介護求人を高知県から探す 777件

高知県の介護求人事情 高知県には介護職員として働こうとする人向けの支援が多数存在高知県では、介護分野でキャリアアップを目指す人のための支援制度が複数用意されています。どれも、これから介護の資格を取得して県内の介護施設・事業所で働こうとする人にとっては活用する価値のあるもの。そのなかから、まずは「介護福祉士等就学資金貸付制度」を紹介しましょう。これは、介護福祉士もしくは社会福祉士の養成施設に通う学生に対して修学資金の貸付

地域・駅

職種

職種を探す

指定なし

雇用形態

絞り込む

給与

月収

万円以上

時給

円以上

高知県の平均相場
月収 16.4万円 時給 911
絞り込む

賞与・手当

絞り込む

仕事内容

絞り込む

介護サービスの種類

絞り込む

福利厚生
社内制度

絞り込む

勤務形態

絞り込む

休日・休暇

絞り込む

応募条件

絞り込む

応募資格

絞り込む

アクセス

絞り込む

さらに詳しい条件を選ぶ

高知県の介護求人

777件中1~10

閲覧済

看護小規模多機能ホームでのパート・介護職の募集です☆未経験の方も応募可能☆マイカー通勤可能で無料駐車場がある職場です☆正社員登用制度有り 看護小規模多機能ホームあさくらは、医療法人みずほ会が運営している施設です。パートのお仕事の募集ですが、正社員への登用制度もあります。施設の利用者様に笑顔で過ごしていただけるような施設づくりに取り組んでいます。 働きながら資格取得などスキルアップを目指せる職場です 無料で利用可能な駐車場があるので、マイカー通勤も可能です。またスクール支援制度があり仕事をしながら資格取得も目指せます。その他、正社員登用制度も利用できます。 当施設でお任せするのは利用者様への介護業務全般です パートの介護職として働いていただく方を募集しています。介護のお仕事の経験の有無は問いません。利用者様への介護業務全般をお任せします。先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、安心して始めていただけます。

時給

900 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 高知県高知市朝倉丙533-1
法人名 医療法人 みずほ会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

週休2日制◎介護付き有料老人ホームにて看護師募集♪未経験の方も私たちと一緒に働いてみませんか? 利用定員50名◎全室個室の介護付き有料老人ホームです☆ 介護付き有料老人ホーム ケアビレッジとさは、2013年1月に高知県土佐市蓮池にてオープンしました。50名のご利用者様を受け入れられ、プライバシーに配慮した全室個室の造りです。ご利用者様と、そのご家族様の希望をしっかりと聞きながら丁寧なケアを提供しています。 正社員採用◎看護師資格をお持ちの方が対象の求人です♪ 只今、当施設にて活躍してくださる正社員の看護師を募集しております。看護師資格をお持ちであれば未経験でもかまいません。介護付有料老人ホームにおける看護業務全般に携わっていただきます。週休2日制なので、家族との時間やプライベートな時間がしっかり確保できますよ。 制服貸与◎各種手当や保険を完備している職場です☆ 制服をお貸ししますので、私服が汚れる心配なく勤務できます。通勤手当や時間外手当、そのほかにも手当をご用意しております。保険も完備している職場なので、安心して仕事を始められますよ。

月給

250,000 ~ 320,000

正社員
住所 高知県土佐市蓮池1231-2ケアビレッジとさ
法人名 医療法人 みずほ会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

