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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • グループホーム

月1回勤務もOK、グループホームで夜勤専従のお仕事です! 資格があればどなたでも大歓迎、空いた時間を活用できます 「グループホームふぁいと青葉」は神奈川県内で幅広く介護事業を展開している、医療法人社団のグループホームです。協調性がある方、お年寄りと接するのが好きな方、家庭的な空間に居心地のよさを感じる方は、必ず活躍していただけます。もちろん、介護業界にチャレンジしてみたい!という情熱のある方も大歓迎。いつでもご応募お待ちしています! 経験・年齢は不問です。60代以上の方も歓迎します!月1回勤務もOKなので、副業にもぴったりのお仕事です!空いた時間を、当施設で活かしませんか?。お給料は1夜勤で19,800円、もちろん交通費もしっかり支給いたします!扶養控除内の勤務をご希望の方も、お気軽にご相談ください。月1回から勤務OKなので、ご家庭のある方やプライベートを充実させたい方も、両立しながら勤務可能です。新人さんには、頼りになる先輩たちがしっかりとサポートしますのでご安心ください!興味がある方は、ぜひ一度お問い合わせください。施設見学もOKです! お仕事をしながら、レベルアップも可能です 皆さまには、入居者さまの管理や朝食作りのサポートなど、グループホームでの夜勤業務をお願いいたします。勤務時間は16:30~翌朝9:30です。(シフト制)初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちでしたら、どなたでもご応募いただけます。経験・年齢不問、ブランクがある方、新卒の方もOKです!資格取得支援金もございますので、仕事を通じさらにレベルアップした資格に挑戦可能です!

時給

1,237

住所 神奈川県横浜市青葉区奈良町2467-5
法人名 医療法人社団 平平會

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • グループホーム

介護職・ヘルパーを募集中です。年齢不問、初任者研修(ヘルパー2級)の資格を活かせる職場です。グループホームちいさな手横浜みなみで一緒に手を取り合い、大きな幸せを手に入れましょう。 ブランクOK♪学歴年齢不問です! グループホームちいさな手横浜みなみは、ケアスタッフ同士のコミュニケーションがしっかり取れている職場なので、ブランクのある人でもすぐに仕事に慣れてもらえます。介護福祉士か介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の有資格者なら、学歴不問年齢不問で採用しており、40歳代や50歳代の中高年はもちろん、60歳代からの応募も受け付けています。 土ヶ谷駅から徒歩7分♪きれいな建物です! 横浜市南区永田東にあるグループホームちいさな手横浜みなみは、京浜急行井土ヶ谷駅から徒歩7分、もしくはJR横須賀線保土ヶ谷駅から徒歩14分の通勤便利な勤務地です。施設名はちいさな手でも、手を取り合って大きな幸せにつながるとの想いを込めて名付けられました。オープンは2018年6月なので、2000年施行の耐震基準をクリアした新しくてきれいな建物で働けます。 協力医療機関が24時間バックアップ! グループホームちいさな手横浜みなみは、24時間協力医療機関がバックアップしている施設なので、あなたの対応中に利用者さまに何かあった時も安心です。食事の世話をしたり一緒に散歩をしたり、ゆったりと入居者さまに寄り添ってやさしい気持ちで働けます。実務経験を積んで介護福祉士や、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)からのキャリアアップも見込めます。

月給

280,000 ~ 300,000

住所 神奈川県横浜市南区永田東3-9-8グループホームちいさな手横浜みなみ
法人名 株式会社 メディカルケアシステム

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 住宅型有料老人ホーム

週1日からの勤務可能♪事前申請で100%休暇取得可能!都合のいい日に働ける住宅型老人ホームでのお仕事です! 少人数の施設でご利用者さま一人ひとりに寄り添った介護をしてみませんか? 住宅型有料老人ホームグリーン・ブリーズは、医療機関とも密な連携を取り、高度な介護が必要な方のニーズにもお答えしています。現在募集している介護職・ヘルパーのお仕事には、初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格が必要です。仕事内容は、ご利用者さまへの介護業務全般です。パート・アルバイトとしての採用となりますので、雇用期間は12か月間です。契約更新の可能性もあります! 数日からの勤務が可能で、ご家庭との両立も簡単です♪ 勤務日は週に1日から3日でOKです♪残業もほとんどありませんので、プライベートの確保もできご家庭と仕事の両立が容易です。休みたい日は事前に申請していただければ100%休暇を取得できます。仕事に不安がある方もご安心ください♪先輩スタッフが仕事に慣れるまで丁寧に指導いたします。年齢・経験は不問で、幅広い年代の方が活躍できる職場です。

