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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

【正職員】<<介護職員募集>>サービス付き高齢者向け住宅◎ヘルパー2級以上◎最大月収30万円! サービス付き高齢者向け住宅、フェリーチェさくだいらでは、新たに正職員の介護ヘルパーを募集します。サービス付き高齢者向け住宅で身体介護、生活介助の業務に従事していただきます。 お仕事の内容は? お願いしたいことは、ご入居者様の身体介護と生活介助です。食事や入浴、排泄などのお世話、掃除や洗濯、片付けなどの日常生活のお手伝いなどをお願いします。生活に密着して見守っていただきますので、細やかな心遣いが必要なお仕事です。 応募資格について。 ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方に限ります。年齢は不問です。一度リタイアされた方、シニア世代の方もお気軽にご応募ください。お待ちしております。なお試用期間は3ヵ月です。 給与と待遇について。 正職員のケアスタッフの給与は、198,000円~300,000円です。詳細は経験や資格、年齢などを考慮して決定します。社保完備で、安心して働けます。交通費はもちろん規定支給いたします。昇給は実績を考慮して年に1回ございます。賞与は2回で、実績3ヵ月分です。

月給

198,000 ~ 300,000

住所 長野県佐久市佐久平駅北21-4
法人名 医療法人 修文会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

ブランクOK!年齢不問◎住宅型有料老人ホームの介護職・正社員(初任者研修の資格が必要です。)の募集です!!駅近徒歩3分!マイカー通勤OK◎ ソレイユ暖暖は、自然の恵みあふれる大地にたたずむ、あたたかい愛あふれる住宅型有料老人ホームです。 信州の鎌倉と呼ばれる、長野県上田市ある当施設は、いつまでも「自分らしく生きること」をコンセプトに、ご利用者さまが自分らしくいられる空間を作り出すよう、スタッフ一同努めております。また、埼玉県・長野県で介護福祉施設を複数展開する「株式会社ショーメゾン」が運営している施設で、デイサービスも併設しております。隣接する病院とも提携していますので、安心して介護の仕事にあたれます。 ソレイユ暖暖での主なお仕事内容 入浴介助や排泄介助、居室清掃、入居者さまとの散歩、食事作りなど、身の回りの生活介助をお願いします。レクリエーションのサポートや、会話を楽しむこともお仕事のひとつです。 ソレイユ暖暖のおすすめポイント 介護のお仕事にブランクがある方、あたらしい場所で働き始めることに躊躇していませんか?ソレイユ暖暖なら、大丈夫です!年齢は問い合わせん。初任者研修(ヘルパー2級)の資格があるならば、その力を当施設のご利用者さまのために、活用してください。資格取得支援や研修制度もありますので、さらなるスキルアップも目指せます。また、自分が頑張った分の評価は、賞与や昇給という形で還元いたします。 駅から徒歩5分圏内という立地の良さにもかかわらず、マイカー通勤も可能、無料駐車場もあります。

月給

200,600 ~ 281,600

住所 長野県上田市中野418-1
法人名 株式会社 ショーメゾン

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

週に2日・1日の勤務時間は相談に応じます♪自由に働き方を決められる職場です! ご利用者さまの人生に寄り添い、生きていて良かったと思っていただけるように支えるやりがいのあるお仕事です♪ ゆいまーる西弥生高齢者複合施設は、ご利用者さまの人生に寄り添ったサービスをご提供いたします。職場としましては、チームワークを大切にし、職員同士の協力のもとで業務を回しております。明るい雰囲気があり、リラックスした状態で働けます。現在募集している職種は、介護職・ヘルパーです。当施設にてお願いしたい業務は、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。応募する際には、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要です。雇用形態は、パート・アルバイトで、週に2日、1日の勤務時間は相談に応じます。子育て中の方や趣味や勉強と両立したいという方にとっては自由にシフトが組めて働きやすい環境です。正社員登用も行っておりますので、長く働ける可能性もあります。

