求人を佐世保市から探す 297件

佐世保市の介護求人事情 佐世保市への移住労働者に対して、奨学金返済費用の補助や引っ越し費用の補助を実施佐世保市では、「奨学金等返還補助金」制度を実施しています。これは、若年層の移住や定住、それに伴う就労を促すことを目的に、独立行政法人日本学生支援機構からの奨学金などの返済の補助をするものです。この支援の対象は、以下のいずれかの条件にあてはまる場合。 [2017年3月31日時点で市内に在住しておらず、市内に就労もしてない]

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月収

万円以上

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円以上

佐世保市周辺の平均相場
月収 16.6万円 時給 887

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該当求人数 297

佐世保市の求人

297件中1~10

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ヘルパーのパート・アルバイトの求人です!介護職員初任者研修の資格を活かせます。 利用者さまにじっくりと向き合っています 「ステイホームはなとき」は、長崎県佐世保市にあるアットホームな雰囲気のサービス付き高齢者住宅です。小規模な施設でスタッフ同士のチームワークを活かしながら、利用者さまにじっくりと寄り添った介護を行っています。「元気に明るく楽しく」をモットーとして、利用者さま一人ひとりに合ったサービスを提供しています! 心地良く働ける環境を整えています 今回募集しているヘルパーのお仕事は、午前中のみの勤務です。子育て中の方、仕事とご家庭を両立させたい方でも無理なく働けます!自家用車をお持ちの方は車通勤も可能。電車の時間を気にすることなく通勤していただけます!明るくコミュニケーションをとれる方、笑顔で利用者さまに接することができる方からのご応募を楽しみにお待ちしております。

時給

850

パート・アルバイト
住所 長崎県佐世保市針尾北町742-6
法人名 肴場商事 有限会社
就業時間 休憩時間
早番 7:3013:00 -
午後 13:0017:30 -

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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【介護福祉士】求む!介護福祉士☆資格があれば未経験でも大丈夫。独り立ちできるまではマンツーマンで指導いたします。 資格手当 や処遇改善手当などそのほかの手当もしっかり支給と福利厚生もバッチリ整っています☆ 特別養護老人ホーム チューリップでは介護職・ヘルパーのお仕事をしてくださる方を募集しています。各種保険完備、資格手当や住宅手当などもしっかりと支給していて福利厚生も整っています。介護福祉士としてあなたにはご利用者さまに対する介護業務全般をお願いします。導入研修があり、その後も独り立ちができるまではマンツーマンで指導いたしますので介護福祉士、自動車免許の資格があれば介護施設での経験がなくても安心して始められる環境です。職場環境の整備を常に行い、職員一人ひとりが納得して働ける職場を目指しています。仕事とご家庭の両立を支援できるよう、育児休業などの取得時や復帰時には、不安なく取得や復帰ができるよう育休復帰支援プランにて面談を行うなどしていますのでライフスタイルが変化していくことへの不安もなく働いていただけます。雇用形態は正社員です。

月給

210,000 ~ 225,000

正社員
住所 長崎県佐世保市黒髪町3729-2
法人名 社会福祉法人 葉山会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:3021:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 21:20翌7:20 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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職員同士の仲も良く、アットホームな介護施設でのお仕事です。 介護職・ヘルパーの正社員を募集しています。 「社会福祉法人 葉山会」は長崎県を中心に複数の介護施設を運営している社会福祉法人です。同法人が運営する「小規模多機能ホーム チューリップハウス」は、長崎県佐世保市の静かな住宅街の中にある介護施設です。職員同士の仲も良く、ご利用者さまもくつろぎながら快適に過ごせるアットホームな雰囲気が特徴です。今回、当施設では自動車運転免許をお持ちの方を介護職・ヘルパーの正社員として募集しています。ご利用者さまへの食事や入浴、排泄の介助をはじめ、機能訓練時のサポートなど介護業務全般を行っていただきます。 未経験の方も安心して働ける手厚い福利厚生も魅力のひとつです。 介護職・ヘルパーの実務経験がない方でも、経験豊かな先輩スタッフが親身になって指導・サポートを行うため、安心して働ける環境が整っています。また処遇改善手当や扶養手当など手厚い福利厚生が準備されているのも魅力の一つです。

