介護求人を熊本市から探す 830件

熊本市の介護求人事情 熊本市では介護職員が働く環境を改善した企業に助成金が支給される熊本市では高齢者人口の増加に伴い、その層を支える介護職員の質の向上に取り組んでいます。介護の質を向上させるには、スキルアップのサポートや、介護職員の方が気持ち良く働ける環境の整備が必要で、介護施設や介護事業所へのバックアップは欠かせません。そのため、熊本市では「介護職員処遇改善加算」の計画などの提出を積極的に推奨しています。介護職員処遇

地域・駅

職種

職種を探す

指定なし

雇用形態

絞り込む

給与

月収

万円以上

時給

円以上

熊本市周辺の平均相場
月収 16.8万円 時給 948
絞り込む

賞与・手当

絞り込む

仕事内容

絞り込む

介護サービスの種類

絞り込む

福利厚生
社内制度

絞り込む

勤務形態

絞り込む

休日・休暇

絞り込む

応募条件

絞り込む

応募資格

絞り込む

アクセス

絞り込む

さらに詳しい条件を選ぶ

熊本市の介護求人

830件中1~10

閲覧済

愛莉園・力合の介護職・ヘルパー求人

サービス付き高齢者向け住宅

夜間のお仕事はありません!デイでいきいきと働きませんか? ご自身の都合にあった働き方ができる職場です。 デイを利用される方の日常におけるお手伝いをするお仕事です。夜間の業務がなく、働きやすい環境です。熊本市内(南区)にあるデイ「刈草3丁目」では、介護初任者研修修了以上の資格をお持ちの方を募集しています。介護職以外にも準・正看護師の資格をお持ちの方でも可です。利用者さまのご自宅への送迎を行う業務があり、車の運転があるため普通自動車運転免許を取得している事が必要となります。AT限定でもOKです。自家用車の通勤も可能ですが、交通費の支給に関しましては3km以上が対象となります。 来所される利用者さまの身体状況に合わせた支援を行う事が主な業務です。勤務時間は午前9時より午後6時までとなっております。 勤務は5日で週に2日の休みがあります。 スタッフが創意を凝らし、利用される方に楽しんでいただけるよう工夫をし、余暇活動や各種リハビリ訓練、生活の質を落とさないようなさまざまな取り組みを行っています。

時給

821 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 熊本県熊本市南区刈草3-3-15
法人名 株式会社 せいわ介護

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

パートのヘルパーさん募集中!勤務日数は週3日程度♪70歳までの再雇用制度があります! 定員は11名で家庭的な雰囲気です♪自然が豊かな場所にある住宅型有料老人ホームです☆ 愛の郷城南は、自然豊かで木のぬくもりを感じられる平屋建ての住宅型有料老人ホームです。家庭的な雰囲気で、都会の喧騒から離れた理想的なシニアライフを利用者さまに送っていただいています。定員は11名でお一人お一人に寄り添ったケアが特徴です。季節を感じられるウッドデッキや窓の大きな共有スペースが温かみのある施設です。廊下には縁側のような大きな窓があり、くつろぐためのテーブルとイスも設置してあります。当施設は介護職・ヘルパーを募集しています。雇用形態はパート・アルバイトで、勤務日数は週3日程度で相談できるため、空いた時間に働けます。お任せするのは利用者さまの日常生活を援助する介護業務全般です。70歳までの再雇用制度があるため、長く働きたい方にもおすすめです。

時給

821 ~

パート・アルバイト
住所 熊本県熊本市南区城南町東阿高1644
法人名 愛郷 株式会社
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:00 -

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

マイカー通勤OK・無料駐車場有◇スムーズにお仕事がスタートできる! 医療法人 桜十字が運営する熊本県熊本市に位置するホスピタルメントさくら東館は、ホスピタルメント桜十字の向かいに建つ、住宅型有料老人ホームです。当施設で働いてくださる看護師を今回募集しています。雇用形態は、正社員採用。社会保険完備ですので、長く安定して働けます。皆さまに従事していただきますお仕事は、ホスピタルメントさくら東館における看護師業務全般です。利用者さまの毎日のバイタルチェックによる健康管理業務や服薬管理、簡単な医療行為を行っていただきます。やりがいを感じられるお仕事です。ご応募に関しては、看護師資格をお持ちの方に限らせていただきます。介護のお仕事がはじめての方でも、ご応募いただけます。天候に左右されないマイカー通勤可能ですので、ご自身のペースで出勤していただけます。無料駐車場をご提供できますので自己負担の心配なく、スムーズにお仕事がスタートできます。

月給

220,000 ~ 235,000

正社員
住所 熊本県熊本市南区御幸笛田7-15-3
法人名 医療法人 桜十字
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 -
夜勤 17:15翌8:45 -

