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高知市の介護求人事情 「介護職員処遇改善加算」の申請サポートや「こうち介護カフェ」を開催全国的に少子高齢化が進んで介護の需要が増えるなか、高知市でも介護体制の見直しや介護職員の確保・育成に取り組んでいます。例えば、介護事業所に対して「介護職員処遇改善加算」の申請をサポートするなどして、より働きやすい環境づくりを進めているのです。介護職員処遇改善加算というのは、「介護職員処遇改善交付金」の代わりとして2011年から実施さ

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高知市の介護求人

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『特別養護老人ホーム あざみの里』では、ACPを重視しています 「自分の家族ならどうするか」を考えることから、介護サービスを提供する『特別養護老人ホーム あざみの里』。当施設では、利用者さまがどんな生き方を希望し、どのようなケアを望むのか日頃から話し合うACP(意思決定支援計画)を重視。利用者さまが、今までどおりの生活を営めるように、支援します。 福利厚生を完備◎特別養護老人ホームにおける介護事務員を募集! 『特別養護老人ホーム あざみの里』では、正社員の介護事務員を募集します。日商簿記3級・自動車免許と実務経験が必要なお仕事です。福利厚生を完備して、職員の生活を支えています。当施設における、介護事務員として一般事務業務全般をお任せします。具体的な業務内容は、理事会招集や施設整備および会計です。加えて、給与実績管理や給与計算およびそのほか法人全体の労務管理業務などをお願いします。そのほかには、書類作成業務や、書類提出業務のための外出など、も業務内容に含まれます。PC(ワード・エクセル・パワーポイント)ができる方を求めます。

月給

162,000 ~ 206,100

正社員
住所 高知県高知市薊野北町2-25-8
法人名 社会福祉法人 秦ダイヤライフ福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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賞与の支給を行います!あなたの頑張りをきちんと目に見える形で評価いたします! ご利用者さまが本当に望まれるケアをお届けしております♪ 当施設「有料老人ホーム 千金の一日」は、年齢を重ねてからも安心して生活していただけるように介護サービスをご提供しております。本当に必要とされているケアをお届けするために「自分の家族だったら?」という考え方を常に持っています。地域に密着したサービスで、ご家族の皆さまや地域お住まいの方々のことまで視野に入れた施設運営を行っております。現在募集している職種は、准看護師です。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての看護業務全般です。コミュニケーションが重要です。そのため、人と接することが好きな方に向いています。応募する際には、准看護師の資格と自動車免許が必須です。未経験でも応募可能です。雇用形態は、正社員です。ここでは、年に2回賞与を設けております。合計で4ヵ月分を支給いたします。

月給

185,500 ~

正社員
住所 高知県高知市一宮5-1-15
法人名 社会福祉法人 秦ダイヤライフ福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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ワークライフバランスをとれる環境で始める看護師のキャリア! 未経験OK!介護業務なしのホームでゆっくり慣れていけます お仕事をしていただく場所は「有料老人ホーム 千金の一日」です。40名の入居者さまに対して健康管理を中心に、受診対応や報告書作成などの業務を行ってください。医療機関との連絡調整を行うほか、受診時には送迎や添乗をお願いすることもありますので、看護師資格のほかに自動車免許が必要です。経験は必要ありません。介護業務は行わず、ご自分の業務に集中して慣れていける環境なので、安心して看護のキャリアスタートが切れます。 努力に応える給与体系!もしものときにはしっかりサポート 正社員の看護師としてホームに勤務していただきます。昇給は実績を、賞与は能力を反映させて日々の努力に応えます。月8~9日お休みできるので休養もしっかりとっていただけますが、もし体調を崩して通院が継続して必要になったときには、通院のための勤務時間やお休みなどを相談できる制度を準備しております。

月給

185,500 ~ 275,100

正社員
住所 高知県高知市一宮5-1-15
法人名 社会福祉法人 秦ダイヤライフ福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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パート・アルバイトの介護職・ヘルパー募集◇未経験可◇高知市一宮東町 高知市一宮東町に位置します「有料老人ホーム 千金の一日」は、ご利用者さまにとって貴重な一日をお過ごしいただくお手伝いをサポートいたします。このたび当施設では、一緒に働く介護職・ヘルパーさんを募っています。雇用形態は、パート・アルバイトです。未経験の方も応募できます。先輩職員がしっかりと指導いたしますので、安心して成長することができます。業務内容は、ご利用者さまの心身の状態に応じて、自立支援と日常生活のサポートを担当していただきます。 賞与あり年2回☆勤務は週3日程度で相談可☆人財としてキャリアアップ可能 パートでも賞与がございますので、やる気を持って前向きに取り組めます。勤務は週3日程度で、ご自身の都合に合わせることができます。当社では、スタッフも大切な家族として考え、人財として考えています。ご自身の努力次第でキャリアアップが可能な環境が整っています。

