看護師の介護求人を横浜市から探す 253件

横浜市の介護求人事情 介護職員の家賃を負担する事業所に市が補助金を支給福祉・介護サービス分野において、全国的に慢性的な人手不足と言われているなかで、特に大都市である横浜市では福祉人材の確保が重要な課題となっています。今後も高齢者数が増加することは明らかで、福祉人材の確保は厳しい状況になると予想されているのです。そんな状況を鑑み、横浜市では介護サービスを行う個人・事業所に対して支援を行っています。具体的には、「横浜市介護

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横浜市看護師の介護求人

253件中1~10

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カーサプラチナ日吉の看護師求人

介護付き有料老人ホーム

ご利用者さまにプラチナ品質の生活を!健康管理や服薬管理など健康面に配慮した看護サービスを提供していただきます! 株式会社 ハートフルケアが運営するカーサプラチナ日吉は、「プラチナ品質の生活」をご利用者さまに提供するよう医療サービスや福祉サービスを通じて行っています。株式会社 ハートフルケアが考えるプラチナ品質とは、健やかな体調を意識した「機能的価値」と豊かな気持ちになれるよう「情緒的価値」が調和する暮らしのことを指します。そんなカーサプラチナ日吉で、ご利用者さまが日々の生活の中で健康的に生活を送れるよう看護師の募集です。看護師の資格が必要であり、日々の健康管理や服薬管理などを行っていただきます。健康面に配慮した看護サービスを提供してください。ご利用者さまの、よきアドバイザーとしてコミュニケーションを通じてあたたかいサポートをお願いします。また、往診医との連携が欠かせません。往診医との連携をすることで、ご利用者さまの日々の様子をお伝えするなどの相談業務をお願いします。 自分らしい働き方ができる◎ ワークライフバランスを保ちながら長期的にお仕事しませんか? カーサプラチナ日吉でパート・アルバイトでの雇用です。勤務日数や時間など、自分の生活に合わせてシフトを組めます。生活に合わせてシフトを組めるので、無理することなく勤務できます。ワークライフバランスを保ちながら働きたい方にピッタリです。

時給

1,650 ~ 1,850

パート・アルバイト
住所 神奈川県横浜市港北区箕輪町3-2-7
法人名 株式会社 ハートフルケア

勤務日数が週4日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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有料老人ホームのパート・看護師を募集中です☆看護師の資格必須☆未経験の方も応募OK☆資格手当・職務手当などさまざまな手当あり アプルール横浜いずみは、株式会社アプルールが運営している神奈川県横浜市にある有料老人ホームです。同社は、神奈川県全域に有料老人ホームを運営し、地域の福祉向上に貢献しています。 有料老人ホームで看護師として働きませんか パートの看護師として、当施設での看護業務全般をお任せします。利用者さまの健康管理や服薬管理などを行っていただきます。看護師の資格をお持ちであれば、介護の実務経験がない方も応募可能です。 ワークライフバランスを大切にしながら働けます 勤務日数などは相談しながら決められるので、プライベートの予定を大切にしながら働けます。また資格手当や職務手当など、さまざまな手当が設けられており、安定した収入を得られます。そのほか、昇給・昇格制度もあり、働きながらキャリアアップが目指せます。

時給

1,650

パート・アルバイト
住所 神奈川県横浜市泉区中田東3-21-8
法人名 株式会社 アプルール

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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正社員募集◎看護師としてご利用者さまの健康な生活を支えるお仕事始めませんか?未経験者歓迎◎ 地域のご利用者さまのニーズに応えるシニアサービスを提供している企業です◎ 株式会社アプルールの経営理念は、『地域社会との調和の中で新しいシニアサービスを創造し、自由で活性化された高齢者社会の実現を目指します。』です。地域のご利用者さまのニーズに応えるシニアサービスを通してコミュニティビジネスを創ることで、地域社会の活性化を図っています。また、当社では働くスタッフの楽しむ心と感受性を育むことの追求が、サービス全体の向上になると考えています。ただいま当社の運営するアプルール横浜いずみでは、看護師を募集しています。雇用形態は正社員です。看護師資格をお持ちの方、腰を据えて私たちと一緒に働きませんか。経験の有無は問いません。お任せするのは、当施設における看護業務全般です。ご利用者さまに対して細やかなケアが必要なお仕事ですので、丁寧に明るく誠実に接していただける方歓迎です。