地域に密着した施設で介護業務全般のお仕事。思いやりを持って接することができる方やコミュニケーション能力に自信のある方を求めています! 社会福祉法人 ふるさと会は、「社会福祉法人 ふるさと会たとえ小さな一歩でも、昨日より確実に前へと進んでいること」をモットーにご利用者さまの役に立てるよう福祉サービスを通じて施設づくりを行っています。そんな社会福祉法人 ふるさと会が運営するケアハウス 花の郷高知で介護職の募集です。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格を保有する方を雇用します。ご利用者さまの食事や入浴、排泄介助などの介護サービスを提供していただきます。適切なサービスを提供するためには、ご利用者さまだけでなくご家族とのコミュニケーションも欠かせません。思いやりを持って接することができる方やコミュニケーション能力に自信のある方を求めています。専門性の高いスキルを保有する職員が在籍している職場で、いい刺激を受けながらご利用者さまとともに一歩ずつ前進していってください。 未経験でも安心して働ける教育体制が整っています◎ 仕事とプライベートのバランスを上手に保ちながらお仕事しませんか? パート・アルバイトでの雇用なので、自分の生活に合わせてシフトを組めます。勤務日数や時間など柔軟に対応可能です。生活に無理することなく勤務できるので、忙しい生活を送る方でも継続できます。仕事とプライベートのバランスを上手に保ちながら長期的に勤務してください。応募については、未経験でもやる気や意欲のある方なら大歓迎です。入社してから社内研修や勉強会に参加することで、基礎知識から専門知識までしっかり学べます。専門性の高い知識や技術を学ぶことで、資格取得などステップアップしていってください。また、正社員登用などの制度が設けられているので、希望に応じてキャリアアップを目指せます。未経験から介護スキルを身につけられる環境です。

時給

800 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 高知県高知市横浜20-1
法人名 社会福祉法人 ふるさと会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

〇准看護師として働いていただける方を探しています!高知市の特別養護老人ホームのお仕事です。未経験でもOKですよ♪ 高知県高知市にある特別養護老人ホーム 風花の里は、社会福祉法人 ふるさと会により運営される地域密着型特別養護老人ホームです。あたたかい思いやりの心を持ったスタッフが、入居者さまが健康的で快適な自分らしい暮らしを続けられるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。このたび当施設で採用を行うのは、正社員の准看護師として働いていただける方です。准看護師には、こちらでの看護業務全般に携わっていただきます。バイタルチェックやお薬の管理など、入居者さまの健康管理業務を中心にお任せします。入居者さまが安全かつ快適に過ごせるよう、看護面からサポートしてくださいね。ご応募は准看護師の資格をお持ちの方に限りますが、介護施設での経験はなくても構いません。きめ細やかな研修制度があり、未経験の方も安心です。

月給

175,000 ~ 244,900

正社員
住所 高知県高知市西塚ノ原76-1
法人名 社会福祉法人 ふるさと会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

「高知県次世代育成支援企業」に認定された、仕事と子育てとの両立支援に積極的な企業です◎月9日は休日で残業なし♪プライベートも大切にできます 介護サービスの提供により、利用者様が在宅生活を安心して送れるように支える『看護小規模多機能ホームあさくら』。当ホームでは、正社員の介護職・ヘルパーを募集します。介護福祉士の資格が必要ですが、業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。月9日(2月は8日)は休日で、時間外勤務がないので、しっかりとお休みが取れて、プライベートも大切にできます。又、「高知県次世代育成支援企業」に認定された、仕事と子育てとの両立支援に積極的に取り組む企業のため、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。 在宅生活をより安心できるように、多様な介護サービスで、利用者様のニーズに応える『看護小規模多機能ホームあさくら』。利用者様の日常生活を支えます 利用者様が、より安心して在宅生活を営めるように、「通い」「泊まり」に加えて、「訪問」介護・看護サービスといった、多様な介護サービスを提供する『看護小規模多機能ホームあさくら』。当事業所における、介護業務全般をお任せします。主な業務内容は、利用者様の食事・入浴・外出等の支援介護や、レクリエーション業務及び、PCによる介護記録入力です。利用者様が元気な毎日を送れるように、日常生活の継続を支えます。

月給

160,000 ~ 208,000

正社員
住所 高知県高知市朝倉丙533-1
法人名 医療法人 みずほ会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

