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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

【正社員採用】高齢者の笑顔に出会えるお仕事◎有料老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして働きたい方、大歓迎! 「ホスピタルメントさくら東館」は、医療法人桜十字グループが運営を行っています。 「桜十字グループ」は、時代のニーズに合わせた病院運営と介護事業を展開してきました。患者様・利用者さま・スタッフにとって安心して毎日を送れる組織運営ができるよう、さまざまな取り組みを行っています。そんな桜十字グループが運営する「ホスピタルメントさくら東館」は、住宅型の有料老人ホームです。利用者さまがいつまでも自分らしい毎日を送れるよう、リハビリを重視した介護ケアを提供しています。 社員食堂や独身寮完備!正社員の介護職・ヘルパーとして、一緒に働きませんか? 現在、介護業務全般のお仕事を担当してくれる正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。「桜十字グループ」では、スタッフの健康面や家計面もサポートできるよう、社員食堂や独身寮を完備!桜十字病院内には託児所もあり、スタッフも利用できます。スタッフが安心して長く働ける体制づくりを行っていますので、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

月給

185,000 ~

住所 熊本県熊本市南区御幸笛田7-15-3
法人名 医療法人 桜十字

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

住居型有料老人ホームの介護スタッフ(正社員)募集★未経験OK!年間休日120日◎ 茶畑の緑に囲まれた、自然豊かな環境の中にある「住宅型有料老人ホームいずみの里」は利用者さまが楽しく過ごせる空間を目指しています。利用者さまが住み慣れた自宅での生活をベースに、サービスを提供中です。 あなたの生活をサポートするうれしい待遇を用意♪ 今回の募集は、介護資格の有無・介護現場経験の有無は問いません。年齢は高卒以上の方であればOKです。日勤のみの勤務で時間外勤務はほとんどありませんので、心身ともに無理なく働け、しっかりとプライベートの時間を過ごせます。年間休日は120日と多めです。

月給

153,000 ~

住所 熊本県八代市泉町下岳4350
法人名 有限会社 松本建設

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

質の高い医療と介護で地域に貢献する医療グループで、介護スタッフとして成長できるようバックアップします。 家庭的な施設で高度な医療支援を提供する、スタッフも安心のホームです。 『ホスピタルメント桜十字』は、医療・予防医療・高齢者福祉などで地域に貢献する「桜十字グループ」が運営しています。当施設では、地域の利用者さまが質の高い医療と心が安らぐ介護を受けて、安心で幸せなシルバーライフを送れるよう支援しています。要介護度が上がっても安心して住み続けられる終の棲家で、スタッフも働きながら対応力が身についていきます。 プリセプター制度で、新人スタッフの不安に先輩スタッフが寄り添って指導するので安心です。 当施設では正社員の介護スタッフを募集しています。お任せする仕事は、利用者さまの食事・排泄・入浴などの身体介護と生活支援です。利用者さまの好みや考え方・生活歴などを理解して、家族のように真心のこもった対応をお願いします。当施設は人材育成にも取り組む医療グループが運営しているので、プリセプター制度など、新人スタッフも安心して成長できる環境を整えています。

月給

185,000 ~ 236,000

住所 熊本県熊本市南区御幸笛田7-13-21
法人名 株式会社 桜十字

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

未経験やブランクがあっても大丈夫!残業少なめ、社保完備の安心できる職場。介護のお仕事始めてみませんか? 「優光」ってこんなところです! 住宅型有料老人ホーム・優光は2014年にオープンした施設です。温かな木のぬくもりが感じられる平屋建ての建物です。レクリエーション活動には季節感を取り入れ、農園では野菜作りをして四季を楽しんでいます。食事のメニューも豊富でご入居者さまの生活を豊かにしています。 未経験でも大丈夫! 丁寧に指導いたしますので、介護のお仕事がはじめてという方もご安心ください。運営会社の株式会社優光は、デイサービスや訪問介護事業なども展開しているので、介護の分野では幅広く経験を積める環境が整っています。スタッフはみんな楽しくのびのびと業務に取り組んでいます。 安心の制度がいろいろ 社保完備はもちろんのこと、各種手当や賞与制度が充実しています。長く勤めたい方にはおすすめです。残業はほとんどありません。お仕事と家庭を両立したい方はメリハリをもってお仕事に取り掛かれます。