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

医療法人の正社員募集☆託児施設あり!各種手当支給! 「ホスピタルメントさくら西館+PLUS」は熊本市南区御幸木部にある住宅型有料老人ホームです。熊本で地域医療や福祉サービスを提供している医療法人 桜十字が運営しています。当施設では、正社員として従事してくださるヘルパーさんを募集中です。 有料老人ホームにおける介護業務全般を担当していただきます 利用者さまのお食事や入浴、排泄介助などを行っていただきます。利用者さまが安心に安全に生活できるようサポートをお願いします。また、レクリエーションやイベントなどの実施もお仕事です。提携医療機関と連携しているだけでなく、人員基準を上回る介護体制を取っていますので、安心して業務にあたっていただけます。 無料駐車場完備!独身寮あり◎託児施設利用可能◎ 無料駐車場を用意していますので、離れた場所からの通勤もスムーズです。独身寮があり、遠方から入職される方にも対応しています。提携病院内の託児施設が利用でき、小さなお子さんがいる方も働きやすい職場です。年1回昇給があり、やりがいを感じながら働けます。各種手当を支給していて、給与に上乗せされます。

月給

185,000 ~ 236,000

正社員
住所 熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
法人名 医療法人 桜十字
就業時間 休憩時間
早番 6:0015:00 -
日勤 8:3017:30 -
遅番 13:0022:00 -

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

【正社員採用】高齢者の笑顔に出会えるお仕事◎有料老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして働きたい方、大歓迎! 「ホスピタルメントさくら東館」は、医療法人桜十字グループが運営を行っています。 「桜十字グループ」は、時代のニーズに合わせた病院運営と介護事業を展開してきました。患者様・利用者さま・スタッフにとって安心して毎日を送れる組織運営ができるよう、さまざまな取り組みを行っています。そんな桜十字グループが運営する「ホスピタルメントさくら東館」は、住宅型の有料老人ホームです。利用者さまがいつまでも自分らしい毎日を送れるよう、リハビリを重視した介護ケアを提供しています。 社員食堂や独身寮完備!正社員の介護職・ヘルパーとして、一緒に働きませんか? 現在、介護業務全般のお仕事を担当してくれる正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。「桜十字グループ」では、スタッフの健康面や家計面もサポートできるよう、社員食堂や独身寮を完備!桜十字病院内には託児所もあり、スタッフも利用できます。スタッフが安心して長く働ける体制づくりを行っていますので、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

月給

185,000 ~ 236,000

正社員
住所 熊本県熊本市南区御幸笛田7-15-3
法人名 医療法人 桜十字
就業時間 休憩時間
早番 6:0015:00 -
日勤 8:3017:30 -
遅番 13:0022:00 -

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

マイカー通勤OK♪無料の駐車場も完備しています◎ 今が一番と感じていただける暮らしをお届けしています◎ 「ホスピタルメントさくら西館+PLUS」は、安らぎやふれあい、尊厳を大切に、季節に合わせたイベントや食事、あたたかなコミュニティなど、今が一番だと感じていただける暮らしをお届けしています。24時間体制で看護師が原則常駐しており、病院がバックアップしているので、安心・安全な生活を提供しています。そんな当施設では、介護職・ヘルパーの業務を担当してくださるスタッフを募集しています。雇用形態はパート・アルバイトです。お任せするお仕事は、「ホスピタルメントさくら西館+PLUS」における介護業務全般です。主に、ご利用者さまの食事や入浴、排泄などの介助を行っていただきます。また、レクリエーションやイベントの提供もお願いいたします。当施設へは、マイカーでの通勤が可能なうえ、無料の駐車場を完備しておりますので、天候に左右されることなく、安心して通勤いただけます。

時給

1,000 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
法人名 医療法人 桜十字
就業時間 休憩時間
日勤 9:0016:00 -

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

◎パート・アルバイトの介護スタッフ◎スタッフの活躍が光る職場です 桜十字病院が運営します有料老人ホーム、ホスピタルメントさくら東館では、介護スタッフをパート・アルバイトで募集中です。ご入居者さまの心にも寄り添う介護を実現するため、チームで活躍できる職場で一緒に働きませんか? ご入居者さまの心と身体を考えたケアを実践します! こちらのホームで担当していただくお仕事は、ご入居者さまの身体介助やレクリエーション運営の補助などの介護業務全般です。お一人お一人のご入居者さまの身体状況や、精神状態に合わせた介護ケアを行いますので、必ずしもご入居者さまのご希望に沿うケアとは限りません。しかし、ご入居者さまの機能回復や生きがいの創造などを考えたケアです。ご入居者さまのやる気を誘導するケアをお願いします。 スタッフの誕生日を、みんなでお祝いする雰囲気です 職場内は、人間関係の良好さが働きやすさにつながると考える仲間が集っています。スタッフの誰かが誕生日の時は、皆で祝福の気持ちを伝え合えるほどのチーム力。和気あいあいとした中で、ご入居者さまが本当に必要なケアを提供する職場に、あなたも仲間入りしませんか?

