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検索結果684 1~10件を表示中

  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

正社員採用◎資格を活かして働きませんか?住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパーを募集します☆ 365日職員が常駐し、ご入居者さまの快適な暮らしを支えています☆ 住宅型有料老人ホーム カインドコート橿原は、365日職員が常駐し、ご入居者さまが安心して快適に日常を過ごせるようにサポートしている施設です。寄り添った介護を実践すべく、職員は日々尽力しています。 初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方を対象とした求人です♪ 只今、当施設では正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方限定の募集で、仕事内容は住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般を担っていただきます。お年寄りと接するのが好きな方や、誰かに必要とされる仕事がしてみたい方大歓迎です。 手当や社会保険がしっかりと完備されている職場です☆ 当施設では、手当や社会保険をしっかりと完備しています。安心して働ける環境が整備されていますよ。

月給

200,000 ~

住所 奈良県橿原市中町208-3
法人名 ピーエス・プラス 株式会社

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

くるみん認定企業(働き方改革関連認定企業)です! ハイクオリティでハイレベルなサービスを提供している施設です 「ひまわり生駒苑」は、正社員として勤務してくださるヘルパーさんを募集しています。あなたのヘルパーさんとしての経験を、当施設で役立てていただけませんか?例えば、家庭的で落ち着いた環境であれば、認知症の方も落ち着いて過ごせます。質の高いサービスが提供されていると実感できれば、ご入居者さまもそのご家族様にも安心していただけます。今まで以上にハイクオリティでハイレベルなサービスを提供するために、経験をお持ちの即戦力を希望します。なお、月に3~4回程度の夜勤可能な方を探しています。身体介護を中心に、介護業務全般に携わっていただきます。最寄りの近鉄生駒線元山上口駅から徒歩約3分と通勤に便利です。私たちは、厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定(くるみん認定)を受けた企業です。子育て世代の方にも安心して勤務していただけます。

月給

195,000 ~ 245,000

住所 奈良県生駒郡平群町上庄1-15-16
法人名 株式会社 関西メディコ

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 住宅型有料老人ホーム

<未経験でもOK><パート・アルバイト募集><介護ヘルパー>当施設で介護のお仕事を1からスタートしてみませんか! ご利用者さまが毎日を居心地良くお過ごしいただけるように、常にスタッフ同士で話し合い安全面や安心面を向上しながらサポートしています! 奈良県奈良市神殿町に位置している「住宅型有料老人ホーム Fleurage」では、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちでパート・アルバイトとして働ける方を募集しています。ご利用者さまが安心安全に生活を過ごしていただけるようスタッフ同士が協力しながら取り組んでいます。最寄り駅は、京終駅より車で5分にあります。お仕事内容は、食事や入浴などのご利用者さまの身の回りのお世話をお願いしています。介護未経験でも歓迎します。先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心して働けます。週2日から勤務が可能ですので、ライフスタイルに合わせ無理なくお仕事に取り組んでいただけます。