時給

1,000 ~

住所 長野県諏訪郡下諏訪町西弥生町4928-1
法人名 有限会社 諏訪ひまわり企画

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

<正社員の介護スタッフ募集中>あなたの頑張りを正当に評価してくれる人事評価制度あり!やりがいを持って働ける環境で活躍してみませんか? ご利用者さまお一人お一人にあった介護サービスを提供する介護施設です 上伊那郡宮田村にある複合福祉施設プラムの里は、介護老人保健施設を中心に介護予防やリハビリ、在宅復帰支援を行っている介護施設です。ご利用者さまお一人お一人にあった介護サービスを提供できるよう、居宅介護支援も行っています。現在、当施設の有料老人ホームで働く正社員の介護スタッフを募集中です。お願いするお仕事は、有料老人ホームでの介護業務全般です。ご利用者さまが安心して生活を送れるよう、真心を込めた介護サービスの提供をお願いします。 【人事評価制度あり】正社員として長く働ける環境をご用意しています 当施設は長野県で複数の介護施設を展開する社会福祉法人しなのさわやか福祉会が運営しています。職員の働く環境づくりはもちろんのこと、介護スキルの向上を目的とした研修を定期的に実施しています。そのため、スキルアップを目指している方にぴったりの施設です。基本給とは別で住宅手当や扶養手当、夜勤手当などを支給します。また、退職金制度など福利厚生も整えました。頑張りを評価するための人事評価制度もあります。

月給

172,800 ~ 319,500

住所 長野県上伊那郡宮田村4804-1
法人名 社会福祉法人 しなのさわやか福祉会

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

少人数の利用者さまの生活のサポートなので、身体の負担が少なくゆとりある働き方ができます。 利用者さまが自宅で生活するように快適に過ごせる環境づくりを行っています。 『フローレンスさくら若槻』は利用者さまの住まいとしてご利用いただける住宅型有料老人ホームです。利用者さまの生活リズムでのんびり楽しく過ごし、心身の状態に応じたケアを選んで受けられるので、自由で安心な生活を送ることができます。スタッフも15名前後の利用者さまをゆったりと見守り、必要な分だけサポートするので負担が少なく穏やかに仕事ができます。 清潔感のある明るく広々とした施設です。医療機関の協力で利用者さまの健康面の心配なく勤務できます。 現在、当施設では正社員の介護スタッフを募集しております。応募要件は初任者研修(旧ヘルパー2級)です。利用者さまが自宅で生活するように自由な暮らしを安全に営めるよう日常生活のサポートや見守りをしていただきます。きれいで広さもあり働きやすい職場環境です。当施設ではスタッフの働きを正当に評価する賞与や年3回の処遇改善手当の支給があり、頑張りが報われます。利用者さまが笑顔で過ごし、ご家族が安心できるようあなたの力をお貸しください。

月給

220,000 ~ 275,000

住所 長野県長野市若槻団地1-493
法人名 株式会社 М´sコーポレーション

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

広々とした複合型施設で介護のお仕事をしませんか? 複合福祉施設 有料老人ホーム プラムの里は、社会福祉法人しなのさわやか福祉会が運営しています。地域に密着した複合型施設で、長野県上伊那郡宮田村にあります。今回は、介護職・ヘルパーの正社員として、利用者さまへの介護業務全般に携わっていただける職員を募集しています。食事や入浴、排泄などの日常の身の回りのサポートをしてください。利用者さまとの会話を楽しんだり、四季折々のイベントを一緒に盛り上げていきましょう。元気に働ける方、大歓迎です。応募には、介護福祉士の資格が必要です。 入社後の不安解消!マンツーマンで仕事を覚えていきます◎ 当施設では、マンツーマンで仕事をレクチャーしていきます。焦ることなく自分のペースで仕事を覚えていけて、質問や疑問をすぐに解決できる環境にしています。先輩職員は丁寧な指導をモットーにしていますので、やる気があればすぐに馴染めますよ。

