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検索結果184 1~10件を表示中

  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

ケアマネジャーのお仕事について紹介いたします。要介護者や要支援者の人に対して相談を行い、その方に合わせた介護サービスを受けられる「ケアプラン」を作成し、当施設とご家族などとの連絡調整を行う仕事です。 正社員でしっかりと働くことができます! 当施設は要介護や要支援の認定を受けた方を支援して、生活のお手伝いや介護を提供する介護付き有料老人ホーム施設です。医療対応型の新しい施設で、ホテルライクな内装やモダンな雰囲気が魅力的な新世代の介護施設として注目されています。生活支援サービスの提供をプランニングする常勤のスタッフとして、お持ちになっているケアマネジャーの専門知識を発揮し、プロフェッショナルな仕事を実践することができます。 諸手当が充実! 重要なお仕事を担っていただくことになりますので、勤務条件など、もしっかりと整えられており、その職責に応じた良質な給与など、の条件が提示できます。通勤や調整手当、資格手当など、の支給があり、お仕事もご家庭での生活も両立させながら、高い収入を確保可能です。福利厚生制度面での充実もありますので、働く喜びと安定した生活の両面を実感することができる職場です。

月給

272,500

住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー3F
法人名 株式会社 メディカルケアシステム

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

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  • ケアマネジャー
  • パート・アルバイト
  • グループホーム

グループホームでのケアマネジャーを募集中!教育体制のしっかりした会社で働きませんか。 ご利用者さまの幸福の実現するケアマネジャーとしてサポートしませんか。 グループホームちいさな手横浜こうなんは、介護付き有料老人ホームや認知症共同生活介護グループホーム、小規模多機能居宅介護の事業を展開している株式会社メディカルケアシステムが運営しています。当社では、介護の知識を知恵に変えて輝いてもらいたいという想いで社員研修を実施。医療・介護研修や福祉経営学、リーダーシップなどの研修を通して、ご利用者さまの幸福を実現する力をつけてもらいます。そのような研修制度が整っている当施設で現在、パート・アルバイト勤務のケアマネジャーを募集中。仕事内容は、ケアマネジメント業務全般です。1日8時間、週1日以上の勤務で相談可能です。シフトのサイクルは月単位ですので、休みの希望も対応もします。交通費全額支給しますので、安心して出勤してください。

時給

1,300

住所 神奈川県横浜市港南区最戸1-23-23
法人名 株式会社 メディカルケアシステム

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • グループホーム

★本郷台駅徒歩10分★グループホームでケアマネジャー募集!マイカー通勤もOK♪ グループホームでケアマネ業務をお任せします。実務者研修資格の取得支援制度あり! グループホームちいさな手癒しの里横浜さかえでは、正社員のケアマネジャーを募集しています。ご利用者さまに向けたケアマネ業務全般に携わっていただくお仕事です。実務者研修資格の取得支援制度があり、全額会社負担でご利用いただけるので、意欲的な方にもおすすめの職場です。 各種社会保険が完備。賞与、昇給ももちろんありますよ! 各種社会保険が完備しているほか、年に2回の賞与と昇給もあるので、安心して長く働きたい方にもおすすめの職場です。 自転車、バイク、車での通勤も可能で、アクセス至便な立地です 当施設はJR根岸線の「本郷台駅」から徒歩10分のところに位置しています。大船、湘南台、横浜方面などからのアクセスも便利です。交通費は全額支給。遠方の方でも安心です。なお自転車、バイクおよび車での通勤も可能なので、ご自身の都合のいい交通手段をお選びいただけます。

月給

300,000

住所 神奈川県横浜市栄区桂町716
法人名 株式会社 メディカルケアシステム

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • グループホーム

定員18名のグループホームでケアマネジャーを募集中です!お一人お一人に寄り添ったケアを提供しています♪ 庭やウッドデッキで日光浴ができる施設です♪安全面の配慮もしっかり行っています! お客様にとって最適なケアを提供できるように調整するケアマネジャーを募集しています。お任せするのはケアマネジャー業務全般で、正社員として働いていただきます。賞与は年に2回で昇給もあり頑張りが評価される職場で、モチベーションを持って働けます。勤務先であるグループホームちいさな手 花咲く街横浜こすがやの特徴は、花や木が育ち園芸療法を楽しめる庭や、日光浴を楽しめるウッドデッキ、憩いの場であるサンルームといった粋なスペースです。壁にはシックハウス症候群の予防効果がある漆喰が使われており、キッチンは火を使わないIHで、さらに感染予防対策機器も完備しており安全面にも配慮されています。定員は2ユニットで18名のため、お一人お一人に寄り添ったケアを提供できます。

