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宮崎市の介護求人事情 介護職員初任者研修の費用を最大7万円助成など、個人の資格取得への支援が充実宮崎市では介護職員個人向けの支援として、「介護職員修業定着促進事業」を実施しています。これは、市が委託した事業者が行う介護職員初任者研修を開講し、この受講料を宮崎市が負担するというものです。この支援事業を受けられる対象者は次のような人です。 [市内に在住し、住民基本台帳に記録されている] [介護サービスを展開する事業所などに

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宮崎市周辺の平均相場
月収 16.4万円 時給 948

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該当求人数 556

宮崎市の求人

556件中1~10

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正社員として採用いたします!安定した働き方がしたいという方におすすめです アットホームな雰囲気で自分らしい生活を送れるようにサポートを行っております♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「二ツ山安寿」です。当施設は、サービス付き高齢者向け住宅です。ご利用者さまが住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるように、介護サービスをご提供しております。施設内には、アットホームな雰囲気があふれており、過ごしやすい環境です。現在は、介護職・ヘルパーとして勤務していただけ売る方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。具体的には、ご利用者さまの日常生活におけるお食事や入浴・トイレの介助などを行っていただきます。当施設の定員は24名ほどで、ご利用者さまお一人お一人に寄り添った介護が可能です。応募する際には、実務経験が必須です。雇用形態は、正社員ですので、長期的に安定した働き方が可能です。

月給

160,000

正社員
住所 宮崎県宮崎市田野町甲5740
法人名 株式会社 安寿
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60
日勤 8:0017:00 60
日勤 10:0019:00 60
夜勤 17:00翌9:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【夜勤専従】夜勤専従のパートスタッフを募集しています★未経験の方も歓迎♪ 交通費の支給あり◎月々のお財布の負担を軽減できます! 有限会社 オアシスクリエイトが運営している「住宅型有料老人ホーム 友愛」は、利用者さまや地域の方々に信頼される質の高いサービスの提供に努めています。この度当施設では、介護職・ヘルパーとして、利用者さまの心に寄り添ったケアを提供してくださる夜勤専従のスタッフを募集することになりました。パート・アルバイト雇用での採用です。応募にあたり、実務経験は問いませんので、未経験の方も当施設でご活躍いただけます。従事していただくお仕事は、「住宅型有料老人ホーム 友愛」における夜間の介護業務全般です。具体的には、利用者さまへの食事や排泄、歩行時などの身体介助を行っていただきます。また、精神的ケアやレクリエーションもお任せいたします。交通費の支給がありますので、遠方にお住まいの方も安心して通勤できますよ。

時給

900 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 宮崎県宮崎市鏡洲1680-8
法人名 有限会社 オアシスクリエイト

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ローテーション制、残業もほぼなしの調理スタッフ◇天候に左右されないマイカー通勤OK! お年寄りと接することが好きなスタッフ達が、日々楽しく介護に取り組む宮崎市高岡町に位置する有料老人ホーム「みちくさ高岡」。そんな当施設は、利用者さまのニーズに合わせたサービスの提供を行い、「自分らしく」穏やかで健やかな毎日を過ごせるようサポートしています。このたびは、ローテーション制で残業もほぼなしの調理スタッフを募集しています。雇用形態は、プライベートを重視しながらメリハリをつけて働けるパート・アルバイト。通勤は、天候に左右されないマイカー通勤が可能です。また、スタッフ専用の無料駐車場も完備していますので、自己負担の心配はありません。皆さまに従事していただきたいお仕事は、「みちくさ高岡」における調理スタッフ業務全般です。主に利用者さまへの昼と夜の食事を作っていただきます。利用者さま定員は10名に対して1人体制ではありますが、「食」を通して利用者さまの笑顔に貢献できるやりがいを感じていただけるお仕事です。経験については問いませんので、未経験の方でもご応募お待ちしています。

時給

1,000

パート・アルバイト
住所 宮崎県宮崎市高岡町内山井手島2575-1
法人名 企業組合 福祉サービスみちくさ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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少人数の施設で利用者さまの心に寄り添う介護ができます。介護の仕事にはじめて就く方にも働きやすい職場です。 利用者さまが自立しゆったりと生活できるよう、スタッフが支援しています。 昔、大家族が住んでいた家を思い出すような、懐かしい外観の住宅型有料老人ホーム『みちくさ田野』。施設内は木の温もりあふれる内装に快適な設備を整えて、利用者さまが一年を通して心地良く過ごせるように整えられています。利用者さまが自立して生活を営めるよう、スタッフが寄り添い支援しているので、施設内には安らぎがあります。当施設では現在、正社員の介護スタッフを募集しています。初任者研修(旧ヘルパー2級)資格をお持ちなら未経験でも歓迎いたします。担当していただく仕事は、利用者さまの食事・排泄・入浴などの身体介護と日常生活の支援です。外出には社有車を使用いたします。新人スタッフには先輩スタッフが丁寧に分かりやすく指導するので、介護施設での実務未経験の方も安心して入職できます。

