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奈良県の介護求人事情 介護職の再就職準備金が最大40万円借りられる奈良県では、介護福祉士修学資金の貸付制度、介護福祉士実務者研修受講資金の貸付制度、離職した介護人材の再就職準備金の貸付制度を実施しています。「介護福祉士修学資金の貸付」は、「県内の養成学校に在学」「養成学校を卒業した後、県内の社会福祉施設などで継続して5年間以上介護の業務に従事する意思がある」という要件を満たした人が対象です。申請は、在学中の養成施設を通

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月収 19.2万円 時給 1,026

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奈良県の求人

1,786件中1~20

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各種研修を受けられます◎専門職員として確実に成長できる職場! キャリアアップも目指せる環境です!管理職候補としての採用♪ 当ホーム「チャームやまとこおりやま」は、ご入居者様に新たな生活の場をご提供する介護付有料老人ホームです。今回は、管理職候補として勤務していただける方を募集しております。ご入居者様にとっての居心地の良い空間をつくるための管理職業務全般をお願いいたします。選考では書類選考後に面接へ進んでいただきます。勤務地は基本的には「チャームやまとこおりやま」を想定していますが、配属先ホームは、ご希望や通勤可能な範囲を考慮したうえで、面接時に相談させていただきます。応募するために必要な条件は介護支援専門員もしくは介護福祉士の資格と実務経験です。それらがあれば、正社員として歓迎いたします。管理職向けの研修やケアプラン研修は定期的に行っているので、さらなるスキルアップを目指していらっしゃる方にとってもメリットの大きい職場環境です。 ※該当ホームだけではなく、当社他施設を含め配属はご相談させて頂きます。

月給

315,000 ~ 359,000

正社員
住所 奈良県大和郡山市本庄町307-1
法人名 株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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チャーム奈良公園の管理職求人

介護付き有料老人ホーム

産休・育休の取得が可能◎子育て世代の皆さまもご安心ください♪ 自宅の延長として生活していただけるホームを目指しています♪ ご自宅で生活していたときと同じようにくつろいでいただけるように、当ホーム「チャーム奈良公園」は、ご入居者様それぞれにとって居心地の良い・魅力的な生活の場を目指します。そのために重視しているのは、ご入居者様一人ひとりに寄り添うことです。今回、あなたには管理職候補として勤務していただきます。上記のような居心地の良さをつくる管理職業務全般をお任せします。選考では書類選考後に面接へ進んでいただきます。基本的にはチャーム奈良公園での勤務ですが、配属先ホームは、ご希望や通勤可能な範囲を考慮したうえで、面接時に相談させていただきます。雇用形態は正社員で、応募するためには、介護支援専門員もしくは介護福祉士の資格と実務経験があることが条件です。育児休暇や産前・産後休暇といった特別休暇を取得できるので、あなた自身の暮らしに合わせて自由な働き方ができます。 ※該当ホームだけではなく、当社他施設を含め配属はご相談させて頂きます。

月給

315,000 ~ 359,000

正社員
住所 奈良県奈良市東紀寺町1-11-5
法人名 株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

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チャーム奈良三郷の管理職求人

介護付き有料老人ホーム

成長していただけた分はきちんと評価いたします!昇給・賞与の支給あり◎ さらなるキャリアアップを目指しませんか?職員の成長をサポートできる制度があります♪ 今回募集を行っているホームは、介護付有料老人ホームである「チャーム奈良三郷」です。あなたには、管理職候補として勤務していただきます。選考では書類選考後に面接へ進んでいただきます。配属先ホームは、ご希望や通勤可能な範囲を考慮したうえで、面接時に相談させていただきます。主にお任せしたいのは、収益の管理や地域との交流・入居の促進といった管理職業務全般です。管理職向けの研修やケアプラン研修などスキルアップのために活用できる制度が多数あるので、確実に成長していけます。積みあがったスキルや成長には昇給・賞与などを通じてきちんとリターンをご用意します。雇用形態は正社員ですが、応募のためには介護支援専門員もしくは介護福祉士の資格をお持ちであることと、実務経験があることが条件です。 ※該当ホームだけではなく、当社他施設を含め配属はご相談させて頂きます。

月給

315,000 ~ 359,000

正社員
住所 奈良県生駒郡三郷町勢野東6-8-6
法人名 株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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チャーム郡山九条の管理職求人

