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検索結果14 1~10件を表示中

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パート理学療法士募集中!子育て・介護中でもやりがいを持って働ける環境をご用意しました♪<デイサービスでの機能訓練業務> ご利用者さまが心身ともに快適で楽しく生活を送れるようにサポートしています 理学療法士としてやりがいのある環境で働きませんか?清水沼デイサービスセンターは、仙台市宮城野区に住むご利用者さまに対し、機能訓練や入浴サービスを提供している通所介護施設です。当施設では、ご利用者さまが生きがいを持って暮らせるように、社会的交流や趣味活動などにも積極的に取り組んでいます。 子育てや介護中の方でも働きやすい職場です 当施設では現在、パートタイムで働く理学療法士を募集しています。生活の予定に合わせやすいパート勤務なので、子育てや介護中の方におすすめです。お願いするお仕事は当施設における機能訓練業務全般で、ご利用者さまお一人お一人にあわせたリハビリプログラムの作成もお願いします。無理なく働ける環境が整った施設で一緒に働きませんか?

時給

1,200 ~

住所 宮城県仙台市宮城野区清水沼3-7-8
法人名 社会福祉法人 康陽会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

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住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

幹部候補生(将来の管理職候補) *組織マネジメント、経営への参画 *リハビリ業務全般 ※随時施設見学可能 *有休がとりやすい環境! 令和元年度 有休取得率62.6%、平均有休取得日数7.7日 *有休のほか夏休み3日、冬休み3日があります。 *新卒・中途共に定着率が高い。 *育休・産休の取得を推進しています。 *育児や介護の為の短時間勤務があります。 *OT・PT・STの在籍30名以上

月給

226,100 ~ 343,000

住所 宮城県仙台市青葉区下愛子田中3-1
法人名 社会福祉法人 敬寿会

リハビリ業務全般 *法人全体でOT・PT・ST30名以上が在籍しています。 ※随時施設見学可能 *有休がとりやすい環境(パートさんも有休があります) 令和元年度:有休取得62.6%、平均有休取得日数7.7日 *新卒・中途共に定着率が高い。 *育休・産休の取得を推進しています。 *育児や介護の為の短時間勤務があります。

時給

1,400 ~ 1,500

住所 宮城県仙台市青葉区下愛子田中3-1
法人名 社会福祉法人 敬寿会

理学療法士兼地区主任7号給訪問リハ実務経験7年以上又は業務遂行能力のある方社有車にて1日5件6件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきます地区責任者のサポートとしてリハスタッフの管理や指導も受け持っていただきます居宅や病院高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます

月給

260,000

住所 宮城県仙台市宮城野区原町2-4-20イーストキャッスル仙台201
法人名 有限会社 菊地ハガネ

リハビリ業務全般 特別養護老人ホーム入居者様の機能訓練のお仕事です。 個々人の残存機能を生し、生活動作の自立を目指します。 *利用者様への個別機能訓練計画の作成 *計画的な機能訓練の実施 *身体の基本的な機能や日常生活を送る上で必要な機能回復をサ ポートします。 *法人全体でOT・PT・ST在籍30名以上

月給

226,100 ~ 300,300

住所 宮城県仙台市青葉区下愛子田中3-1
法人名 社会福祉法人 敬寿会

理学療法士5号給訪問リハ実務経験5年以上又は業務遂行能力のある方社有車にて1日5件6件程度の訪問リハをしていただきます地区責任者主任のサポート業務として様々な仕事をしていただきます居宅や病院高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます

月給

220,000

住所 宮城県仙台市太白区長町南3-3-43
法人名 有限会社 菊地ハガネ

リハビリ業務全般【訪問看護リハビリステーション】 ※訪問看護リハビリステーション機能訓練のお仕事です。 個々人の残存機能を生し、生活動作の自立を目指します。 *利用者様への個別機能訓練計画の作成 *計画的な機能訓練の実施 *身体の基本的な機能や日常生活を送る上で必要な機能回復をサ ポートします *法人全体でOT・PT・ST在籍30名以上

月給

226,100 ~ 300,300

住所 宮城県仙台市青葉区下愛子3-1
法人名 社会福祉法人 敬寿会

理学療法士兼地区責任者9号給訪問リハ実務経験10年以上又は業務遂行能力のある方社有車にて1日4件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきます担当地区リハスタッフの管理や指導を受け持っていただきます周辺居宅の積極的な交流や講師を招いた研修の開催など管理育成が主な業務となります居宅や病院高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます

月給

280,000

住所 宮城県仙台市宮城野区原町2-4-20イーストキャッスル仙台201
法人名 有限会社 菊地ハガネ

・看護小規模多機能型居宅介護施設内において、ご利用者様に対するリハビリテーション業務。及びそれに付随する業務。その他。・併設事業所の訪問看護ステーションでの訪問リハビリ等。