月給

155,000 ~ 170,000

住所 熊本県宇城市松橋町豊福1198-2
法人名 株式会社 優光

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • グループホーム

「グループホーム花音」音楽療法を取り入れたケア♪ 正社員採用の介護職・ヘルパーの仕事◎未経験OK!【介護福祉士資格取得者】 「グループホーム花音」は、2005年11月に設立された施設です。毎朝利用者さまと合唱をおこなったり、楽器やパフォーマンスをとりいれた音楽療法を実施しています。利用者さまが介護されるだけでなく、スタッフとともに楽しみながら、一緒にできる活動を大切にしています。当施設の利用者さまに対する介護職業務に携っていただける方を求人募集しています。食事や入浴、排泄の際の身体的介助および着替えや清掃などの生活支援をしていただきます。お一人お一人のペースに合わせた介護を行っていますので、趣味の活動のサポートや外出される時の付き添いなどもお願いします。音楽が大好きで、利用者さまとコミュニケーションをとりつつ、明るく対応していただける方を歓迎します。介護福祉士資格をお持ちの方であれば、介護職は未経験の方でも応募可能です。

月給

165,000 ~ 190,000

住所 熊本県八代郡氷川町宮原588-2グループホーム花音
法人名 有限会社 沙蔵

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採用後、即日勤務できる求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

初任者研修を修了、またはヘルパー2級の資格をお持ちの方を募集しています◎ あたたかいケアで利用者さまが楽しく元気に過ごすお手伝い! デイサービス「刈草3丁目」でいきいきと働ける方を募集しています。年介護の経験はあるけど、しばらく介護の仕事に就いていないので不安があるという方でもスタッフが全力でサポートいたします。お互いに助け合い、ともに業務を行っていくという意識が強く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。 一日の間の勤務時間は9時~18時となっていますが、午前のみまたは午後のみの勤務が可能で、残業はほとんどないため(1ヵ月の平均的な残業時間は5時間です)、ご自身のペースでしっかり働くことができます。 雇用、労災、健康、厚生年金に加入いただけますが、加入できる保険については法で定められた通りとなっております。お休みは土曜、日曜、他となっておりますが勤務については3日~5日でご相談ください。 デイを利用されている方に寄り添って毎日を明るく過ごせるようお手伝いをする、やりがいのある仕事です。

時給

1,000

住所 熊本県熊本市南区刈草3-3-15
法人名 株式会社 せいわ介護

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

デイで相談員業務を行う正社員のスタッフを募集しています。 西熊本駅から歩いて7分!通勤もラクチン! 株式会社せいわ介護・愛莉園、力合ではデイ施設で相談業務に携わるスタッフを募集しています。介護初任者研修かヘルパー2級以上の資格を有している方ならどなたでも応募可能です。お持ちの資格に対しての資格手当もあります! デイを利用される利用者さまが必要とする支援(自宅への送迎を行う業務もあります)や利用者さまにあったケアプランを作り、その評価を行ったり、利用者さまが安心して生活を送る上での相談に応じるお仕事です。なお、送迎に行くエリアは熊本市南区内となっております。 勤務体制はシフト制ですが宿直業務もあります(20時~翌日7時までで手当が出ます)。また、週休2日の休日制を実施しており年間の休日数は105日です。各種保険完備、勤務5年以上で退職金が支給される制度があります! 駅から歩いて7分と駅から近い当施設ですがマイカーでの通勤もOKです!交通費も支給あります!