月給

145,000 ~ 200,000

正社員
住所 宮崎県宮崎市田野町乙10846-6
法人名 企業組合 福祉サービスみちくさ
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
日勤 10:0019:00 60
夜勤 19:00翌8:00 -

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学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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育児休業取得実績あり♪家庭環境の変化が訪れても柔軟な働き方ができます★ 宮崎県宮崎市に立地している「住宅型有料老人ホーム 友愛」は、有限会社 オアシスクリエイトが運営母体の施設です。利用者さまやそのご家族の意思を大切にし、お一人お一人に寄り添った介護ケアをお届けしています。ただいま当施設では、介護職・ヘルパーとして、私たちと一緒に介護に力を注いでくださるスタッフを募集しています。雇用形態は正社員です。応募は、専門知識を身に着けた初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方に限定させていただきます。なお、実務経験は問いませんので、未経験の方もご応募可能です。担当していただくお仕事は、利用者さまへの食事や歩行、排泄などの介助です。また、精神的なケアやレクリエーションなどもお任せいたします。これらの業務を中心に「住宅型有料老人ホーム 友愛」における介護業務全般を行っていただきます。あなたの資格を活かして、ぜひ当施設で活躍しませんか? マイカー通勤ok◎天候に左右されず安心して通勤できますよ! 育児休業取得実績のある施設ですので、ライフステージの変化が訪れてもキャリアをあきらめることなくお勤めいただける職場環境が整っています。マイカー通勤が可能なため、遠方にお住まいの方もご自分のペースで安心してお越しいただけます。さらに、交通費の支給があり、お財布の負担を軽減していただけるのもおすすめポイントです。

月給

149,100 ~ 169,000

正社員
住所 宮崎県宮崎市鏡洲1680-8
法人名 有限会社 オアシスクリエイト

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【入浴介助】未経験OK☆住宅型有料老人ホームで働きませんか☆パートの介護職(入浴介助)を募集中☆初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格必須 住宅型有料老人ホーム友愛は、有限会社オアシスクリエイトが運営している施設で、デイサービスが併設されています。同社は、宮崎市を中心にさまざまな介護福祉事業を展開し、地域の福祉向上に取り組んでいます。現在、パートの介護職(入浴介助)として働いていただく方を募集しています。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちであれば、未経験の方も応募可能です。 介護職(入浴介助)として私たちと一緒に働きませんか 当施設の利用者さまの入浴介助業務を担当していただきます。当施設の定員は20名、デイサービスの利用者さまの定員は10名です。お一人お一人の状態に応じたサポートをお願いします。また食事や歩行の介助など、利用者さまができないところの援助もお任せします。 プライベートの時間を大切にしながら働けます 残業がほとんどないので、ほぼ毎日定時で帰宅できるので、仕事後の時間を有意義に使えます。また週休2日制(毎週)が採用されているので、しっかり休みを取れるのでプライベートと仕事との両立が可能です。

時給

850 ~ 950

パート・アルバイト
住所 宮崎県宮崎市鏡洲1680-8
法人名 有限会社 オアシスクリエイト

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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【夜勤専従】◎夜勤専従スタッフ募集◎24時間体制で利用者さまの生活をサポートします。 みちくさ高岡は、24時間体制で有料老人ホームへ訪問し介護を行う施設です。利用者さまのニーズに可能な限りお応えし、自分らしく自立した日常生活が送れることを目指してサービスを提供しています。夜勤専従の介護職を募集しています。利用者さまへの夜間介護業務全般を担っていただきます。移動介助や排泄介護、見守りなどが主なお仕事です。定員は22名で、2人体制で勤務をしていただきます。初任者研修(旧ヘルパー2級)資格が必要です。資格があればお仕事経験がない方にも働いていただけます。資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指すこともできます。スタッフ間のチームワークを大切にしている職場です。安心してお仕事を開始していただけます。シフト制のパート・アルバイトの募集です。ご自身の時間を大切にしながら働くことができます。正社員登用もあります。ご都合に合わせた働き方を相談していただけます。

