ケアマネジャーの介護求人を仙台市から探す 36件

仙台市の介護求人事情 仙台市では介護職員を対象とした交流会、研修会が盛んに行われている仙台市では、「Date Care in 仙台」というテーマのもと、介護人材の確保を目指すための実行委員会を組織し、人材定着や離職防止、介護職のイメージなどに取り組んでいます(ちなみに「Date Care」を訳すると「日常のケア」となり、Dateをローマ字読みすると仙台藩を治めた「伊達氏」の「伊達」となります)。そしてこの実行委員会のも

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仙台市ケアマネジャーの介護求人

36件中1~10

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介護支援専門員、主任介護支援専門員の資格を活かしてケアマネジャーとして活躍してください。 安定の正社員。しっかり長く働きたい方にピッタリの職場です。 「グループホームここさいむら泉中央」は、入居者さまの個性や想いを大切に、家庭的な雰囲気の中で穏やかに楽しく、笑顔と感動がある毎日を送ることができるようサポートを行っています。ケアマネジャーとして、グループホームでの計画作成担当の業務全般をお任せします。ケアプランの作成、各種相談の対応など、経験を活かして活躍できるフィールドを用意しています。やりがいを感じながら働ける環境があります。 やる気に応えるキャリアアッププランで、次のステップへ やる気や経験に合わせて、ステップアップした役割を目指すことができます。社内外の研修なども充実しており、資格取得報奨金制度も用意しています。年齢や経験を問わず、さらに上を目指すチャレンジ精神にしっかり応えます。

時給

1,470 ~ 1,700

パート・アルバイト
住所 宮城県仙台市泉区野村菅間前25-40
法人名 株式会社 ここみケア

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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新たな事業所拡大中☆宮城県で複数施設を手がける法人のグループホーム◎ケアマネジャー正社員募集です! グループホームここさいむら泉中央は、宮城県内で16事業所を手がけている、ここみケアが運営を行っている施設です。新しい事業所を拡大して開設している同社では、今後の人員配置も考慮し、新たな方々をお迎えしています。今回の募集は、ケアマネジャーの正社員募集。ケア計画を作成し、利用者さまとご相談いただくだけでなく、職員管理などマネジメントもお任せする責任あるお仕事です。キャリアアップの道もご用意していますので、管理職へのチャレンジも将来的には叶います。あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を活かして、活躍の場を広げてみませんか? 正社員として働きやすい環境◎月9休が基本♪研修制度で成長もできます! 同社では、長く働いていただけるよう正社員としての採用に力を入れています。働く環境整備として、月9休のお休み体制を整備。研修制度なども活用しながら、成長も感じられるようにいたしました。公私ともに充実させながら働いていただけます。

月給

252,000 ~ 306,500

正社員
住所 宮城県仙台市泉区野村菅間前25-40
法人名 株式会社 ここみケア

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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南光台地域包括支援センターでケアマネジャーとして働きませんか?ご利用者さまお一人お一人に心のこもった支援を行うお仕事です。 パート・アルバイトとしての雇用であり、シフト制での勤務形態ですので忙しい生活の合間に働くことができます。ケアマネジャーとして経験者の募集であり、経験者のみ対象です。これまでの経験を南光台地域包括支援センターで活かしてください! マイカー通勤可能であり、忙しくても余裕のある時間に働くことができます! ケアマネジャーとして主な仕事内容は、総合相談業務や介護予防ケアプランの作成業務などです。PCスキルが欠かせません。プラン作成や給付管理等の入力作業もあります。時間外勤務については、しっかりと手当が付きます。ほかにも通勤手当や昇給手当、賞与手当など安心して長期的に働ける環境が用意されています。長期的に働けるので正社員登用も目指すことができます。キャリアやスキルアップにもつながりますので、これまでの経験を活かしてください。

時給

1,082 ~ 1,184

パート・アルバイト
住所 宮城県仙台市泉区南光台南1-14-27コーポUMEMORI 1階
法人名 公益財団法人 宮城厚生協会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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日勤のみ!介護支援専門員の資格を活かしてケアマネになりませんか?正職員採用で安定しています! 新しくてきれいな施設です! プレシオーソは、仙台市泉区にある介護老人保健施設です。2013年に開設された比較的新しい施設で働きやすい職場環境です。3階建ての建物のうち2~3階が介護老人保健施設となっています。 正職員ケアマネを募集しています! 今回は、ケアマネに必要な資格である介護支援専門員を取得された方が対象です。入居者さまのケアプラン作成・介護に関する相談や手続きの代行・介護認定調査などのケアマネジャー業務全般を行っていただきます。日勤のみのお仕事で残業は月10時間程度となります。 単身寮あり!マイカー通勤可能です! 施設内に無料駐車場を完備していますので、車通勤が可能です。実績によって昇給や賞与を支給する場合があります。単身者の方には住宅借り上げ制度による単身寮があります。