時給

1,100 ~ 1,500

住所 奈良県奈良市神殿町166-3
法人名 株式会社 LIENSOLIDE

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • グループホーム

勤務時間は2~8時間の間で相談可能◎グループホームで働くパートを募集します! 一つ一つの積み重ねで笑顔を生み出す、グループホーム「ベルライフ築山」 近鉄大阪線「築山駅」から徒歩1分という駅近くに、グループホーム「ベルライフ築山」はあります。常勤の看護師がいるため、安心感がある施設です。また、1フロアに9名の職員を配置しているため、充実したサポートを実現している施設でもあります。対面式キッチンや明るいリビングを設置し、スタッフと入居者さまがコミュニケーションを取りやすい環境にも気を配っています。施設の理念「癒し・憩う・安らぐ我が家」を現実のものとするために、日々努めています。 介護の仕事について、重労働というイメージをお持ちの方は多いと思います。確かに、決して楽な仕事ではありません。入居者さまが求めることを、常に先回りして考え、行動する必要があります。また、ご満足いただけなかった場合には、ゼロから行動し直さなければなりません。しかし、コツコツと行動を積み重ねていき、笑顔を生み出す仕事でもあります。当施設で、笑顔を生み出す尊い仕事を実践しませんか? 未経験・無資格でもOK!自分のペースで働き始められます。 当施設には、「チューター制度」という一対一の指導制度が整っています。そのため、未経験・無資格の方でも大歓迎です!日頃からお互いに助け合って働くやさしい先輩スタッフが、丁寧にあなたを指導いたしますよ♪勤務は1日2時間、週3日から可能ですので、自分のペースやプライベートに合わせて働くことが可能です◎すでに経験がある方や資格をお持ちの方も、ご安心ください!賃金面で優遇いたします。 グループホーム「ベルライフ築山」では、勤続1年以上のスタッフを対象に、能力の評価を行っています。雇用形態はパートですが、頑張り次第では昇給や賞与がありますよ!日々の努力が目に見える形となって表れるため、モチベーションを維持しやすい点も、当施設のポイントです♪

時給

850 ~ 950

住所 奈良県大和高田市築山696
法人名 株式会社 日本ベルアージュ

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

3路線徒歩圏内、車使用も可能でらくらく通勤。年齢不問・ブランクOKで介護福祉士さん募集です(正社員)。施設見学可! 介護付き有料老人ホームで「あんしん」をお届けしてください。 34名の入居者さまにそれぞれ必要なケアを提供していただきます。見守ってくれるあんしん、必要に応じて駆けつけてくれるあんしん、手伝ってくれるあんしん。利用者さまの自立と豊かな生活を考えながら介護福祉士の専門性を発揮したサービスをお願いします。 スタッフにも「あんしん」を届ける企業です。 中高年になっても働きたい、ブランクから介護の仕事へ復帰したい。そんな方にもあんしんしてお勤めいただける勤務体制を整備しています。残業は原則なしで年間108日の公休取得。約2ヵ月分の賞与など待遇面も安定しています。月に1回全体会議があり、職場環境や目指す介護のイメージの共有などを行っていますので、不安や疑問はすみやかに解決できる基盤ができています。

月給

220,000 ~ 235,000

住所 奈良県北葛城郡上牧町中筋出作56-1
法人名 株式会社 三恵健康倶楽部

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年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

事業所内に保育所あり◎有料老人ホームで元気に活躍してくださる介護職員を募集中♪お持ちの資格を活かしたお仕事です☆ 建物に安らぎが感じられる吉野杉・吉野檜を使用している有料老人ホームです☆ 社会福祉法人うねび会が運営する「ぽれぽれ白橿コンフォート」は、ゆっくり、楽しく、ご一緒にを基本理念に質の高いケアを行っている有料老人ホームです。建物には、ご利用者さまもスタッフも安らぎを感じられる吉野杉・吉野檜を使用しています。 介護福祉士の資格をお持ちの方を対象とした求人です♪ 当事業所にて、正社員の介護職・ヘルパーを募集しております。介護福祉士の資格をお持ちの方が対象で、お仕事は有料老人ホームにおける介護業務全般を担っていただきます。ご利用者さまに寄り添った介護をお願いいたします。 各種社会保険完備◎子育て中の方でも安心の保育所が事業所内に設けてあります♪ 各種社会保険がしっかりと完備されている職場なので、安心して業務に就いていただけます。当事業所内に保育所を設けてありますので、子育て中の方でも長く働き続けられる環境ですよ。

