求人を高知市から夜勤手当で探す 31件

高知市の介護求人事情 「介護職員処遇改善加算」の申請サポートや「こうち介護カフェ」を開催全国的に少子高齢化が進んで介護の需要が増えるなか、高知市でも介護体制の見直しや介護職員の確保・育成に取り組んでいます。例えば、介護事業所に対して「介護職員処遇改善加算」の申請をサポートするなどして、より働きやすい環境づくりを進めているのです。介護職員処遇改善加算というのは、「介護職員処遇改善交付金」の代わりとして2011年から実施さ

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万円以上

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月収 16.8万円 時給 911

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高知市夜勤手当がある求人

31件中1~10

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正社員登用実績ありの契約社員◆特養介護職・ヘルパー求人 未経験からのスタート可◆高齢者の暮らしをお手伝いしてください 契約社員として勤務していただくのは「特別養護老人ホーム ウエルプラザ高知」。定員80名でユニットケアを行っている施設です。ホームの介護職・ヘルパーとして入所者さまの日常生活のサポート業務に携わってください。体操やレクリエーション、創作活動を含むクラブ活動への参加支援もお願いします。お仕事の経験は必要ありません。新人から段階的な研修が準備されており、あなたのスキルアップをお手伝いします。 県に認められた働きやすい職場◆連休・有休取得を推奨する会社です 年間公休数は112日、契約社員の方にも年末年始のお休みが付与され、積極的な有休消化を奨励します。働きやすい介護職場として県に認定を受けた当事業所は、育児や介護が必要になったときには働き方の相談に応じ、しっかり働きたいと思う方には正社員登用の道もご用意しています。

月給

183,400 ~ 228,900

契約社員
住所 高知県高知市一宮しなね2-15-19
法人名 社会福祉法人 土佐香美福祉会
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:30 60
日勤 8:3017:30 60
遅番 11:3020:30 60
夜勤 17:00翌10:00 60

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【正職員求人】人格の尊重・自由と自立・友愛を理念とする特別養護老人ホームで介護スタッフとして働きませんか? 当施設は、入居者さまのプライベートに配慮した従来型の特別養護老人ホームです。 運営母体の社会福祉法人秦ダイヤライフ福祉会は、「人格の尊重」「自由と自立」「友愛」を3本の柱とした施設作りを心がけています。当施設は従来型特養ですが、襖や障子で仕切られており、プライベートな空間を確保できるようになっています。また、高知県南海トラフ地震対策の優良取り組み事業所認定で5つ星の評価を頂きました。防災にも力を入れている施設です。 明るくコミュニケーションを取れる方をお待ちしています。 当施設では介護職員として勤務できる方を募集中です。正職員としてお迎えいたします。コミュニケーションとチームワークを重視している職場です。入居者さまの心身の状況に応じて自立の支援と、日常生活を充実させるための適切な介護をお願いします。利用者さまそれぞれの個性を尊重できる方、介護経験のある介護福祉士の方をお待ちしています。

月給

198,000 ~ 210,600

正社員
住所 高知県高知市薊野北町2-25-8
法人名 社会福祉法人 秦ダイヤライフ福祉会

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「未経験OKの正社員」アットホームな職場です☆資格を活かして働きませんか?グループホームで介護職員募集中です。 「グループホーム浦戸の里」は、定員18名の利用者さまを受け入れている介護施設です。 当施設は、浦戸湾に面したグループホームです。中庭には四季折々の季節を感じることができ、18名の利用者さまが日々の生活をゆったりと穏やかに過ごされています。そんな職員と利用者さまの距離が近いアットホームな職場で、介護職の正社員を募集しています。 介護の資格と運転免許をお持ちの方、ぜひ資格を活かして一緒に働きませんか? お仕事内容は、グループホームでの介護業務全般をお任せします。具体的には利用者さまの食事、入浴、排泄など日常生活における身体的な介助がメインです。また、利用者さまの居室清掃や、社有車を使用しての買い出し、および食事の調理をお願いします。応募資格は、介護職員初任者研修の資格と普通自動車免許をお持ちの方です。 職員がスキルアップできるよう、研修制度や勉強会を行っています。 当施設では、新人職員に最低1年の担当サポーターをつけています。職員が安心して働けるよう、業務の指導や悩み相談などを担当し、安心して働けるよう努めています。また、毎月、研修や勉強会を設け、職員の質の向上に取り組んでいます。未経験からでも介護のプロをしっかり目指せます。月間9日の休みや育休、退職金制度など、職員がお休みをしっかり確保しながら腰を据えて長く働ける環境づくりを整えています。

