介護職・ヘルパーの介護求人を仙台市から探す 339件

仙台市の介護求人事情 仙台市では介護職員を対象とした交流会、研修会が盛んに行われている仙台市では、「Date Care in 仙台」というテーマのもと、介護人材の確保を目指すための実行委員会を組織し、人材定着や離職防止、介護職のイメージなどに取り組んでいます(ちなみに「Date Care」を訳すると「日常のケア」となり、Dateをローマ字読みすると仙台藩を治めた「伊達氏」の「伊達」となります)。そしてこの実行委員会のも

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仙台市介護職・ヘルパーの介護求人

339件中1~10

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☆サ高住のパイオニア☆介護職・ヘルパー募集です! 【夢は命を輝かせること】私たちの想いに共感してくれる仲間を募集しております。 『ゴールドエイジフォーリア』は仙台市青葉区にあるサービス付き高齢者向け住宅です。当施設を運営するゴールドエイジ株式会社は、サービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、全国に住宅を展開する企業です。介護のみならず、看護や医療のチームケアを提供し、すべての人に生きがいのある暮らしを実現してもらうことが私たちの使命です。また、私たちの夢は「命を輝かせる」ことです。当社や当施設と関わったすべての人に、今日生きる喜びと明日の希望を持った生活をし続けてもらうことです。そのために、いつでも学ぶことを忘れず、常に素直で、プラス思考を持つことを大切にしております。この想いに共感し、ともに進化することを恐れない仲間を募集しております。 「チームケア」と「施設ではなく"住まい"」と「多様なキャリアパス」これらが、私たちが行っている取り組みです。 「すべての人に生きがいのある暮らしを送ってもらうためのチームケア」を実現するために、私たちが行っている取り組みは「チームケア」と「施設ではなく"住まい"」と「多様なキャリアパス」の3つです。1つ目の「チームケア」は、お客さまに対しての取り組みです。入居前に、面談などを通して状況を確認し、どのようなサービスが適切なのかを判断します。そして入居後は、そのサービスを行う各セクションのスタッフが情報共有を随時行い、連携を図っています。2つ目の「施設ではなく"住まい"」は入居していただく建物に関してです。設計段階から、介護を行うスタッフが入り込み、動線や居住空間について検討していきます。サポートのしやすやはもちろんですが、入居していただくお客さまへ住まいとして安心していただける空間をつくることを、設計の時から考えております。3つ目の「多様なキャリアパス」は、働くスタッフに対しての取り組みです。定期的に上司と面談を行い、それぞれの希望に沿ったキャリアプランなどを話しあいます。それを元に評価を行い、また適切なキャリアパスにつながっております。 実務経験は問いません!チームの一員となり、ともに働きましょう♪ 当施設で募集しているのは、パート・アルバイトの介護職・ヘルパーです。主にお客さまの生活支援や身体介護サービスをご担当いただきます。起床時のお手伝いやナースコール対応もございます。ご応募には初任者研修(旧ヘルパー2級)が必要ですが、実務経験は問いませんので、当社や当施設に興味がある方や、介護について積極的に学んでいきたいという方からのご応募も大歓迎です。ぜひ、チームの一員として一緒に働きましょう!

時給

950 ~

パート・アルバイト
住所 宮城県仙台市青葉区栗生7-11-2
法人名 ゴールドエイジ 株式会社

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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介護職・ヘルパーを募集中です。無資格の方、経験がない方も気軽にご応募できます。社内教育制度がしっかりしているのでキャリアアップが可能です。 ラ・ナシカせんだいでお任せする仕事♪ 有料老人ホームにて、入居者さまの食事や歩行などの介護業務をお任せします。また、身体の機能を回復させるための訓練、部屋の清掃や洗濯なども仕事です。そのほかにも、ボランティア講師を招いて趣味や習い事を行う場合もあります。さらに、夜勤で勤務する場合は緊急用コール対応が中心です。入居者さまの生活を充実させることにやりがいがある方は一緒に働きませんか。 キャリアアップを望める環境です♪ ラ・ナシカせんだいでは、すべてのスタッフが入社後にキャリアアップが望める環境が整っています。具体的に言うと、介護についての勉強会、介護関係の資格取得の勉強会を頻繁に実施しています。みんなで知識を共有し合うことで仕事の幅が広がるのはもちろん、生活相談員やケアマネジャーなどへのキャリアアップも目指すことが可能です。