月給

224,000 ~ 259,000

住所 奈良県橿原市北越智町321
法人名 社会福祉法人 うねび会

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

◎未経験可、年齢不問!毎年昇給あり!スタッフがリフレッシュできる制度も充実☆小規模有料老人ホームでやりがいを感じながら、心温まる介護をご提供しませんか? 有料老人ホームハッピーガーデン京西は、株式会社ハッピーサービスグループが運営しています。同社は2002年の創業以来、奈良市内で介護サービスを中心とした事業を提供してきました。その知見を活かして障がいを持つお子様向けの児童発達支援・放課後デイサービスなどを提供するなど、地域の方々が”ハッピー”になれるよう、さまざまなサービスを提供しつづけています。地域の福祉を包括的に考える同社のお仕事では、一歩進んだノウハウを学べます。 ハッピーガーデン京西では、入居者さま一人ひとりに寄り添った介護を目指しています。ご利用者さまの「住み慣れた地域で自分らしい暮らし」が叶うよう、スタッフ一同心を込めて日々サービスを提供しています。小規模有料老人ホームならではの、細やかな気遣いができる点も魅力です。思いやりを大切にする方であれば、きっとご自身の思いを叶えられる職場です。 スタッフのリフレッシュタイムを支援♪プライベートも充実させてお仕事ができます ハッピーガーデン京西では、利用者さまによりよい介護を提供していただくため、スタッフの方への配慮もしっかり考えています。日々のお仕事の合間には、ゆったりと過ごせる休憩ルームの利用が可能です。また、親睦会や女子会などスタッフの交流を図る場合は会社から交際費が支給されます。休暇制度も充実しており、年1日のアニバーサリー休暇制度があるほか、年末年始やリフレッシュ休暇では連休も取得可能なので、旅行などの計画を立てていただくことも可能です。 ハッピーガーデン京西でお任せするお仕事 小規模有料老人ホームでの介護業務全般をお任せいたします。入居者さまの居室を訪問して、身体介護や環境整備などをお願いいたします。 資格取得など福利厚生面も充実☆安心して長期就労可能です 公的資格取得支援制度や、外部研修費用は会社負担など、ご自身のキャリアアップを目指せる制度も充実しています。また、子育て中の方には、学校行事に参加できるよう勤務体制を配慮し、ご希望があれば夜勤なしでの就労も相談可能です。ご自身のキャリアやライフプランに合わせて長く働いていただける環境を整えています。

月給

180,000 ~ 260,000

住所 奈良県奈良市五条3-20-8
法人名 株式会社 ハッピーサービスグループ

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

チューター制度で初心者も安心◎週3日、1日4時間からOK♪パートで始める介護の世界! 「癒し・憩う・安らぐ我が家」を目指す介護付き有料老人ホーム「ベルライフ葛城」です! 介護付き有料老人ホーム「ベルライフ葛城」は、JR和歌山線「大和新庄駅」から徒歩5分の位置にあります。2015年4月にオープンしたばかりの、新しい施設です。「癒し・憩う・安らぐ我が家」を理念に掲げており、利用者さまがご自宅と同じようにくつろぐことができるよう、日々の介護ケアを行っています。率直に申し上げて、利用者さまと向かい合うことは、決して楽なことではありません。何を求めていらっしゃるのか、常に先回りして考え、行動しなければなりません。その行動は、ご満足いただけるまで続きます。しかし、一つ一つの行動を積み重ねた結果、笑顔が生まれる仕事です。一緒に、笑顔が生まれた瞬間のやりがいを感じませんか? パートとして、週3日・1日4時間から働くことが可能です◎ 当施設では、経験がない方や資格をお持ちでない方も大歓迎です!「チューター制度」がありますので、先輩スタッフからマンツーマンの指導を受けられます。雇用形態はパートですが、勤続1年後にあなた自身の働きを、昇給や賞与で評価する制度があります!目に見える形で評価されるため、常に高いモチベーションを保ちながら働けますよ。既に経験や資格をお持ちの方は、賃金面で優遇いたしますので、ご安心くださいね。 手厚い福利厚生を用意しています◎ 介護付き有料老人ホーム「ベルライフ葛城」のポイントは、パートでも退職金制度が整っていることです!勤続3年以上から、という規定はありますが、長く働き続ける理由の1つになりますよ。また、マイカー通勤も可能です。駐車場代は会社負担のため、安心してくださいね。電車の時間を気にする必要がないため、ストレスフリーで通勤ができます!プライベートをしっかり守りながら、介護の世界へ挑戦するチャンスが、ここにありますよ!