◎初任者研修◎介護未経験者歓迎!退職金制度や各種手当あり◎利用者さまと一緒に成長できるデイサービスで、あなたの力を発揮してみませんか? 高知県高知市にあるデイサービスセンターこだまは、社会福祉法人ふるさと会が運営しているデイサービスです。「たとえ小さな一歩でも、昨日より確実に前へと進んでいること」を法人のモットーとし、日々業務に取り組んでいます。当施設では現在、初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの正社員介護スタッフを募集しています。経験、未経験は問いません。介護のお仕事に興味のある方であれば大歓迎ですので、私たちと一緒に働いてみませんか? 入社後にお任せするお仕事内容に関して★利用者さまの笑顔につながるお仕事です☆ 当デイサービス内での介護業務全般を行っていただきます。利用者さまの身体介助や、趣味活動のサポートなどをお任せします。また、お車を運転できる方には利用者さまの送迎業務も担当していただく場合がございます。利用者さまとのコミュニケーションを大切にし、笑顔で通っていただけるような施設を目指していきましょう。 退職金制度あり!各種手当も整備し、頑張るスタッフをサポートしています♪ 当施設では、資格手当や運転送迎手当などの各種手当、退職金制度などを導入しています。スタッフの頑張りが、しっかりと給与に反映されるような仕組みでサポートしています。モチベーションを保ちながら、お仕事に取り組める環境です。

月給

155,400 ~

正社員
住所 高知県高知市本宮町101-1
法人名 社会福祉法人 ふるさと会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

未経験から始められる介護のお仕事です!まずはここで少しずつ経験を積んでいきませんか? 地域の皆様の自立した在宅生活を支えるために通所介護サービスをご提供しています! デイサービスセンターは日帰りで気軽に利用できる施設です。そのため、普段なかなか外出する機会がないという方にもサービスをご提供できます。施設「デイサービスケアビレッジとさ」もその一つです。介護が必要になってからも自分らしく住み慣れた場所で生活したい、という方のために介護サービスをご提供しております。現在は、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者様に対しての介護業務全般をお任せいたします。やさしいこころをお持ちの方や、周囲への気配りができる方に向いているお仕事です。応募時には、経験の有無は問いません。雇用形態は、パート・アルバイトです。今後ライフステージが変わった時には、育児休暇や介護休暇といった特別休暇を取得できます。

時給

900 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 高知県土佐市蓮池1231-2ケアビレッジとさ
法人名 医療法人 みずほ会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

民家を利用した、広々とした家。家庭的な『デイサービスセンター こだま』では、毎日を楽しみながら、日常生活能力の維持・向上を図ります 民家を利用した、広々とした大きな家が施設である、家庭的な雰囲気の『デイサービスセンター こだま』。当センターでは、正社員の看護師を募集します。看護師の資格が必要ですが、業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。主なお仕事の内容は、看護師業務全般です。定員10名の利用者さま一人ひとりの健康状態を把握したうえで、適切なケアを提供します。利用者さまが毎日を健やかに過ごせるように、楽しみながら、日常生活能力の維持や向上を図るお手伝いをします。 「高知県認証介護事業所」に認証◎職員がいきいきと働き質の高いサービスを提供できる職場づくりに取り組む企業です◎ 『デイサービスセンター こだま』では、育児休業取得や子育て支援のほか、多様な働き方ができるように取り組んでいます。また、各種研修制度では、職員のキャリアアップを支援し、サポーター制度では、新人の離職防止に関する取り組みを行っています。「高知県認証介護事業所」に認証された、職員がいきいきと働き、質の高いサービスを提供できるような取り組みを推進する企業です。職員の働きやすい環境を整えているため、安心して入職できます。

月給

229,000 ~ 283,500

正社員
住所 高知県高知市本宮町101-1
法人名 社会福祉法人 ふるさと会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

正社員として活躍してくださる介護事務を募集☆安心した暮らしをサポートしている介護事業所です! 介護付き有料老人ホーム ケアビレッジとさは、入居者様とスタッフが信頼で結び付き、安心した暮らしのためのサポートをしている介護事業所です。入居者様は、個室で自由な暮らしを継続しつつ、必要な介護サービスや医療的ケアを受けられています。この介護付き有料老人ホーム ケアビレッジとさでは、介護事務を担当するスタッフを募集しています。仕事内容は、介護保険の請求業務と、出納管理や文書管理などの事務全般です。受付スタッフとして、来客や電話応対もお願いします。介護施設での事務仕事が未経験であっても応募可能です。資格取得のサポートや研修制度の利用ができますので、安心して仕事をスタートさせられます。関係機関への書類提出なども担当していただきますので、自動車免許が必要です。正社員としての雇用で、安心して仕事に取り組んでいただけます。