時給

800 ~ 900

パート・アルバイト
住所 高知県高知市一宮5-1-15
法人名 社会福祉法人 秦ダイヤライフ福祉会

勤務日数が週3日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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ワークライフバランス求人!ヘルパーステーションでフットワーク良く働きませんか? 高知市の一宮エリアにある「ヘルパーステーションあざみ」。ご自宅に伺い必要なケアをお届けする訪問介護事業所です。今回はこちらで勤務していただける介護職・ヘルパーを募集いたします。お仕事内容は身体介護や生活援助の提供で、利用者さま宅までの移動には会社のバイクを使っていただけます。業務経験は必要ありません。提供するケアはケアプランにのっとた介護計画書に記載されており、何をすればよいか明記されています。事業所にもどれば先輩スタッフがおり、いつでも相談できる体制です。 仕事もプライベートも妥協したくないあなたに!パートタイムのお仕事 会社は「高知県ワークライフバランス推進企業」に認定され、「介護事業所認証評価制度」を用いて給与や休日体制の見直しを行っています。そんな会社のパートタイムは、休日・時間ともに相談可。プライベートとお仕事のバランスのとれた働き方が可能です。

時給

1,050 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 高知県高知市一宮西町2-16-14
法人名 社会福祉法人 秦ダイヤライフ福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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介護職求人◇生活のパートナーとしてゆったりとした暮らしを支援するお仕事です。 グループホームあざみの家をご紹介します。 社会福祉法人秦ダイヤライフ福祉会は、「人格の尊重」「自由と自立」「友愛」を3本の柱とした施設作りに尽力しています。当施設は認知症の方のためのホームです。食事の支度や掃除、洗濯などをともに行いながら日々の生活を支援しています。隣接している特別養護老人ホームの喫茶やサロンに参加したり四季折々のイベントなど、さまざまな交流の機会が持てるよう行動計画を立てています。 明るくコミュニケーションを取れる方をお待ちしています。 当施設では介護職員として勤務できる方を募集中です。コミュニケーションとチームワークを重視している職場です。入居者さまの食事や入浴、排泄の介助等の身体介護と生活援助が主なお仕事です。パソコンを使用する業務もあります。介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方なら経験は不問です。今回は契約職員としての募集ですが、正職員登用制度がありますので、将来的に正職員として働くことを視野に入れている方にもおすすめです。

時給

800 ~ 900

契約社員
住所 高知県高知市薊野北町2-25-8
法人名 社会福祉法人 秦ダイヤライフ福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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グループホームに勤務する介護スタッフさんの応募をお待ちしています! 正社員登用制度あり☆待遇面充実☆長期休暇制度あり☆ 契約社員の募集です。原則的に契約更新はあります。正社員登用のチャンスもあります。資格手当や賞与の支給など、待遇面が充実しており、長く働いていただける環境が整っています。育児休業や介護休暇について、取得実績もありますので、現在働いているスタッフも、長く勤めていただいている方が多くいらっしゃいます。応募要件は初任者研修(旧ヘルパー2級)または介護福祉士のいずれかの資格をお持ちであることです。介護施設での勤務経験がある方や介護支援専門員の資格がある方は、優遇させていただきます。 日頃から「コミュニケーションを大切にしている方」を探しています! 当施設では、ご利用者さま一人ひとりの生活や経験を尊重し、より良い生活をサポートできるよう努めています。あなたにお任せするお仕事は、ご利用者さまの食事や入浴の際の介助になります。明るく誠実に介護に向き合い、誰に対してもコミュニケーションを大切にしている方が適していると考えています。