介護付き有料老人ホーム

あなたがこれまで積み上げてきた知識や技術が発揮できるお仕事です! 株式会社 チャーム・ケア・コーポレーションで正社員として働きませんか?当社は2005年の事業開始以来「ノーマライゼーション」「自立支援」の考え方を大切にして、ご入居者様一人ひとりのニーズにお応えしてまいりました。また、東証プライム市場上場企業として信頼と実績も積み上げてまいりました。当社では介護付有料老人ホーム『チャーム郡山九条』の管理職候補を募集しています。エントリーには介護支援専門員または介護福祉士の資格と管理職経験を必須とさせていただきます。採用後はスタッフのマネジメント・ホームの運営・地域との連携など多岐にわたる業務をお任せします。選考では書類選考後に面接へ進んでいただきます。配属先ホームはご希望や通勤可能な範囲を考慮したうえで、面接時にご相談に応じます。あなたに無理なく勤務していただけるよう配属先を決めますのでご安心ください。ぜひあなたがこれまで積み上げてきた経験をいかして活躍してください。 ※該当ホームだけではなく、当社他施設を含め配属はご相談させて頂きます。

月給

315,000 ~ 359,000

正社員
住所 奈良県大和郡山市九条町293-1
法人名 株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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ワークライフバランスを大切にして働けます☆介護付き有料老人ホームで調理スタッフをしませんか 笑顔溢れる施設を目指し、より良いサービスの提供に努めているのは、定員52名の「介護付き有料老人ホーム 春日苑」です。利用者さまに自立し安心して暮らせる空間を提供し、食事などの支援を行っています。当ホームではパート・アルバイトの調理スタッフを募集しています。お仕事内容は、利用者さまへの食事提供サービスです。盛り付けから食事の上下膳、食器洗浄など厨房業務全般をお願いします。未経験でも新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します。勤務日数や曜日は相談しながら決められます。残業もほとんどなく時間通りに終われるなど、ワークライフバランスを大切にできる職場です。スタッフが利用できる駐車場があるので、マイカー通勤が可能です。社会保険完備や退職金制度といった福利厚生を整えるなど、スタッフが働きやすい環境を用意しています。

時給

900 ~ 950

パート・アルバイト
住所 奈良県奈良市三松3-4-11
法人名 株式会社 春日苑
就業時間 休憩時間
午後 15:3019:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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未経験者も安心の職場○介護付き有料老人ホームの介護助手○パート・アルバイトのお仕事 介護付き有料老人ホーム 春日苑は、株式会社 春日苑が運営しています。入居者さまのプライバシーを尊重しつつも、家庭的で笑顔に溢れるホーム運営が目標です。こちらで、パート・アルバイトのスタッフを募っています。介護業界に興味があっても、実際に働くのははじめての未経験者でも、気軽に挑戦できる介護助手のお仕事です。お仕事の手順を覚えるまで、丁寧にサポートします。入職時に、接遇マナーを含めた新人研修も実施しますので、ご安心ください。 スタッフが協力して入居者さまの笑顔を創ります 携わっていただくお仕事は、館内清掃や、入居者さまの衣類の洗濯、お食事の配膳など介護アシスタント業務全般です。お食事介助などを含めた身体介護は、一切ありません。3階建ての当ホームで、基本は1フロアをご担当いただきます。最大20名の入居者さまに対応しますが、同職種の先輩スタッフや介護スタッフとも協力して行うお仕事です。あなたの働きが、入居者さまの笑顔を創ります。やりがいあるお仕事に挑戦しませんか?

時給

870 ~ 900

パート・アルバイト
住所 奈良県奈良市三松3-4-11
法人名 株式会社 春日苑
就業時間 休憩時間
日勤 8:0019:00(4h〜) 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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扶養手当あり♪人との交流が好きなあなたにおすすめの職場です!【経験不問!】 エリシオン学園前の目指すものとは? 奈良市松陽台にあるエリシオン登美ケ丘は、ご利用者様がいつも健やかにおすごしできるように、夢や希望を施設であることを目標としています。「施設づくりは、人づくり」という信念のもと、スタッフの研修に力を入れており、社会人だけでなく人として思いやりのあるそんな人になってほしいとお仕事を通して伝えております。ご入居者様はもちろんのこと、ご家族のみなさんにも信頼していただける施設であることが最大の目的です。 エリシオン学園前では正社員の介護スタッフを大募集中! 旧ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修の資格をお持ちの方が条件です。資格をお持ちであれば、介護に関するお仕事の経験がない方でもOKです!どうぞお気軽にご応募くださいね!