月給

148,000 ~ 180,000

正社員
住所 高知県土佐市蓮池1231-2ケアビレッジとさ
法人名 医療法人 みずほ会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

「働きたい!」そう思っていただける職場を目指して労働環境・処遇改善に努めています! ご利用者さまの自立に向けた運動に積極的に取り組んでおります♪ 当施設「デイサービスセンター やいろ」では、介護だけではなく、毎日の運動に力を入れてご利用者さまの自立支援を行っております。それぞれの身体状況などを加味し、リハビリテーション専門の先生に相談したうえでメニューを考案します。自宅で過ごす時間も快適なものになるように努めております。現在は、准看護師として勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての看護業務全般です。応募する際には、准看護師の資格が必須ですが、未経験でも応募できます。入社後は、正社員として勤務していただけます。ここでは、職員の皆さまの働きやすさを目指して、労働環境と処遇の改善を行っております。早期離職防止のサポーター制度や休職制度、研修などをご用意しております。

月給

175,000 ~ 244,900

正社員
住所 高知県高知市春野町西分695-1サービス付き高齢者向け住宅はるのガーデン 1
法人名 社会福祉法人 ふるさと会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

高知県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネジャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
南国市 175,092 - 947 1,184
吾川郡 152,296 201,670 885 -
吾川郡いの町 164,358 200,631 890 -
吾川郡仁淀川町 162,608 - - -
四万十市 159,498 196,476 873 1,150
土佐市 163,138 - 909 -
土佐清水市 160,075 - 867 -
安芸市 165,881 - 923 -
安芸郡 - - - -
安芸郡奈半利町 163,960 200,368 1,006 -
安芸郡安田町 163,960 - - -
安芸郡田野町 163,960 - - -
安芸郡芸西村 163,808 - - 1,198
室戸市 164,052 199,148 1,055 -
宿毛市 170,352 193,655 870 -
長岡郡 164,981 - - -
長岡郡大豊町 163,669 - - -
長岡郡本山町 165,146 - - -
須崎市 160,500 202,001 931 1,123
香南市 165,676 202,764 899 -
香美市 166,788 201,687 913 -
高岡郡 160,065 201,752 919 -
高岡郡中土佐町 162,450 - 926 -
高岡郡佐川町 162,681 200,170 918 -
高岡郡四万十町 157,990 201,906 899 -
高岡郡日高村 163,165 - 911 -
高岡郡津野町 160,000 - 927 -
高岡郡越知町 159,988 - 918 -
高知市 164,931 201,239 902 1,122
幡多郡 - 193,655 - -
幡多郡黒潮町 - 197,269 - -

よくある質問

【年齢】高知県の介護求人には、年齢制限はありますか?

------------------------------------------------

年齢制限なしの求人

------------------------------------------------

高知県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

高知県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】高知県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

------------------------------------------------

休日休暇

------------------------------------------------

高知県の年間休日110日以上の求人は183件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

高知県の週休2日の求人は76%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】高知県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

------------------------------------------------

復職ができる求人

------------------------------------------------

高知県ではブランクがあっても復職ができる求人は241件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

高知県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

高知県の介護求人事情

高知県には介護職員として働こうとする人向けの支援が多数存在

高知県では、介護分野でキャリアアップを目指す人のための支援制度が複数用意されています。

どれも、これから介護の資格を取得して県内の介護施設・事業所で働こうとする人にとっては活用する価値のあるもの。

そのなかから、まずは「介護福祉士等就学資金貸付制度」を紹介しましょう。

これは、介護福祉士もしくは社会福祉士の養成施設に通う学生に対して修学資金の貸付を行う制度です。

貸付対象となるのは、高知県内に住民登録をしていて、卒業後に所定の区域・職種の介護業務に従事する意思のある方、および家庭の経済的事情により貸付が必要である方。

既に国庫補助事業等による給付や貸付制度を利用している場合は対象外とされます。

貸付金額は、修学資金として毎月最大5万円、入学準備金として最大20万円(初回貸付時)、就職準備金として最大20万円(最終回の貸付時)、試験対策費用として最大4万円です。

