介護求人を延岡市から探す 183件

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延岡市の介護求人

183件中1~10

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ケアスタッフを増員募集。昇給・賞与のあるパートタイム。 デイサービスで提供するケアが、利用者さまのニーズに応えます。 「デイサービスセンター きたかた」のケアスタッフの業務は、利用者さまに対してお食事や排泄の介助、レクリエーションを提供し、ご自宅までの送迎を行うことです。提供したケアは介護記録として残し、さらなるケアの質の向上に活かしてください。今回はケアスタッフの増員募集として、パートタイムの方を1日4時間以上、週3~4日の勤務でご相談させていただきます。利用者さまが1日でも長く健康にご自宅で生活できるようにサポートする、ニーズの高いお仕事です。 「デイサービスセンター きたかた」では、パートタイムの方にもやりがいと成長機会を提供します。 パートタイムの方にもモチベーションをもってお仕事をしていただけるように、昇給や賞与の支給がなされます。また、施設に必要と認められれば、会社の費用負担と日当支給をうけて研修会への参加をしていただけます。

時給

800 ~ 890

パート・アルバイト
住所 宮崎県延岡市北方町角田1369-90
法人名 社会福祉法人 角田福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【看護師】延岡市川島町◎明るく笑顔の溢れる家庭的な雰囲気の施設です☆ 思いやり、気配りの心で行動できる方募集! 介護老人保健施設 東海園は、医療法人伸和会の運営する施設です。延岡市川島町の静かで自然豊かな環境の中、明るく笑顔の溢れる家庭的な雰囲気で心のこもったサービスの提供を行っています。当施設では、利用者さまに季節感を感じていただけるよう、四季折々の行事を大切にしています。月例の誕生会やボランティアの皆様による演奏や歌謡ショー、さらには地域の小学生との交流も行っています。この度当施設では、看護師としてご活躍いただく正社員を募集いたします。お願いするのは介護老人保健施設での看護職業務全般です。年2回の賞与があり、夜勤回数によっての加算もありますので、頑張りがしっかりと評価される環境です。無料駐車場があり、マイカー通勤が可能ですので、毎日の通勤も安心です。思いやり、気配りの心を持った方、ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?

月給

184,000 ~ 245,000

正社員
住所 宮崎県延岡市川島町1080-5
法人名 医療法人 伸和会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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正社員で介護のお仕事しませんか?【増員募集】定年70歳で再雇用あります。 働きやすさは続けやすさ。スタッフの心身の健康に配慮して長期雇用を考えます。 勤務先の施設形態は住宅型有料老人ホームです。施設名称を「有料老人ホーム カジタ」といい、社会福祉法人角田福祉会が運営しています。角田福祉会は働きやすい職場作りに力を入れている企業です。今回の募集も正社員ケアスタッフの増員であり、これによりスタッフの業務負担軽減が期待できます。受動喫煙防止の対応や健康診断の実施で、スタッフのヘルスマネジメントを行っています。また定年の設定を一律70歳とし、更に 再雇用の道も準備するなど、長期的な雇用を視野に入れた取り組みがなされています。 見守るべきときとお手伝いするとき。ニーズを的確につかむケアスキルが鍛えらえます。 ケアスタッフの皆さんに担っていただくのは、利用者さまへの介護業務全般です。直接的な身体介護のほか、利用者さまが安全・快適に暮らせるように環境を整備し、受診時には付き添いをお願いします。介護職として利用者さまのプライバシーを守りつつ、必要な介入をタイミングよく行える柔軟さが培われる職場です。