月給

150,000 ~ 200,000

住所 熊本県熊本市南区刈草3-3-15
法人名 株式会社 せいわ介護

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー (介護福祉士)
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

介護福祉士の資格必須!介護職・ヘルパーのお仕事です。 ヴィラ・メルロは、入居定員86名の有料老人ホームです。利用者さまの安心した暮らしを支えることがわたしたちのお仕事です。今回は介護職・ヘルパーとして働く正社員スタッフの募集です。介護福祉士の資格が必須のお仕事です。介護の現場で働きたいという想いのある方は大歓迎ですので、ぜひ一緒に働きましょう。 有料老人ホームでの介護業務全般をお任せいたします。 食事や入浴といった日常生活のサポートを中心に、介護業務全般を担っていただきます。また、モーニングケアやイブニングケア、業務日誌の作成なども実施いただきます。幅広い業務を担当する責任のあるお仕事です。 週休二日制!毎週しっかりとお休みが取れます。 勤務スケジュールはシフト制で決定いたします。週休二日制での勤務のため、毎週しっかりとお休みを取ることができます。連続勤務が続くこともないので、プライベートの予定と調整しながら働ける職場です。

月給

175,200 ~ 199,500

住所 熊本県熊本市北区植木町正清900-1
法人名 医療法人 滄溟会

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

昇給あり◆賞与あり◆介護職員初任者研修修了以上なら学歴・経験・年齢は問いません!ご応募お待ちしております! オープンして間もない住宅型有料老人ホームです!ブランクのある方でもOK!地域の架け橋として活躍してみませんか? 24時間の介護と医療支援を必用とする方へ住宅型有料老人ホームと介護保険サービスを提供することで、高齢者の生活を支える。クローバーフィールドはそんな会社です。2018年4月、『住宅型有料老人ホームはなな』は閑静な住宅街にオープンしました。スタッフ一同は、高齢者お一人おひとりが持っている力を伸ばし、自身力で『できること』が増えるように日々お手伝いさせていただいています。その人の暮らしが自主性をもった生活となるよう『助け過ぎない』支援を目指します。その人が『やりたいこと』や『なぜその行動に至ったのか』を理解し、個性と意思を尊重したい、そんな介護サービスを提供しています。 資格取得支援あり♪育児・介護休業、看護休暇も取得実績あります♪ 介護業務未経験という方でもスタッフが丁寧にお教えします。徐々にヘルパー業務をお任せします。ブランクがある方が入社初期を過ごせるよう、教育サポートがあるから安心!わからないことは何でも聞いてください。アットホームな雰囲気で、チームワークを大切に、業務の実践から介護を学べて成長も大きい施設です! 住宅型有料老人ホームはななでのお仕事内容 介護職員(正社員)として施設利用者への身体介助、生活援助といったケア業務全般に従事していただきます。

月給

155,000 ~ 200,000

住所 熊本県熊本市南区御幸西3‐9‐36
法人名 株式会社 クローバーフィールド

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • グループホーム

車通勤◎交通費支給◎育児支援有◎充実したさまざまな制度等でスタッフの方々を応援しております。 グループホームでパートとして働いていただける介護士を募集しております 。「グループホームひまわり21長州」は、熊本県玉名郡長洲町にある施設です。当施設はお客様・地域の方々が安心して快適に暮らしていただけることを目標として開設されました。施設内の定員は18名。2ユニットのアットホームで家庭的な雰囲気なので、入社したばかりのスタッフでもスグに馴染んでいただけます。 施設を利用するお客様が満足できるサービスを心がけております。 お客様が、施設での生活を安心して快適に過ごせるように、介護資格を持ったスタッフが一人ひとりに寄り添った介護を提供しております。 スタッフの働きやすい環境を整えております。勤務日は週2~3日からご相談可能です。自身のプライベートや、育児中の方でもお仕事と両立して働くことができます。

時給

830 ~ 900

住所 熊本県玉名郡長洲町折崎633-5
法人名 特定非営利活動法人 長寿会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

