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介護福祉士の国家資格のこと。
ケアマネジャー(介護支援専門員)のこと。
主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)のこと。
第一種免許(普通自動車第一種運転免許)のこと。
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)のことです。
介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)のこと。
無資格でも応募が可能な求人です。
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未経験OKの介護職・ヘルパー求人特集
未経験可の求人は沢山あります。ただし、未経験はOKでも「介護職員初任者研修」などの資格保有を条件にしている場合があるので注意が必要です。
子育てと仕事の両立ができる介護職・ヘルパー求人特集
介護業界は多様な働き方ができるため、育児との両立はしやすいと言えます。一例としてデイサービスでは約半分の方がフルタイム以外の働き方を選んでおり、事業所の理解も得られやすいでしょう。
50代活躍中の介護職・ヘルパー求人特集
介護業界において50代はまだまだ主力! サービス別にみると訪問系は50〜55歳、居宅介護支援系は55〜60歳が最も多いという結果が出ています(労働安定センター「令和3年度事業所における介護労働実態調査」)。
40代活躍中の介護職・ヘルパー求人特集
介護職は30~40代が多く、特に女性は40代が全体の約75%を占めています。40代から未経験でデビューする方も多く、介護業界では40代新人はまったく珍しいことではありません。
無資格OKな介護職・ヘルパー求人特集
介護業界では無資格でも働くことができます。もちろん働き始めてから資格を取得して給料アップを目指すもよし。
宮崎県日向市介護職・ヘルパー
20代女性
みんなの介護求人を利用していかがでしたか?
以前からこのサイトの利便性に感銘を受けております。非常に使いやすく、求人情報を簡単に見つけることが可能です。多岐にわたる介護の求人が豊富で、自分に最適なものを見つけやすい点も大いに評価できます。さらに、見やすいデザインと、細やかなおすすめ機能も特筆すべきです。
50代女性
ご紹介いただいた情報は非常に有益で、適切な職場紹介により、私の転職もスムーズに進みました。信頼感を持つことができ、これがキャリアの継続に欠かせませんでした。私と同じように、多くの人が柔軟な働き方を求めています。子育て世代にも対応するような施策の提案も重要と感じます。
近隣エリアと比べると、日向市の求人倍率は4番目となっており、 売り手市場です。求人が見つかりやすく、積極的に応募していくことで内定が出やすい状況です。
最新の求人数
【給与相場】日向市の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?
【給与相場】
日向市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値:16.5万円
中央値:16.5万円
「パート・アルバイト」
平均値:956円
中央値:900円
【詳細説明】
介護付き有料老人ホーム や 地域包括支援センター などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【経験・資格】日向市の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?
【無資格・未経験OKの求人数】
日向市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は28件、 未経験可 の求人は39件です。
日向市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】日向市の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?
【年齢制限なしの求人】
日向市の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 15件、 50代が活躍 されている求人は 14件、 60代が活躍 されている求人は 10件です。
日向市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 介護支援専門員(ケアマネージャー) のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】日向市の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?
【休日・休暇】
日向市の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は0件、 年間休日120日以上 の求人数は3件です。
日向市の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 育休あり や 介護休業 といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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