月給

174,900 ~

契約社員
住所 宮城県仙台市太白区八本松1-7-10
法人名 株式会社 シダー

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

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介護職・ヘルパーを募集中です。初心者の方もブランクありの方も大歓迎の職場です。しっかりとした研修体制もとで、あなたも介護のスペシャリストになりませんか。 介護と医療の両方からケアを行っています! ラ・ナシカせんだいは、株式会社シダーが営んでいるホームです。私たちは、ご利用者さまとそのご家族が24時間365日安心した暮らしが営める介護と医療サービスを提供できるよう、努めています。我々が目標としているのは、ご入居者さまにとって自由で上質な豊かな毎日を過ごせることです。そのためにスタッフ一丸となり、笑顔と真心を込めてケアを行います。 未経験者でも大丈夫!充実の支援制度でサポートいたします! 介護現場での経験がない方もブランクありの方でも問題ありません。資格支援制度も研修制度も充実していますので、しっかりとしたサポートのもとお仕事を学ぶことができますよ。もちろん、先輩職員たちもやさしく丁寧にサポートします。育児休業や介護休業、手厚い各種福利厚生などスタッフの働きやすさを考えた環境です。真心を込めたケアができる方、おまちしています。

月給

207,400 ~

正社員
住所 宮城県仙台市太白区八本松1-7-10
法人名 株式会社 シダー

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

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学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

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未経験でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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美里の風の介護職・ヘルパー求人

サービス付き高齢者向け住宅

地域に密着した介護サービスのご提供。ご利用者さまお一人お一人に寄り添う形でのケア。思いやりを重視しています。 美里の風は宮城県仙台市泉区にある小規模多機能型居宅介護施設です。当施設では、デイサービスや宿泊サービスなどご利用者さまのご要望にお応えする形でさまざまなサービスを展開し、地域に密着した介護サービスをご提供しております。私たちが大事にしているのは思いやりです。その心を忘れずにご利用者さまと接することを心掛け、お一人お一人に寄り添った形でのケアをおこないます。 未経験でも大丈夫です。ゆっくり成長していきましょう。笑顔で思いやりの心をもって働ける方大歓迎です。 当施設では介護職のお仕事をしていただける方をパート・アルバイトで募集しています。訪問や宿泊サービスにおける介護業務全般が日々のお仕事です。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導してくれるのでゆっくり成長していきましょう。笑顔で思いやりの心をもってご利用者さまに接することができる方のご応募お待ちしております。

時給

825 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 宮城県仙台市泉区向陽台2-4-10
法人名 株式会社 NGU

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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賞与がある求人です。

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美里の風の介護職・ヘルパー求人

サービス付き高齢者向け住宅

未経験可!ヘルパー募集◎ケアの専門スタッフが常在している施設での勤務です サービス付き高齢者向け住宅「美里の風」では、利用者さまが住み慣れた我が家で心穏やかに生活できるための支援とは何かを考え、必要な介助やサポートを行っています。緊急通報装置を利用した24時間の見守りサービスや、専門スタッフを常に配置してご利用者さまの在宅での生活を支えています。 私たちと一緒に成長できる方を募集しています! 当施設で働いていただけるパートの介護スタッフを募集しています。応募の際には介護職員実務者研修研修(ヘルパー1級)などの資格と、普通自動車運転免許が必要です。資格をお持ちであれば、から介護の仕事を始める事も可能です!先輩スタッフがやさしく指導し、あなたの成長をサポートします。働きながらゆっくりと仕事に慣れ、経験や知識を磨いていってください。なお、介護福祉士の資格をお持ちである方を歓迎します。また、リーダー研修を受講した方であれば待遇面で優遇します。 勤務時間や日数は相談に応じます!ご利用者さまの心に寄り添ったケアをお願いします。 お仕事の内容はサービス付高齢者向け住宅事業所での介護業務全般です。当施設は訪問や通い、宿泊サービスもあります。勤務はシフト制ですが、パートの方は勤務時間や曜日は相談に応じます。ご利用者さまの心に寄り添ったケアができる方や、柔軟な対応でお仕事に取り組める方、笑顔で前向きに働ける方を歓迎します。

時給

825 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 宮城県仙台市泉区向陽台2-4-10
法人名 株式会社 NGU

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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未経験の方もきちんと学べる研修プログラムでスキルアップ可能◎家庭的な施設でゆったりと利用者さまに対応できます。 利用者さまが安心して生活できる環境づくりに取り組んでいます。 『ウィンズの森やまと グループホーム』は認知症に対応している施設です。完全個室の居室と共有スペースで利用者さまが快適に生活できるよう支援しています。当施設では家庭的な環境で利用者さまがレクリエーションや機能訓練などを行い、認知症症状の緩和や回復を目指しています。また、利用者さまとスタッフが楽しい時間を共有して信頼関係を築き、安心できる生活環境を整えています。 働きながらスキルアップして介護職として成長できます。 グループホーム利用者さまを支援する正社員の介護スタッフを募集しています。ご応募には普通自動車免許(AT限定可)と介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)が必要で、資格をお持ちであれば実務未経験でも歓迎します。仕事内容は利用者さまの身体介助・生活支援・レクリエーション補助などです。当施設には研修プログラムがあるので、実務未経験の方もきちんとスキルが身につきます。何事にも積極的に取り組み、前向きに学べる方をお待ちしています。