月給

180,000 ~ 228,000

正社員
住所 奈良県奈良市中登美ケ丘1-1994-6
法人名 株式会社 セフティライフ
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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介護福祉士の資格必須☆介護職・正社員の募集です! 理想の介護を追求し、前向きにお仕事しませんか? 奈良県奈良市に所在している介護付き有料老人ホーム「春日苑」は、「笑って・喋って・楽しんで」をモットーにご利用者さまの生活支援を行っています。ご利用者さまが過ごしやすいよう、アットホームな施設づくりを行い、心のこもったケアをめざしています。当施設で、介護職の正社員として働きませんか?入居定員52名のホームで、生活援助サービスの提供やレクリエーションの企画・実行をお願いします。ケアマネとの連携やご家族様とのコミュニケーション業務も担っていただきます。一部で事務的なお仕事もお任せしたいと考えています。 お持ちの資格を生かしてご活躍いただける職場です。 介護福祉士の資格をお持ちの方が募集対象です。夜勤経験がある方は歓迎しています!未経験でも大丈夫です。ぜひ当施設に力をお貸しください。お気軽にご応募お待ちしております!

月給

205,500 ~ 242,000

正社員
住所 奈良県奈良市三松3-4-11
法人名 株式会社 春日苑
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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育児・介護休業の取得実績あり◎あなたの生活優先で最適な働き方ができます! 地域の皆さまとも連携し、楽しく暮らせる場所をつくっております♪ 当施設「エリシオン学園前」は、株式会社 セフティライフが運営している有料老人ホームです。年齢を重ねてからも「自分らしく」暮らしていただけるように、日常的なサポートを行っております。さらに、地域交流としての機能も果たしており、地域の皆さまとの連携を大切にしております。現在は、看護師として勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対しての看護業務全般をお任せいたします。具体的には、相談への対応や健康管理、薬の管理・処置を行っていただきます。応募する際には、看護師の資格が必須ですが、未経験でも応募可能です。雇用形態は、正社員です。育児休業・介護休業、ともに取得実績があります。そのため、ライフステージの変化に備えて安心して働けます。その時々に応じて最適な働き方が選択できます。

月給

227,000 ~ 260,000

正社員
住所 奈良県奈良市中登美ケ丘1-1994-6
法人名 株式会社 セフティライフ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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20代から70代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍できる介護施設。地域の介護福祉を支える役割を担うパート・アルバイト介護職として働きませんか? 太陽の光が差し込む明るい雰囲気の介護施設です。 住宅地や幼稚園、学校などが近隣に立ち並ぶ地域にあるのが奈良市にある「介護付有料老人ホーム春日苑」です。現在、春日苑では、パート・アルバイトとして働くヘルパーさんを募集しています。無資格でも応募できますので、お気軽にご相談ください!お仕事の内容は、主に、入浴・排泄・食事介助を含む生活援助などの介護サービス、レクリエーションの企画・実施などです。 心のこもったケアをスタッフ一同心がけています。 勤務日数は週に3日から5日。勤務時間は相談できるので、あなたのライフスタイルに沿った計画ができます。また、早い時間や遅い時間の勤務ができる場合は、時給アップ。入居定員52名の老人ホームだから、たくさんの利用者さまの笑顔に出会える職場です。

時給

1,300

パート・アルバイト
住所 奈良県奈良市三松3-4-11
法人名 株式会社 春日苑
就業時間 休憩時間
日勤 8:0019:00(7h〜) 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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◎パート・アルバイト◎正社員雇用あり!ゆくゆくは正社員として働きたいとお考えの方にもおすすめです♪ 奈良県奈良市にある「介護付き有料老人ホーム 春日苑」は、「株式会社 春日苑」が運営している介護施設です。緑と光に恵まれたゆったりとした時間が流れる施設では、ご利用者さまのペースを大切にしながら一人ひとりの心に寄り添ったサービスを提供しています。現在、当施設ではパート・アルバイトの介護事務を募集中です。自動車免許をお持ちの方であれば、実務が未経験の方でも応募ができます。お仕事の内容は、当施設の介護事務業務全般です。具体的には、電話・来客の対応やメールの確認などをお願いいたします。ほかにも、銀行や郵便局への外出・タイムカードの集計など事務業務があります。正社員登用制度がありますので、ゆくゆくは正社員として働きたいとお考えの方にもおすすめの職場です。勤務日・曜日は相談ができますので、プライベートとお仕事を両立して働けます。