時給

1,075 ~ 1,250

住所 神奈川県横浜市神奈川区大口仲町30-27
法人名 株式会社 さくらの季

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

あなたの知識や技術を発揮できす!私たちはだから良質なサービスをお届けできる!働きやすい介護の仕事です!パート!ランチ324円! 『ハートウォーム港南台』で成長しよう! 『ハートウォーム』=『暖かな心』を大切にしている介護付き有料老人ホームです。完全個室の54名のご利用者さまをチームケアで支えます。互いに尊重し、信頼し合える体制を整え、ご利用者さまに安心をお届けします。ともに『明るく楽しい!』を目指していきます。医療との連携やリハビリでのサポートも行っています。 アクセス便利とスーパーの多さが便利! 横浜市港南区の有料老人ホームです。JR根岸線の洋光台には歩いて15分に位置し、横浜駅には約25分のアクセス、充実したバスの路線のおかげで通勤便利です。また、駅の周辺はスーパーが複数あり、遅くまで営業していますので便利です。また、駅前には24時間のお弁当屋があり、きっとあなたの生活を助けてくれるはずです。帰宅の途中に家事の一つの夕飯の買い物が終了するのは最大の得点の一つです。

時給

1,150 ~ 1,250

住所 神奈川県横浜市港南区港南台7-34-7ハートウォーム港南台
法人名 医療法人 裕徳会

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  • 介護職・ヘルパー (夜勤専従)
  • 正社員
  • グループホーム

【夜勤専従】効率よく働きたい方におすすめ◎ セントケアホーム港南は、神奈川県横浜市港南区野庭町にあります。東証一部上場のセントケア・ホールディング株式会社が親会社で、全国規模で介護事業を展開しています。今回は、介護職・ヘルパーとして介護業務全般を行う夜勤専従の正社員スタッフを募集します。勤務時間が夜勤に特化しているので、効率よく収入を得られます。主な仕事内容は、食事や入浴の介助など、利用者さまの日常生活の支援をお願いします。 やる気がある方、スキルアップしたい方をしっかりサポート◎ 初心者から上級者まで、教育研修制度をたくさん揃えています。成長したいとお考えの方、どんどんチャレンジしてください。資格取得には、費用の全額バックアップ制度があります。すでに介護福祉士や実務者研修などの資格をお持ちの方には、資格手当もありますよ。頑張るあなたをしっかりとサポートします。福利厚生はインフルエンザ予防接種補助やレジャー施設の優待価格利用などがあります。明るくやる気に満ちた方をお待ちしています。

月給

276,500 ~

住所 神奈川県横浜市港南区野庭町2510-1
法人名 セントケア神奈川 株式会社

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • グループホーム

【パート・アルバイト】介護業界未経験の方も歓迎!グループホームでヘルパーとして働きませんか。 大手介護グループのセントケアが運営しているグループホームです。 セントケアホーム保土ヶ谷は、セントケア神奈川株式会社が運営するグループホームです。セントケア神奈川は、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス、居宅介護支援など幅広い介護サービスを運営しており、県内に70営業所を所有しています。親会社であるセントケアホールディングス株式会社は、東証一部上場している全国24都道府県約450の営業所がある企業です。 大手だからこそ実現できる安心の就業環境があります。 介護業界大手のセントケアでは、ユニホーム貸与や傷病見舞金、財形貯蓄制度や人材総会制度、ほっとラインなど、充実の福利厚生があり安心して働けます。また教育体制も、初心者から上級者までをフォローしていますので、キャリアを積める環境があります。

時給

1,015 ~ 1,115

住所 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-24
法人名 セントケア神奈川 株式会社

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • グループホーム

資格取得を積極支援いたします。無資格未経験大歓迎のグループホーム、正職員の募集です! 認知症の入居者さまの毎日をサポートしています! サリューブルとつかは、平成18年6月に開設された全室個室のグループホームです。認知症の症状を持ち、何らかの障害で生活に困難を抱えている方が1ユニット9名で共同生活を送っています。家庭に近い環境で、それぞれの能力に応じて役割を持ち、自立した生活を送ります。 当法人の特徴をご紹介します。 医療から介護まで、ひとつのグループとして運営。グループ企業ならではの、施設間での交流が生まれています。また、教育・研修制度や資格取得支援が充実。例えば、初任者研修取得のための費用は全額会社が負担します。無資格や未経験で入職していただいても、まったく問題ございません。 各種手当充実!正職員での募集になります! 休日はシフト制で4週8休となり、年間で110日です。基本給には夜勤手当、処遇改善手当などが含まれています。興味が湧いた方はぜひ一度お問い合わせください。

月給

174,600 ~ 183,400

住所 神奈川県横浜市戸塚区東俣野町927-3
法人名 医療法人社団 早雲会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • グループホーム