月給

186,000 ~ 267,000

正社員
住所 宮城県仙台市泉区南光台7-1-18
法人名 医療法人 一秀会

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

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50代の人を積極的に採用している求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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未経験でも大丈夫です!ケアマネジャー社員募集! 働きやすい職場で、あなたの資格を活かせます! ひより台ケアラウンジ・スカイは、緑に囲まれた環境の中にあります。施設のなかには「ヒーリングガーデン」と呼ばれている庭園もあります。このガーデンは、夏祭りやそのほかのイベント場所としても活用されており、地域の方と利用者様が触れ合える場となっています。当施設では、さまざまな年齢層のスタッフが働いており、明るい職場です。また経験豊富なベテランスタッフもおり、未経験でもやさしく丁寧に仕事内容を教えてもらえます。 お仕事内容と必要な資格 ケアマネジャーとしての業務全般をご担当ください。食事介助や入浴介助など介護業務を行っていただきます。必要な資格は介護支援専門員となっています。また職務上車の利用があるので、普通自動車免許(AT限定可)が必要になります。利用者様の心身のケアを積極的に行ってくださる方をお待ちしています。 育児休暇や介護休暇も取れます★ 福利厚生として、介護休暇や産前・産後休暇を用意しています。ライフステージが変化しても仕事をあきらめることなく、継続して働くことができます。 ラクラクマイカー通勤できます!交通費支給あり♪ マイカー通勤ができますので、出勤前後の時間を有効に使えます。上限はありますが、交通費の支給もありますので、家計への負担もありません。

月給

190,000 ~ 230,000

正社員
住所 宮城県仙台市太白区ひより台3-16
法人名 株式会社 ソシエニード

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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モットーは「その人らしく」◎お一人お一人のニーズに応じたケアサービスを提供しています。 【契約社員の募集】くつろぎ空間と開放的なお庭がある施設で、ケアマネジャーを務めていただけませんか? 「グループホーム さくら高野原」では、利用者さまがこれまで築いてこられた人格を尊重し、その人らしい健やかな暮らしを送っていただきたいと考えています。真心をもって接し、あたたかい家庭的な雰囲気をつくったり、広いお庭で一緒に季節を感じながらくつろいだりして、信頼感を深めあっています。介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方で、当施設のケアマネジャーを務めてくださる契約社員を募集いたします。利用者さまに対する介護業務を含め、ケアプランを作成するなどのケアマネジャー業務全般をお任せします。マイカー通勤が可能なので、時間効率がよく通勤がスムーズです。賞与は年2回です。そのほか処遇改善手当や交通費の支給もあり、しっかり稼げる職場です。

時給

1,500

契約社員
住所 宮城県仙台市青葉区高野原4-12-29
法人名 有限会社 さくら

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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介護老人保健施設のケアマネジャー兼支援相談員の正社員募集! 仙台の介護施設でケアマネジャーのレア求人! 社会福祉法人元気村の運営する介護老人保健施設国見ナーシングホーム翔裕園では、正社員のケアマネジャー兼支援相談員を募集しています!仕事内容は、指定居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー。マネジメントの業務全般をお願いします。ケアプランの作成や調整、給付管理など…裁量のある働き方が可能!マイカー通勤もOKです。 オンオフしっかり切り分けて働ける職場です! 平成28年10月にオープンした当施設。施設があたらしいため、設備的な働きにくさは感じません。きれいな部屋で快適にご利用者さまにお過ごしいただける工夫をしています。また寮や住宅補助の制度もあるため、日々の業務にしっかりと集中することができます!キャリアアップのための研修制度もしっかりとご用意。ステージごとにしっかりとした指導を行います。年間休日は112日用意しており、賞与もちゃんと出ます!休日を心置きなく楽しめる待遇です! 私たちの法人は「家族主義」フラットな環境です 社会福祉法人元気村のモットーは「家族主義」。当初、この施設は小さな家として開園しました。地域のかけが えのない人々のために、安心してともに行きていける社会を目指しています。施設ごとの情報共有も盛んで、各施設がよりよい介護をつくろうと、日々切磋琢磨している、向上心のある運営を心がけています。あなたもケアマネジャーとして、一緒に盛り上げていきましょう!