さらに申請した時点で生活保護世帯に属している場合は、別途所定の生活費加算の貸付も行われます。

貸付期間は養成施設等に在学中の期間で、貸付利子は無利子です。

なお、養成施設の卒業日から1年以内に介護福祉士または社会福祉士として登録し、所定の区域・職種において5年間の介護業務に従事すれば、返済はすべて免除されます。

貸付金額が大きいので、免除条件を満たすことを前提にして貸付を受けると良いでしょう。

次に、「介護福祉士実務者研修受講費用貸付制度」をご紹介します。

この制度は、介護福祉士の資格取得を目指して実務者研修施設に在学している人に対して、研修費用と参考図書代など最大20万円の貸付を行うというもの。

高知県の支援の画像

対象となるのは、①高知県内に住民登録をしている方、②高知県内の実務者研修施設に通学している方、③実務者研修施設に在学する前年度に修学を目的として高知県内に転居した方で、いずれの場合も卒業後は県内で介護職として働く意思を持っていることが条件となっています。

この制度についても、介護福祉士資格を取得した後、2年間介護業務に従事することで貸付の返済が全額免除されます。

ここまで紹介してきた支援制度は、高知県で介護福祉士を目指し、資格取得後は県内で働く意思のある方を対象としたものです。

特に、介護福祉士等就学資金貸付は金額も大きいので、貸付によって経済的に余裕を持つことができ、勉強に集中することができます。

高知県の介護職の有効求人倍率は全国で最も低いが、依然として全産業平均を上回る

高知県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

高知労働局によると、高知県の有効求人倍率は1.21倍(2018年3月)で、同時期の全国平均である1.59倍よりも0.3ポイント近く低い状況です。

厚生労働省の資料を確認すると、同様の傾向は介護分野でも生じており、高知県の介護関係の職種における有効求人倍率は1.57倍で、なんと全国で一番低い数値となっています(2017年5月)。

同時期の全国平均は3.15倍なので、その半分に近い値です。

介護分野では、大都市圏を中心に人材不足が顕著となっていますが、問題の深刻度は高知県においては軽度であると言えるかもしれません。

ちなみに、公益財団法人介護労働安定センターの「平成29年度介護労働実態調査(高知県版)」によれば、県内の介護施設・事業所に従業員の過不足の状況を尋ねたところ、「不足感がある(「大いに不足」「不足」「やや不足」の合計)」と答えた施設の割合は62.3%。

同じ質問に対する全国平均は66.6%ですから、高知県はそれよりも4ポイント以上も低いわけです。

とはいえ、過半数の施設が人手不足を感じていることは事実であり、介護人材が足りていると楽観視するのは時期尚早です。

また、高知県の介護職における離職率(2016年10月~2017年9月に離職した人の割合)は15.3%で、全国平均の16.2%より1ポイントほど低い状態でした。

ただし、訪問介護員(ホームヘルパー)と施設・事業所に勤務する介護職員の離職率をそれぞれみると、高知県では訪問介護員の離職率が22.6%、介護職員が13.0%。

同時期の全国平均は訪問介護員が14.8%、介護職員が16.7%であることを鑑みると、高知県は他県に比べて「離職率は、訪問介護員が高く、介護職員は低め」という特徴であることが読み取れますね。

今後は高齢化がますます進んで在宅介護を行う世帯も増えてくるので、ベテランの訪問介護員を確保・育成するためにも、働く人が定着しやすい施設・事業所を構築していく必要があるでしょう。