月給

300,000

住所 神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷1-27-5
法人名 株式会社 メディカルケアシステム

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • グループホーム

ケアマネジャーとして勤務してくださる方を募集しています。ケアマネジャーのお仕事でキャリアアップが可能です。休暇や各種手当も充実している、働きやすい環境です。 セントケアホーム東戸塚でのお仕事内容 セントケアホーム東戸塚は、セントケア神奈川株式会社によって運営されているサービス付き高齢者向け住宅です。ご入居者さまの評価の取りまとめやケアプラン作成、スタッフへのケアプランの指導などのケアマネジャー業務がお仕事の内容になっています。ご入居者さまやご家族との連絡業務などもあり、多くの人にかかわり、そのつながりを作り出すお仕事です。 ここでのお仕事のおすすめポイント 現場に直結した状態で、よりお一人お一人のご入居者さまに近い環境でケアプランを作成したり、スタッフに指導できるので、キャリアプランに役立つ実務経験が積めるところが魅力的です。お持ちの資格を活かしてさらなるステップアップの経験を得られるので良いです。また、リフレッシュ休暇や産前・産後休暇などもあり、長く働きやすい職場環境があります。

月給

235,000

住所 神奈川県横浜市戸塚区川上町760
法人名 セントケア神奈川 株式会社

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • グループホーム

定員18名の行き届いたケアが自慢のグループホームで、ケアマネジャーとして働きませんか? デザイナーによってコーディネイトされたお洒落な施設です♪ 定員18名の2ユニットで行き届いたケアが特徴のグループホームちいさな手 鎌倉の杜でケアマネジャーを募集中です。当施設はデザイナーによるコーディネイトがされている高級感溢れる造りが自慢です。屋外にはお洒落な庭や緑のある散歩コースがあり、屋内も日当たりが良く気持ちが良い施設です。全部屋東南向きの個室で、お客様にも満足していただいています。そんな環境でお任せするのは、お客様が安心してサービスを受けられるように調整するケアマネジャー業務全般です。入社後にOJTがあるためすんなりと職場に慣れることができます。正社員としての募集で、年に2回の賞与や昇給があるため目標を持って長く働けます。交通費はもちろん全額支給で、湘南町屋駅から徒歩5分の立地かつ車やバイクでの通勤もOKのため通勤方法の幅も広くなっています。

月給

300,000

住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー3F
法人名 株式会社 メディカルケアシステム

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  • ケアマネジャー
  • パート・アルバイト
  • グループホーム

☆お洒落な建物でのびのびと過ごしていただけるようなサービス提供を提案しませんか?☆ グループホームちいさな手陽だまりの丘横浜保土ヶ谷は非常に斬新でお洒落なデザイナーズグループホームです。内装には漆喰を使用したりとエコ環境にも配慮しております。場所は保土ヶ谷の高台に立地しており、緑溢れる閑静な住宅街の一角にございます。お洒落な街並みに溶け込むような建物になるようこだわりました。リビングの天井も高く開放感があります。ウッドデッキやお庭、花壇を儲けたので四季を肌で感じながら過ごしていただけます。現在、当施設ではパート・アルバイトとして働いていただけるケアマネジャーの方を募集しています。お仕事内容は、ケアマネジャー業務全般です。 ◎資格支援制度で働きながら成長できます◎ 実務者研修資格取得を支援しています。働きながらのキャリアアップを目指せます。また昇給賞与もあるので働いた分だけしっかり評価、反映します。ほかにも、車、バイク通勤が可能です。交通費全額支給なので毎日の通勤をサポートします。

時給

1,300

住所 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1255-1
法人名 株式会社 メディカルケアシステム

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • グループホーム

ケアマネジャー◎正社員を募集しています◎ご利用者さまにとって最適なケアプランをお願いします! ご利用者さまの日常生活を全力でサポートしています!当施設の一員として介護のお仕事に取り組んでみませんか! 「グループホームちいさな手 横浜つるみ」は、株式会社メディカルケアシステムが運営している施設です。場所は、神奈川県横浜市鶴見区にあり、JR南武線の矢向駅から徒歩16分に位置しています。当施設では、ケアマネジャーのお仕事をしていただける方を募集中です。雇用形態は正社員です。お仕事は、ご利用者さまお一人お一人のケアプランの作成やご家族などの相談をお任せしています。社会保険完備はもちろんのこと、年2回の賞与や昇給を設けていますので安心して長く働ける環境です。ご利用者さまの生活をサポートするためのケアプランの作成になるので、ご利用者さまのことを第一に考えていただける方や常にやさしく思いやりをもって接していただける方は大歓迎です。