時給

1,000

パート・アルバイト
住所 奈良県奈良市三松3-4-11
法人名 株式会社 春日苑
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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未経験の方の応募も歓迎です!介護付き有料老人ホームで活躍してくださる介護職を募集◎ 利用者さまに生きがいを感じながら生活していただけるようなサービスに努めている、介護付き有料老人ホームのエリシオン学園前。介護が必要となられた利用者さまであっても、楽しみや希望を持って日々を過ごせるようなレクリエーション活動にも力を入れています。こちらのホームで介護業務を担ってくださる介護職を募集しています。仕事内容は、食事や入浴時の介助や、起床や就寝の声掛けなどです。季節に合わせたイベントや日々のレクリエーション活動のサポートもお願いします。介護施設での業務が未経験の方でも応募が可能です。研修や現場での丁寧な指導を受けていただけるので、安心して仕事をスタートしていただけますよ。就労日数や勤務時間の相談が可能なパート・アルバイト採用で、あなたらしい働き方ができる職場です。利用者さまが安心して暮らせるように、介護の仕事に挑戦してみませんか。

時給

900 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 奈良県奈良市中登美ケ丘1-1994-6
法人名 株式会社 セフティライフ
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:3019:00(6h〜) 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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有料老人ホーム内でのケアマネジメント業務◎確定拠出年金制度など安心の待遇を整えています☆ 美味しい食事や楽しいおしゃべりなど利用者さまの心を癒す家庭的なケアを提供しています。 要支援・要介護認定を受けた利用者さまに安全で快適な生活環境と、心安らぐサービスを提供する『介護付き有料老人ホーム 春日苑』。家庭で過ごすように自由で心地良い暮らしのお手伝いをする当施設では、利用者さま一人ひとりのライフスタイルや要望に沿った個別ケアで日常生活のサポートを行っています。全室個室の居室で過ごす一人の時間も尊重しているので、スタッフも利用者さまのペースでゆったり対応できます。 敷金礼金や管理費などが不要な単身用住宅への入居も可能です。 有料老人ホームで利用者さまのケアマネジメント業務を担当する正社員のケアマネージャーを募集しています。応募要件は介護支援専門員の資格と自動車免許で、実務未経験でも歓迎します。具体的な仕事の内容は面接・入退居の手続き・サービスの利用開始と中止に関する業務です。多職種スタッフや関係機関との連絡調整・介護スタッフの補助業務もお任せします。当施設は退職金制度や確定拠出年金制度など待遇面が整っています。また、敷金礼金・管理費・共益費不要の単身用住宅への入居可能です。利用者さまを笑顔にする家庭的な生活環境づくりができる方をお待ちしています。

月給

250,000 ~ 255,000

正社員
住所 奈良県奈良市三松3-4-11
法人名 株式会社 春日苑
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【パート・アルバイト】看護師募集中◇ライフワークバランスを大切にしたい方歓迎☆ 学研奈良登美ヶ丘駅徒歩14分でアクセスしていただける介護付き有料老人ホーム「エリシオン学園前」。スタッフ同士で支え合える職場環境でフォロー体制はバッチリです。この度は、パート・アルバイトの看護師として、利用者さまに安心安全に過ごしていただけるようサポートしてくださるスタッフを募集しています。シフトによる交代勤務制、勤務日についてはご相談に応じます。皆さまには介護付き有料老人ホームにおける看護師業務全般に従事していただきます。具体的には、利用者さまのバイタルチェックによる健康管理業務や服薬管理などを担当していただきます。こちらのお仕事は、看護師の資格をお持ちの方に限定しています。初めは先輩がついて一から丁寧に教えますので、お仕事がはじめての方でも大丈夫です。昇給制度も整えていますので、皆さまの頑張りがしっかり評価される職場です。ライフワークバランスを大切にしたい方を歓迎いたします。

時給

1,550 ~

パート・アルバイト
住所 奈良県奈良市中登美ケ丘1-1994-6
法人名 株式会社 セフティライフ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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未経験OK◎月8~9日休◎有料老人ホームでの准看護師を募集しています♪資格を活かして働きませんか? マイカー通勤可◎24時間体制で介護を行っている有料老人ホームです☆ 株式会社 セフティライフが運営する「エリシオン学園前」は、92名の方を受け入れることができる全個室の有料老人ホームです。ご入居者さまが安心して日常生活を送ることができるよう地域の協力医療機関と連携しながら、24時間体制で介護を行っています。駐車場を設けていますので、マイカー通勤が可能な職場ですよ。 時間外労働なし◎准看護業務全般に携わっていただきます♪ エリシオン学園前にて、正社員の准看護師を募集中です。准看護師の資格をお持ちであれば、未経験でもかまいません。業務内容は、有料老人ホームにおける准看護業務全般をお任せします。入職後は先輩職員が丁寧に指導するので安心して業務にあたれますよ。月8~9日休で時間外勤務もないため、家族との時間やプライベートな時間がしっかり確保できます。 退職金制度あり◎頑張りが反映される昇給・賞与制度もあります☆ 勤続年数が3年以上であれば受け取れる退職金制度を設けています。安心して仕事を始めていただけます。仕事の頑張りがきちんと反映される昇給制度や賞与制度もありますので、モチベーションを保ちながら仕事に打ち込める職場です。