月給

182,800 ~ 329,500

住所 長野県上伊那郡宮田村4804-1
法人名 社会福祉法人 しなのさわやか福祉会

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採用後、即日勤務できる求人です。

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

【初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須】介護職(正社員)を募集します! 介護の資格を活かしてわたしたちと一緒に働きませんか? 長野県上田市にある「地域密着型特定有料老人ホーム 仙寿の里こもれび」は、株式会社シックスセンスが運営する施設です。 当施設で介護職として働いていただく方を募集いたします。介護の資格を活かして活躍していただける職場があります。私たちと一緒に働きませんか?介護職として、入居者様への介護業務全般を担当していただきます。具体的には、食事や入浴、排泄などの補助、清掃、買い物や散歩の付き添いなどを行っていただきます。入居者様一人ひとりに合ったサポートを実施していただきます。 幅広い年代の方が働きやすい職場を整えています! 賞与や昇給、退職金制度などの福利厚生も充実しており、正社員として安心して長く働いていただける職場を目指しています。

月給

198,000 ~ 245,000

住所 長野県上田市長瀬1724‐1
法人名 株式会社 シックスセンス

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 住宅型有料老人ホーム

介護福祉士(介護職・パート・アルバイト)の募集です!住み込みOK(別荘地にある有料老人ホームです)!通勤手当、資格手当あり!社会保険完備◎ 「エクセレントライフ蓼科」は、四季折々を肌で感じることができる、自然味あふれる有料老人ホームです。 当施設は、日本でも有数の別荘地「蓼科」の真ん中に建てられています。ご利用者さまは、都会から「別荘」に移り住む感覚で当施設にご入居されている方が多く、ご家族の方も「別荘」にいらっしゃる気持ちで面会に来られています。そういったご入居者さまや家族の方の不安やお困りごとなどを、対面してお話を聞き、信頼関係を結べることが、当施設で働くスタッフのやりがいに繋がっています。住込みでの介護のお仕事も可能ですので、さらに、深く介護の仕事に取り組めます。 エクセレントライフ蓼科での主なお仕事内容 ご入居者さまの生活介助をお願いします。主に入浴・食事・排泄介助です。自立支援も兼ねていますので、ご自分でできることは見守り、不自由を感じていることは、サポートしてください。また、介護福祉士として、一緒に働くスタッフへの指導・技術の享受もお願いいたします。 エクセレントライフ蓼科のおすすめポイント 大浴場やリハビリ用のトレーニングルーム、ゲストルームや売店、娯楽場、美術館まで備えていて、施設の中で一通り生活できるようになっています。住込みで働くこともできますので、ご相談ください。雇用条件によっては、社会保険等に加入できます。介護現場での経験は不問ですので、資格をお持ちの方は、ぜひ、ご応募ください。

時給

900

住所 長野県茅野市北山5513-159
法人名 エクセレントライフ 株式会社

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年間休日が110日以上ある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

【初任者研修資格以上を取得の方へ】ふれあい荒井荘で介護職・ヘルパーさんを募集しています!【正社員】 有料老人ホームが併設されているヘルパーステーションで、ご利用者さまへの介護業務を全般してお任せいたします!業務内容はお食事・入浴など日々の生活のサポートから、病院への付き添いなど介護業務全般です。ご利用者さまのニーズに合わせた対応を行っていただきます。敬愛と奉仕の精神で介護を行っていきましょう。介護福祉士・ホームヘルパー1級・2級・介護実務者研修などの資格が応募条件です。資格を活かして働きたい方はぜひ一緒に頑張りましょう! 正社員として、長く働きやすい環境が整っています! 松本電鉄「信濃荒井駅」から徒歩1分の好立地です。マイカー通勤も可能ですので、日々の通勤による負担を最小限に留めつつ働く事ができます!子育てや介護などの事情でしばらく現場から離れ、ブランクがある方でも大歓迎です。再雇用制度もありますので、職場復帰をしつつ長く働ける環境を探している方にはおすすめです。

月給

160,000 ~ 250,000

住所 長野県松本市島立59-1
法人名 タカサワ通商 株式会社

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残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

長野県上田市の有料老人ホームでパート・アルバイトの介護職・ヘルパーを募集! ご利用者さまの自立心を尊重する職場です 長野県上田市長瀬にある地域密着型特定有料老人ホーム 仙寿の里こもれび。当ホームでは、ご利用者さまに対する介護業務に携わっていただくパート・アルバイトの介護職・ヘルパーを募集しています。具体的なお仕事内容としては、食事や入浴、排泄等の介助と、清掃や買い物、ご利用者さまの散歩や通院の付き添いといったことになります。当ホームでは、ご利用者さまの自立心を尊重したふれあいを大切に考えています。資格がない方でも、この理念に共感し、やる気にあふれた方であれば大歓迎です。 アクセスのしやすい場所です◎ 当ホームの最寄り駅は、しなの鉄道線の大屋駅や田中駅、もしくは信濃国分寺駅などになります。近隣の小諸市や上田市からのアクセスも良い、便利な立地となっています。