時給

1,000 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 熊本県熊本市南区御幸笛田7-15-3
法人名 医療法人 桜十字
就業時間 休憩時間
早番 6:009:00 -
日勤 8:3017:30 -
準夜勤 19:0022:00 -

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

独自にデザインされた制服あり♪チームワークを大切にする職場でオシャレに介護の仕事をしませんか!? 独身寮あり◎託児所完備☆職員それぞれが働きやすい環境づくりをしています! ホスピタルメントさくら西館では現在、正社員勤務のヘルパーを募集しています。みなさまにお任せする仕事内容は、ご利用者さまへの食事や入浴などの身体介護やレクリエーションの提供などです。安心安全にケアを提供し、楽しみのある生活が送れるように支援をお願いします。当施設では、独自にデザインされた制服があり、仕事のオンとオフの切り替えがしっかりとできます。スタイリッシュなデザインの制服を着てオシャレに働きませんか。職場の雰囲気はアットホームでチームワークを大切にしているため、新人職員もすぐに馴染めます。単身の方には独身寮があり、育児中の方には託児所完備など、職員それぞれのライフスタイルに合わせた待遇で働きやすい環境づくりをしています。さらに各種手当や昇給などもあり、やりがいを持って働くことができます。

月給

185,000 ~ 236,000

正社員
住所 熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
法人名 医療法人 桜十字
就業時間 休憩時間
早番 6:0015:00 -
日勤 8:3017:30 -
遅番 13:0022:00 -

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

有料老人ホームで楽しく介護のお仕事♪向上心あふれるあなたを求めています! 勤務する曜日は相談可☆ご自身のワークライフバランスを考慮した働き方が叶います! 「ホスピタルメントさくら西館」は、医療法人桜十字グループが運営する有料老人ホームです。熊本市南区御幸木部の地にて地域に根ざしたあたたかなサービスを提供し、地域社会への貢献を目指しています。このたび当施設では、パート・アルバイトの介護職・ヘルパーとして働いてくださる方を募集することになりました。担当していただくお仕事は、当施設利用者さまへの介護業務全般です。身体介護をはじめとする身の回りのお世話はもちろん、レクリエーションや行事を通じて利用者さまに楽しみを提供するのも、大切なお仕事の一つです。常に向上心を持ち、お一人お一人の幸せな暮らしのために喜んで行動できる方を、私たちは求めています。勤務する曜日についてはご相談可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせてお勤めいただけます。

時給

1,000 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
法人名 医療法人 桜十字
就業時間 休憩時間
日勤 9:0016:00 -

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

住宅型有料老人ホームの准看護師を募集しています◎正社員採用です◎准看護師の資格が必須 ホスピタルメントさくら東館は、医療法人 桜十字が熊本県熊本市で運営している施設です。医療法人が地域医療の一環として運営している介護施設として、医療で培った経験とノウハウを活かしたサービスを提供しています。また、市内に同法人による医療機関が複数あり、24時間の協力体制を築いています。 未経験からでもOK☆准看護師として働いてみませんか 今回、准看護師として働いていただく正社員の方を募集しています。施設の入居者さまの看護業務全般を担当していただきます。体温や血圧測定による健康管理のほかに、服薬管理や、点滴・注射などの簡単な処置をお願いします。また、提携する医療機関との受診対応や、医師のサポートも業務の一環です。 未経験者の方にも安心♪明るくアットホームな職場です 先輩スタッフと連携して行いますので、お仕事がはじめてでも安心して始められます。スタッフはさまざまな年齢の方がおり、看護職以外の職種スタッフも活躍しています。中途採用の方もいるので、相談しやすい職場です。

月給

220,000 ~ 235,000

正社員
住所 熊本県熊本市南区御幸笛田7-15-3
法人名 医療法人 桜十字
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
夜勤 17:15翌8:45 60

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

よくある質問

【年齢】熊本市の介護求人には、年齢制限はありますか?