月給

198,000 ~ 215,000

正社員
住所 長崎県佐世保市卸本町36-4
法人名 社会福祉法人 葉山会
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:3019:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 13:0022:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
深夜 22:00翌8:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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仕事もプライベートも大切にできる働きやすい職場◎仕事に慣れるまで丁寧な指導があるのでスキルアップできます。 利用者さまのプライバシーを尊重した快適な生活空間を提供しています。 『特別養護老人ホーム チューリップ』は全室個室のユニットケアを採用した施設です。常時介護が必要で自宅での生活が困難な利用者さまに自分らしい暮らしを営める快適な生活環境を提供しています。また、当施設は利用者さまとスタッフのコミュニケーションが盛んなので、スタッフは利用者さまのニーズを把握して適切かつ心に寄り添う対応ができます。 資格取得支援制度があるので働きながら資格が取れます。 介護の実務経験と自動車免許を持つ、正社員の介護スタッフを募集しています。仕事に慣れるまでマンツーマン指導があり、研修制度と資格取得支援制度が利用できるのでスキルアップして資格を取れます。介護スタッフの仕事は、食事・排泄・入浴などの日常生活における介護業務です。当施設では病院への送迎や清掃・リネン交換などは専門のスタッフが行うので、介護スタッフは介護業務のみを担当して利用者さまにゆったりと対応できます。 お子さまの学校行事や急用などに柔軟に対応できるので仕事とプライベートが両立できます。 当施設はスタッフのプライベートに理解があるので、お子さまの学校行事や急用などで勤務変更や休日の取得が可能です。また、ICT機器や介護ロボットを導入しているのでスタッフの負担が少なく、安心して働けます。プライベートを大切にしながら、仕事でもしっかりキャリアを積みたいとお考えの方をお待ちしています。

月給

198,000 ~ 215,000

正社員
住所 長崎県佐世保市黒髪町3729-2
法人名 社会福祉法人 葉山会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:3021:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 21:20翌7:20 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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ライフスタイルに合わせて働けます◎育休・介護休業取実績あり!残業なし♪ 入所者さまが安心して日常生活を継続できるようにサポートする『特別養護老人ホーム チューリップ』では、パート・アルバイトの介護職・ヘルパーを募集します。自動車免許が必要ですが、業務経験のない方でもご応募が可能です。勤務日数については相談が可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。育児休業や介護休業の取得実績があり、体調不良や子どもの病気や親の介護などの急用時の当日休も可能なので、必要なときにはお休みが取れて安心です。残業がないので、ご家庭との両立がしやすい職場です。無料駐車場があり、マイカー通勤が可能なので、通勤やご家族の送り迎えに便利です。 入所者さまにとっての生活の場を提供する『特別養護老人ホーム チューリップ』。生活の質の向上を図るための援助をします。 入所者さまにとっての生活の場として、自分らしい生活が営めるように支える『特別養護老人ホーム チューリップ』。当施設における、介護業務全般をお任せします。具体的には、入所者さまの食事・排泄・移乗などの介護全般です。また、レクリエーション業務や、そのほか付随する業務などです。全50室すべてが個室で、ユニットケアを採用しています。入所者さまとのコミュニケーションを図り、個別ケアを徹底してしています。一人ひとりの生活の質の向上を図るため、日常生活上のケアを提供しています。