月給

230,000 ~ 270,000

住所 宮城県仙台市太白区袋原小原46-1
法人名 株式会社 よりあい

理学療法士兼事業部責任者11号給訪問リハ実務経験10年以上又は業務遂行能力のある方事業部リハスタッフの管理や指導を受け持っていただきます周辺居宅との積極的な交流や講師を招いた研修の開催など管理育成が主な業務となります

月給

360,000

住所 宮城県仙台市宮城野区原町2-4-20イーストキャッスル仙台201
法人名 有限会社 菊地ハガネ
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仙台市の介護求人事情

仙台市では介護職員を対象とした交流会、研修会が盛んに行われている

仙台市では、「Date Care in 仙台」というテーマのもと、介護人材の確保を目指すための実行委員会を組織し、人材定着や離職防止、介護職のイメージなどに取り組んでいます(ちなみに「Date Care」を訳すると「日常のケア」となり、Dateをローマ字読みすると仙台藩を治めた「伊達氏」の「伊達」となります)。

そしてこの実行委員会のもと、介護職員をサポートするためのイベントや研修会が多数取り組まれてきました。

研修会について説明をしているスーツの女性

そのなかから、まずは「新任介護関係職員交流会」を紹介します。

これは、仙台市内にある介護施設・事業所に勤務する実務経験3年未満の職員を対象とした交流会です。

仕事を行ううえでの悩みを共有し、施設・事業所の垣根を越えて仲間意識をつくることで、職場定着と離職防止を図ることが目的で、2018年度は10月19日に開催されました。

次に「中堅職員研修会」をみてみましょう。

この研修会は仙台市内の介護施設・事業所に勤務している実務経験3年以上の職員を対象としたもの。

後輩への指導力や組織の中心戦力として活躍するための知識・スキルを学ぶことができます。

ほかにも仙台市では、認知症の高齢者が増えていることを受けて、認知症介護に関する知識やスキルを学ぶための「仙台市認知症介護研修」を実施しました。

職員の能力向上を図り、介護サービスの質を高めることに努めています。

例えば、次のような研修会が2019年に実施されるのです。

  • 認知症介護基礎研修
  • 認知症介護実践者研修
  • 認知症介護実践リーダー研修
  • 認知症対応型サービス事業管理者を対象とする研修
  • 小規模多機能型サービス等を対象とする計画作成担当者研修

仙台市在住の介護職員で興味をお持ちの方は、ぜひ参加を検討してくださいね。

仙台市は2025年にかけて後期高齢者の割合が急増し介護職の手は引く手あまた

仙台市の高齢化率
出典:仙台市 更新

仙台市の人口は2019年4月時点で105万8,689人でした。

その内訳を区ごとに確認すると、青葉区が29万1,326人、宮城野区が18万9,304人、若林区が13万5,722人、太白区が22万9,157人、泉区が21万3,180人という状況です。

また、そのうちの高齢者人口は青葉区が6万8,765人、宮城野区が3万9,751人、若林区が3万393人、太白区が5万6,741人、泉区が5万5,448人でした。

仙台市全体の高齢者人口は毎年約5,000~1万人増加しており、今後は75歳以上の後期高齢者人口が急速に増えていくと試算されています。

また、同時点での仙台市の高齢化率は23.7%で、青葉区が23.6%、宮城野区が21.0%、若林区が22.4%、太白区が24.76%、泉区が26.0%です。

市内5区のなかでは泉区が最も高齢化率が高く、2番目に高いのが太白区、最も低いのは宮城野区です。

ちなみに高齢化率の全国平均は2018年9月時点で28.1%なので、仙台市はそれよりも4ポイント以上低く、高齢化の進展は比較的緩やかな状況であるといえます。

ただし、世帯状況をみると、1人暮らしの高齢者世帯、および世帯全員が65歳以上のみで構成される世帯(夫婦2人暮らしなど)が年々増加。

2012年時点においては、1人暮らしの高齢者世帯は4万8,687世帯、高齢者のみ世帯は3万6,870世帯でした。

しかし、2年後の2014年になると、1人暮らしの高齢者世帯は5万5,043世帯、高齢者のみ世帯が4万1,463世帯まで増加しています。

1人暮らしをしている高齢者世帯では、もし本人が要介護状態になったら場合は誰が介護するのか、という問題が常につきまとうことになるでしょう。

また、高齢者のみの世帯だと、高齢者を高齢者が介護する「老々介護」の状態に直面することになり、介護負担の重さに耐えきれず、最悪の場合「共倒れ」が起こることもあります。

このような世帯の高齢者をいかにして支えていくかは、仙台市が取り組むべき大きな問題です。

また今後は、要介護状態になりやすい75歳以上の後期高齢者人口が増えていくと予想されています。

その状況を踏まえ、仙台市は介護職の採用を積極的に行っており、これからこの業界を目指す方にとっては大きなチャンスとなるはずです。

画像の一部はwikipediaから引用しています