管理職の介護求人を足立区から探す 6件

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足立区管理職の介護求人

6件中1~6

閲覧済

介護の枠にとらわれない、新たなシルバー事業ビジネスを展開!一緒に介護業界を変えていきませんか? 【正社員/管理責任者募集】夜勤なし!◎研修制度も充実◎中重度入浴特化型デイサービス◎ 入浴特化型3時間デイサービス「いきいきらいふSPA」などを運営する当社では、デイサービス「リズム・リゾート」で働く正社員の管理責任者を募集しています。勤務時間は8:30~17:30で夜勤なし。介護保険請求管理、スタッフの管理・指導、契約やアセスメント書類の作成、店舗運営マネージメント業務などをしていただきます。研修制度も充実していて、キャリアップを目指す方を応援します。誰かの役に立つことに喜びを感じられるお仕事です。 ブランクのある方・未経験の方も大歓迎◎育休取得率85%◎育休明けの時短勤務可能! 育休取得率85%なので子育て世代にもおすすめです。育休明けの時短勤務も可能なのでご相談ください。休みもしっかり取れるので、プライベートも大切にしていただけます。未経験の方や、育児休業でブランクがあるけどもう一回現場で働きたい方も大歓迎です。人とコミュニケーションを取ることが好きな方など、ご応募お待ちしております。 介護を感じさせないオンリーワンサービスで叶える「入浴」×「短時間」×「自立支援」 100年先も安心して暮らせる社会をつくるため、日本を元気にする、さまざまな事業を展開しています。入浴特化型デイサービス事業では、アジアンリゾートの店内で、ティータイムやお買い物もできる、これまでのデイサービスとはちがった独自のサービスを提供しています。今後も介護事業を軸にしながら新たなビジネスを展開して、介護業界の未来を担っていきます!

月給

300,000 ~ 350,000

正社員
住所 東京都足立区関原1-19-6メゾン センチュリー 1
法人名 株式会社 RARECREW

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

◇正社員募集◇アジアンリゾートのお洒落な雰囲気の入浴特化型デイサービスで管理職として働きませんか? いきいきらいふSPA西新井店は、入浴だけを希望したり皆で何かをするのが苦手だったりという声から生まれた、新しい形の入浴特化型3時間デイサービスで足立区関原にあります。当施設では現在、管理職として働く正社員のスタッフを募集しています。「自分が受けたい家族に受けてもらいたい介護」を理想とする自律支援へのこだわりが詰まった職場で管理職として働きませんか。 店舗の管理責任者としてお客さまの感謝やスタッフの笑顔を支えるやりがいのある仕事です! 仕事の内容は営業PR活動をはじめとした、介護保険請求管理やスタッフの管理や教育をはじめとした、店舗運営のためのマネージメント業務などです。この仕事での経験の有無は問いません。ご利用者さまからの感謝の言葉のほかにも、店舗経営の成果などをその目で確認しつつ、目標に向かって意欲的に取り組めるやりがいのある仕事です。 ◇4週8休・年末年始はお休み◇オンオフを切り替えてしっかりとりながら働けます シフト制の4週8休で年末年始は休み、ほかにも誕生日休暇などの制度があるので、お休みをしっかり取ったり家族と時間を取ったりしながら働くことができます。社会保険完備はもちろん家族手当などの支給で生活面もサポート。やりがいにつながる賞与は年2回、昇給も年2回あるのでモチベーションを保って働くことができます。

月給

300,000 ~ 350,000

正社員
住所 東京都足立区関原1-19-6メゾンセンチュリー2F
法人名 株式会社 RARECREW

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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お風呂が充実のデイサービス! 日曜日は定休日なので、プライベートが充実する事が可能です♪ 「ヒューマンライフケア・西新井」は副施設長の正社員として働いていただける方を募集しています。当求人へ応募するために必要な資格は介護福祉士又は介護支援専門員のいずれかと自動車免許です。また、介護実務経験も必須です。副施設長としての経験がない方でも安心して働ける教育制度がございます。また、将来的に施設長へのキャリアアップも目指せます。 デイサービスにおける運営や管理などを行っていただきます。 主に携わっていただくお仕事はデイの運営管理や相談対応、契約のための手続き、ケアプランの作成、帳簿整理、スタッフの労務管理となります。ブランクのある方でもご応募する事が可能です。 充実の福利厚生がうれしい!テーマパークや映画の割引などの特典があります。 社会保険を完備しています。また賞与が年二回あります。各種手当や残業手当、交通費を規定内で支給いたします。資格によって手当は異なります。定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、ライフケア安心保障福利制度、慶弔見舞金制度、JTBえらべる倶楽部会員制度(宿泊補助、テーマパーク・映画など割引あり)などの福利厚生も充実していますので活用ください。