月給

175,096 ~ 215,000

正社員
住所 宮城県仙台市若林区大和町1-22-45
法人名 株式会社 ウィンズ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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無資格可!未経験可!働きながら資格取得を目指す方を応援します。 住宅型有料老人ホームで、介護の仕事に挑戦してみませんか? 宮城県仙台市にある「そらの苑」は、デイサービスセンターが併設されている住宅型有料老人ホームです。看護師を多く配置し、医療的処置が可能な環境で、ご利用者さまに安心した生活を提供しています。当施設では現在、パート・アルバイトとして働く介護職員を募集しています。お願いする業務は、ご利用者さまの入浴・食事・排泄の介助、レクリエーションの企画運営や、お掃除です。一部で、書類作成などの事務作業も行っていただきます。 資格取得の意思があれば無資格可!介護の仕事初挑戦の方を応援しています! 採用後に働きながら資格取得をめざされる方なら、採用時は無資格未経験でも歓迎します。重視するのは「やる気」と「思いやり」。この二つがなければ、たとえ資格や経験をお持ちでも採用しません。わたしたちと一緒に、ご利用者さまの笑顔を支える仕事をスタートさせましょう!

時給

850 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 宮城県仙台市若林区上飯田2-12-43
法人名 アイケアサービス仙台 株式会社

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

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住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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介護職・ヘルパー募集のお仕事の紹介です。少人数制の施設なので、居住者様と寄り添いながら介護のお仕事ができます。未経験者や資格がない方も大歓迎です。やりがいあるお仕事なので一緒に働いてみませんか。 家庭的な雰囲気を維持しながら、居住者様の生活スタイルを尊重! 宮城県仙台市にある介護サービス付き高齢者向け住宅であるグループホームこまちは緑豊かな立地です。少人数制なので全員が顔見知りで家庭的ですが、プライベート空間はしっかり確保しています。お仕事は居住者様の生活をサポートする介護サービスの提供を行っていただきます。また、日常生活活動訓練目的のレクリエーションも行われていて、そのサービス提供も行っていただきます。 グループホームこまちで働くおすすめポイント! 残業はほぼなく、4週8休のシフト制で年間休日も105日としっかりあります。無理なく働ける環境となっています。教育体制もしっかりしています。正職員としての採用なので安定した給与が保証されています。夜勤手当・通勤手当などの各種手当も支給されます。社会保険も完備。定年65歳なので腰を据えて働くことができます。

月給

149,600 ~ 211,200

正社員
住所 宮城県仙台市太白区茂庭町北41-3
法人名 ヴォルファート 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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【事業拡大】チャレンジ精神旺盛な方大募集!介護職員としてキャリアを積みませんか?【人員補充】 宮城県内に23事業所運営!今後も事業を拡大していきます! グループホームここさいむら小田原は多数の介護事業所運営実績を持つ株式会社ここみケアが運営する認知症対応型介護施設です。地域の皆様から多くの声援をいただき、今後も地域貢献のためさらに事業拡大を図っていく所存です。そのためには一緒に施設を盛り立ててくれる仲間を集めなければなりません。そこでこの度、私たちの新しい仲間としてさいむら小田原で介護職員として従事いただける方を募集します。 現場から幹部候補へ!キャリアアップの道をご用意しています。 入社後は、まずは現場で介護職のプロとしてご活躍ください。そこで利用者さまと密なコミュニケーションを取り、また仲間たちと連携を取りながら業務を進める中で、施設をより良くするヒントが見えてくるのではないかと思います。勤務実績や希望によってはキャリアアップの機会もございますので、役職者となったあかつきには、現場での気づきを施設運営に役立てていただければと思います。これからの施設、会社の発展にぜひお力をお貸しください!

月給

171,500 ~ 246,000

正社員
住所 宮城県仙台市宮城野区小田原3-4-55ここさいむら小田原
法人名 株式会社 ここみケア

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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賞与がある求人です。

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未経験OK!介護スタッフ募集中!サービス付き高齢者向け住宅勤務の正社員として働いてみませんか? 入居者様すべての方に「安心」と「幸せ」をお届けすることをモットーとしています。 「サービス付き高齢者向け住宅 憩いの園よつば」は、入居者様が安心して快適に毎日を過ごせるよう、バリアフリーの設計を取り入れています。また、ケアの専門家による安否確認や生活支援サービスを提供しています。現在、介護スタッフを正社員で募集しています。介護施設での勤務がない方もOK!当施設では、人柄重視の採用を行っています。利用者様に笑顔で接してくださる方、コミュニケーションを大切にしてくださる方、大歓迎いたします。 介護スタッフのプロを一緒に目指しましょう! お仕事は、利用者様の食事、排泄、入浴などの日常生活における身体的な介助を担当していただきます。先輩スタッフが丁寧にサポートしていきますので、一から介護のプロを目指せますよ。勤務体制は、週休2日のシフト制なので、しっかりお休みも確保しながら働けます。