月給

212,930 ~ 239,220

正社員
住所 宮城県仙台市青葉区国見6-84-1
法人名 社会福祉法人 元気村

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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資格を活かしてお仕事♪グループホームでケアマネジャー募集◎パート・アルバイトとしてライフスタイルに合わせて働きませんか? 全国に施設を展開している法人◎ご利用者さまとご家族を支えています 愛・グループホーム仙台高砂は、地域のシルバーライフを支えているグループホームです。施設の運営を行っているのは、株式会社愛総合福祉。全国各地でグループホームのほか、訪問介護、小規模多機能居宅介護など多くの事業を展開し、1,000名もの社員を抱える法人です。介護が必要な方とそのご家族を支えたい。そんな想いを持ち、事業を展開しています。現在、仙台高砂の施設では、ケアマネジャーを募集中。パート・アルバイトスタッフとしての採用なので、勤務日や勤務時間はご希望をお伺いしています。施設ご利用者さまのケアプランの作成、ご家族や関連機関との調整業務など、責任を持って取り組めるお仕事です。お持ちの介護支援専門員の資格を活かして、一緒に働きませんか? 福利厚生など働きやすい環境を整えました!資格取得も支援いたします スタッフの働きやすさにも考慮し、福利厚生も充実させています。社保完備や制服貸与など、日々の業務にも安心して臨める環境を整えました。資格取得支援制度もあり、スキルアップをしたい方へのサポート体制もご用意しています。

時給

990 ~ 1,340

パート・アルバイト
住所 宮城県仙台市宮城野区高砂2-7-8
法人名 株式会社 愛総合福祉

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

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学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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ケアマネジャーのお仕事について紹介いたします。愛・グループホームでは、主婦を含めたさまざまな年代の方が活躍中です!休暇制度も充実していますので、プライベートと仕事の両立も可能ですよ♪夢と希望を持ってともに働いてくれる人を募集しています。 和やかな雰囲気のグループホームです! 愛・グループホームは仙台東市大野田にあるグループホームで、地域の方々のシルバーライフを支える施設です。介護を必要とする方々やそのご家族の負担を軽減し、日々快適な生活が送れるようにお手伝いを行っています。私たちはご利用者さま一人ひとりに合わせた支援を心がけています。和やかな雰囲気のアットホーム空間で、スタッフ同士も仲良しです。 資格取得支援制度あり!制服貸与などの福利厚生も充実です☆ 社会保険の完備や制服貸与など福利厚生が充実しており、各種休暇制度もありますのでプライベートとお仕事の両立が可能です!結婚や出産あるいはご家族の介護のような、ライフスタイルの変化に合わせて働き続けることも可能。資格取得支援制度もありますのでスキルアップを目指したい方や未経験の方もぜひご応募ください。スタッフ同士の仲も良く主婦の方も活躍中の働きやすい職場環境ですよ。

時給

900 ~ 1,340

パート・アルバイト
住所 宮城県仙台市太白区東大野田19-28
法人名 株式会社 愛総合福祉

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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正社員として採用いたします!ケアマネジャーのお仕事です♪ 少人数制の介護にこだわった施設です!ご利用者さまお一人お一人に寄り添える環境です♪ 当施設「愛・ グループホーム 富沢」は、小規模な運営にこだわった介護施設です。小規模だからこそ、施設の隅々まで目が行き届き、よりきめ細やかな介護を実践できております。職員は慌ただしく動く必要がなく、ご利用者さまとの生活に親身に寄り添えます。そんな施設にて現在募集している職種は、ケアマネジャーです。主に、ご利用者さまに対してのケアマネジャー業務全般をお任せいたします。具体的には、ご利用者さまのケアプランの作成や支援・サービスの調整などを行っていただきます。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、新たな場でのスタートに不安を抱えていらっしゃる方はご安心ください。応募する際には、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必要です。雇用形態は、正社員ですので、長期的に安定した働き方ができます。

月給

209,000 ~ 259,000

正社員
住所 宮城県仙台市太白区富沢2-10-12愛・グループホーム富沢
法人名 株式会社 愛総合福祉

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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仙台市の介護求人事情

