理学療法士の介護求人を仙台市から探す 27件

仙台市の介護求人事情 仙台市では介護職員を対象とした交流会、研修会が盛んに行われている仙台市では、「Date Care in 仙台」というテーマのもと、介護人材の確保を目指すための実行委員会を組織し、人材定着や離職防止、介護職のイメージなどに取り組んでいます(ちなみに「Date Care」を訳すると「日常のケア」となり、Dateをローマ字読みすると仙台藩を治めた「伊達氏」の「伊達」となります)。そしてこの実行委員会のも

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仙台市理学療法士の介護求人

27件中1~10

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〇最寄り駅から徒歩1分!〇公益財団法人宮城厚生協会長町病院で働く理学療法士の求人募集です 〇院内保育園あり!子育て中のパパやママも安心して働ける職場です! 当院を運営する公益財団法人 宮城厚生協会は、1950年の設立以来、現在では複数の病院や介護施設を展開しています。患者様の立場や想いを大切に考え、生命と健康をを守るよう医療活動を行っています。経営基盤が安定していますので、正社員としてじっくり安定して働くことができる職場です。当院では、この度、正社員として働いてくださる理学療法士さんを募集しています。患者様に対するリハビリテーションなど、理学療法士業務全般に携わっていただきます。ご応募いただけるのは、理学療法士資格をお持ちの方に限定します。JR仙石線の「下馬」駅から徒歩1分なので、アクセスが良く、通勤効率のよい立地です。院内保育園完備しておりますので、小さなお子さまのいらっしゃるパパやママも安心して働ける環境です。

月給

220,200 ~ 260,200

正社員
住所 宮城県仙台市太白区長町3-7-26
法人名 公益財団法人 宮城厚生協会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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マイカー通勤もOK!民医連加入の法人が運営している病院で正社員の理学療法士として活躍しませんか!? 院内保育園完備!子育て中の方も安心して働ける環境の職場です◎ 宮城厚生協会泉病院は、1950年に設立した公益財団法人宮城厚生協会が運営をしている病院です。県内最大の私的医療経営体で安心の体制です。今回こちらの病院では、正社員勤務の理学療法士の採用を行っています。応募可能な条件は、理学療法士の資格をお持ちであることです。あなたのお持ちの資格を生かして、患者様の立場に立ったサポートをしませんか。みなさまには、患者様へのリハビリ業務などを担当してもらいます。勤務はシフト制で、日祝は固定の休みです。そのため、プライベートの予定も立てやすく友人やご家族との時間も大切にできます。また、子育て中の方も安心して働けるように院内保育が完備されています。子育てと仕事の両立を目指したい方におすすめの職場です。マイカー通勤可能で、雨の日も安全安心に職場まで移動できます。

月給

220,200 ~ 260,200

正社員
住所 宮城県仙台市泉区長命ケ丘2-1-1
法人名 公益財団法人 宮城厚生協会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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フレックスタイム制を導入しているので効率よく仕事ができます。利用者さまの自立を丁寧に支援できる方をお待ちしています。 利用者さまの心と身体を元気にする看護とリハビリを提供しています。 自宅で療養している利用者さまに訪問看護と訪問リハビリを提供する『訪問看護 ココ・ステーション仙台中央』。当事業所では利用者さまが安全に笑顔で療養生活を送り、元気を取り戻していただけるよう、訪問鍼灸と指圧マッサージなども提供して利用者さまの暮らしを支えています。 各種研修制度があるので働きながらさらに成長できます。 正社員の理学療法士を募集しています。ご応募には理学療法士資格が必要です。仕事では利用者さまの自宅で理学療法を提供していただきます。利用者さまやご家族とコミュニケーションを図り、信頼関係を築いてサポートしてください。当事業所ではフレックスタイム制を導入しているので利用者さまの人数などに応じて効率よく働けます。また、各種研修制度でスキルや知識を身につけて成長できます。福利厚生では確定拠出型年金制度401Kや共済会などがあるので安心して長く勤務できます。

月給

220,000 ~ 350,000

正社員
住所 宮城県仙台市若林区東七番丁17エックスビル3F
法人名 株式会社 ココライフ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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パート理学療法士募集中!子育て・介護中でもやりがいを持って働ける環境をご用意しました♪<デイサービスでの機能訓練業務> ご利用者さまが心身ともに快適で楽しく生活を送れるようにサポートしています 理学療法士としてやりがいのある環境で働きませんか?清水沼デイサービスセンターは、仙台市宮城野区に住むご利用者さまに対し、機能訓練や入浴サービスを提供している通所介護施設です。当施設では、ご利用者さまが生きがいを持って暮らせるように、社会的交流や趣味活動などにも積極的に取り組んでいます。 子育てや介護中の方でも働きやすい職場です 当施設では現在、パートタイムで働く理学療法士を募集しています。生活の予定に合わせやすいパート勤務なので、子育てや介護中の方におすすめです。お願いするお仕事は当施設における機能訓練業務全般で、ご利用者さまお一人お一人にあわせたリハビリプログラムの作成もお願いします。無理なく働ける環境が整った施設で一緒に働きませんか?