時給

1,000

パート・アルバイト
住所 宮崎県宮崎市高岡町内山井手島2575-1
法人名 企業組合 福祉サービスみちくさ
就業時間 休憩時間
夜勤 19:00翌8:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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勤務日数や勤務時間が相談でき、自分の暮らしに合わせた働き方が可能◎ブランクなどでスキルに自信のない方も歓迎いたします。 利用者さまお一人お一人に合った真心のこもったケアが自慢です。 『住宅型有料老人ホーム 美修苑』では質の高い個別の介護や看護を提供し、利用者さまが安全に楽しく自分らしい暮らしを営めるようお手伝いしています。専門スタッフが職種の違いを超えてチームで真心をこめてサポートしているので利用者さまも安心できます。かかわるすべての人が笑顔で過ごせるあたたかい施設です。 笑顔が素敵なパートの看護師さんを募集しています。 応募要件は看護師免許です。スキルに自信がなくても丁寧に分かりやすく指導いたします。仕事内容は健康管理・服薬管理・通院の付き添い介助などの看護業務全般や介護業務です。チームで情報を共有して協力しながら利用者さまを支えることができる方をお待ちしています。当施設ではパートスタッフにも家族手当や処遇改善手当などが支給されます。勤務日数は週1~3日程度、時間は8:30~17:30の間で6時間以上から相談できるので無理なく働くことも可能です。利用者さまに幸せな生活が提供できる当施設で、あなたの優しさを生かして働いてみませんか?

時給

980 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 宮崎県宮崎市田野町甲1671-3
法人名 株式会社 蔵元
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 - 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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介護職・ヘルパー 正社員募集 未経験 要自動車免許 要介護者の方が安心して暮らせる環境作りを目指しています 住宅型有料老人ホーム友愛では、体調面に不安がある高齢者の方々が安心して暮らせるように、地域医療と密接に連携して、医療依存度の高い要介護者を積極的に受け入れています。延命治療はあまり考えず、最期の時まで穏やかに暮らせるようにサポートし、お看取りまで行っております。 地域医療と連携し、ご利用者さまのサポートに全力を尽くします 地域医療と密接に、全スタッフが連携して、知識や技術の向上を図り、質の高いサービスの提供に努めます。ご利用者さまの意思を尊重し、安心して生活できるよう、あたたかく寄り添いサポートします。医療依存度が高く行き場がなくて困っている人を手助けしたい、という想いで造られた住宅型有料老人ホーム友愛は、要介護の方の居場所として「医・食・住に安心を」をコンセプトとした施設です。 はじめての方でも安心して働ける、やりがいのある職場です 住宅型有料老人ホーム友愛は、利用者さま定員20名、デイサービス利用定員10名です。身体介護や精神ケアなど、介護業務全般を取り扱います。送迎も行いますので自動車免許が必要ですが、そのほかに必要な資格は特にありません。はじめての方でも周りのスタッフがバックアップいたしますので、安心して働いていただけます。やる気と献身の心でスキルアップを目指しましょう。本当の意味での「介護と医療の連携」を間近で学べます。

月給

139,100 ~ 159,000

正社員
住所 宮崎県宮崎市鏡洲1680-8
法人名 有限会社 オアシスクリエイト

未経験でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

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◎変わりないあたりまえの暮らしに、楽しさをプラスしてお過ごしいただいています◎デイサービス ◎介護職・ヘルパーのパートさん、アルバイトさん募集します!◎応募資格:初任者研修(旧ヘルパー2級)資格取得者 「ケアホーム 木蓮」は、民家のような親しみのある佇まいの施設です。地域に溶け込み、ご自宅で過ごすような気分で、利用していただくことができる施設です。ここで働くスタッフは、利用者さまに対し、家族のようにあたたかい気持ちで接し、お一人お一人の個性ある暮らしをサポートしています。当施設にて、介護職・ヘルパーとして、働いていただける方を募集します。利用者さまがお食事をされる際の介助など、身のまわりのお世話を行っていただきます。簡単な調理を含みます。当施設では、庭先で季節の草花を楽しんでいただいたり、日当たりの良い場所で日向ぼっこを行うなど、何気ないあたりまえの暮らしのなかで、楽しさをプラスしてお過ごしいただけるよう工夫をしています。この度は、パート・アルバイト雇用の募集ですが、社員登用制度がありますので、あなたの頑張り次第でキャリアアップも可能です。

時給

821 ~

パート・アルバイト
住所 宮崎県宮崎市小松2687-13
法人名 合同会社 ヘルパーステーション木蓮

未経験でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

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学歴を問わない求人です。

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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よくある質問

【年齢】宮崎市の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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宮崎市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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宮崎市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】宮崎市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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宮崎市の年間休日110日以上の求人は56件です。


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詳細説明

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宮崎市の週休2日の求人は85%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】宮崎市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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宮崎市ではブランクがあっても復職ができる求人は112件です。


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詳細説明

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宮崎市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