月給

155,400 ~ 205,500

正社員
住所 高知県高知市横浜20-1
法人名 社会福祉法人 ふるさと会

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長期休暇も取れる環境をご用意◎介護職契約社員として老人ホームで働きませんか?経験不問でご応募可能です♪ 未経験OK☆チームワークを大切にした介護のご提供をお願いします◎ 特別養護老人ホームあざみの里を運営しているのは、社会福祉法人秦ダイヤライフ福祉会。同法人は、社会で高まる介護ニーズに応え、ご家庭で介護が難しくなってしまった場合にも社会全体で支えられるように考え、事業を展開しています。今回あざみの里では、介護職契約社員を募集中。お任せするのは、施設における介護業務全般です。初任者研修(旧ヘルパー2級)または介護福祉士のいずれかの資格をお持ちであれば、未経験の方からもご応募を受け付けております。チームワークを活かしたお仕事を大切にしていますので、入社後もサポートを受けながらお仕事が可能です。 年間休日107日☆長期休暇も取得可能な体制をご用意しました! 年間休日107日の体制をご用意。それ以外にも、ライフステージに合わせて長期休暇も取得できる体制をご用意しました。働きやすさにも配慮をしている、同社ならではの就業環境です。

時給

820 ~ 900

契約社員
住所 高知県高知市薊野北町2-25-8
法人名 社会福祉法人 秦ダイヤライフ福祉会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:0017:00 60
日勤 9:0018:00 60
日勤 10:0019:00 60
遅番 11:0020:00 60
遅番 12:0021:00 60
夜勤 17:00翌10:00 -

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グループホームで介護職を募集しています◎パート・アルバイト採用です◎初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格必須・未経験可 介護職で一緒に働いてもらえるパート・アルバイトの方を募集しています。お仕事は食事や歩行の付添いといった介護業務です。機能訓練の補助や、そのほか介護に付随する業務についてもお願いします。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちであることが応募条件です。資格があれば、お仕事がはじめての方も歓迎します。お仕事に慣れるまでは、指導やサポートを受けながら業務を行う研修期間を設けています。 介護職として働いていただく施設はこんな場所です グループホーム 浦戸の里は社会福祉法人 ふるさと会が運営している総合福祉施設ヘリオスの内部事業所です。当施設は高知県高知市にあり地域の福祉に貢献しています。 ワークライフバランスを大切にしている、働きやすい職場です 勤務はシフト制ですが、休日は月9日用意しており、しっかり休める体制です。法人全体で家庭と仕事の両立を大事にしています。その努力が認められ、高知県ワークライフバランス推進5部門認証企業として表彰を受けました。

時給

820 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 高知県高知市横浜20-1
法人名 社会福祉法人 ふるさと会

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◎正社員募集◎介護職・ヘルパーとして当施設で働いてみませんか? 勤務場所は高知市内にある老人ホームです。 介護福祉士の資格をお持ちの方を募集いたします。当施設、特別養護老人ホーム絆の広場では、入居者さまお一人お一人のことを尊重し、充実した毎日を送ることができるようサポートしています。私たちは「人格の尊重」、「自由と自立」、「友愛」をモットーに掲げながら、社会全体で介護をサポートしていこうという信念をもって事業を行っております。コミュニケーションがしっかりと取れ、明るく誠実な方、個人を尊重できる方を歓迎いたします。仕事内容は、入居者さまの自立の支援や日常生活を快適に送ることができるようなサポート、介護業務をしていただきます。 《賞与あり》《交通費支給》《退職金あり》 あなたの頑張りに対して、賞与は年2回支給いたします。マイカー通勤可能なので、雨の日でも安心です。通勤手当は実費を支給いたします。また、勤続年数によって退職金がございます。

月給

198,000 ~ 210,600

正社員
住所 高知県高知市一宮南町1-4-75
法人名 社会福祉法人 秦ダイヤライフ福祉会

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学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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マイカー通勤できる職場なので通勤もラクラク◎資格を活かして社会貢献し、人の役に立てる介護職の求人です◎正社員募集◎ マイカー通勤可能で通勤が快適◎仕事とプライベート両立可能な職場です。 「地域密着型特定施設花かいろう」では現在、一緒に働いてくださる介護職・ヘルパーの方を正社員として募集しております。今回の応募では介護福祉士の資格が必要です。当施設(入居定員29名)をご利用されている方に行っていただく介護業務全般をお願いします。主に生活介護業務(食事・排泄・入浴などの身体介助です)をお任せします。勤務体制は月に9日休みのシフト制をとっております。勤務時間は月に平均172時間で、仕事とプライベートの両立もできる環境を整えております。実績に応じて昇給や賞与もあり、働きがいのある環境で仕事に取り組んでいただけます。また特別休暇も用意があります。マイカー通勤もできて駐車場も無料なので通勤も快適に行うことができます。ぜひこの機会に介護福祉士の資格を活かして働きませんか?