一方、介護施設などに勤務する介護職員の離職率は全国平均よりも3ポイント以上低いので、施設勤務をしている介護職員は比較的定着している人が多いと言えるでしょう。

高知県の高齢化は急速に進行中。単身高齢者、高齢夫婦世帯を介護する人材が不可欠

高知県の高齢化率
出典:高知県 更新

高知県は47都道府県のなかでも人口が少ない方に分類される自治体ですが、年々その数は少なくなっています。

高知県の総人口は1985(昭和60年)に83万9,784人を記録してから減少に転じ、1995年には81万6,704人、2005年には79万6,292人、2015年には74万2,000人と、およそ30年で10万人近くも減りました。

その一方で高齢者人口は毎年増加しており、2000年当時は19万2,000人でしたが、2010年には21万8,000人となり、2020年には24万6,000人にまで増加する見込みです。

ただし、2020年を境に高齢者人口も減少していくとみられ、2030年には23万3,000人、2035年には22万3,000人となる推計がなされています。

高齢化率は、2020年までは総人口が減少する一方で高齢者人口が増えていることが原因で上昇し続けてきました。

2020年以降は高齢者人口も減るのですが、その減少割合よりも64歳以下の世代の人口減少割合が高く、結果として高齢化率は毎年上昇していきます。

そんな高知県の高齢化率は、2000年は23.6%から2010年には28.8%となりました。

将来的には2020年に36.8%、2035年には36.9%になる見込みです。

また、高齢化が進むなか、1人暮らしや夫婦2人世帯が急増しつつあります。

1985年当時では高齢単身世帯数は1万4,840世帯、高齢夫婦世帯数は1万3,376世帯でした。

しかしその後急増していき、2015年には高齢単身世帯は5万2,459世帯、高齢夫婦世帯は4万1,647世帯まで増加しています。

2015年時点で、高齢者のいる世帯の34.3%が独居世帯となり、一般世帯も含めた全世帯に占める割合は16.5%に到達。

これは全国で最も高い割合です。

1人暮らしの高齢者は日常生活において頼れる相手がいないため、近所の見守りといった地域社会全体でのサポートが重要です。

現在、全国の市区町村自治体で取り組みが進められている「地域包括ケアシステム」は、単身高齢者世帯、夫婦二人世帯の多い高知県においてこそ、構築が急務であるといえるでしょう。

高知県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 155,092 1,353
サービス提供責任者 202,761 1,920
介護職員 187,157 903
看護職員 271,416 1,291
介護支援専門員 235,516 950
生活相談員または支援相談員 209,878 950

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
高知県 71.3 11.8 16.9 574,813

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
高知県 48.0

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 40.8
介護職員初任者研修 32.0
実務者研修 2.3
介護支援専門員 7.3
看護師・准看護師 19.5
PT・OT・ST等 3.7
社会福祉士 0.9
管理栄養士・栄養士 1.2
その他の資格 2.2
無資格 5.3

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 15.0 20.0 35.0 30.0 -
サービス提供責任者 - 10.0 10.0 80.0 -
介護職員 11.5 28.8 28.8 28.8 1.9
看護職員 6.7 17.8 24.4 51.1 -
生活相談員 5.7 5.7 14.3 74.3 -
PT・OT・ST等 - - 25.0 75.0 -
介護支援専門員 3.3 13.3 23.3 60.0 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 73.8
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 52.3
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 44.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 44.6
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 29.2
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 20.0
賃金水準を向上させている 20.0
仕事内容の希望を聞いて配置している 27.7
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 26.2
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 23.1
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 21.5
健康対策や健康管理に力を入れている 21.5
キャリアに応じた給与体系を整備している 18.5
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 16.9
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 15.4
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 10.8
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 10.8
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 7.7
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 4.6
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 4.6

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 54.3
採用時の教育・研修を充実させている 33.9
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 28.3
職員に後輩の育成経験を持たせている 25.2
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 42.5
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 21.3
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 28.3
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 3.1
いずれも行っていない 4.7
その他 0.8
画像の一部はwikipediaから引用しています