【3/29更新】管理職の求人を全国から探す

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全国の管理職の平均相場
月給 26.2 万円 時給 1,020

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全国管理職の求人

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1,584事業所 1,844求人 (1~20件)

グループホーム たのしい家西ヶ原

グループホーム 株式会社 ケア21
住所 東京都北区西ケ原1-41-5
パノラマ
雨の日の外観
温かみのある食堂空間
バリアフリー設計のトイレ
管理職の正社員求人
介護福祉士の資格をお持ちの方にとって「グループホームたのしい家西ヶ原」は、地域密着型で利用者さまがゆとりを持って過ごせる環境を実現する施設です。JR山手線駒込駅より徒歩10分の立地にあり、社会保険完備や昇給・賞与など待遇面も充実、研修制度も整っているので、資格を活かしながら安心して働けます。

たのしい家 上井草

グループホーム 株式会社 ケア21
住所 東京都杉並区上井草4-14-24
3月28日更新
モダンな建物の外観
清潔感のある洗面台エリア
共有スペースのダイニングエリア
管理職の正社員求人
「たのしい家上井草」では、あたたかいコミュニケーションを大切にし、スタッフと協力して高品質な介護を提供する一方、スタッフの成長も応援し、やりがいを感じながら働ける環境を提供しています。

グループホーム たのしい家江戸川

グループホーム 株式会社 ケア21
住所 東京都江戸川区松江6-4-15
パノラマ
外観のある建物
明るい日差しの外観
玄関の様子
管理職の正社員求人
上場企業グループの「グループホームたのしい家江戸川」では、資格を活かし管理職として一緒に働く方を募集中。定年制がなく体力次第で長く働け、一人ひとりのペースを大切にした生活支援が魅力。経験を問わずやる気とチームワークを重視し、キャリアアップや自己成長をサポートする研修プログラムがあります。

スピード対応 幸 PREMIUM 御殿山

住宅型有料老人ホーム 株式会社 アウル
住所 大阪府枚方市渚西1-17-5
パノラマ
白黒モダンな建物外観
広々とした明るい廊下
バリアフリー設計のトイレ

ポラリスデイサービスセンター大吉庵

デイサービス 株式会社 ポラリス
住所 東京都世田谷区若林3-21-3
3月27日更新
スタッフの笑顔集合
笑顔のスタッフ立つ機能訓練室
笑顔あふれるスタッフ集合

加須ケアセンターそよ風

ショートステイ 株式会社SOYOKAZE
住所 埼玉県加須市花崎3-5-1
3月28日更新
スタッフが電話対応
笑顔の利用者とスタッフ

スピード対応 介護付有料老人ホーム ロイヤルケア高松

介護付き有料老人ホーム 株式会社 シニアライフアシスト
住所 香川県高松市福岡町4-28-27
3月21日更新
日中の明るい機能訓練室
明るい笑顔の共有時間
利用者の麻雀を楽しむ様子

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全国の管理職の平均給与相場

都道府県 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
北海道
226,579
220,000
960
960
青森県
233,570
227,500
-
-
岩手県
233,350
207,500
-
-
宮城県
264,436
266,000
1,200
1,200
秋田県
225,927
210,000
-
-
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全国の管理職の平均給与相場(施設種別)

施設種別 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
居宅介護支援
264,375
277,400
1,070
1,070
訪問介護
263,876
274,600
1,020
1,020
訪問入浴
232,750
241,700
1,260
1,260
訪問看護
320,322
300,000
-
-
訪問リハビリ
265,000
265,000
-
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管理職の求人について

管理職とは

介護業界における管理職とは、介護施設全体の管理を行う職業です。

施設によって、ホーム長、施設長、管理者など様々な呼称がありますが、介護現場の中で、職員に指示を行い、円滑なサービスが行われるようにすることが主な業務となります。

そのため、介護職員との信頼関係を構築するコミュニケーション能力やマネジメント能力が必要になってきます。

管理職になるには

管理職になるには、施設ごとに異なる資格要件を満たす必要があります。

例えば、特別養護老人ホームの施設長になるためには「社会福祉主事の要件を満たす」「社会福祉事業に2年以上の従事」「社会福祉施設長資格認定講習会の受講」のいずれかを満たす必要があります。

グループホームの場合は「指定された施設の従業者、あるいは訪問介護員として、3年以上の認知症介護の経験」「厚生労働大臣が定める『認知症対応型サービス事業者管理者研修』の修了」の両方を満たす必要があります。

一方、有料老人ホームや、サービス付き高齢者向け住宅においては資格要件がありません。

そのため、未経験や無資格でも採用される場合がありますが、実際には介護関連の資格や、実務経験が重視されるケースが多いようです。

仕事内容

管理職は、名前の通り施設に関わる様々な事柄を管理することが主な業務内容になります。

優秀な人材の確保や社内研修をはじめとした教育制度の充実など、職員の採用や育成に携わり、彼らの職能に応じた人員配置、福利厚生を含む労働環境の整備など、人員に関するマネジメントを行うことは重要な業務の一つです。

他にも、新規の利用者を得るために、説明会などの営業・広報活動、厚生労働省の発する省令や、介護保険法の改正に合わせて、方針を決めるなど、施設全体の運営を行うことも必要となります。

くわえて、利用者との契約の確認、経費の管理、備品の発注など、施設の収支に関する部分についても担当することになるので、これらを並行して行える総合的なマネジメント能力が求められる職業です。

管理職として働くメリット

様々な分野に対する知識やスキルを必要とする管理職ですが、その分収入は他の職員よりも高い傾向にあるのが魅力。

また、自身の仕事の成果が、施設や事業所の収益そのものに直結することとなるため、やりがいを感じられる機会も多いと考えられます。

大きな責任が伴う事も多い仕事ですが、介護業界におけるキャリアアップを目指す上で、一つの目標となる職業だと言えるでしょう。