時給

1,000 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 長崎県佐世保市黒髪町3729-2
法人名 社会福祉法人 葉山会
就業時間 休憩時間
準夜 16:0021:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
準夜 18:3021:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【介護福祉士】花や緑に囲まれた介護施設です!あなたの暮らしも豊かに!ヘルパーの求人です! 介護福祉士の資格を活かして働きましょう!未経験でもご応募可能です! 佐世保市内が一望できる、花や緑に囲まれた自然豊かなロケーションです。社会福祉法人 葉山会が運営する「小規模多機能ホーム チューリップハウス」では、正社員の介護福祉士としてご勤務いただける介護職・ヘルパーの方を募集しております。応募には介護福祉士の資格と自動車免許が必須です。未経験の方でもご応募可能です。主なお仕事内容は、施設内でのご利用者さまの食事、排泄を含む身体介助や日常生活における介助業務全般です。またご自宅から施設までの送迎業務もお願いします。定期的なイベント開催やレクリエーションなどもスタッフ全員で企画し、運営しておりますのでイベントを通じたご利用者さまとの交流なども積極的に行っていただきます。幅広い世代のスタッフが活躍中のため、今後末永く、介護業界でステップアップしたい方にもおすすめの環境です。

月給

215,000 ~ 225,000

正社員
住所 長崎県佐世保市卸本町36-4
法人名 社会福祉法人 葉山会
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:3019:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 13:0022:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
深夜 22:00翌8:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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勤務日数と就業時間は家庭や子育てなどに合わせて相談できます☆訪問介護未経験の方も歓迎します◎ 利用者さまが可能な限り自立できるように心身の状態に応じた支援を行っています。 自宅で生活している障がいをお持ちの方や高齢者の暮らしを、介護や日常生活サポートで支援する訪問介護事業所『ヘルパーステーション 絆』。当事業所では利用者さまが必要なケアを受けて可能な限り自立し、ご家族の介護負担も軽減できるよう、スタッフが真心を込めて暮らしに寄り添うケア提供を行っています。 未経験の方には丁寧に指導します。地域福祉に熱意をお持ちの方をお待ちしています。 利用者さまの自宅で訪問介護サービスを提供するパートの訪問介護員を募集しています。主な仕事内容は食事・排泄・入浴などの身体介助と、調理を含む家事・移動支援・買い物といった生活援助です。利用者さまのライフスタイルや個性を尊重して相手の立場に立った対応をお願いします。未経験の方には丁寧に指導をするので安心して入職していただけます。パートの仕事で勤務日数や就業時間は相談可能。家事や子育ての都合に合わせて働けます。地域福祉に熱意を持ち、利用者さまのより良い暮らしづくりのお手伝いができる方をお待ちしています。

時給

1,000 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 長崎県佐世保市矢峰町170-10
法人名 特定非営利活動法人 大野ランド
就業時間 休憩時間
時短 7:008:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 18:0022:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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昇給・賞与が支給されます◎モチベーションを高く保ってお勤めいただけますよ♪ 「特別養護老人ホーム 啓寿園」は、社会福祉法人 福壽会が運営しています。ご利用者さまに毎日いきいきとにこやかな暮らしを送っていただけるよう、きめ細かなサービスを提供しています。このたび当施設では、介護職として、ご利用者さまの心に寄り添ったケアを行ってくださるスタッフを募集しています。雇用形態は契約社員です。応募にあたり、介護職としての実務経験は問いませんので、未経験の方も当施設でご活躍いただけます。担当していただくお仕事は、「特別養護老人ホーム 啓寿園」における介護業務全般です。昇給・賞与が支給されますので、個人個人の頑張りがしっかり評価され、働く喜びややりがいを感じながらお勤めいただける環境が整っています。正社員登用制度を設けており、将来的に正社員も望める職場です。リフレッシュ休暇がご取得いただけますので、プライベートも大切にできますよ。

