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検索結果33 1~10件を表示中

介護保険法等によるサービス提供責任者・訪問介護計画書の作成・ヘルパー指導(同行訪問等)・利用者宅への定期訪問・ケアマネへの状況報告等*訪問エリア:仙台市内及び近郊マイカーを使用(ガソリン代支給)

月給

213,000 ~ 245,000

住所 宮城県仙台市若林区若林2-4-2コンドミニアムシャトー1F
法人名 株式会社 やさしい手仙台

訪問介護事業所でのサービス提供責任者お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います《仕事例》■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等

月給

217,810 ~ 225,810

住所 宮城県仙台市青葉区川平3-26-8川平3ますやテナントビル104
法人名 株式会社 ニチイ学館

お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。<主な仕事内容>・訪問介護サービスのコーディネート業務全般・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成・関係機関との連絡調整・ホームヘルパーへの各種指示や指導・ホームヘルパーとしてのサービス提供・勤務スケジュール作成など*未経験の方でも、先輩による同行研修がありますので、ご安心ください。

月給

207,250 ~ 255,250

住所 宮城県仙台市泉区泉ケ丘4-9-12
法人名 株式会社 ツクイ

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般の関わるコーディネートを行います《仕事例》■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等

時給

1,251 ~ 1,286

住所 宮城県仙台市太白区柳生6-3-1
法人名 株式会社 ニチイ学館

介護保険法等によるサービス提供責任者・訪問介護計画書の作成・ヘルパー指導(同行訪問等)・利用者宅への定期訪問・ケアマネへの状況報告等*訪問エリア:仙台市内及び近郊マイカーを使用(ガソリン代支給)

月給

213,000 ~ 245,000

住所 宮城県仙台市青葉区吉成1-15-8
法人名 株式会社 やさしい手仙台

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般の関わるコーディネートを行います《仕事例》■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等

時給

1,251 ~ 1,286

住所 宮城県仙台市泉区松森八沢96
法人名 株式会社 ニチイ学館

介護保険法等によるサービス提供責任者・訪問介護計画書の作成・ヘルパー指導(同行訪問等)・利用者宅への定期訪問・ケアマネへの状況報告等*訪問エリア:仙台市内及び近郊マイカーを使用(ガソリン代支給)

月給

213,000 ~ 245,000

住所 宮城県仙台市宮城野区出花2-12-5
法人名 株式会社 やさしい手仙台

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供等

月給

225,000 ~ 235,000

住所 宮城県仙台市太白区長町南4-11-183庄ビル1F
法人名 株式会社 ケア21

訪問介護事業所でのサービス提供責任者お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います《仕事例》■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等

月給

217,810 ~ 225,810

住所 宮城県仙台市若林区伊在東通29ホワイトアーバンシティ107
法人名 株式会社 ニチイ学館

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供等 3月1日OPEN新規事業所です。

月給

225,000 ~ 235,000

住所 宮城県仙台市泉区泉中央2-10-1セントレアカマⅠ
法人名 株式会社 ケア21

仙台市の介護求人事情

仙台市では介護職員を対象とした交流会、研修会が盛んに行われている

仙台市では、「Date Care in 仙台」というテーマのもと、介護人材の確保を目指すための実行委員会を組織し、人材定着や離職防止、介護職のイメージなどに取り組んでいます(ちなみに「Date Care」を訳すると「日常のケア」となり、Dateをローマ字読みすると仙台藩を治めた「伊達氏」の「伊達」となります)。

そしてこの実行委員会のもと、介護職員をサポートするためのイベントや研修会が多数取り組まれてきました。

研修会について説明をしているスーツの女性

そのなかから、まずは「新任介護関係職員交流会」を紹介します。

これは、仙台市内にある介護施設・事業所に勤務する実務経験3年未満の職員を対象とした交流会です。

仕事を行ううえでの悩みを共有し、施設・事業所の垣根を越えて仲間意識をつくることで、職場定着と離職防止を図ることが目的で、2018年度は10月19日に開催されました。

次に「中堅職員研修会」をみてみましょう。

この研修会は仙台市内の介護施設・事業所に勤務している実務経験3年以上の職員を対象としたもの。

後輩への指導力や組織の中心戦力として活躍するための知識・スキルを学ぶことができます。

ほかにも仙台市では、認知症の高齢者が増えていることを受けて、認知症介護に関する知識やスキルを学ぶための「仙台市認知症介護研修」を実施しました。

職員の能力向上を図り、介護サービスの質を高めることに努めています。

例えば、次のような研修会が2019年に実施されるのです。

  • 認知症介護基礎研修
  • 認知症介護実践者研修
  • 認知症介護実践リーダー研修
  • 認知症対応型サービス事業管理者を対象とする研修
  • 小規模多機能型サービス等を対象とする計画作成担当者研修

仙台市在住の介護職員で興味をお持ちの方は、ぜひ参加を検討してくださいね。

仙台市は2025年にかけて後期高齢者の割合が急増し介護職の手は引く手あまた

仙台市の高齢化率
出典:仙台市 更新

仙台市の人口は2019年4月時点で105万8,689人でした。

その内訳を区ごとに確認すると、青葉区が29万1,326人、宮城野区が18万9,304人、若林区が13万5,722人、太白区が22万9,157人、泉区が21万3,180人という状況です。

また、そのうちの高齢者人口は青葉区が6万8,765人、宮城野区が3万9,751人、若林区が3万393人、太白区が5万6,741人、泉区が5万5,448人でした。

仙台市全体の高齢者人口は毎年約5,000~1万人増加しており、今後は75歳以上の後期高齢者人口が急速に増えていくと試算されています。

また、同時点での仙台市の高齢化率は23.7%で、青葉区が23.6%、宮城野区が21.0%、若林区が22.4%、太白区が24.76%、泉区が26.0%です。

市内5区のなかでは泉区が最も高齢化率が高く、2番目に高いのが太白区、最も低いのは宮城野区です。

ちなみに高齢化率の全国平均は2018年9月時点で28.1%なので、仙台市はそれよりも4ポイント以上低く、高齢化の進展は比較的緩やかな状況であるといえます。

ただし、世帯状況をみると、1人暮らしの高齢者世帯、および世帯全員が65歳以上のみで構成される世帯(夫婦2人暮らしなど)が年々増加。

2012年時点においては、1人暮らしの高齢者世帯は4万8,687世帯、高齢者のみ世帯は3万6,870世帯でした。

しかし、2年後の2014年になると、1人暮らしの高齢者世帯は5万5,043世帯、高齢者のみ世帯が4万1,463世帯まで増加しています。

1人暮らしをしている高齢者世帯では、もし本人が要介護状態になったら場合は誰が介護するのか、という問題が常につきまとうことになるでしょう。

また、高齢者のみの世帯だと、高齢者を高齢者が介護する「老々介護」の状態に直面することになり、介護負担の重さに耐えきれず、最悪の場合「共倒れ」が起こることもあります。

このような世帯の高齢者をいかにして支えていくかは、仙台市が取り組むべき大きな問題です。

また今後は、要介護状態になりやすい75歳以上の後期高齢者人口が増えていくと予想されています。

その状況を踏まえ、仙台市は介護職の採用を積極的に行っており、これからこの業界を目指す方にとっては大きなチャンスとなるはずです。

画像の一部はwikipediaから引用しています