月給

250,000 ~ 300,000

正社員
住所 神奈川県横浜市泉区中田東3-21-8
法人名 株式会社 アプルール

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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託児施設がある求人です。

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ジョイライフ十日市場の看護師求人

介護付き有料老人ホーム

看護師(パート・アルバイト)募集です!各種資格手当あり。交通費全額支給、週1~3日から、曜日応相談。 ジョイライフ十日市場について 当施設はご利用者様の自分らしさを重視し、アットホームな温もりのある雰囲気を大事にしております。ジョイライフ十日市場はご自宅のようにくつろいでいただけるように、お一人お一人にあった介護サービスをご提供しています。当施設は最寄り駅から徒歩4分、横浜・渋谷へは30分程度とお出かけや買い物に便利な立地です。当施設は医療機関と提携しており、緊急時には24時間自動で病院へ連絡が入るシステムになっています。また、スタッフも24時間365日常駐し、緊急時はもちろん、さまざまな生活支援もしています。通勤、買い物と非常に便利な都市型介護施設ジョイライフ十日市場で一緒に働きませんか?お気軽にお問い合わせください。 ジョイライフ十日市場の設備について 全個室37室あり、すべてのお部屋にナースコールがついているので緊急時にも安心です。食事は施設に厨房があり、出来立てのあたたかい食事を毎日いただけます。当施設で働くスタッフさんは1食300円でお食事していただけます。 ジョイライフ十日市場の待遇について お休みは週休2日、日勤のみなので、プライベートを大事にお仕事していただけます。福利厚生も充実していて、育休、産休、お子様の看護休暇もお取りいただけます。働くスタッフさんにとってもやさしい職場でおすすめです。

時給

1,750

パート・アルバイト
住所 神奈川県横浜市緑区十日市場町880-12
法人名 株式会社 ジョイライフ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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ジョイライフ十日市場の看護師求人

介護付き有料老人ホーム

看護師(正社員)募集です!最寄り駅から徒歩4分。育休、産休◎各種手当充実、週休2日、18時終業。 ジョイライフ十日市場について ショッピングだけでなく、訪問されるご家族、働くスタッフさんにとっても便利な最寄り駅から徒歩4分のところにある介護施設です。提携医療機関「きくな小児科皮膚科」から往診と24時間オンコール体制となっているので、ご利用者様が安心して毎日生活できます。また、24時間在中しているスタッフが服薬、買い物などの生活支援のサービスもご提供いたします。当施設のお食事は品数豊富で、ご利用者様が毎日お食事を楽しめるように工夫されています。 ジョイライフ十日市場の待遇について 短時間のみ、夜勤のみでも◎さまざまな手当の他に、育休、産休、介護休暇などもとれます。ボーナスは年2回、昇給年1回と働くスタッフさんの頑張りをしっかりと評価する職場です!実際に職場を見て、確かめてみませんか?見学歓迎!お気軽にお問い合わせください。 ジョイライフ十日市場はこんな人材を求めています 当施設はアットホームで心の通う介護サービスを提供する施設です。明るく笑顔とやる気がある方を募集しています!未経験の方も、しっかりとした研修制度が充実しているので、安心してお仕事していただけます。また、無理のない人員体制で、勤務時間については柔軟に相談に応じます。ご利用者様一人ひとりに寄り添って明るく楽しくお仕事できる方からのお問い合わせお待ちしております。