月給

175,000 ~

正社員
住所 高知県高知市長浜4450-8
法人名 株式会社 優美
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60
日勤 8:3017:30 30
日勤 10:0019:00 60
夜勤 20:00翌9:00 60

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無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

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資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【実務者研修(ヘルパー1級)】高知市のケアハウスで介護職員を募集中!スキルアップを目指せる環境で働きませんか?<夜勤あり・シフト制> 自立可能な方から介護が必要な方まで幅広いご利用者さまへ介護サービスを提供しています 高知市で介護職の求人をお探しなら、ケアハウス花の郷高知で働きませんか?現在、当施設では正社員として働く介護職員を募集しています。応募には実務者研修(ヘルパー1級)の資格が必須です。社会福祉法人ふるさと会が運営しているため、給与はもちろん、福利厚生もしっかりと整えています。医療の専門職員が常駐しており、ご利用者さまの万が一にも万全の体制を整えているため、安心して働けます。 【研修制度あり】スキルアップを目指す方にぴったりの職場です 介護職員にお願いするお仕事は、ご利用者さまへの身体介護、生活支援をはじめ、趣味活動やレクリエーション活動をサポートしていただきます。勤務は夜勤を含む1ヵ月交代のシフト制です。当施設は職員のスキルアップを目的に、年に数回研修を実施しています。介護のプロを目指すなら、ケアハウス花の郷高知で一緒に働きませんか?

月給

179,400 ~

正社員
住所 高知県高知市横浜20-1
法人名 社会福祉法人 ふるさと会

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学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

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行事やレクリエーションが盛んな楽しいデイサービス◎教育・研修体制が整っているので基礎からじっくりと介護の仕事を学べます。 利用者さまとスタッフが一緒に野菜を育てたり散歩をしたりと元気に過ごせる施設です。 『デイサービスセンター 夕顔』では利用者さまを送迎して介護やレクリエーションなどを提供しています。季節の行事や畑作業など、利用者さまが生きがいを見つけられるプログラムをたくさん用意してサポートを行っているので飽きずに取り組んでいただけて、スタッフも一緒に楽しい時間を過ごしています。 新人研修やフォローアップ研修で実務未経験の方もスキルアップとキャリアアップが可能です。 初任者研修(旧ヘルパー2級)修了のパート介護スタッフを募集しています。当施設は新人研修とフォローアップ研修があり、担当のサポーターが1年ほど新人スタッフについて育成と相談支援を行うので、介護業務未経験の方も介護の仕事を基礎からきちんと学べます。介護スタッフの主な仕事はデイサービス利用者さまの身体介助・レクリエーションや行事などの補助・コミュニケーションです。利用者さまが好奇心を持ってさまざまな活動に取り組めるよう、楽しくてあたたかい支援をお願いします。

時給

820 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 高知県高知市西塚ノ原76-1
法人名 社会福祉法人 ふるさと会

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学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

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50代の人も活躍できる求人です。

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スタッフを人財と考え働きやすい環境を整えている職場◎自分が受けたい介護・家族に受けさせたい介護が実践できます。 質の高い個別ケアで、利用者さまの暮らしをあたたかくサポートしています。 『特別養護老人ホーム 絆の広場』は完全個室のユニットケアを採用し、利用者さまが自分らしい暮らしを継続できるよう配慮している施設です。利用者さまの自立と自律を支援し、キラキラと輝くような暮らしを営めるよう、スタッフが一丸となって日常生活の支援を行っています。当施設ではスタッフが自分で受けたい介護・家族に受けさせたい介護を追求できるので、利用者さまだけではなく、ご家族にも安心感をお届けできます。 待遇が整っており、年2回の賞与や交付金手当・業務手当などの諸手当が支給されます。 初任者研修(旧ヘルパー2級)、または介護福祉士の資格をお持ちの契約社員の介護スタッフを募集しています。仕事は特養利用者さまの身体介助全般と日常生活支援で、実務未経験の方には丁寧に指導いたします。利用者さまが自分らしく幸福にシルバーライフを過ごせるよう、より良い施設づくりに参加してください。当施設ではスタッフを人財と考え働きやすい職場環境と待遇を整えているので年2回の賞与や諸手当などもあり、モチベーションをアップして楽しく働けます。

時給

820 ~ 900

契約社員
住所 高知県高知市一宮南町1-4-75
法人名 社会福祉法人 秦ダイヤライフ福祉会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:0017:00 60
日勤 9:0018:00 60
日勤 10:0019:00 60
遅番 11:0020:00 60
遅番 12:0021:00 60
夜勤 17:00翌10:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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よくある質問

【年齢】高知市の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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高知市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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高知市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】高知市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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高知市の年間休日110日以上の求人は26件です。


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詳細説明

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高知市の週休2日の求人は67%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】高知市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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高知市ではブランクがあっても復職ができる求人は134件です。


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詳細説明

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高知市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