月給

227,000 ~ 260,000

正社員
住所 奈良県奈良市中登美ケ丘1-1994-6
法人名 株式会社 セフティライフ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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☆正社員採用☆生活相談員募集☆多岐にわたる業務がありいろいろな経験を積むことができる職場です ご利用者さまに実りある毎日を過ごしていただけるようサービスを提供している「介護付き有料老人ホーム 春日苑」です。自然林と山並みが望む施設では、ゆったりと安心とリラックスできる時間が流れる家庭的な雰囲気を大切にしています。運営しているのは「株式会社 春日苑」です。現在、当施設では正社員の生活相談員を募集中です。自動車免許をお持ちの方であれば、実務経験の有無は問いません。あなたには、当施設ご利用者さまにおける生活相談員業務全般を担当していただきます。具体的には、入退居の手続きやご利用者さま・ご家族に対する相談支援などです。ほかのも多職種スタッフとの連絡調整や、介護スタッフのサポートなどがあります。苦情対応・ホームページの管理など、多岐にわたる業務がいろいろな経験を積むことができる職場です。勤務は週休二日制で年間休日数は105日あります。

月給

234,000 ~ 249,000

正社員
住所 奈良県奈良市三松3-4-11
法人名 株式会社 春日苑
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

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専門職員として成長できる職場環境を整えています! ご入居者さまがそれぞれ「自分らしく」あれる場所をつくっております♪ 当施設「ベルパージュ奈良あやめ池ケアレジデンス」は、ALSOKジョイライフ 株式会社が運営している介護付き有料老人ホームです。ここには、一般居室と介護居室という2種類のお部屋があります。ご入居者さまの心身の状態やご希望に合わせて適切な方をご提案いたします。介護は24時間絶え間なく、いつでも「安心」を感じていただけます。今回募集している職種は、介護職です。日常生活、例えば食事や入浴・トイレの介助を行いますが、その際にはご入居者さまの「自分らしさ」を何より尊重します。応募するためには、介護福祉士の資格と実務経験が必須です。研修や資格取得支援制度、実技勉強会といった学べる機会が多数あるので、ぜひご活用ください。働きながらでも無理なくスキルアップできます。

月給

243,460 ~ 258,065

正社員
住所 奈良県奈良市あやめ池北1-32-101
法人名 ALSOKジョイライフ 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌10:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【夜勤専従】☆介護職募集☆夜勤スタッフとして働いていただきます。 ひまわり生駒苑は終身利用型のホームで、健康でアクティブな方にご利用いただける施設です。一般居室は1人部屋か2人部屋があり、定員53~106名です。そのほかに、定員20名の介護居室、定員17名のケア居室があります。そのほか施設内には、温水プール、トレーニングルームを始め、ヘアーサロン、カラオケルーム、レストランなどさまざまな施設や設備が整い、利用者さまにご利用していただけます。夜勤専従の介護職を募集しています。有料老人ホームでの夜勤介護業務全般がお仕事です。主に朝食・夕食の配膳・食事介助・片付けのほか、起床準備・起床介助をしていただきます。夜間は巡回や見守りが中心です。お仕事経験がない方もご応募可能です。丁寧に指導をし、できることから始めていただくので安心してください。パート・アルバイトのため、勤務回数が相談可能です。Wワークも可能なお仕事です。ご希望の働き方をご相談していただけます。

時給

1,142

パート・アルバイト
住所 奈良県生駒郡平群町上庄1-15-16
法人名 株式会社 関西メディコ
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:30 120 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

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くるみん認定企業(働き方改革関連認定企業)です! ハイクオリティでハイレベルなサービスを提供している施設です 「ひまわり生駒苑」は、正社員として勤務してくださるヘルパーさんを募集しています。あなたのヘルパーさんとしての経験を、当施設で役立てていただけませんか?もちろん、実務経験の無い方からのご応募も歓迎しております!当施設では、ご利用者様やご家族の方に安心してご利用いただけるよう努めております。例えば、家庭的で落ち着いた環境であれば、認知症の方も落ち着いて過ごせますし、質の高いサービスが提供されていると実感できれば、ご入居者さまもそのご家族様にも安心していただけます。なお、月に3~4回程度の夜勤可能な方を探しています。身体介護を中心に、介護業務全般に携わっていただきます。最寄りの近鉄生駒線元山上口駅から徒歩約3分と通勤に便利です。私たちは、厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定(くるみん認定)を受けた企業です。子育て世代の方にも安心して勤務していただけます。