宮崎市の介護求人事情

介護職員初任者研修の費用を最大7万円助成など、個人の資格取得への支援が充実

宮崎市では介護職員個人向けの支援として、「介護職員修業定着促進事業」を実施しています。

これは、市が委託した事業者が行う介護職員初任者研修を開講し、この受講料を宮崎市が負担するというものです。

この支援事業を受けられる対象者は次のような人です。

  • 市内に在住し、住民基本台帳に記録されている
  • 介護サービスを展開する事業所などに介護職員として就労や内定をしていない
  • 初任者研修と同等以上の資格を持っていない
  • 研修が修了した後、市内の事業所などで、介護職員として就労する意思がある
  • 市税などを滞納していない
  • 暴力団関係者ではない
  • 今後介護職へ就労する意思がある

必要書類を市の介護保険課に提出することで申請し、受諾された場合には初任者研修にかかる費用を最大7万円まで市が負担をしてくれます。

お金についてのイメージをしている男女の介護士

交通費や食費などは自己負担であるということと、研修を修了できない場合、あるいは研修を修了してもその後に就労しない場合などには、費用の返還を求められる場合がありますので、注意が必要です。

とはいえ、介護職への道を目指すうえでは十分に有効な選択肢の一つだということができるでしょう。

また、こちらは介護職に限った支援ではありませんが、宮崎市では「高等職業訓練促進給付金」という支援も実施しています。

この支援事業の対象者は次のような人です。

  • 児童扶養手当の支給対象者である、あるいは同様の所得水準である
  • 市税の滞納がない
  • 修業機関1年以上の養成機関で一定以上のカリキュラムを修業し、対象となる資格の取得が見込まれる
  • 就業や育児と修業の両立が難しいと認められる
  • 市内に在住している
  • 母子家庭の母親または父子家庭の父親

対象の資格は介護福祉士、社会福祉士、看護師などの医療・介護にかかわる資格をはじめ、美容師や調理師など、13の市が定めた資格に加え、市長が認めた資格となっています。

市の福祉部子ども未来局子育て支援課に申請し受諾された場合、住民税非課税世帯では月あたり10万円、住民税課税世帯では月あたり7万500円の支給を受けることが可能です。

支給期間は修業機関のすべてとなっていますが、上限が3年となっていることには気を付けましょう。

こちらも条件を満たすことは難しいものの、それをクリアできるのであれば介護職への就業を検討するうえでの有効な選択肢となります。

ここまで紹介してきたような支援を活用して、介護職員を目指す方はスキルアップを図っていくのが良いでしょう。

2019年の高齢化率は27.3%!今後はとりわけ後期高齢化率が急上昇していく

宮崎市の高齢化率
出典:宮崎市 更新

宮崎市における総人口は、2019年4月時点で40万1,987人でした。

このうち0歳から14歳までの年少人口は5万6,432人で全体の14.0%を占めており、15歳から64歳の生産年齢人口は23万5,637人で全体の58.6%、65歳以上の高齢者人口10万9,918人で高齢化率は27.3%となっています。

総人口の推移を見てみると、1955年の14万782人から1970年には20万人、1995年には30万人、2010年には40万人をそれぞれ突破しピークとなる2013年の40万2572人になるまで増加を続けてきましたが、その後はほぼ横ばい状態が続いているのです。

しかし、こと高齢者人口においては、10年前の2009年時点では7万9,107人で高齢化率は21.4%あったことを考えると、人口は約1.39倍、高齢化率も5.9%の増加となっており、高齢化は確実に進行し続けていると言えるでしょう。

市役所の管轄別で見てみると、11のエリアのなかで最も高齢化が進んでいるのが青島の39.4%で、最も低いのが清武の22.6%でした。

高齢者人口別に見ると、最も多いのが本庁の5万2,552人であり、最も少ないのが青島の1,450人となっています。

こちらも過疎地域における高齢化率が上がりやすいという全国的な傾向と同じく、高齢化率が最も高いのが純粋な高齢者数が最も少ないエリアとなっています。

こうした場所においても介護職の需要は高いと考えられますが、実に半分近くの高齢者が住んでいるエリアは本庁となっており、こちらでも介護職の求人は多いと考えるのが自然でしょう。

今後の予測では、今までほぼ横ばいに推移していた人口が2020年には39万6,300人と40万人を割り、2025年には38万9,186人、2035年には36万8,655人と明確に減少へと転じると推計されています。

そのなかで、後期高齢者の人口は2025年に12万10人、2035年には12万4,439人と増え続け、高齢化率は2025年に30.8%と3割を超え、さらに2035年には33.8%と、3人に1人以上が高齢者という状況となると予測されているのです。

また後期高齢化率においても、2020年には高齢化率28.8%に対して14.4%と高齢者の半数が後期高齢者となり、2025年には17.7%、2035年には21.3%と、後期高齢化率が顕著に上昇していくとみられています。

ここまで述べてきたようなことから、今後も宮崎市の高齢化率は継続して上昇し、特に後期高齢化率については著しい上昇を見せると考えられるでしょう。

画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
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