高知県の育休ありの求人
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382事業所 941求人
(91~120件)



医療法人 千博会
「ネオリゾートちひろ病院」は、安心教育制度と思いやり豊かなケアで、ご利用者さまが安心して生活・療養できる介護療養型医療施設です。






医療法人 たんぽぽ清悠会
地域密着の医療法人たんぽぽ清悠会は、1997年開院以来、安心と安らぎの環境で一日も早い在宅復帰を目指す介護老人保健施設で、献身的なスタッフ一同が生活全般にわたるサービスを提供します。












株式会社 ライフテラス
7月25日更新
「おひさまのうた」は、利用者の皆様の笑顔と幸せをサポートし、快適な環境を提供する、高知市一宮東町に位置するケア施設です。



医療法人 山秀会
高知県の心温まる医療現場で、調理師・調理スタッフを募集中!未経験でも問題ありません。私たち医療法人山秀会は、高岡郡の山﨑外科整形外科病院で新たな仲間を募集しています。柔軟な勤務体系で、プライベートを大切にしながら働ける環境を整えています。料理が好きな方、人の役に立つことに喜びを感じる方、ぜひご応募ください。



医療法人 たんぽぽ清悠会
地域に密着し、市民の健康と命を支える医療法人たんぽぽ清悠会が運営する松谷病院での介護職員募集です。未経験者でも、日々の業務を通じて指導やアドバイスがあり、保健や手当など待遇も充実、やる気次第でステップアップ可能な環境が整っています。






医療法人 五月会
「老人保健施設暖流」では、看護師・准看護師の資格をお持ちの方を募集しており、未経験でも応募可能です。通所と入所のご利用者様への看護業務全般を担当し、昇給・賞与で日々の頑張りを評価するだけでなく、年間休日120日の完全週休二日制で仕事とプライベートのバランスも重視します。



医療法人 たんぽぽ清悠会
「松谷病院」は、笑顔忘れずに患者さまの立場に立ったあたたかいケアを提供し、外来だけでなく訪問診療や訪問看護も行い、自宅からの移動が難しい方の健康も守ります。また、看護師の頑張りをきちんと評価し、各種手当や年2回の賞与支給などで職員を惜しみなくサポートします。






医療法人 仁智会
介護老人保健施設ヘルシーケアなはりは、ノーリフトケアを用いて利用者とスタッフの身体を守りながら、自宅復帰支援と自立支援に取り組んでおり、子育て中の方でも託児所利用可能で、安心して働ける環境を提供しています。



医療法人 たんぽぽ清悠会
「病院併設の介護老人保健施設サンケアしみず」は、心地よい環境で利用者の早期在宅復帰を目指すと共に、各専門スタッフと連携し適切なサービスを提供します。



医療法人社団 若鮎
7月31日更新
「ライブリーハウス輝」は、70名定員の病院併設型介護老人保健施設で、利用者様が在宅復帰を目指せるよう心を込めたサービスとリハビリに注力し、託児所も完備しております。



医療法人 長生会
研修制度が整備され、「医療法人長生会大井田病院」で未経験から介護業務全般やレクリエーションを学べます。医療と介護が併存し、デイケアでのリハビリテーションサービスも提供し、自宅生活を支える介護を追求しています。



高知県 厚生農業協同組合連合会
高知県南国市のJAいなほでは、無資格・未経験でも夜勤専従パートとしてチャレンジ可能で、先輩スタッフが丁寧にサポート、お問い合わせも大歓迎です。夜勤専属のため稼げる上、年間休日は120日以上と多めで、1勤務あたりの給与は17,300円以上、さらに処遇改善手当も支給します。






医療法人 愛生会
「介護老人保健施設あさひ」では、初めての方も大歓迎で、育児休暇取得可能なパート・アルバイトの介護職を募集しています。デイケアでの介護業務全般に従事し、利用者の方に笑顔でコミュニケーションを取りながら、住み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。






医療法人 五月会
「老人保健施設暖流」は、在宅復帰支援の役割を担い、ご利用者さまが一日でも早く住み慣れた家で生活できるようリハビリテーションを実施する施設です。理学療法士や作業療法士・言語聴覚士など各専門職員が在籍し、また年間休日120日あり私生活の充実も図れます。












医療法人 千博会
ネオリゾートちひろ病院では、未経験者でもしっかり指導し、有給休暇や育児休暇制度が整い、週3日から働ける日勤のみの環境で、プライベートも充実させることが可能です。



社会福祉法人 秦ダイヤライフ福祉会
「有料老人ホーム千金の一日」では、一人ひとりの生活歴を尊重した個別ケアで利用者の日々が価値あるものになるよう努めています。ワークライフバランス良好な働き方ができ、介護未経験者でも研修制度を通じてスキルアップでき、正社員も目指せます。









株式会社 ライフテラス
7月25日更新
小規模ながらも行き届いた介護サービスを提供し、入居者と職員の距離が近く活気あふれる環境の介護職員を募集し、職員への配慮も行っており、給食の準備やシフト調整における子育て支援、さらに給与に影響なく取得可能な13日間の特別休暇制度が用意されています。
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