月給

250,000 ~ 284,000

正社員
住所 東京都足立区栗原1-25-8
法人名 ヒューマンライフケア 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:0018:00 60
夜勤 16:00翌10:00 120

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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ヒューマンライフケア西新井では、利用者さまやスタッフに明るく丁寧に対応してくれる施設長を募集しています。 ヒューマンライフケア株式会社が介護の仕事をしているのはなぜか? ヒューマンライフケア株式会社では、高齢者の生活の質を守るために介護サービスを行っています。現在の日本社会は高齢者人口がどんどん増えており、介護サービスのニーズが高まっている為、デイサービスや訪問介護、グループホームなどの事業を展開しています。このような志の高い会社で、一緒に働いてみるのはいかがでしょうか。現在、ヒューマンライフケア西新井で施設長を募集しています。 ヒューマンライフケア西新井の施設長はどんなことをするの? ヒューマンライフケア西新井の管理職は、施設内で働いているスタッフをまとめることが主な仕事です。具体的な業務は、ケアマネジャーと連絡を取って利用者さまのケアプランを確認したり、利用者さまのデータを管理したりすることです。また施設の利用を検討している方に、施設内を案内したり、利用者さま数や問い合わせ数を本社に連絡したりすることも業務の一つです。介護福祉士または介護支援専門員の資格と自動車免許、介護実務経験が必須です。

月給

280,000 ~ 329,000

正社員
住所 東京都足立区栗原1-25-8
法人名 ヒューマンライフケア 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:0018:00 60
夜勤 16:00翌10:00 120

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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幹部候補、介護総合職を募集中です。 明るく楽しく働くことができます 何事にも一生懸命に行動することはとても意義のあることでそれは仕事にも言えますが、ヒューマンライフケア西新井に勤めることができればいきいきとした生活を送ることができます。さまざまな形でケアをしてもらえるので仕事に専念できますし、どんなことにも立ち向かって行く勇気と希望を与えてくれます。懸命に仕事がしたい人が揃っている職場です! 最高の仲間とともに仕事をすることができます 一人で考えるよりも多くの人と語り合った方が良い考えが浮かぶ確率が高いですが、ヒューマンライフケア西新井には賢く有能な社員がたくさんいます。そういった人達と交わることにより斬新なアイデアが生まれそれが仕事に生かされますし、お客様のためにもなるのでこれは素晴らしいことです。有能なスタッフとともに働き利用者さまを喜ばせたい人にとっては大変魅力があります! 幹部候補、介護総合職の正社員を募集しています ヒューマンライフケア西新井では幹部候補、介護総合職の正社員を募集しています。幹部候補として介護マネジメント業務をお願いします。介護福祉士又は介護支援専門員いずれかの資格と自動車免許が必須ですが経験は問いません。教育制度が整っていますので初めての方でも安心して始められます。もちろん経験のある方も歓迎しています。

月給

220,000 ~ 264,000

正社員
住所 東京都足立区栗原1-25-8
法人名 ヒューマンライフケア 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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通勤手当がある求人です。

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管理職としての経験必須!施設長として施設マネジメント業務全般の仕事です。これまで培ってきた能力を存分に発揮してください。 管理職を募集します。施設長として、ご利用者さまやご家族が安心して施設を利用できるよう施設運営に携わっていただきます。管理職としての経験が必須です。培ってきた施設マネジメントスキルを存分に発揮してください。自分の頑張りが施設全体のサービス向上につながるので、やりがいを持って働けます。「特別養護老人ホーム 花ざかり」は社会福祉法人 光塩会が運営する施設で、安定基盤のもと施設運営に携われます。勤務形態は、正社員です。安心して働ける保険や手当が用意されていることから長期的に勤務できます。手厚い待遇のもと長期的に勤務して、施設長としてのキャリアを着実に築いていってください。有給休暇や育児休暇などの制度が設けられていて、必要に応じて取得できます。仕事だけではなく自分の時間もしっかり確保できます。

月給

285,660 ~ 428,400

正社員
住所 東京都足立区中央本町2-24-11
法人名 社会福祉法人 光塩会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 1

よくある質問

【給与相場】足立区の管理職求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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足立区の管理職求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:22万円


パート・アルバイト

平均時給:


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


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【年齢】足立区の管理職求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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足立区で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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足立区では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

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【休日・休暇】足立区の管理職求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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足立区の年間休日110日以上の求人は4件です。


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詳細説明

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足立区の週休2日の求人は17%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】足立区の管理職求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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足立区ではブランクがあっても復職ができる求人は6件です。


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詳細説明

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足立区では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


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