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熊本県の介護求人事情

熊本県の介護職に対する再就職準備金の貸付は最大40万円と手厚い

熊本県では、介護人材の育成や離職を阻止するため、長崎県社会福祉協議会が主体となってさまざまな施策を行っています。

このページでは、「熊本県介護福祉士・社会福祉士修学資金等貸付事業」「介護福祉士修学資金貸付制度」「介護福祉士再就職準備資金貸付事業」の3つの制度をみていきましょう。

まずは、「介護福祉士修学資金貸付事業」についてです

この事業では、介護福祉士を養成する学校などに在学し、介護福祉士の資格取得を目指す学生に対して修学資金の貸付を行います。

貸付金額は次の通りです。

  • 月額、介護福祉士は5万円以内・社会福祉士は2万5000円以内
  • 入学準備金20万円以内
  • 最終回に就職準備金20万円以内
  • 国家試験受験対策費用4万円以内(介護福祉士のみ)

なお、この貸付の際は国庫補助の貸付事業との併用はできない点には注意してください。

また、この貸付は養成校在学中、県内の介護職員として勤務している間は返還不要です。

さらに、養成施設卒業の日から1年以内に介護福祉士または社会福祉士として熊本県内の福祉施設に就職し、5年間(過疎地の場合は3年)続けて働くことで、返還は全額免除となります

次に、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」をみていきましょう。

この事業は、実務者研修を受講後、介護福祉士の資格取得を目指す介護職員などに対して研修の受講資金などの貸付を行い、受講を金銭面でサポートすることによって県内の介護施設などで継続して就労してもらうことを目指したもの。

この事業での貸付金額は、実務者研修受講資金を最大15万円となっています。

また、この貸付の対象となる経費は以下の通りです。

  • 授業料
  • 実習費
  • 教材費
  • 参考図書などの学用品
  • 国家試験の受験手数料

なお、実務者研修施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士の登録をして熊本県内で2年間介護の業務に携わった場合、貸し付けられたお金の返還は全額免除されます。

最後に、「離職した介護人材の再就職準備金貸付事業」を確認しましょう。

熊本県の支援の画像

これは、家庭の事情などで離職した介護人材のなかで、一定の知識(介護福祉士などの資格)や経験が1年以上ある人に対し、介護職員などとして再び職場に復帰するために必要な準備資金を貸し付ける事業です。

この事業の貸付金額は、最大で40万円で、貸付金の用途は以下のような項目に限定されます。

  • 預け先を探す際の活動費
  • 介護にかかわる講習会の費用
  • 仕事で必要な道具や鞄などの被服費
  • 引っ越し費用
  • 通勤用の自転車かバイクの購入費
  • 就職するときに経費として認められた金額

この貸付を受ける際の条件として、介護職員などとしての実務経験が1年以上必要であることや、国庫補助で実施されている貸付事業との併用はできないことに注意してください。

なお、貸付の趣旨が異なるほかの制度の利用は可能です(※その場合は利用計画書を提出する必要があります)。

そして、熊本県内で実務者研修施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士として就職し、同じ事業所に2年以上勤務することで、貸付金の返還は全額免除にされます。