月給

151,380 ~

契約社員
住所 長崎県佐世保市宇久町平1904-3
法人名 社会福祉法人 福壽会

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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賞与は年3回!あなたのこれまでの経験を生かして、特別養護老人ホームで正社員の調理師として活躍しませんか!? 残業時間ゼロ!仕事とプライベートの両方を大切にしたい方におすすめです◎ 特別養護老人ホーム 博仁荘は、居宅介護支援事業所やショーステイ、デイサービスなどの介護事業を展開している社会福祉法人博仁会が運営をしています。施設内は明るくアットホームな雰囲気です。ご利用者さまが毎日を笑顔で過ごせるように努めています。現在こちらの施設が募集しているのは、正社員勤務の調理師です。みなさまにお任せする仕事内容は、調理や盛り付け、配膳などご利用者さまへの食事提供に関する業務です。勤務はシフト制で、残業はありません。ワークライフバランスの整った勤務環境で、仕事とプライベートの両方を大切にできます。また、賞与は年に3回支給をしています。定期的に仕事の頑張りが給与という形で返ってくるため、モチベーションを高く保つことができます。

月給

148,264 ~

正社員
住所 長崎県佐世保市花高2-1-35
法人名 社会福祉法人 博仁会
就業時間 休憩時間
早番 6:0015:00 60
日勤 8:4517:45 60
日勤 9:0018:00 60
日勤 10:0019:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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☆充実待遇☆ケアハウスにてフルタイム介護職員募集◆経験は問いません 要支援以上の入居者の介護および指導、自立援助のお手伝いをしてくださいる方。病院への通院のある方の送迎等あるため運転免許が必要! 12周年目を迎える介護付き有料老人ホーム【ケアハウスとうめい】は、クラブ活動や趣味の活動に加え、東明幼稚園との連携により、幼児・児童との交流を図るなど地域未着型のアットホームな介護施設です。また、椅子ヨガなどパワーリハビリテーションを導入し、身体機能の維持・継続を目指し、さらに体力増強により介護度を低下されるよう積極的に予防に努めています。満60歳以上の方を対象に自立した生活をする意欲がある方きれいで明るい施設で皆さんと空間をシェアーしながら一緒にお仕事をしませんか? 経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします!各種社会保険も完備★シフト制のためお仕事を優先にしていただける方大歓迎です。

時給

850 ~

パート・アルバイト
住所 長崎県佐世保市江上町935-1
法人名 社会福祉法人 東明会

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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よくある質問

【年齢】佐世保市の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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佐世保市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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佐世保市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】佐世保市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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佐世保市の年間休日110日以上の求人は40件です。


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詳細説明

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佐世保市の週休2日の求人は92%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】佐世保市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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佐世保市ではブランクがあっても復職ができる求人は31件です。


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詳細説明

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佐世保市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

佐世保市の介護求人事情

佐世保市への移住労働者に対して、奨学金返済費用の補助や引っ越し費用の補助を実施

佐世保市では、「奨学金等返還補助金」制度を実施しています。

これは、若年層の移住や定住、それに伴う就労を促すことを目的に、独立行政法人日本学生支援機構からの奨学金などの返済の補助をするものです。

この支援の対象は、以下のいずれかの条件にあてはまる場合。

  • 2017年3月31日時点で市内に在住しておらず、市内に就労もしてない
  • 2017年3月31日時点で市内に居住しているが、市内で就労はしていない
  • 2017年3月31日時点で市内に在住していないが、市内に就労している

上記の条件にあてはまる方のうち、以下の基本的条件を満たす方が支援の対象です。

  • 現在市内に在住している
  • 補助金を交付されてから継続して10年間市内に在住し続ける意思がある
  • 奨学金を借りている
  • 補助金の申請時点で、奨学金などの返済実績がある
  • 市税の滞納がない

さらに、そのうち以下の条件のいずれかを満たす方が支援を受けられます。

  • 宇久島、寺島、黒島、高島のいずれかに在住し就労している
  • 市内の製造業や情報サービス業などに就労している
  • 佐世保市創業支援事業計画による支援を受けて創業し、市内に事業所があってその事業所で就労している
  • 農業、林業、漁業などに就労している
  • 保育士として市内の施設に勤務している
  • 市内の事業所などで基本給が20万円以内の正規雇用をされている