月給

171,000 ~ 195,000

正社員
住所 宮城県仙台市太白区四郎丸吹上62-1
法人名 有限会社 福祉サポート仙台東

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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仙台市の介護求人事情

仙台市では介護職員を対象とした交流会、研修会が盛んに行われている

仙台市では、「Date Care in 仙台」というテーマのもと、介護人材の確保を目指すための実行委員会を組織し、人材定着や離職防止、介護職のイメージなどに取り組んでいます(ちなみに「Date Care」を訳すると「日常のケア」となり、Dateをローマ字読みすると仙台藩を治めた「伊達氏」の「伊達」となります)。

そしてこの実行委員会のもと、介護職員をサポートするためのイベントや研修会が多数取り組まれてきました。

研修会について説明をしているスーツの女性

そのなかから、まずは「新任介護関係職員交流会」を紹介します。

これは、仙台市内にある介護施設・事業所に勤務する実務経験3年未満の職員を対象とした交流会です。

仕事を行ううえでの悩みを共有し、施設・事業所の垣根を越えて仲間意識をつくることで、職場定着と離職防止を図ることが目的で、2018年度は10月19日に開催されました。

次に「中堅職員研修会」をみてみましょう。

この研修会は仙台市内の介護施設・事業所に勤務している実務経験3年以上の職員を対象としたもの。

後輩への指導力や組織の中心戦力として活躍するための知識・スキルを学ぶことができます。

ほかにも仙台市では、認知症の高齢者が増えていることを受けて、認知症介護に関する知識やスキルを学ぶための「仙台市認知症介護研修」を実施しました。

職員の能力向上を図り、介護サービスの質を高めることに努めています。

例えば、次のような研修会が2019年に実施されるのです。

  • 認知症介護基礎研修
  • 認知症介護実践者研修
  • 認知症介護実践リーダー研修
  • 認知症対応型サービス事業管理者を対象とする研修
  • 小規模多機能型サービス等を対象とする計画作成担当者研修

仙台市在住の介護職員で興味をお持ちの方は、ぜひ参加を検討してくださいね。

仙台市は2025年にかけて後期高齢者の割合が急増し介護職の手は引く手あまた

仙台市の高齢化率
出典:仙台市 更新

仙台市の人口は2019年4月時点で105万8,689人でした。

その内訳を区ごとに確認すると、青葉区が29万1,326人、宮城野区が18万9,304人、若林区が13万5,722人、太白区が22万9,157人、泉区が21万3,180人という状況です。

また、そのうちの高齢者人口は青葉区が6万8,765人、宮城野区が3万9,751人、若林区が3万393人、太白区が5万6,741人、泉区が5万5,448人でした。

仙台市全体の高齢者人口は毎年約5,000~1万人増加しており、今後は75歳以上の後期高齢者人口が急速に増えていくと試算されています。

また、同時点での仙台市の高齢化率は23.7%で、青葉区が23.6%、宮城野区が21.0%、若林区が22.4%、太白区が24.76%、泉区が26.0%です。

市内5区のなかでは泉区が最も高齢化率が高く、2番目に高いのが太白区、最も低いのは宮城野区です。

ちなみに高齢化率の全国平均は2018年9月時点で28.1%なので、仙台市はそれよりも4ポイント以上低く、高齢化の進展は比較的緩やかな状況であるといえます。

ただし、世帯状況をみると、1人暮らしの高齢者世帯、および世帯全員が65歳以上のみで構成される世帯(夫婦2人暮らしなど)が年々増加。

2012年時点においては、1人暮らしの高齢者世帯は4万8,687世帯、高齢者のみ世帯は3万6,870世帯でした。

しかし、2年後の2014年になると、1人暮らしの高齢者世帯は5万5,043世帯、高齢者のみ世帯が4万1,463世帯まで増加しています。

1人暮らしをしている高齢者世帯では、もし本人が要介護状態になったら場合は誰が介護するのか、という問題が常につきまとうことになるでしょう。

また、高齢者のみの世帯だと、高齢者を高齢者が介護する「老々介護」の状態に直面することになり、介護負担の重さに耐えきれず、最悪の場合「共倒れ」が起こることもあります。

このような世帯の高齢者をいかにして支えていくかは、仙台市が取り組むべき大きな問題です。

また今後は、要介護状態になりやすい75歳以上の後期高齢者人口が増えていくと予想されています。

その状況を踏まえ、仙台市は介護職の採用を積極的に行っており、これからこの業界を目指す方にとっては大きなチャンスとなるはずです。

画像の一部はwikipediaから引用しています