時給

900 ~ 1,000

住所 長野県上田市長瀬1724‐1
法人名 株式会社 シックスセンス

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勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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長野県の介護求人事情

長野県は、現役介護職員や潜在的な介護職員を経済的に支援

積極的に介護職員として働きたい方は、介護に関する何らかの資格を持っているほうが就職に有利なことは間違いありません。

そのため、初心者でも比較的取得しやすい介護職員初任者研修を目指す方も多いのではないでしょうか。

介護職員初任者研修を取得していれば入浴介助や食事の補助、着替えのお手伝いなどができるようになるため、介護職としての基本的な仕事には従事できるようになります。

しかし、もっとさまざまな仕事に取り組みたいと思うなら、キャリアアップの手段として介護福祉士や社会福祉士の国家資格を取得した方が良いでしょう。

もし介護職としての経験がない方でも、一から学んで介護福祉士や社会福祉士の資格を取得することは可能です。

長野県では「介護福祉士・社会福祉士修学資金貸付事業」として、そのための経済的な支援を行っています。

この制度を利用すれば介護福祉士・社会福祉士の養成施設の学費(毎月最大5万円)や入学準備金(1回限り最大20万円)、就職準備金(1回限り最大20万円)国家試験受験対策費用(1回限り最大4万円)などを無利子で借りることができるのです。

長野県の支援の画像

しかも、修了後の1年以内に介護福祉士・社会福祉士いずれかの登録をし、長野県内で5年以上介護や相談援助の仕事をすれば、借りたお金の返済は全額免除になります。

就職前に介護関連の資格を取得したくても経済状況が難しいという方には、ぜひ利用をおすすめしたい制度です。

また、長野県ではすでに介護職員として働いている方のキャリアアップのサポートも行っています。

介護職員初任者研修を取得するには、研修を受けるための受講費用が必要になりますが、この費用も「実務者研修受講資金貸付事業」として無利子で貸付を行っています。

貸付金額は最大20万円になるのですが、やはり「介護福祉士・社会福祉士修学資金貸付事業」同様、介護福祉士に登録後、長野県内の介護施設などで2年以上介護職員として働けば貸付を受けた受講費用の全額が免除されます。

また、介護職員として復職したい方の支援も「再就職準備金貸付事業」として行っています。

こちらの事業も復職後、2年以上の勤務で返済免除となるため、積極的に利用したい制度です。

このように長野県では、金銭面の支援をメインにさまざまな形で介護職員の育成に取り組んでいます。

長野県の介護職は圧倒的に売り手市場

長野県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

長野県の少子高齢化は急速に進み、今後は介護需要も増加すると見込まれています。

要介護・要支援の高齢者数をみると、2014年には約10万8,000人だったのが、2025年には約13万7,000人とおおよそ1.3倍に膨れ上がると予想されています。

その介護需要を支える介護職員の数ですが、こちらは2014年に約3万4,000人だったのが、2025年には約4万6,000人が必要だと見込まれ、このままでは約8,000人が不足すると考えられています。

つまり、今から長野県内の介護施設や事業所で介護職員として働き始めれば、2025年には大きな戦力として長野県内の介護の現場に貢献できるということです。

当然、長野県における介護職の有効求人倍率は右肩上がりを続けています。

2009年の0.98倍を底に2011年には2.13倍に上昇。

一度落ち込みはあったものの、2014年には1.91倍、2015年には2.09倍、2016年には2.34倍にまで跳ね上がっています。

長野県における全職種の有効求人倍率をみると、2014年は1.14倍、2015年は1.28倍、2016年は1.46倍だということを考えれば、介護関連職が大変な売り手市場だということがわかりますね。