◎ブランクありOK☆月1回勤務OK☆未経験OK◎60代以上歓迎☆初任者研修修了者以上 ☆緑豊かな環境でやすらぎの生活を☆グループホームふぁいと宮沢での夜勤専従の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人です☆ グループホームふぁいと宮沢は緑豊かな穏やかな環境です。ご入居者さま一人ひとりに寄り添った介護サービスのご提供を心がけています。スタッフは、ご入居者さまの「明日の活力」につながる変化に富んだ日常をお届けすべく日々尽力しています。私たちと一緒に、ご入居者さまに寄り添ったきめ細やかなサービスをご提供し、安心をお届けする仲間を募集します! ☆月1回のご勤務OK☆空いた時間を有効に活用したい方・ご家庭との両立をお考えの方におすすめです☆ 初任者研修修了者以上の資格をお持ちでしたら、未経験でもご応募可能です。先輩スタッフの丁寧な指導がありますので、ご安心ください。また、年齢も不問。60代以上の方も大歓迎です。今回の求人は、夜勤専従スタッフです。月1回からのご勤務が可能ですので、ご家庭との両立をお考えの方や空いた時間を有効に活用したいとお考えの方におすすめです。もちろん、経験者からのご応募もお待ちしています。資格と経験をぜひ、当施設で役に立ててください! グループホームふぁいと宮沢でのお仕事内容 当施設での夜勤業務(ご入居者さまの管理・朝食の準備など)をお任せします。

時給

1,281

住所 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-11-15
法人名 株式会社 白寿会

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

日勤のみ可。残業ほぼなし。充実の研修制度で学びの場もたくさん♪病院のグループ施設として運営される住宅型有料老人ホームでのお仕事です! ウェルネスシップ三世は、横浜市鶴見区の小高い丘の上に建つ、住宅型有料老人ホームです。四季の花々に囲まれ、木々のさざめきも感じられる立地で、穏やかな暮らしが叶います。施設は”佐々木病院グループ”のひとつとして運営されており、医療面でも手厚い介護が特徴。提携医療機関の佐々木病院とは電子カルテがつながっており、入居者さまの健康状態、検査履歴などはすぐに把握することが可能な体制です。医療ケアも手厚い、安心の体制の同社で、介護スタッフとして働いてみませんか? 研修体制も充実。介護職として専門性を極めてみませんか? 同社でお仕事する際の魅力のひとつに、研修の豊富さがあります。入社時はもちろん、介護の専門性を極めたいあなたにも、数々の社員研修をご用意しています。基礎からキャリアアップまで、しっかりバックアップできる体制となっていますので、働きがいのある職場です。 日勤のみの勤務♪残業もほぼありません!食事補助や医療補助で日々のお仕事にも安心を◎ 同社では、待遇も充実しており、日々のお仕事の中で発生するお食事も食事補助を支給。提携医療機関での医療補助もあり、診察代は基本的に会社負担となります。残業もほぼないので、とても働きやすい環境です。ご希望の方には、日勤のみでのお仕事も受け付けております。

月給

185,000 ~ 195,000

住所 神奈川県横浜市鶴見区上末吉1-1-16
法人名 三世 株式会社

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

【資格必須・ブランク可】安心の研修制度あり!アクセス抜群の施設で一緒に働きませんか?《パートヘルパー募集》 ご入居者さま一人ひとりに合わせた介護サービスを提供している施設です。 プライム片倉は、株式会社トーハン・コンサルティングが運営しているサービス付き高齢者向け住宅です。横浜市営地下鉄ブルーラインの「片倉町駅」から歩いて3分とアクセスの良い場所にあります。タイプの異なる3種類のお部屋があり、介護度が異なるご入居者さますべてが快適に過ごせるように配慮されています。共用エリアには認可保育所を併設。子どもたちの交流も楽しめる環境です。 研修制度でブランクがあっても安心して働けます 現在、パートヘルパーを募集しています。お願いするお仕事は、施設のご入居者さまへ介護サービスの提供と各種生活のサポートです。応募にあたり、必要な資格はホームヘルパー2級です。勤務日数によっては社会保険へ加入できます。短時間勤務も相談可能です。ブランクのある方には研修を実施し、業務に慣れてから取り組んでもらいます。安心して働ける環境を整えた施設でともに働きませんか?