------------------------------------------------

年齢制限なしの求人

------------------------------------------------

熊本市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

熊本市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】熊本市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

------------------------------------------------

休日休暇

------------------------------------------------

熊本市の年間休日110日以上の求人は79件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

熊本市の週休2日の求人は70%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】熊本市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

------------------------------------------------

復職ができる求人

------------------------------------------------

熊本市ではブランクがあっても復職ができる求人は376件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

熊本市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

熊本市の介護求人事情

熊本市では介護職員が働く環境を改善した企業に助成金が支給される

熊本市では高齢者人口の増加に伴い、その層を支える介護職員の質の向上に取り組んでいます。

介護の質を向上させるには、スキルアップのサポートや、介護職員の方が気持ち良く働ける環境の整備が必要で、介護施設や介護事業所へのバックアップは欠かせません。

そのため、熊本市では「介護職員処遇改善加算」の計画などの提出を積極的に推奨しています。

介護職員処遇改善加算とは、介護職員向けにキャリアアップの仕組みをつくったり、職場環境の改善を行った介護施設や事業所に対して介護職員の賃金改善のための資金を支給したりする制度のことです。

ちなみに、介護職員処遇改善加算には5種類あり、それぞれに応じて加算金額が変わります。

介護職員処遇改善加算の算定要件は「キャリアパス要件」と「職場環境等要件」の2種類があり、どれだけ要件を満たしているかによって申請できる加算が変わります。

キャリアパス要件はさらに3種類に分けられ、①職位や職務内容による賃金体系の整備、②外部研修への参加の機会の設定、③勤続年数や経験年数などに応じて昇給する仕組みの構築と定まっています。

職場環境等要件は賃金の改善以外の処遇改善の取り組みを行うことで満たされます。

キャリアパス要件が3種類とも満たされてかつ、職場環境等要件も満たしていれば、介護職員1人当たり月額3万7,000円相当の加算を受け取ることができます。

以上のような国が定めた制度を介護事業者がスムーズに受けられるように、熊本市は支援しているのです。

また、熊本市は「人材確保等支援助成金事業」も行っています。

これは、雇用管理制度の導入や人事評価制度・賃金制度などの整備によって、介護職員が働きやすい環境を整えた事業者に対して助成金を支援するものです。

スーツ姿の男女がお金についてアドバイスをしている

人材確保等支援助成金は「雇用管理制度助成コース」や「人事評価改善等助成コース」「介護福祉機器助成コース」「介護・保育労働者雇用管理制度助成コース」などからなり、各コースの要件を満たすことで助成金を受け取れます。

このように熊本市では、介護事業者をサポートして介護の現場を働きやすい職場にすることで、介護職員が気持ち良く仕事に打ち込める環境づくりに取り組んでいます。

介護職を長く続けていくために職場環境の改善は欠かせず、介護職員にとって熊本市は職務に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。

熊本市は女性の高齢者単身世帯が多く、介護職を含めた地域包括ケアがカギとなる

熊本市の高齢化率
出典:熊本市 更新

熊本市は、 2010年10月に総人口が73万4,474人となって70万人を超えたことから、2012年に政令指定都市になりました。

その後、2013年に73万9,554人を記録して以来、総人口は74万人前後を推移しています。

将来的には緩やかに減少すると見込まれ、2040年には65万9,000人、 2060年には55万人にまで落ち込むと予想されています。

ここで、総人口を0歳から14歳までの年少人口、15歳から64歳までの生産年齢人口、 65歳以上の高齢者人口の3区分に分けて状況をみてみましょう。

年少人口は、第2次ベビーブームの影響によって1975年から1985年頃には増加したものの、その後は減少に転じており、しばらくは減少傾向が続くと考えられています。

生産年齢人口は戦後になってから年々増加を続けてきましたが、1995年から2000年頃を境に減少が続いていて、生産年齢人口率も低下傾向にあるようです。

年少人口と生産年齢人口が減少に転じている一方、高齢者人口は増加を続けています

2010年には高齢化率が21%に達したことから、熊本市は世界保健機関(WHO)が定義している「超高齢社会」に突入しました。

団塊の世代も高齢者人口に加わり、また平均余命も長くなっていることなどを考えると、このまましばらく高齢化率は上昇し続ける見込みです。

熊本市が抱える懸念材料は高齢化率の上昇だけではなく、高齢者のみの世帯が増えていることも挙げられます。

熊本市の世帯構成は特徴的で、2010年には30万世帯を超えていますが、すべての年齢を合わせても約3分の1の世帯で同居者がいない単身世帯という状況です。

そのなかで約35%にものぼる65歳以上の高齢者単身世帯は女性の単身世帯が多く、75歳以上に関しては女性の高齢者単身世帯が全体の約80%になっています。

夫婦と子どもからなる世帯の割合は減り続ける一方で、単身世帯の割合は増え続けることが予想されています。

熊本市の合計特殊出生率は2013年の時点で1.50と全国値よりも高くなっているとはいえ、それにも増して高齢者人口が上昇していることから、しばらく高齢化に歯止めが掛かりそうにありません。

そのため、介護職員の需要も年々高まっていくと考えて良いでしょう。

画像の一部はwikipediaから引用しています