月給

242,000 ~ 265,000

正社員
住所 奈良県生駒郡平群町上庄1-15-16
法人名 株式会社 関西メディコ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60
早番 7:0016:00 60
遅番 11:0020:00 60
夜勤 17:00翌9:30 120

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【夜勤専従】育児中の方でも働きやすい職場!看護師を募集しています◎ ひまわり生駒苑では、現在パート・アルバイト雇用の看護師を募集しています。看護師の資格が必須ですので、資格を活かして働いていただけます。また、勤務日はスタッフの都合に合わせて調整可能ですので、育児中の方でも育児都合に合わせた働きが可能です。 利用者さまの健康を支えるお仕事◎業務は多岐に渡ります! 利用者さまへの看護業務全般をお任せいたします。医師の指示に従った処置をお任せすることもございます。業務は多岐に渡りますので、働きながらたくさんの経験を積みたい方にもおすすめです。 通勤手段として、マイカーでの通勤も許可しております! 希望者はマイカーで通勤いただくことも可能です。満員電車が苦手な方、マイカーで通勤したい方にはおすすめです。また、スタッフ向けの無料駐車場もございますので、駐車スペースに困ることもございません。尚、交通費は月額20,000円まで支給される点も魅力的なポイントです。

時給

1,642

パート・アルバイト
住所 奈良県生駒郡平群町上庄1-15-16
法人名 株式会社 関西メディコ
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:30 150

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

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奈良県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネージャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
五條市 184,589 214,926 1,078 1,235
北葛城郡 198,699 217,529 995 1,249
北葛城郡上牧町 202,412 - 1,020 -
北葛城郡広陵町 189,300 219,506 986 -
北葛城郡河合町 197,320 216,952 1,011 -
北葛城郡王寺町 204,928 217,949 1,100 1,258
吉野郡 178,954 207,148 1,037 1,210
吉野郡下市町 180,900 208,973 1,015 1,253
吉野郡十津川村 180,077 - 1,037 -
吉野郡吉野町 185,776 205,915 994 1,267
吉野郡大淀町 183,630 - 988 -
大和郡山市 193,878 211,750 1,013 1,215
大和高田市 186,412 220,540 1,002 1,269
天理市 181,678 213,923 1,040 1,209
奈良市 192,603 208,721 1,047 1,215
宇陀市 187,528 202,648 1,009 1,190
宇陀郡 182,593 - 962 -
宇陀郡御杖村 184,390 - 996 -
山辺郡 183,045 - - -
山辺郡山添村 183,045 - - -
御所市 185,961 213,767 979 -
桜井市 198,867 212,310 1,027 1,230
橿原市 191,726 214,002 1,032 1,242
生駒市 190,734 219,235 1,019 1,255
生駒郡 201,454 216,742 1,060 1,266
生駒郡三郷町 204,663 221,245 1,081 1,277
生駒郡安堵町 184,935 - 1,079 -
生駒郡平群町 201,916 217,703 1,078 -
生駒郡斑鳩町 194,205 - 1,082 -
磯城郡 188,012 210,794 997 -
磯城郡三宅町 186,404 - 1,022 -
磯城郡川西町 187,942 215,535 - -
磯城郡田原本町 186,497 210,467 986 -
葛城市 181,461 217,894 1,000 1,275
香芝市 198,692 220,075 1,063 1,276
高市郡 182,984 209,623 998 -
高市郡明日香村 193,981 - 1,030 -
高市郡高取町 180,676 209,623 990 -
吉野郡川上村 - 205,915 - -

よくある質問

【年齢】奈良県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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奈良県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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奈良県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】奈良県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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奈良県の年間休日110日以上の求人は208件です。


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詳細説明

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奈良県の週休2日の求人は58%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】奈良県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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奈良県ではブランクがあっても復職ができる求人は965件です。


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詳細説明

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奈良県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

奈良県の介護求人事情

介護職の再就職準備金が最大40万円借りられる

奈良県では、介護福祉士修学資金の貸付制度、介護福祉士実務者研修受講資金の貸付制度、離職した介護人材の再就職準備金の貸付制度を実施しています。

「介護福祉士修学資金の貸付」は、「県内の養成学校に在学」「養成学校を卒業した後、県内の社会福祉施設などで継続して5年間以上介護の業務に従事する意思がある」という要件を満たした人が対象です。