月給

143,000 ~ 215,000

正社員
住所 宮崎県延岡市北方町川水流92-1
法人名 社会福祉法人 角田福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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年に2回の賞与と年に1回の昇給があります!時間外労働は月平均2時間☆マイカー通勤可能な職場です♪ 定年は70歳で再雇用制度があるため、長く働くことができます! 小規模多機能型居宅介護事業所 きたかたは、地域密着型のサービスを提供している施設です。利用者さま数は1日15名程度で、お客様お一人お一人に合わせたきめ細やかなケアを大切にしている、アットホームな施設です。当施設では正社員の介護職・ヘルパーを現在募集中です。お任せするのは、お客様の身の回りのお世話やレクリエーションなど、幅広い介護業務全般です。お客様と信頼関係を築けてやりがいのあるお仕事です。駐車場があり、天候に左右されないマイカー通勤が可能です。頑張りが評価される場として年に2回の賞与と年に1回の昇給があり、モチベーションを保つことができます。時間外労働は月平均2時間で、勤務後のプライベートの時間を大切にすることができます。定年は70歳で再雇用制度があり、長く働きたい方にも魅力的です。

月給

143,000 ~ 215,000

正社員
住所 宮崎県延岡市北方町川水流92-1
法人名 社会福祉法人 角田福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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子育て中の方こそ正社員で活躍していただけるようサポートします。施設調理師求人。 介護老人保健施設における調理のお仕事です。 お仕事内容は「介護老人保健施設 東海園」の入所・通所利用者さまが召し上がるお食事の提供です。調理師として勤務していただきますが、調理以外の配下膳や食器洗浄などの関連業務も行っていただきます。高齢者施設のため、利用者さまの嚥下能力に応じた食形態や病気の治療食など、バリエーションに富んだ種類の調理を経験できます。お仕事に際して食品衛生や安全対策の研修を受講していただきますので、安心してお仕事を始められます。 保育所あります。シフトにも柔軟な対応で子育て支援。 3歳までのお子様は併設病院内にある保育所をご利用いただけます。事業所では介護・看護休暇の取得実績があり、お子様の看病のためのお休み取得や残業を減らす配慮がなされる職場環境ですので、子育て中でも正社員として活躍していただけます。

月給

154,000 ~ 210,000

正社員
住所 宮崎県延岡市川島町1080-5
法人名 医療法人 伸和会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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正社員登用実績あり。パートタイムでケアスタッフを募集します。 身体介護以外にも環境や生活習慣への配慮を忘れないのがケアだから。 「有料老人ホーム カジタ」では33名定員の利用者さまが生活されており、第2の自宅で過ごす時間が豊かなものになるよう、スタッフがお手伝いをしています。ケアスタッフには、その方の生活様式や習慣に配慮した日常生活上のケア(お食事・排泄などの介助)の実施とその記録を行っていただきます。また、快適に安全に過ごせるように環境整備に努めてください。清潔であることはもちろん、動線や心身機能に配慮した環境づくりが、利用者さまの機能維持と心豊かな暮らしにつながります。 パートタイムのスタッフにも存分に活躍してほしいから。 パートタイムでも頑張る方には昇給や賞与があり、正社員登用の実績もあります。会社の費用負担と日当支給で研修会に参加する制度も用意していますので、働きながら成長できる環境です。

時給

1,070

パート・アルバイト
住所 宮崎県延岡市北方町川水流92-1
法人名 社会福祉法人 角田福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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<<有料老人ホーム>>介護ヘルパー募集【正社員】★週休二日制★地域に密着したサービス提供を目指します♪ 地域密着型有料老人ホームでご利用者さまの豊かな生活を見守る 「有料老人ホーム きたかた」では現在、介護ヘルパーさんを募集しています。正社員としての採用です。介護業務全般をお任せします。具体的にはトイレや食事の介助、そして業務記録の作成などです。必要に応じて、共用部分や個室の環境整備についてもお手伝いいただきます。 研修制度を活用すればスキルアップも望めます! 採用後は先輩スタッフが丁寧に指導いたします。わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。ご安心ください。また、研修制度も利用可能です。働きながらスキルアップが望めます。さらなる成長を目指す方にピッタリです。 地域に密着したサービス提供を目指しています 地元の方々との交流を欠かさず、馴染みやすい雰囲気づくりに力を入れています。今後は福利厚生にも力を入れ、さらに働きやすい環境を目指します。地域に密着したサービス提供を一緒にやってみませんか?