高知市の介護求人事情

「介護職員処遇改善加算」の申請サポートや「こうち介護カフェ」を開催

全国的に少子高齢化が進んで介護の需要が増えるなか、高知市でも介護体制の見直しや介護職員の確保・育成に取り組んでいます。

例えば、介護事業所に対して「介護職員処遇改善加算」の申請をサポートするなどして、より働きやすい環境づくりを進めているのです。

介護士と学生が向き合っているイメージイラスト

介護職員処遇改善加算というのは、「介護職員処遇改善交付金」の代わりとして2011年から実施され始めた制度です。

具体的には、介護事業所が介護職員のキャリアアップ・スキルアップを促進したり、働きやすい環境づくりに取り組んだりした場合、介護職員の賃金改善を目的とする交付金が支給されます。

ちなみに、介護職員処遇改善加算には5つの区分があり、設けられている要件がどれだけ達成されているかで交付される金額が変わります。

つまり、介護職員が働きやすい職場になればなるほど交付金の額が多くなり、それだけ介護職員へも還元されるということです。

高知市ではこのような国が定める制度も活用しながら、介護環境の向上に取り組んでいます。

ほかにも、高知市は「こうち介護カフェ」という介護職員同士がつながり合えるイベントを不定期ながら開催しています。

このイベントは、高知市内で働く介護職員の方が中心となって行います。

そこでは、介護職を志望する学生や、介護の資格を持つ人などが集い、高知市の介護の現状を学んだり、これからの高知市の介護について話し合ったりされるのです。

介護職員になったとき、勤務する施設以外の現状や情報を得ることは、通常そう多くはありません。

しかし、このようなイベントを通じて横のつながりができれば、介護現場についての知識をつけ、働くうえでの視野を広げていくこともできるでしょう。

また、介護関連の資格取得したい人は、高知県社会福祉協議会が運営する支援制度の利用を検討してみるのをおすすめします。

資格取得の支援制度には、「介護福祉士等修学資金貸付制度」「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度」「離職介護人材再就職準備金貸付制度」などがあります。

「介護福祉士等修学資金貸付制度」は介護福祉士、または社会福祉士を目指す方に、そのための修学資金を無利子で貸し付ける制度です。

また、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度」では、介護福祉士実務者研修の受講資金を最大20万円まで無利子で貸し付けています。

「離職介護人材再就職準備金貸付制度」では、何らかの理由で現在介護職員として働いてない、いわゆる潜在介護士の方の復職に向けた資金面のサポートをおこなっています。

こちらも条件さえ満たせば、最大20万円まで借り受けることができる制度です。

いずれの制度も一定の条件を満たせば、借り受けた費用の返済義務がなくなります。

経済的な理由で一歩が踏み出せない方の後押しをする制度だといえるでしょう。

2014年の高齢化率は27.0%!2035年には35%を超える見込み

高知市の高齢化率
出典:高知市 更新

高知市の総人口は1995年には32万1,999人でしたが、2000年には33万654人となって33万人を突破しました。

その後、人口は2008年の34万4,653人でピークを迎えました。

しかし、その後人口は減少を続け、2014年には33万9,215人と34万人を下回りました。

しばらくはこの現象傾向が続き、2030年には30万人を下回ると予想されています。

また、高知市の高齢化率は2004年までは全国平均よりわずかに高い数値を推移していましたが、その後は全国平均が高知市を上回り、しばらくはそのような状態が続きました。

2011年には高知市も全国平均も高齢化率が23.3%で並び、その後は高知市の高齢化率が全国平均を逆転して、2014年には27.0%にまで伸びています。

高知市の高齢化率は2020年に30.8%、2035年に35%にまで上ると予想されており、このまましばらく上昇傾向が続く見込みです。

また、65歳以上の高齢者人口も右肩上がりの推移を続けています。

2020年に高知市の高齢者数は10万人を超えると見込まれ、その後はしばらくその水準を維持すると考えられているのです。

2010~2025年までの間で高齢者人口は2万人以上増えると考えられていますが、その大部分は75歳以上の後期高齢者が占めるであろうと考えられています。

このように、高知市もほかのエリア同様、高齢者人口は増えて、そのなかでも後期高齢者の数がどんどん膨れ上がると予想されているのです。

逆に0歳から14歳までの年少人口や15歳から64歳までの生産年齢人口は一気に減少すると考えられています。

また、後期高齢者になると要支援・要介護認定を受ける方がおのずと増加。そのために、介護保険サービスの利用者も増加すると予想されます。

およそ3人に1人は高齢者という事態に対応するべく、高知市では介護保険サービスなどの高齢者福祉サービスの充実を図り、サービス全体の体制を整える取り組みをしています。

高知市ではその対策の一環として、介護体制の見直しや介護職の新たな人材を確保する必要性に迫られているのです。

高知市は、これから介護職を目指す方には就職しやすい環境が整っています。

画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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