申請は、在学中の養成施設を通して奈良県社会福祉協議会に申請書と指定課題の作文を提出して行います。

受諾された場合は、月あたり最大5万円、入学準備金と就職準備金がそれぞれ最大20万円、国家試験受験対策費用が最大4万円の貸付を受けることができます。

また、養成学校を卒業してから原則1年以内に介護福祉士の資格を取得し、県内の施設などで継続して5年以上介護業務に従事することにより、返還が免除されます。

「介護福祉士実務者研修受講資金の貸付」は、「県内に衆所がある」「県内の実務者研修施設の学生である」「実務者研修を受講する前まで県内に衆所があったが、研修施設へ修学をするために転居した」のいずれかの条件を満たし、卒業後に県内で介護業務に携わる意思があるという要件を満たした人が対象です。

施設の推薦書を含めた必要書類を提出することで申請を行い、受諾されると最大20万円の貸付が行われます。

卒業した後1年以内に介護福祉士の資格を取得して登録し、県内で継続して2年間介護の業務に従事するというのが返済免除の条件です。

また、「再就職準備金の貸付」は、「介護職員としての実務経験が1年以上」「介護福祉士、実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者(介護職員基礎研修、ヘルパー1級、2級も含む)のいずれかである」「県内の施設や事業所に再就職が決まっている」「離職から再就職までの期間に、名奈良県福祉人材センターに氏名や住所の届出、あるいは登録を行い、再就職準備金利用計画書を提出する」という要件を満たした人が対象です。

申し込みは再就職が決まった概ね1ヵ月以内に必要書類を奈良県社会福祉協議会へ提出し、受諾されると最大40万円の貸付が行われます。

奈良県の支援の画像

こちらも、再就職した後2年間にわたって県内の施設などで介護業務に従事する(ホームヘルパーや家政婦の場合は県内の市町村、あるいは有料職業紹介所に登録した期間が720日以上であり、そのうち業務を行った日数が360日以上)ことが、返還が免除される条件となっています。

奈良県の介護求人倍率は4.14倍で全国平均を大きく上回る

兵庫県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省奈良労働局の発表によれば、2019年2月の奈良県の全産業の有効求人倍率は1.51倍でした。

これは近畿の平均である1.62倍、全国平均の1.63倍よりは低いものの、1倍を超える高い水準を保っていると言えるでしょう。

全産業の有効求人倍率の推移をみてみると、2009年には0.47倍であったものの、その後増加をし続け、2015年には1倍を突破。

2018年度の4月には1.43倍となり、そこから増減をしつつも1.52倍へと増加しています。

2019年2月の奈良県の新規求人倍率は2.24倍となっており、近畿の平均である2.61倍、全国平均の2.50倍に比べると低いものの、有効求人数と同じく高い水準を保っています。

こちらも2009年には0.84倍と低い数値でしたが、その後増加を続け、2011年度に1倍、2017年度に2倍を突破。

2018年度の4月には2.09倍となり、その後9月の2.45倍でピークを迎えながらも増減して2月には2.24倍となっています。

正社員の有効求人倍率は原数値で1.10倍となり、こちらも近畿の平均である1.19倍、全国平均の1.18倍と比較するとわずかに少ないものの、1倍を超えている状況です。