月給

300,000

住所 神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町20-16
法人名 株式会社 メディカルケアシステム

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  • ケアマネジャー
  • パート・アルバイト
  • グループホーム

【パート・アルバイト】グループホームでケアマネさん募集中☆ 週1日から相談可♪あなたのライフスタイルに合わせて働けます! 横浜市栄区の閑静な住宅街に佇む「グループホームちいさな手 癒しの里横浜さかえ」は、真心を込めたサービスで地域社会への貢献に努めています。現在当施設では、パート・アルバイトのケアマネジャーとして働いてくださる方を募集しています。担当していただくお仕事は、ケアマネジャー業務全般です。利用者さまの尊厳を守り、その方らしい生活を送っていただくために、常に向上心を持ってお仕事に取り組んでくださる方を、私たちは求めています。当施設では、資格取得支援制度を設けており、キャリアアップを目指すスタッフを積極的に応援します。また、勤務日数は週1日からご相談可能です。利用者さまとご家族に寄り添い、地域の方々から信頼される施設を目指し、ともに頑張りましょう。

時給

1,300

住所 神奈川県横浜市栄区桂町716
法人名 株式会社 メディカルケアシステム

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

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50代の人を積極的に採用している求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

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未経験でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

介護支援専門員の資格を活かす!介護付き有料老人ホームで、正社員のケアマネジャーとして働きませんか? 介護付き有料老人ホーム「ウェルネスシップ三世」です! 横浜市鶴見区の小さな丘の上に、介護付き有料老人ホーム「ウェルネスシップ三世」はあります。施設に向かうため、大通りから続く坂道を登り始めると、庭に咲いた季節の花々が目に飛び込んできます。花々はエントランスのガラス越しに、入居者さまを癒やしています。とても穏やかで、ゆったりとした雰囲気がある施設です。自立している方から介護を必要とする方まで、さまざまな方々が入居していることが、特徴です。 日勤のみ◎プライベートもしっかり守れます! お願いするお仕事は、当施設でのケアマネジャー業務全般です。メインのお仕事は、ケアプランの作成です。当施設の入居定員は、60名です。就業時間は8時30分~17時30分と、日勤のみです!そのため、プライベートをしっかり守れる点がポイントです。月に10時間程度、残業が発生します。 産前産後休暇や育児休暇の取得実績があります!そのため、今後のライフプランが気になって一歩を踏み出せない方も、安心してくださいね◎勤続3年以上の職員を対象に、退職金制度もあります。また、経営母体である「佐々木医院」での診察料は、原則会社負担となります!医療費の補助が受けられる施設は、めったにありませんよ。 当施設の理念に共感してくださる方を、お待ちしています! 介護付き有料老人ホーム「ウェルネスシップ三世」の待っている方は、「介護支援専門員」の資格をお持ちの方です。その中でも、「安心とやすらぎのある暮らし」という理念に共感してくださる方を、待っています。ただ資格を持っているだけではなく、介護の「プロ」を目指す気持ちがあるかどうかを、大切に考えているためです。当施設で「プロ」の道を模索されることは、大歓迎です!一緒に、スキルアップしていきませんか?

月給

230,000

住所 神奈川県横浜市鶴見区上末吉1-1-16
法人名 三世 株式会社

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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資格手当がある求人です。

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横浜市の介護求人事情

介護職員の家賃を負担する事業所に市が補助金を支給

福祉・介護サービス分野において、全国的に慢性的な人手不足と言われているなかで、特に大都市である横浜市では福祉人材の確保が重要な課題となっています。

今後も高齢者数が増加することは明らかで、福祉人材の確保は厳しい状況になると予想されているのです。

そんな状況を鑑み、横浜市では介護サービスを行う個人・事業所に対して支援を行っています。

スーツの男性が家を提案するイメージイラスト

具体的には、「横浜市介護職員住居借上支援事業」「横浜市介護ロボット等導入支援事業」「横浜市外国人留学生受入支援事業費補助金交付」を行っているのです。

ここでは、それぞれの支援内容を紹介していきます。

まずは、「横浜市介護職員住居借上支援事業」を確認しましょう。

これは、新たに雇う介護職員用の住居を借上げる法人を支援するもので、対象の団地の部屋は市が提供。

また、住居借上費用は本人に負担を求めないようになっています(ただし、事業実施者の負担額が横浜市の補助額を超えたときは、越えた額の範囲内で本人が負担する必要がある)。