なお、2017年の全国平均データを見ても全職種の有効求人倍率は1.22倍で、介護職関連の有効求人倍率は3.15倍でした。

このように長野県のみならず、全国的に介護職員の数は不足しており、今後ますます増える高齢者人口を支える人材の確保が求められています。

また、介護職といえばどうしても「体力的にきつい」「給与が安い」というようなネガティブなイメージがついて回りますが、実はここ数年、全国的に介護職の離職率は低下傾向にあります。

2007年には21.6%だった介護職の離職率ですが、翌年の2008年には18.7%と20%を割り込み、2009年には17.0%、2010年には17.8%、そして2011年には16.1%まで低下。その後は横ばいながら2015年には16.5%と、8年間で5.5ポイントも低くなっているのです。

これにはさまざまな原因が考えられますが、一番に考えられるのはやはり働く環境が改善したことではないでしょうか。

労働条件や給与の見直しによって、以前のようなネガティブなイメージは払拭されつつあります。

今後も定着率が高くなることが予想されているため、いま介護の仕事に興味があるなら、早めに入職してキャリアを積むのが賢明かもしれません。

長野県の高齢化率は2040年には38.4%に達する見込み

長野県の高齢化率
出典:長野県 更新

長野県の総人口は約221万人だった2000年をピークに減少に転じ、2015年には約209万人にまで落ち込んでいます。

この減少傾向は今後も続き、2020年には約202万人、そして2025年にはとうとう200万人を割って約194万人になると予想されています。

総人口が減少するのとは対象的に、65歳以上の高齢者人口は上昇の一途をたどっています。

2000年には約48万人だった高齢者人口も2015年には約63万人になり、高齢化率は21.5%から29.9%へと推移してほぼ3人に1人が高齢者という状況になっています。

同年の全国の高齢化率は26.7%でしたから、いかに長野県の高齢化が進んでいるかがおわかりいただけるでしょう。

今後もこの傾向は継続し、2020年の高齢化率は32.0%、2030年には34.4%、さらに2040年には38.4%にまで達すると予想されています。

また、75歳以上のいわゆる後期高齢者の数も同様に増え続けています。

2000年には約21万2,000人だった後期高齢者の人口は、2015年には約32万7,000人になり、後期高齢化率は9.6%から15.7%へと上昇しています。

今後もこの傾向は続き、75歳以上人口のピークと考えられている2030年には、約40万1,000人にまで膨れ上がるという予想です。

ただ、長野県は面積が日本で4番目に広いこともあって、75歳以上人口のピークに達する時期が県内の10圏域によってそれぞれ異なるのが特徴的です。

例えば木曽圏域はすでに2015年にピークを迎えてしまいましたが、諏訪圏域では2025年、佐久圏域では2035年にピークを迎えると予想されています。

これは各圏域によって人口の年齢構成が違うことが原因だと思われますが、いずれにせよ2030年までには後期高齢化対策をすることが急務であることには間違いありません。

また、長野県内の総世帯数は2010年を境に年々減り続けています。

さらに、65歳以上の高齢者の一人暮らし世帯や、高齢者夫婦のみの世帯が増加し、2035年には63.6%と全世帯の半数以上が高齢者だけの世帯になると予想されています。

長野県は65歳以上の高齢者の約30%が現役で働いているという、全国でも有数のお年寄りが元気な地域です。

しかしながら、着実に高齢化が進んで介護需要も増えていることから、これから介護職を目指す方には活躍できる場がたくさんあると思われます。

長野県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 212,468 1,096
サービス提供責任者 229,620 998
介護職員 213,449 938
看護職員 274,531 1,336
介護支援専門員 259,241 1,124
生活相談員または支援相談員 230,093 960

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
長野県 73.4 10.2 16.4 629,246

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
長野県 47.6

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 46.6
介護職員初任者研修 35.5
実務者研修 1.5
介護支援専門員 8.8
看護師・准看護師 15.4
PT・OT・ST等 2.3
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 1.9
その他の資格 4.5
無資格 4.3

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 17.8 28.9 31.1 22.2 -
サービス提供責任者 2.6 2.6 17.9 76.9 -
介護職員 13.1 16.8 30.8 36.4 2.8
看護職員 5.0 9.9