月給

310,000 ~ 370,000

正社員
住所 神奈川県横浜市緑区十日市場町880-12
法人名 株式会社 ジョイライフ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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高水準な賃金が魅力♪ご利用者さまのケアサポートをお願いします。 エクセルシオール横浜阪東橋での看護スタッフの募集です。 エクセルシオール横浜阪東橋では、どのような方もゆったりと生活ができるように心がけています。また、クラブ活動や季節のイベントを通じて利用者さまとほかの利用者さまや職員と接する機会を設けています。皆様の笑顔のためにわたしたちとともに働いてくださる方を募集しています。応募には准看護師以上の資格が必要です。介護現場がはじめてという方も是非ご応募ください!勤務日はみなさまのご都合に合わせて調整しますので、子育て中の方や家庭との両立をめざす方などもお気軽にご相談ください。

時給

1,600 ~

パート・アルバイト
住所 神奈川県横浜市南区真金町2-13
法人名 医療法人社団 純正会

勤務日数が週3日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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あなたの資格と経験が活かせる場所◎アットホームなエクセルシオール横浜阪東橋で、看護職正社員を募集しています。 「エクセルシオール横浜阪東橋」は、利用者さまとしっかり向き合える介護付き有料老人ホームす。 エクセルシオール横浜阪東橋は70床の介護付き有料老人ホームです。家庭的な雰囲気で笑顔が溢れています。この度、さらに私たちと一緒に施設を盛り上げてくれる看護職正社員を募集しています。正看護師、准看護師の資格をお持ちの方が条件です。 お仕事内容は、利用者さまの看護業務全般をお任せします。 主な業務内容として、利用者さまの健康管理、バイタルチェック、一般処置などをお願いします。看護師としての経験があれば、介護施設経験がない方でもOK!経験豊富な先輩職員が丁寧に指導していきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 モチベーションが高い職員が多く、現状からさらにスキルアップされたい方におすすめです。 当施設では、チームワークが抜群で、職員同士が自発的にコミュニケーションを取り合い、フォローし合っています。そのため、残業もほぼありません。また、教育支援や資格取得支援を行っています。介護職員のうち、介護福祉士の割合は60%以上を超えています。モチベーション高い職員と連携し、さらに質の高いサービスを一緒に提供していきましょう! 年間休日111日!心と身体に余裕をもって働けます。 月休9日制を導入し、年間休日数は111日と、心と身体に余裕をもって働けます。また、保育補助も行っていますので、子育て中のパパママにもおすすめです。

月給

220,000 ~ 301,400

正社員
住所 神奈川県横浜市南区真金町2-13
法人名 医療法人社団 純正会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

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看護師・准看護師の資格を生かして働きませんか?働きやすい環境が整った介護施設のお仕事です<横浜市鶴見区> 2019年3月に開所した介護付き有料老人ホーム?見の鄕は、ご入居者さまが笑顔で暮らせるように毎日の生活をサポートしている介護施設です。看護師による健康管理をはじめ、協力医療機関と連携した医療的なサポートも行っています。ご入居者さまの急な体調の変化にも迅速に対応できる体制を整えるなど、安心・安全に暮らせる施設づくりに尽力しています。 ご入居者さまの健康面をサポートする看護師を募集中です 当施設を運営する株式会社シダーは、ご入居者さまにより良いサービスを提供するためには職員が笑顔で働ける環境づくりが大切だと考えています。多様なライフスタイルを想定し、どなたでも長く働きやすい環境づくりに努めているため、幅広い年齢層の職員が活躍しています。今回、当施設では看護師または准看護師の資格をもつ正社員の看護師を募集することになりました。ご入居者さまの健康面のサポートをはじめ、医師や協力医療機関との連携など看護業務全般をお願いします。 安定収入を得ながらスキルアップも目指せる職場です 看護師として長く勤めていただけるよう、資格手当はもちろん、家族手当や住宅手当など生活を支える手当もご用意しました。財形貯蓄制度や退職金もあるため、安定した環境で働きたい方におすすめの職場です。介護スキルも身につくため、看護師として働きながら介護の資格取得を目指すこともできますよ。看護師として仕事の幅を広げたい方、そのやる気を当施設で発揮してみませんか?