家賃は生活費のなかでも特に金額が大きくなりがちなので、少しでも節約したい介護職員にとっては嬉しい内容ですね。

続いて、「横浜市介護ロボット等導入支援事業費補助金」をみていきましょう。

これは、一定の高齢者を雇用した法人に対して、介護ロボットなどを導入する資金の一部を支援するものです。

中高年を3人雇用し、それぞれが1日4時間以上かつ月32時間以上で3ヵ月以上勤務した場合、事業所は補助の対象になります。

最後に、「横浜市外国人留学生受入支援事業費補助金交付」を紹介しましょう。

これは、介護福祉士を目指して来日する留学生を受け入れる事業所に対して、日本語学校の学費などの1/2(上限35万円)の経費を助成し、留学生の受け入れ、就学、就労までがスムーズに行われることを目指すものです。

ただし留学生は、日本語学校を卒業した後、介護福祉士養成校に入学をしなければ補助対象とはなりません。

ここまで解説してきたように、介護職員志望者が働きやすくなるような制度が整っている横浜市は、これから介護業界を目指す方にとっては理想的な環境といえるでしょう。

横浜市の高齢化率は24.3%。生産年齢人口の割合は高めだが、介護職員の手は足りていない

横浜市の高齢化率
出典:横浜市 更新

ここ半世紀の間、横浜市の人口は増加を続けてきました。

特に、オリンピック時期にはそれが顕著で、1955年~1975年の15 年間は約125 万人ほど増加するなど、その急増ぶりは凄まじいものでした。

バブル経済が崩壊し、平成不況と呼ばれた時期から2000年までは増加率が鈍ったものの、直近の2000年から2005年の5年間は好景気に恵まれ、人口増加率は4.5%へと回復しました。

ではここで、2017年1月時点の年齢3区分別人口をみてみましょう。

0~14歳(年少人口)が46万2,690人、15~64歳(生産年齢人口)が235万7,335人、65歳以上(老年人口)が88万8,543人となっており、年少人口、生産年齢人口ともに減少しました。

一方、老年人口は1万7,770人(2.0%)の増加となり、総人口に占める老年人口の割合は24.0%です。

全国と比較すると、横浜市は生産年齢人口の割合が高く、老年人口の割合が低くなっています。

ただし、生産年齢人口の割合が高いからと言って介護問題について楽観視することはできません。

なぜなら、人口自体が非常に多く、横浜市内には高齢者が90万人近くいるからです。

2017年5月の神奈川県の介護職員の求人倍率は3.54倍(当時の全国平均は3.15倍)。

人口がこれほど多い地域で人材不足状態であることを考えると、今後も介護職員の需要が続くと予測されています。

では、高齢者の情報をピックアップしてみてみましょう。

横浜市の高齢者人口は2009年の73万人から徐々に上昇。

2018年の65歳以上の人口は90万2,899人で、高齢化率は24.3%となっており、高齢化率が超高齢社会の目安となる21%を超えた2013年以降、上昇し続けてきました。

65歳以上人口の内訳をみると、65~69歳が24万7,834人、70~74歳が21万0,436人、75~79歳が18万1,119人、80歳以上が26万3,510人となっています。

また、65歳以上人口の構成比をみると80歳以上の人口が29.2%を占め、65~69歳の人口の27.4%を上回りました。

さらに高齢者人口の推移を年代別に分けて見ると、特に急増しているのが後期高齢者人口(75歳以上人口)です。

2009年後期高齢者の人口は31万人でしたが、2017年では46万人にまで増加。

「団塊の世代」が後期高齢者になる2025年には、後期高齢者が17万4,000人増えると予想されています。

特に、横浜市の高齢者については「高齢夫婦のみ世帯」と「高齢単身世帯」が急激に増加していることが特徴。

1990年から2010年までの20年間に、市内の高齢夫婦のみ世帯は3.3倍、高齢単身世帯は4.2倍になっています。

この傾向は将来的にさらに強まり、社会的孤立を防ぐ対策とも合わせ、介護人材の採用が一層重要になっていくでしょう。

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