仙台市では介護職員を対象とした交流会、研修会が盛んに行われている

仙台市では、「Date Care in 仙台」というテーマのもと、介護人材の確保を目指すための実行委員会を組織し、人材定着や離職防止、介護職のイメージなどに取り組んでいます(ちなみに「Date Care」を訳すると「日常のケア」となり、Dateをローマ字読みすると仙台藩を治めた「伊達氏」の「伊達」となります)。

そしてこの実行委員会のもと、介護職員をサポートするためのイベントや研修会が多数取り組まれてきました。

研修会について説明をしているスーツの女性

そのなかから、まずは「新任介護関係職員交流会」を紹介します。

これは、仙台市内にある介護施設・事業所に勤務する実務経験3年未満の職員を対象とした交流会です。

仕事を行ううえでの悩みを共有し、施設・事業所の垣根を越えて仲間意識をつくることで、職場定着と離職防止を図ることが目的で、2018年度は10月19日に開催されました。

次に「中堅職員研修会」をみてみましょう。

この研修会は仙台市内の介護施設・事業所に勤務している実務経験3年以上の職員を対象としたもの。

後輩への指導力や組織の中心戦力として活躍するための知識・スキルを学ぶことができます。

ほかにも仙台市では、認知症の高齢者が増えていることを受けて、認知症介護に関する知識やスキルを学ぶための「仙台市認知症介護研修」を実施しました。

職員の能力向上を図り、介護サービスの質を高めることに努めています。

例えば、次のような研修会が2019年に実施されるのです。

  • 認知症介護基礎研修
  • 認知症介護実践者研修
  • 認知症介護実践リーダー研修
  • 認知症対応型サービス事業管理者を対象とする研修
  • 小規模多機能型サービス等を対象とする計画作成担当者研修

仙台市在住の介護職員で興味をお持ちの方は、ぜひ参加を検討してくださいね。

仙台市は2025年にかけて後期高齢者の割合が急増し介護職の手は引く手あまた

仙台市の高齢化率
出典:仙台市 更新

仙台市の人口は2019年4月時点で105万8,689人でした。

その内訳を区ごとに確認すると、青葉区が29万1,326人、宮城野区が18万9,304人、若林区が13万5,722人、太白区が22万9,157人、泉区が21万3,180人という状況です。

また、そのうちの高齢者人口は青葉区が6万8,765人、宮城野区が3万9,751人、若林区が3万393人、太白区が5万6,741人、泉区が5万5,448人でした。

仙台市全体の高齢者人口は毎年約5,000~1万人増加しており、今後は75歳以上の後期高齢者人口が急速に増えていくと試算されています。

また、同時点での仙台市の高齢化率は23.7%で、青葉区が23.6%、宮城野区が21.0%、若林区が22.4%、太白区が24.76%、泉区が26.0%です。

市内5区のなかでは泉区が最も高齢化率が高く、2番目に高いのが太白区、最も低いのは宮城野区です。

ちなみに高齢化率の全国平均は2018年9月時点で28.1%なので、仙台市はそれよりも4ポイント以上低く、高齢化の進展は比較的緩やかな状況であるといえます。

ただし、世帯状況をみると、1人暮らしの高齢者世帯、および世帯全員が65歳以上のみで構成される世帯(夫婦2人暮らしなど)が年々増加。

2012年時点においては、1人暮らしの高齢者世帯は4万8,687世帯、高齢者のみ世帯は3万6,870世帯でした。

しかし、2年後の2014年になると、1人暮らしの高齢者世帯は5万5,043世帯、高齢者のみ世帯が4万1,463世帯まで増加しています。

1人暮らしをしている高齢者世帯では、もし本人が要介護状態になったら場合は誰が介護するのか、という問題が常につきまとうことになるでしょう。

また、高齢者のみの世帯だと、高齢者を高齢者が介護する「老々介護」の状態に直面することになり、介護負担の重さに耐えきれず、最悪の場合「共倒れ」が起こることもあります。

このような世帯の高齢者をいかにして支えていくかは、仙台市が取り組むべき大きな問題です。

また今後は、要介護状態になりやすい75歳以上の後期高齢者人口が増えていくと予想されています。

その状況を踏まえ、仙台市は介護職の採用を積極的に行っており、これからこの業界を目指す方にとっては大きなチャンスとなるはずです。

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