時給

1,120

住所 神奈川県横浜市神奈川区片倉1-23-26
法人名 株式会社 トーハン・コンサルティング

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

横浜市の介護求人事情

介護職員の家賃を負担する事業所に市が補助金を支給

福祉・介護サービス分野において、全国的に慢性的な人手不足と言われているなかで、特に大都市である横浜市では福祉人材の確保が重要な課題となっています。

今後も高齢者数が増加することは明らかで、福祉人材の確保は厳しい状況になると予想されているのです。

そんな状況を鑑み、横浜市では介護サービスを行う個人・事業所に対して支援を行っています。

スーツの男性が家を提案するイメージイラスト

具体的には、「横浜市介護職員住居借上支援事業」「横浜市介護ロボット等導入支援事業」「横浜市外国人留学生受入支援事業費補助金交付」を行っているのです。

ここでは、それぞれの支援内容を紹介していきます。

まずは、「横浜市介護職員住居借上支援事業」を確認しましょう。

これは、新たに雇う介護職員用の住居を借上げる法人を支援するもので、対象の団地の部屋は市が提供。

また、住居借上費用は本人に負担を求めないようになっています(ただし、事業実施者の負担額が横浜市の補助額を超えたときは、越えた額の範囲内で本人が負担する必要がある)。

家賃は生活費のなかでも特に金額が大きくなりがちなので、少しでも節約したい介護職員にとっては嬉しい内容ですね。

続いて、「横浜市介護ロボット等導入支援事業費補助金」をみていきましょう。

これは、一定の高齢者を雇用した法人に対して、介護ロボットなどを導入する資金の一部を支援するものです。

中高年を3人雇用し、それぞれが1日4時間以上かつ月32時間以上で3ヵ月以上勤務した場合、事業所は補助の対象になります。

最後に、「横浜市外国人留学生受入支援事業費補助金交付」を紹介しましょう。

これは、介護福祉士を目指して来日する留学生を受け入れる事業所に対して、日本語学校の学費などの1/2(上限35万円)の経費を助成し、留学生の受け入れ、就学、就労までがスムーズに行われることを目指すものです。

ただし留学生は、日本語学校を卒業した後、介護福祉士養成校に入学をしなければ補助対象とはなりません。

ここまで解説してきたように、介護職員志望者が働きやすくなるような制度が整っている横浜市は、これから介護業界を目指す方にとっては理想的な環境といえるでしょう。

横浜市の高齢化率は24.3%。生産年齢人口の割合は高めだが、介護職員の手は足りていない

横浜市の高齢化率
出典:横浜市 更新

ここ半世紀の間、横浜市の人口は増加を続けてきました。

特に、オリンピック時期にはそれが顕著で、1955年~1975年の15 年間は約125 万人ほど増加するなど、その急増ぶりは凄まじいものでした。

バブル経済が崩壊し、平成不況と呼ばれた時期から2000年までは増加率が鈍ったものの、直近の2000年から2005年の5年間は好景気に恵まれ、人口増加率は4.5%へと回復しました。

ではここで、2017年1月時点の年齢3区分別人口をみてみましょう。

0~14歳(年少人口)が46万2,690人、15~64歳(生産年齢人口)が235万7,335人、65歳以上(老年人口)が88万8,543人となっており、年少人口、生産年齢人口ともに減少しました。

一方、老年人口は1万7,770人(2.0%)の増加となり、総人口に占める老年人口の割合は24.0%です。

全国と比較すると、横浜市は生産年齢人口の割合が高く、老年人口の割合が低くなっています。

ただし、生産年齢人口の割合が高いからと言って介護問題について楽観視することはできません。

なぜなら、人口自体が非常に多く、横浜市内には高齢者が90万人近くいるからです。

2017年5月の神奈川県の介護職員の求人倍率は3.54倍(当時の全国平均は3.15倍)。

人口がこれほど多い地域で人材不足状態であることを考えると、今後も介護職員の需要が続くと予測されています。

では、高齢者の情報をピックアップしてみてみましょう。

横浜市の高齢者人口は2009年の73万人から徐々に上昇。

2018年の65歳以上の人口は90万2,899人で、高齢化率は24.3%となっており、高齢化率が超高齢社会の目安となる21%を超えた2013年以降、上昇し続けてきました。

65歳以上人口の内訳をみると、65~69歳が24万7,834人、70~74歳が21万0,436人、75~79歳が18万1,119人、80歳以上が26万3,510人となっています。

また、65歳以上人口の構成比をみると80歳以上の人口が29.2%を占め、65~69歳の人口の27.4%を上回りました。

さらに高齢者人口の推移を年代別に分けて見ると、特に急増しているのが後期高齢者人口(75歳以上人口)です。

2009年後期高齢者の人口は31万人でしたが、2017年では46万人にまで増加。

「団塊の世代」が後期高齢者になる2025年には、後期高齢者が17万4,000人増えると予想されています。

特に、横浜市の高齢者については「高齢夫婦のみ世帯」と「高齢単身世帯」が急激に増加していることが特徴。

1990年から2010年までの20年間に、市内の高齢夫婦のみ世帯は3.3倍、高齢単身世帯は4.2倍になっています。

この傾向は将来的にさらに強まり、社会的孤立を防ぐ対策とも合わせ、介護人材の採用が一層重要になっていくでしょう。

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