.5万円
中央値：27.9万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,795円
中央値：1,750円
【詳細説明】
介護付き有料老人ホーム や サービス付き高齢者向け住宅 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【経験】川崎市高津区の看護師求人は未経験でも働けますか？
【未経験OKの求人数】
川崎市高津区の看護師で、 未経験可 の求人は22件です。
川崎市高津区の看護師では、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】川崎市高津区の看護師求人には、年齢制限はありますか？
【年齢制限なしの求人】
川崎市高津区の看護師求人で、 40代が活躍 されている求人は 17件、 50代が活躍 されている求人は 17件、 60代が活躍 されている求人は 2件です。
川崎市高津区の看護師求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 介護支援専門員（ケアマネージャー） のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】川崎市高津区の看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？
【休日・休暇】
川崎市高津区の看護師求人で、 年間休日110日以上 の求人数は9件、 年間休日120日以上 の求人数は0件です。
川崎市高津区の看護師求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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