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無資格でも応募が可能な求人です。
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)のことです。
介護福祉士の国家資格のこと。
介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)のこと。
第一種免許(普通自動車第一種運転免許)のこと。
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即日勤務可の介護職・ヘルパー求人特集
すぐ働きたい!そんな方のために採用されたら即日勤務開始可能な求人を集めました。日勤、夜勤、短期、短時間など多様な働き方から選べる介護業界で働いてみませんか。
ハイクラスの介護職・ヘルパー求人特集
東京都の介護職男性の平均年収は400.7万円(厚生労働省 令和3年賃金構造基本統計調査)。働く施設・サービスの種類や保有資格、勤務時間帯次第で400万円以上も十分狙えます。
未経験OKの介護職・ヘルパー求人特集
未経験可の求人は沢山あります。ただし、未経験はOKでも「介護職員初任者研修」などの資格保有を条件にしている場合があるので注意が必要です。
オープニングスタッフの介護職・ヘルパー求人特集
オープニングスタッフには多くの魅力があります。施設は新しくきれいで清潔、ベテランの職員に気を使うこともなく、人間関係や運営ルールを一から作っていくことができます。
夜勤専従で働ける介護職・ヘルパー求人特集
従来は日勤と夜勤を交代制で担当するのが一般的でしたが、近年注目を集めているのが「夜勤専従」という働き方です。出勤日数をおさえつつ高収入を狙えるということもあり人気が高まっています。
京都府京都市伏見区介護職・ヘルパー
30代男性
みんなの介護求人を利用していかがでしたか?
いつもご案内いただき感謝しております。ただ、返信がない事業所について、どのような対策が考えられているのか気になります。具体的な対応に期待しております。
50代男性
分かりやすい給与内訳と詳細な募集内容、手軽な応募プロセスに感謝しております。また、スカウトが来ることは非常に嬉しいサービスで、短期間での採用も実現しましたので、速やかに勤務に取り組むことができました。大変満足しております。
近隣エリアと比べると、京都市伏見区の求人倍率は3番目となっており、 売り手市場です。求人が見つかりやすく、積極的に応募していくことで内定が出やすい状況です。
複数の求人に応募すると、求人同士を比較しやすく、あなたに合った職場が見つかりやすくなります。
求人が見つからない場合は、別の市や町にも検索対象を広げてみましょう。
最新の求人数
【給与相場】京都市伏見区の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?
【給与相場】
京都市伏見区の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値:19.5万円
中央値:19.4万円
「パート・アルバイト」
平均値:1,134円
中央値:1,030円
【詳細説明】
特別養護老人ホーム や 訪問入浴 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【経験・資格】京都市伏見区の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?
【無資格・未経験OKの求人数】
京都市伏見区の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は62件、 未経験可 の求人は108件です。
京都市伏見区の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】京都市伏見区の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?
【年齢制限なしの求人】
京都市伏見区の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 91件、 50代が活躍 されている求人は 87件、 60代が活躍 されている求人は 48件です。
京都市伏見区の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修) のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】京都市伏見区の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?
【休日・休暇】
京都市伏見区の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は23件、 年間休日120日以上 の求人数は4件です。
京都市伏見区の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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