時給

800 ~ 900

契約社員
住所 高知県高知市一宮東町5-1-15
法人名 社会福祉法人 秦ダイヤライフ福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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他人事も自分事として考えることを大切にしています◎介護職・ヘルパーの契約社員 このたび社会福祉法人 秦ダイヤライフ福祉会は、創業20周年を迎えることになりました。私たちのサービスは、すべてのスタッフが「私の家族だったらどうする?」と、自分ごとのように考えることからスタートします。当法人を経営母体とします「小規模多機能ホーム ぼっちり横丁」では、介護職・ヘルパーの契約社員を募集しています。応募は、初任者研修(旧ヘルパー2級)か介護福祉士の資格をお持ちの方に限ります。実務経験は問いません。 ご利用者さまの介護業務全般☆育児休暇や介護休暇の取得実績あり☆賞与や手当あり お仕事の内容は、ご利用者さまの通所、訪問、宿泊に関する介護業務全般をお願いいたします。年間休日は107日で、育児休暇や介護休暇の取得実績もございます。賞与や手当もご用意していますので、モチベーションを維持できます。当施設は、明るく誠実でコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。

月給

172,100 ~ 189,300

契約社員
住所 高知県高知市一宮西町3-31-25
法人名 社会福祉法人 秦ダイヤライフ福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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長期休暇も取れる環境をご用意◎介護職契約社員として老人ホームで働きませんか?経験不問でご応募可能です♪ 未経験OK☆チームワークを大切にした介護のご提供をお願いします◎ 特別養護老人ホームあざみの里を運営しているのは、社会福祉法人秦ダイヤライフ福祉会。同法人は、社会で高まる介護ニーズに応え、ご家庭で介護が難しくなってしまった場合にも社会全体で支えられるように考え、事業を展開しています。今回あざみの里では、介護職契約社員を募集中。お任せするのは、施設における介護業務全般です。初任者研修(旧ヘルパー2級)または介護福祉士のいずれかの資格をお持ちであれば、未経験の方からもご応募を受け付けております。チームワークを活かしたお仕事を大切にしていますので、入社後もサポートを受けながらお仕事が可能です。 年間休日107日☆長期休暇も取得可能な体制をご用意しました! 年間休日107日の体制をご用意。それ以外にも、ライフステージに合わせて長期休暇も取得できる体制をご用意しました。働きやすさにも配慮をしている、同社ならではの就業環境です。

時給

800 ~ 900

契約社員
住所 高知県高知市薊野北町2-25-8
法人名 社会福祉法人 秦ダイヤライフ福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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スタッフを人財と考え働きやすい環境を整えている職場◎自分が受けたい介護・家族に受けさせたい介護が実践できます。 質の高い個別ケアで、利用者さまの暮らしをあたたかくサポートしています。 『特別養護老人ホーム 絆の広場』は完全個室のユニットケアを採用し、利用者さまが自分らしい暮らしを継続できるよう配慮している施設です。利用者さまの自立と自律を支援し、キラキラと輝くような暮らしを営めるよう、スタッフが一丸となって日常生活の支援を行っています。当施設ではスタッフが自分で受けたい介護・家族に受けさせたい介護を追求できるので、利用者さまだけではなく、ご家族にも安心感をお届けできます。 待遇が整っており、年2回の賞与や交付金手当・業務手当などの諸手当が支給されます。 初任者研修(旧ヘルパー2級)、または介護福祉士の資格をお持ちの契約社員の介護スタッフを募集しています。仕事は特養利用者さまの身体介助全般と日常生活支援で、実務未経験の方には丁寧に指導いたします。利用者さまが自分らしく幸福にシルバーライフを過ごせるよう、より良い施設づくりに参加してください。当施設ではスタッフを人財と考え働きやすい職場環境と待遇を整えているので年2回の賞与や諸手当などもあり、モチベーションをアップして楽しく働けます。

時給

800 ~ 900

契約社員
住所 高知県高知市一宮南町1-4-75
法人名 社会福祉法人 秦ダイヤライフ福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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高知市の介護求人事情

「介護職員処遇改善加算」の申請サポートや「こうち介護カフェ」を開催

全国的に少子高齢化が進んで介護の需要が増えるなか、高知市でも介護体制の見直しや介護職員の確保・育成に取り組んでいます。

例えば、介護事業所に対して「介護職員処遇改善加算」の申請をサポートするなどして、より働きやすい環境づくりを進めているのです。

介護士と学生が向き合っているイメージイラスト

介護職員処遇改善加算というのは、「介護職員処遇改善交付金」の代わりとして2011年から実施され始めた制度です。

具体的には、介護事業所が介護職員のキャリアアップ・スキルアップを促進したり、働きやすい環境づくりに取り組んだりした場合、介護職員の賃金改善を目的とする交付金が支給されます。