月給

236,670 ~ 356,630

正社員
住所 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町3-88-1
法人名 株式会社 パイン

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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看護師を募集中です。2019年8月にオープンしました。新しくてきれいな施設で、あなたの福祉に対する意欲を発揮してみませんか。 スタッフ同士がしっかりと連携しています 当施設で働いているスタッフたちは、福祉業界に対する意欲や理解が深いです。みんなで一緒になって当施設を盛り上げていこうという気持ちが強く、しっかりと連携することができています。助け合いながら働いていきたい人にとっては、まさにベストな職場だといえるでしょう。看護師の資格を生かし、施設のご利用者さまを精一杯サポートしてください。 夜勤がなくて働きやすい職場です 当施設ではタイムスケジュールでも余裕をもたせるようにしています。看護師スタッフにありがちな夜勤は担当しませんので、プライベートを楽しむことができます。資格手当など、の福利厚生も用意され、月給は34万円からです。マイカーでの通勤も可能としているため、ご自身で通勤方法を選べます。これからも、働きやすい職場づくりを進めていきます。

時給

1,800

パート・アルバイト
住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー3F
法人名 株式会社 メディカルケアシステム

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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最寄駅から徒歩1分でアクセス可能★通勤時のストレスが軽減されますよ♪ 看護師、または准看護師の資格を活かして、当施設で活躍しませんか? 株式会社 シダーが運営している「介護付き有料老人ホーム ?見の鄕」は、おもてなしの心を大切に、快適な暮らしを提供しております。このたび当施設では、看護師として、ご利用者さまの健康面をサポートしてくださるスタッフを募集することになりました!パート・アルバイト雇用での採用です。応募は、専門知識を身につけた看護師、もしくは准看護師のいずれかの資格をお持ちの方に限定させていただきます。お任せするお仕事は、ご利用者さまの健康管理や相談などです。また、記録の作成や服薬管理、医師・医療機関との連携なども行っていただきます。JR鶴見線 鶴見小野駅から徒歩1分の電車通勤に便利な立地なため、通勤が快適にできる職場環境です。また、交通費が支給されますので、遠方にお住いの方も月々の負担が軽減されますよ。

時給

1,500 ~ 1,800

パート・アルバイト
住所 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町3-88-1
法人名 株式会社 パイン

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

横浜市の介護求人事情

介護職員の家賃を負担する事業所に市が補助金を支給

福祉・介護サービス分野において、全国的に慢性的な人手不足と言われているなかで、特に大都市である横浜市では福祉人材の確保が重要な課題となっています。

今後も高齢者数が増加することは明らかで、福祉人材の確保は厳しい状況になると予想されているのです。

そんな状況を鑑み、横浜市では介護サービスを行う個人・事業所に対して支援を行っています。

スーツの男性が家を提案するイメージイラスト

具体的には、「横浜市介護職員住居借上支援事業」「横浜市介護ロボット等導入支援事業」「横浜市外国人留学生受入支援事業費補助金交付」を行っているのです。

ここでは、それぞれの支援内容を紹介していきます。

まずは、「横浜市介護職員住居借上支援事業」を確認しましょう。

これは、新たに雇う介護職員用の住居を借上げる法人を支援するもので、対象の団地の部屋は市が提供。

また、住居借上費用は本人に負担を求めないようになっています(ただし、事業実施者の負担額が横浜市の補助額を超えたときは、越えた額の範囲内で本人が負担する必要がある)。