補助金の額は職業などの個別要件にかかわって変動しますが、年あたり最大20万円、最大15万円、最大10万円のいずれかの支援を受けることができるのです。

奨学金の返済のためお金をイメージしているスーツの男性達

この補助金を受け取ることができるのは、1人当たり最大で10年であることに注意してください。

個別要件の中に介護職が指定されていないため、介護職に就業してこの支援を受けるためには、20万円以下の基本給である正規雇用という条件か、宇久島、寺島、黒島、高島に在住して就労するという条件を満たす必要があります。

この場合、前者では10万円が支給されるケースに該当し、後者では20万円が支給されるケースです。

利用する場合には、どのような条件が自分に適用されるかを確認しましょう。

また、こうした移住を伴う場合の補助金としては、「移住就業支援資金」という支援も実施されています。

これは佐世保市に移住する際、5年間の定住と町内会への加入を条件に1人当たり最大3万円まで、引っ越し費用の一部が補助されるというもの。

奨学金等返還補助金を利用しようとする場合、こちらも合わせて検討してみることをおすすめします。

2015年の高齢化率は29.1%!高齢世帯は全体の45.3%も占める

佐世保市の高齢化率
出典:佐世保市 更新

2015年10月時点での佐世保市の総人口は、25万5,439人でした。

このうち0歳から14歳までの年少人口は3万3,765人で全体の13.3%を占めており、15歳から64歳までの生産年齢人口は14万6,170人で全体の57.6%、高齢者人口は7万3,685人で、高齢化率は29.1%です。

同年同月時点での高齢化率の全国平均が26.7%であることを考えると、比較的高齢化が進んだ都市だとわかります。

人口の推移を見ると、明治35年に5万968人だった人口は昭和35年の26万2,006人をピークに減少、あるいは横ばいの状態が続きました。

その後、2005年の吉井町、世知原町の合併、2006年の小佐々町、宇久町の合併、2010年の鹿町町、江迎町との合併などの際にそのつど人数が増えていますが、こうした合併以外の状況では減少傾向が続いています。

また、高齢化率と高齢者人口はともに増え続けているのです

高齢化率は2000年の19.5%から2015年に29.1%へと、わずか15年で約10%も増加しました。

高齢者人口は2001年に5万人、2006年に6万人、2013年に7万人をそれぞれ突破し、現在も増え続けている状況です。

世帯に着目すると、2015年10月時点では10万5,011世帯となっており、このうち高齢者を含む高齢世帯は4万7,359世帯で全体に占める割合は45.3%となっています。

このうち高齢単身世帯は1万4,346世帯で全体の13.7%、高齢夫婦世帯は1万1,370世帯で全体の10.8%となっています。

高齢世帯率は1995年の35.3%から20年で10%上昇しており、世帯数では3万4,944世帯から約1.36倍増加しました。

特に高齢夫婦世帯では、高齢者が高齢者を介護する老老介護になったり、高齢単身世帯は高齢者が社会的に孤立する事態を招く可能性があるのです。

このような事態に対応するための対策が求められています。

さて、そんな佐世保市の今後の予測を見てみましょう。

2017年時点では、最も人口が多い年齢層は男女共通して65歳から69歳の年齢層で、その下の60歳から64歳の年齢層も男性では第2位、女性では第3位という状態でした。

こうした人々が65歳を迎えるために、今後はさらに高齢化率が高くなっていくと見られており、2025年の総人口は23万5,699人、2030年には22万2,131人と、人口は急速に減少すると予測されています。

また、高齢者人口は2025年の7万8,374人をピークに減少に転じるものの、高齢化率は2025年で32.8%、2030年には33.3%と3人に1人が高齢者という状況になるという推計がされているのです。

ここまでご説明してきたように、佐世保市の高齢化率は全国平均よりも高くそのまま高齢化が進行していくと考えられています。

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