ちなみに、介護職員処遇改善加算には5つの区分があり、設けられている要件がどれだけ達成されているかで交付される金額が変わります。

つまり、介護職員が働きやすい職場になればなるほど交付金の額が多くなり、それだけ介護職員へも還元されるということです。

高知市ではこのような国が定める制度も活用しながら、介護環境の向上に取り組んでいます。

ほかにも、高知市は「こうち介護カフェ」という介護職員同士がつながり合えるイベントを不定期ながら開催しています。

このイベントは、高知市内で働く介護職員の方が中心となって行います。

そこでは、介護職を志望する学生や、介護の資格を持つ人などが集い、高知市の介護の現状を学んだり、これからの高知市の介護について話し合ったりされるのです。

介護職員になったとき、勤務する施設以外の現状や情報を得ることは、通常そう多くはありません。

しかし、このようなイベントを通じて横のつながりができれば、介護現場についての知識をつけ、働くうえでの視野を広げていくこともできるでしょう。

また、介護関連の資格取得したい人は、高知県社会福祉協議会が運営する支援制度の利用を検討してみるのをおすすめします。

資格取得の支援制度には、「介護福祉士等修学資金貸付制度」「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度」「離職介護人材再就職準備金貸付制度」などがあります。

「介護福祉士等修学資金貸付制度」は介護福祉士、または社会福祉士を目指す方に、そのための修学資金を無利子で貸し付ける制度です。

また、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度」では、介護福祉士実務者研修の受講資金を最大20万円まで無利子で貸し付けています。

「離職介護人材再就職準備金貸付制度」では、何らかの理由で現在介護職員として働いてない、いわゆる潜在介護士の方の復職に向けた資金面のサポートをおこなっています。

こちらも条件さえ満たせば、最大20万円まで借り受けることができる制度です。

いずれの制度も一定の条件を満たせば、借り受けた費用の返済義務がなくなります。

経済的な理由で一歩が踏み出せない方の後押しをする制度だといえるでしょう。

2014年の高齢化率は27.0%!2035年には35%を超える見込み

高知市の高齢化率
出典:高知市 更新

高知市の総人口は1995年には32万1,999人でしたが、2000年には33万654人となって33万人を突破しました。

その後、人口は2008年の34万4,653人でピークを迎えました。

しかし、その後人口は減少を続け、2014年には33万9,215人と34万人を下回りました。

しばらくはこの現象傾向が続き、2030年には30万人を下回ると予想されています。

また、高知市の高齢化率は2004年までは全国平均よりわずかに高い数値を推移していましたが、その後は全国平均が高知市を上回り、しばらくはそのような状態が続きました。

2011年には高知市も全国平均も高齢化率が23.3%で並び、その後は高知市の高齢化率が全国平均を逆転して、2014年には27.0%にまで伸びています。

高知市の高齢化率は2020年に30.8%、2035年に35%にまで上ると予想されており、このまましばらく上昇傾向が続く見込みです。

また、65歳以上の高齢者人口も右肩上がりの推移を続けています。

2020年に高知市の高齢者数は10万人を超えると見込まれ、その後はしばらくその水準を維持すると考えられているのです。

2010~2025年までの間で高齢者人口は2万人以上増えると考えられていますが、その大部分は75歳以上の後期高齢者が占めるであろうと考えられています。

このように、高知市もほかのエリア同様、高齢者人口は増えて、そのなかでも後期高齢者の数がどんどん膨れ上がると予想されているのです。

逆に0歳から14歳までの年少人口や15歳から64歳までの生産年齢人口は一気に減少すると考えられています。

また、後期高齢者になると要支援・要介護認定を受ける方がおのずと増加。そのために、介護保険サービスの利用者も増加すると予想されます。

およそ3人に1人は高齢者という事態に対応するべく、高知市では介護保険サービスなどの高齢者福祉サービスの充実を図り、サービス全体の体制を整える取り組みをしています。

高知市ではその対策の一環として、介護体制の見直しや介護職の新たな人材を確保する必要性に迫られているのです。

高知市は、これから介護職を目指す方には就職しやすい環境が整っています。

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