月給

143,000 ~ 215,000

正社員
住所 宮崎県延岡市北方町角田丑1369-90
法人名 社会福祉法人 角田福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【正社員】介護老人保健施設で准看護師を募集しています 「介護老人保健施設 東海園」は、静かで自然が豊かな宮崎県延岡市にあるアットホームな雰囲気が魅力の介護施設です。ご利用者さまとご家族様のニーズに合わせておお一人お一人の状態に寄り添った心のこもったサービスを提供しています。また、施設では四季に合わせて多様なレクリエーションを行っており、ご利用者さまとスタッフが声をかけあいコミュニケーションを取りながら楽しいひと時を過ごしています。そんな当施設では現在、一緒に働いていただける正社員の准看護師を募集しています。 ◎賞与は年2回◎日曜日休みでプライベートの予定立てやすい職場です お仕事の内容は、施設ご利用者さまの看護業務全般をお任せいたします。勤務は変形労働時間制です。お休みは日曜日なので、プライベートの予定も立てやすくご家族との時間も大切にして働けます。賞与は年2回あり、あなたが頑張った分もしっかりと評価されモチベーションを保つことができます。高齢者の生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。

月給

164,000 ~ 215,000

正社員
住所 宮崎県延岡市川島町1080-5
法人名 医療法人 伸和会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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パート・アルバイト求人◎マイカー通勤可◎当施設で高齢者の方々の支援に取り組んでみませんか? 地域に密着したサービスを目指している小規模多機能型居宅介護事業所です。 「小規模多機能型居宅介護事業所 きたかた」は宮崎県延岡市北方町川水流にある施設です。地域に密着したサービスを目指し、地域の方々に配慮の行き届いた対応、雰囲気づくりに努めております。働きやすいよう職場環境にも力をいれております。パート・アルバイトとして一緒に働く介護職・ヘルパーの方を募集中です。週3~4日の1日4時間からの勤務が可能で、体に負担なくご自身の都合に合わせて働くことができます。お仕事の内容はデイサービスにおける介護業務全般です。ご利用者さまの送迎業務から食事・排泄介助などの身体介助業務に取り組んでいただきます。またレクリエーションや業務記録の作成も担っていただきます。マイカー通勤も可能な職場で、働きやすいよう配慮がされております。ぜひこの機会に高齢者福祉の仕事に取り組めて、人の役に立てる 介護の仕事を始めませんか?

時給

800 ~ 890

パート・アルバイト
住所 宮崎県延岡市北方町川水流92-1
法人名 社会福祉法人 角田福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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スタッフお一人お一人の負担軽減に取り組んでいる施設での増員募集です。無理なくパートで勤務したい方をお待ちしています。 自然豊かな環境の中で利用者さまが明るい気持ちで暮らしを営めるようにサポートしています。 風光明媚で自然豊かな環境の中で利用者さまのシルバーライフが楽しいものになるように支援している『有料老人ホーム きたかた』。当施設ではスタッフのきめ細やかなケアと地域の子どもたちやボランティアの協力による行事などで、利用者さまの心身機能向上を図っています。 週3~4日勤務できるパート介護スタッフ募集!勤務日数などは相談に応じます。 主な仕事の内容は利用者さまの食事・入浴・トイレなどの身体介護全般や環境整備・業務記録作成などです。当施設ではスタッフが過剰な業務を抱えることがないよう配慮しています。ゆとりある施設で利用者さまの笑顔を大切にしながら働いてみませんか?パート採用で勤務日数などは相談に応じるので、家事などと両立しながらの勤務が可能です。

時給

1,070

パート・アルバイト
住所 宮崎県延岡市北方町角田丑1369-90
法人名 社会福祉法人 角田福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

よくある質問

【年齢】延岡市の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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延岡市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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延岡市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】延岡市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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延岡市の年間休日110日以上の求人は11件です。


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詳細説明

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延岡市の週休2日の求人は96%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】延岡市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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延岡市ではブランクがあっても復職ができる求人は11件です。


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詳細説明

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延岡市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。