時給

1,200 ~

パート・アルバイト
住所 宮城県仙台市宮城野区清水沼3-7-8
法人名 社会福祉法人 康陽会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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介護と看護、リハビリで健康的で自分らしく自立した生活をサポートする介護老人保健施設です。 介護老人保健施設けやきは、入所から通所までご利用者さまの状況や要望に応じたサービスを提供しています。ご利用者さまが自分らしく自立した生活が送れるように介護と看護、リハビリによるサポートを行っています。高いスキルを持つスタッフが、ご利用者さまお一人お一人に合わせたケアとコミュニケーションによる心のよりどころとなるフォローで、寄り添うサポートを目指しています。 施設でご利用者さまへのリハビリ業務全般を行う理学療法士を求めています。正社員での採用でシフト制の勤務です。 介護保健施設に入居している方への心身の状況に合わせたリハビリ業務全般を行う理学療法士を求めています。正社員としての採用で、募集要項は理学療法士の資格を持つ方です。シフト制の勤務で、年間120日の休日取ることができます。仕事とプライベートの時間をメリハリをつけて自分の時間を大切にしながら仕事に励める勤務体制です。 勤務内容や生活内容に合わせた手当に社会保険を完備。賞与も年2回受けられる待遇が受けられます。 勤務年数や能力による基本給のほかに、勤務内容や生活内容に合わせた洗濯手当や住宅手当、家族手当を支給します。健康や厚生、労災の社会保険を完備しているので、仕事や生活の保障を受けながら仕事にやりがいを持って勤めることができます。賞与は年2回、実績により受けられる仕事の貢献度が賞与として評価される待遇の職場です。

月給

219,000 ~ 251,000

正社員
住所 宮城県仙台市宮城野区大梶15-27
法人名 社会医療法人 康陽会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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パート・アルバイトの理学療法士募集中!◎ご利用者さまが安心して自宅で暮らせるようサポートするお仕事です 宮城県仙台市にある「訪問看護 ココ・ステーション仙台中央」です。訪問看護サービスをメインに訪問リハビリや訪問鍼灸など、ご利用者さまが安心してご自宅で暮らせるためのお手伝いとサービスをお届けしています。そんな事業所で現在募集している職種は、パート・アルバイトの理学療法士です。ご応募は、理学療法士の資格をお持ちの方に限ります。お仕事は主に、当事業所ご利用者さまの自宅を訪問しての、理学療法士業務全般お任せいたします。 勤務日の相談が可能です◎ワークライフバランスを取りやすい勤務体系♪ 勤務日と時間は、相談が可能です。あなたのご都合に合わせて働けるため、ワークライフバランスを取りやすい環境です。また、当事業所では独自に学べる場所を提供しております。パソコンや生け花を学べて、プライベートのスキルアップもできます。

時給

2,400 ~ 2,600

パート・アルバイト
住所 宮城県仙台市若林区東七番丁17エックスビル3F
法人名 株式会社 ココライフ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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理学療法士5号給訪問リハ実務経験5年以上又は業務遂行能力のある方社有車にて1日5件6件程度の訪問リハをしていただきます地区責任者主任のサポート業務として様々な仕事をしていただきます居宅や病院高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます

月給

220,000

正社員
住所 宮城県仙台市太白区長町南3-3-43
法人名 有限会社 菊地ハガネ

閲覧済

理学療法士7号給訪問リハ実務経験7年以上又は業務遂行能力のある方社有車にて1日5件6件程度の訪問リハをしていただきます地区責任者のサポートとしてリハスタッフの管理や指導も受け持っていただきます居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます

月給

260,000

正社員
住所 宮城県仙台市太白区長町南3-3-43
法人名 有限会社 菊地ハガネ

閲覧済

理学療法士5号給訪問リハ実務経験5年以上又は業務遂行能力のある方社有車にて1日5件6件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきます地区責任者主任のサポート業務として様々な仕事をしていただきます居宅や病院高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます

月給

220,000

正社員
住所 宮城県仙台市宮城野区原町2-4-20イーストキャッスル仙台201
法人名 有限会社 菊地ハガネ

閲覧済

理学療法士3号給訪問リハ実務経験3年以上又は訪問リハ未経験者人材会社経由の方社有車にて1日5件6件程度の訪問リハをしていただきます居宅や病院高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます

月給

200,000

正社員
住所 宮城県仙台市太白区長町南3-3-43
法人名 有限会社 菊地ハガネ
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仙台市の介護求人事情

仙台市では介護職員を対象とした交流会、研修会が盛んに行われている

仙台市では、「Date Care in 仙台」というテーマのもと、介護人材の確保を目指すための実行委員会を組織し、人材定着や離職防止、介護職のイメージなどに取り組んでいます(ちなみに「Date Care」を訳すると「日常のケア」となり、Dateをローマ字読みすると仙台藩を治めた「伊達氏」の「伊達」となります)。

そしてこの実行委員会のもと、介護職員をサポートするためのイベントや研修会が多数取り組まれてきました。

研修会について説明をしているスーツの女性

そのなかから、まずは「新任介護関係職員交流会」を紹介します。

これは、仙台市内にある介護施設・事業所に勤務する実務経験3年未満の職員を対象とした交流会です。

仕事を行ううえでの悩みを共有し、施設・事業所の垣根を越えて仲間意識をつくることで、職場定着と離職防止を図ることが目的で、2018年度は10月19日に開催されました。

次に「中堅職員研修会」をみてみましょう。

この研修会は仙台市内の介護施設・事業所に勤務している実務経験3年以上の職員を対象としたもの。

後輩への指導力や組織の中心戦力として活躍するための知識・スキルを学ぶことができます。

ほかにも仙台市では、認知症の高齢者が増えていることを受けて、認知症介護に関する知識やスキルを学ぶための「仙台市認知症介護研修」を実施しました。

職員の能力向上を図り、介護サービスの質を高めることに努めています。

例えば、次のような研修会が2019年に実施されるのです。

  • 認知症介護基礎研修
  • 認知症介護実践者研修
  • 認知症介護実践リーダー研修
  • 認知症対応型サービス事業管理者を対象とする研修
  • 小規模多機能型サービス等を対象とする計画作成担当者研修

仙台市在住の介護職員で興味をお持ちの方は、ぜひ参加を検討してくださいね。

仙台市は2025年にかけて後期高齢者の割合が急増し介護職の手は引く手あまた

仙台市の高齢化率
出典:仙台市 更新

仙台市の人口は2019年4月時点で105万8,689人でした。

その内訳を区ごとに確認すると、青葉区が29万1,326人、宮城野区が18万9,304人、若林区が13万5,722人、太白区が22万9,157人、泉区が21万3,180人という状況です。

また、そのうちの高齢者人口は青葉区が6万8,765人、宮城野区が3万9,751人、若林区が3万393人、太白区が5万6,741人、泉区が5万5,448人でした。

仙台市全体の高齢者人口は毎年約5,000~1万人増加しており、今後は75歳以上の後期高齢者人口が急速に増えていくと試算されています。

また、同時点での仙台市の高齢化率は23.7%で、青葉区が23.6%、宮城野区が21.0%、若林区が22.4%、太白区が24.76%、泉区が26.0%です。

市内5区のなかでは泉区が最も高齢化率が高く、2番目に高いのが太白区、最も低いのは宮城野区です。

ちなみに高齢化率の全国平均は2018年9月時点で28.1%なので、仙台市はそれよりも4ポイント以上低く、高齢化の進展は比較的緩やかな状況であるといえます。

ただし、世帯状況をみると、1人暮らしの高齢者世帯、および世帯全員が65歳以上のみで構成される世帯(夫婦2人暮らしなど)が年々増加。

2012年時点においては、1人暮らしの高齢者世帯は4万8,687世帯、高齢者のみ世帯は3万6,870世帯でした。

しかし、2年後の2014年になると、1人暮らしの高齢者世帯は5万5,043世帯、高齢者のみ世帯が4万1,463世帯まで増加しています。

1人暮らしをしている高齢者世帯では、もし本人が要介護状態になったら場合は誰が介護するのか、という問題が常につきまとうことになるでしょう。

また、高齢者のみの世帯だと、高齢者を高齢者が介護する「老々介護」の状態に直面することになり、介護負担の重さに耐えきれず、最悪の場合「共倒れ」が起こることもあります。

このような世帯の高齢者をいかにして支えていくかは、仙台市が取り組むべき大きな問題です。

また今後は、要介護状態になりやすい75歳以上の後期高齢者人口が増えていくと予想されています。

その状況を踏まえ、仙台市は介護職の採用を積極的に行っており、これからこの業界を目指す方にとっては大きなチャンスとなるはずです。

画像の一部はwikipediaから引用しています