離職した介護人材の再就職についての貸付が最大40万円というのは、他県の貸付金が20万のケースが多いことを考えたとき、とても手厚い待遇といえます。

熊本県で介護職員を目指す場合は、ここで確認した貸付制度を活用するメリットは小さくないはずです。

熊本県の有効求人倍率は2016年から急上昇し、人材不足が深刻化

熊本県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

全国的に人手不足についての話題が増えてきていますが、業種や職種にかかわらず、熊本県内でもその傾向は強くなっています。

まずは、介護職の求人倍率をみてみましょう。

2017年5月時点の熊本県の介護分野の有効求人倍率は2.34倍でした。

同時期の全国平均3.15倍だったことを考えると、熊本県の人材不足の度合いは比較的軽いといえるでしょう。

また、県労働局の一般職業紹介状況によると、2018年3月の県内の有効求人倍率は1.64倍で、全国の1.59倍を上回っています。

県内の有効求人倍率は 、2014年度の1.02倍から増加を続け、2016年度の1.40倍から全国値を上回るようになりました。

ちなみに、2016年度は熊本地震の復興需要による人手不足も一因となり、県内での有効求人倍率が急激に上昇したと考えられます。

続いて、有効求人倍率を県内の公共職業安定所別にみると、熊本市が最も高い1.91倍

上益城市1.85倍、菊池市1.80倍がこれに続きます。

生産年齢人口の減少に伴って、他業種においても有効求人倍率などが上昇しており、介護人材の確保がますます困難となっています。

そこで、熊本県から事業を委託されている熊本県福祉人材・研修センターでは、関係機関や団体と協力しながら、福祉の職場の現状や人材ニーズの把握に努め、人材の定着、職場環境の向上といった支援を行っています。

人材確保の取り組みとして注力しているのが、福祉の職場に就きたい人の登録や紹介をする福祉人材無料職業紹介事業

これは各事業所から求人を集め、就職を希望する人は無料で閲覧情報の閲覧を可能にするというもの。

また、セミナーやガイダンスを開催して、すぐに離職してしまうことがないよう、両者のマッチングを試みています。

さらに熊本県では、多様な人材の参入も模索中です。

例えば、資格を持っていても活用していない人材の掘り起こしや、介護を必要としない健康で元気な高齢者、また、経済連携協定(EPA)に基づく介護福祉士候補生などの受け入れも視野に入れ、介護人材不足の解消に向けた対策を打っているのです。

熊本県の高齢化率の高さは全国平均以上で介護職の需要は高まるばかり

熊本県の高齢化率
出典:熊本県 更新

国勢調査によると、熊本県の人口は、2000年から減少し続けています。

例えば、熊本県の人口は2015年に178万6,170人で、5年前の2010年の国勢調査に比べて3万1,265人減少しています。

市町村別に人口をみてみると、熊本市が74万822人と県全体の41.5%、次いで八代市12万7,472人、天草市8万2,739人でした。

ちなみに、人口が増加したのは熊本市など7市町村だけで、ほかの38市町村は減少傾向です。

2015年の熊本県の人口を年齢3区分別にみると、0~14歳が該当する年少人口が24万3,851人、15~64歳が該当する生産年齢人口が102万8,382人、65歳以上が該当する老年人口が51万3,885人となり、それぞれ総人口に占める割合は、13.7%、57.6%、28.8%でした。

ちなみに、この2015年のデータを5年前の2010年と比較したときに、高齢者人口の急激な増加や高齢化率の急上昇が目立ちます。

例えば、高齢者人口は5万人の増加、後期高齢者人口で2万人の増加となっており、総人口が 1.7%減少しているのに対して、高齢者人口は10.9%増え、特に後期高齢者人口は8.5%増と急激に伸びているのです。

また、この高齢者人口の割合の28.8%は、2010年(25.6%) と比べて3.2 ポイント増えています

今後も高齢者人口、特に後期高齢者人口の伸びが見込まれ、総人口に占める高齢者の割合は着実に増加する推計です。

2016年に起こった熊本地震からの復旧も道半ばである熊本県。

災害に強いまちづくりが最優先されているなかでも医療・福祉の従事者の確保や育成に取り組むとともに、ICT(情報通信技術)を活用した「くまもとメディカルネットワーク」「くまもと暮らし安心システム」の構築を進め、災害に強く、充実した医療・福祉提供体制を目指していくことが期待されます。

熊本県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 191,224 1,060
サービス提供責任者 221,010 920
介護職員 193,018 838
看護職員 224,831 1,052
介護支援専門員 239,323 900
生活相談員または支援相談員 228,583 928

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
熊本県 66.0 13.7 20.3 497,448

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
熊本県 45.9

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 38.6
介護職員初任者研修 29.1
実務者研修 5.1
介護支援専門員 8.1
看護師・准看護師 18.5
PT・OT・ST等 3.8
社会福祉士 1.7
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 6.1
無資格 8.7

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 10.3 32.1 34.6 23.1 -