家賃は生活費のなかでも特に金額が大きくなりがちなので、少しでも節約したい介護職員にとっては嬉しい内容ですね。

続いて、「横浜市介護ロボット等導入支援事業費補助金」をみていきましょう。

これは、一定の高齢者を雇用した法人に対して、介護ロボットなどを導入する資金の一部を支援するものです。

中高年を3人雇用し、それぞれが1日4時間以上かつ月32時間以上で3ヵ月以上勤務した場合、事業所は補助の対象になります。

最後に、「横浜市外国人留学生受入支援事業費補助金交付」を紹介しましょう。

これは、介護福祉士を目指して来日する留学生を受け入れる事業所に対して、日本語学校の学費などの1/2(上限35万円)の経費を助成し、留学生の受け入れ、就学、就労までがスムーズに行われることを目指すものです。

ただし留学生は、日本語学校を卒業した後、介護福祉士養成校に入学をしなければ補助対象とはなりません。

ここまで解説してきたように、介護職員志望者が働きやすくなるような制度が整っている横浜市は、これから介護業界を目指す方にとっては理想的な環境といえるでしょう。

横浜市の高齢化率は24.3%。生産年齢人口の割合は高めだが、介護職員の手は足りていない

横浜市の高齢化率
出典:横浜市 更新

ここ半世紀の間、横浜市の人口は増加を続けてきました。

特に、オリンピック時期にはそれが顕著で、1955年~1975年の15 年間は約125 万人ほど増加するなど、その急増ぶりは凄まじいものでした。

バブル経済が崩壊し、平成不況と呼ばれた時期から2000年までは増加率が鈍ったものの、直近の2000年から2005年の5年間は好景気に恵まれ、人口増加率は4.5%へと回復しました。

ではここで、2017年1月時点の年齢3区分別人口をみてみましょう。

0~14歳(年少人口)が46万2,690人、15~64歳(生産年齢人口)が235万7,335人、65歳以上(老年人口)が88万8,543人となっており、年少人口、生産年齢人口ともに減少しました。

一方、老年人口は1万7,770人(2.0%)の増加となり、総人口に占める老年人口の割合は24.0%です。

全国と比較すると、横浜市は生産年齢人口の割合が高く、老年人口の割合が低くなっています。

ただし、生産年齢人口の割合が高いからと言って介護問題について楽観視することはできません。

なぜなら、人口自体が非常に多く、横浜市内には高齢者が90万人近くいるからです。

2017年5月の神奈川県の介護職員の求人倍率は3.54倍(当時の全国平均は3.15倍)。

人口がこれほど多い地域で人材不足状態であることを考えると、今後も介護職員の需要が続くと予測されています。

では、高齢者の情報をピックアップしてみてみましょう。

横浜市の高齢者人口は2009年の73万人から徐々に上昇。

2018年の65歳以上の人口は90万2,899人で、高齢化率は24.3%となっており、高齢化率が超高齢社会の目安となる21%を超えた2013年以降、上昇し続けてきました。

65歳以上人口の内訳をみると、65~69歳が24万7,834人、70~74歳が21万0,436人、75~79歳が18万1,119人、80歳以上が26万3,510人となっています。

また、65歳以上人口の構成比をみると80歳以上の人口が29.2%を占め、65~69歳の人口の27.4%を上回りました。

さらに高齢者人口の推移を年代別に分けて見ると、特に急増しているのが後期高齢者人口(75歳以上人口)です。

2009年後期高齢者の人口は31万人でしたが、2017年では46万人にまで増加。

「団塊の世代」が後期高齢者になる2025年には、後期高齢者が17万4,000人増えると予想されています。

特に、横浜市の高齢者については「高齢夫婦のみ世帯」と「高齢単身世帯」が急激に増加していることが特徴。

1990年から2010年までの20年間に、市内の高齢夫婦のみ世帯は3.3倍、高齢単身世帯は4.2倍になっています。

この傾向は将来的にさらに強まり、社会的孤立を防ぐ対策とも合わせ、介護人材の採用が一層重要になっていくでしょう。

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