こちらの推移をみると、2018年度の4月には0.92倍でしたが、7月に1倍を突破すると、その後も増減こそあるものの、1倍以上で推移しています。

有効求人数をみると、2万6,603人となっており、これは前年同月と比較すると3.5%の増加となっています。

また、新規求人数も9,902人となっており、こちらは前年同月と比較すると5.0%と大きな増加となりました。

このうち常用の新規求人は9,206人となっており、こちらも7.4%と大幅に増加しています。

しかし、就職件数では、1,394件となっており、前年同月と比較すると6.0%減少。

このうち一般職は716件で、前年同月から10.6%減少し、パートは678件で前年同月から0.6%の減少にとどまっています。

また、正社員の就職件数は574件となっており、全体と41.2%を占めています。

しかし、こちらも前年同月と比べると、7.3%減少している状況です。

求人の数が増えながらも就職件数が減っているのは、働き手の需要がより高まっているため。

産業別の新規求人数をみると、「社会保険・社会福祉、介護事業」の分野は2,030人の新規求人を行っており、求人全体の20.5%を占めています。

これは、産業の部門ごとの数値ではトップの状況です。

また、厚生労働省のデータによると、2017年5月の奈良県の介護関係職の求人倍率は4.14倍でした。

これは、同年同月の全国平均の3.15倍を大きく上回る数値です。

これらのことから、介護職の需要はいまだ高い状況にあると言えるでしょう。

2025年には3人に1人が高齢者になる奈良県に介護人材は必須

兵庫県の高齢化率
出典:奈良県 更新

2017年10月の奈良県の高齢化率は30.2%となっており、全国平均である27.7%を上回っています。

奈良県では2004年を境に人口が減少に転じていますが、介護保険制度が施行された2000年には23万9,432人だった高齢者人口は、2017年には40万4,192人へと68.8%増加し、高齢化率は16.6%から2倍近い30.2%まで上昇しました。

また、75歳以上の後期高齢者人口も19万7,702人で、後期高齢化率は14.78%となっています。

つまり、高齢者の半分近くを後期高齢者が占めているのが、同県の高齢化の現状なのです。

同県における高齢化のもう一つの特徴は、地域による格差が大きいということ。

市部の高齢化率は平均29.41%と、県内の平均をわずかながら下回りましたが、郡部においては、北葛城郡を除いてすべての地域で県の平均を上回り、郡部における高齢化率の平均は33.34%と、県の平均に比べ3%以上高い結果となりました。

なかでも宇陀郡は高齢化率が52.26%と、2人に1人が高齢者となっている状況です。

市町村別でみると、市部に属する12市に関しては、7つの市において高齢化率が平均を下回っています。

このなかで、最も高齢率が高いのは御所市の39.32%で、最も低いのが香芝市の23.22%となっています。

対して、郡部に属する27町村では、斑鳩町、王寺町、広陵町の3つの町を除き、すべてが高齢化率の平均を超えています。

このうち、市町村別で高齢化率が最も高い川上村の59.25%をはじめとして、4つの村で高齢化率は50%を超えており、40%を超えている町村は13町村にのぼっているのです。

このうち、11の町村を抱える吉野郡では、31.92%の大淀町を除いた10町村で40%以上の高齢化率となっており、郡部における高齢化率でトップとなったものの、47.34%の曽爾村、56.69%の御杖村の二つだけを抱える宇陀郡よりも、より広範囲に高齢化が広がっている地域であると考えることができます。

このように、地域格差が非常に大きいのが奈良県の高齢化の特徴ですが、39市町村のうち30市町村で高齢化率が30%を超えていることから、やはり全体的な高齢化率も高めであるとだと言えるでしょう。

同県の今後の見通しでは、2020年には高齢化率が31.7%ととなり、その5年後の2025年には3人に1人が高齢者という推計。

このように、奈良県の高齢化率は全国平均よりも高い状態が継続していくとみられています。

奈良県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 223,261 1,200
サービス提供責任者 241,709 1,400
介護職員 228,457 916
看護職員 297,366 1,642
介護支援専門員 256,830 1,217
生活相談員または支援相談員 253,001 875

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
奈良県 70.2 13.8 15.9 589,627

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
奈良県 48.4

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 38.9
介護職員初任者研修 43.0
実務者研修 3.5
介護支援専門員 8.3
看護師・准看護師 12.1
PT・OT・ST等 2.8
社会福祉士 0.8
管理栄養士・栄養士 1.4
その他の資格 4.3
無資格 7.6

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 34.7 18.4 28.6 18.4 -
サービス提供責任者 2.2 6.5 21.7 69.6 -
介護職員 17.0 24.5 30.2 26.4 1.9
看護職員 2.7 13.5 23.1 57.7 1.9
生活相談員 2.7 13.5 5.4 73.0 5.4
PT・OT・ST等 3.6 10.7 28.6 57.1 -
介護支援専門員 5.4 10.7 16.1 67.9 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 70.5
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 55.7
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 39.8
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 42.0
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 48.9
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 36.4
賃金水準を向上させている 36.4
仕事内容の希望を聞いて配置している 50.0
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 28.4
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 26.1
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 25.0
健康対策や健康管理に力を入れている 33.0
キャリアに応じた給与体系を整備している 35.2
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 25.0
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 17.0
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 18.2
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 18.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 14.8
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 8.0
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 3.4

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 55.1
採用時の教育・研修を充実させている 40.0
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 32.4
職員に後輩の育成経験を持たせている 32.4
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 23.8
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 29.7
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 29.7
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 3.8
いずれも行っていない 2.7
その他 1.1
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