時給

850 ~ 950

住所 奈良県葛城市北花内527-1
法人名 株式会社 日本ベルアージュ

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残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

正社員としての採用です!介護のお仕事に興味がある方をお待ちしております♪ ご利用者さまが住みやすい、と感じられるような居住空間をご提供しております♪ 住宅型有料老人ホーム今泉本館は、住みやすい居住空間と手厚い生活サポートが備わった介護施設です。ここでは、すぐに生活が始められるように人鳥の設備を備えております。お部屋は個室で、のびのびと過ごせるようにしております。また、24時間の見守りを行っており、ご利用者さまにはいつでも安心を感じていただけます。現在は、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。具体的には、ご利用者さまの日常生活におけるお食事や入浴・トイレの介助と外出の支度、掃除や洗濯などの生活支援を行っていただきます。応募する際には、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)が必要です。雇用形態は、正社員ですので、長期的に安定した働き方ができます。

月給

200,000 ~ 250,000

住所 奈良県香芝市今泉826-1
法人名 有限会社 おんせんどう

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残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

働きながら、キャリアアップ・スキルアップを目指してみませんか? 介護付き有料老人ホーム「四つ葉のクローバー」で、成長しませんか? 奈良県宇陀市にある介護老人保健施設「四つ葉のクローバー」は、「安心と信頼で結ぶ医療と介護」を理念に掲げる、株式会社クローバーが運営しています。自然あふれる山間にある、静かでのどかな立地のため、入居者さまが静かに安心して暮らすことができる環境が整っています。当ホームの特徴として、医療法人と連携を取っている、という点があります。介護の分野だけではなく、医療の分野からも入居者さまを支える施設づくりをしています。そのため、介護の分野に留まらず、医療の分野に関しても知識を身につけることができます。介護老人保健施設「四つ葉のクローバー」で、もっと成長してみませんか? 資格を持っていない方でも、問題ありませんよ! 介護老人保健施設「四つ葉のクローバー」では、応募の際に特別な資格を求めていません。その代わりに、3年以上の実務経験を求めています。施設の名前、四つ葉のクローバーが象徴する「希望」「誠実」「愛情」「幸運」を入居者さまに感じていただけるような介護を目指す上で、実務経験は必須となります。3年以上の実務経験をお持ちの方であれば、きっと入居者さまにとって家族のように思えるような、あたたかい介護を実践されてきた方なのだと考えるためです。もちろん、資格をお持ちの方は、基本給や給与で優遇しますよ。「四つ葉のクローバー」を入居者さまに感じていただけるような介護を、一緒に行いませんか? 介護老人保健施設「四つ葉のクローバー」のポイント 当ホームにおける福利厚生のポイントとして、育児休暇の取得実績があります◎これからのライフプランを考えると、応募していいか少し不安になってしまう……という方も、安心してください!既に先輩が、実績をつくってくれていますよ。また、マイカー通勤も可能です。通勤手段に悩まなくていいところも、ポイントの一つです。

月給

179,500 ~ 229,200

住所 奈良県宇陀市菟田野松井1-1
法人名 株式会社 クローバー

お祝い金最大10万円プレゼント!

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残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

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奈良県の介護求人事情

介護職の再就職準備金が最大40万円借りられる

奈良県では、介護福祉士修学資金の貸付制度、介護福祉士実務者研修受講資金の貸付制度、離職した介護人材の再就職準備金の貸付制度を実施しています。

「介護福祉士修学資金の貸付」は、「県内の養成学校に在学」「養成学校を卒業した後、県内の社会福祉施設などで継続して5年間以上介護の業務に従事する意思がある」という要件を満たした人が対象です。

申請は、在学中の養成施設を通して奈良県社会福祉協議会に申請書と指定課題の作文を提出して行います。

受諾された場合は、月あたり最大5万円、入学準備金と就職準備金がそれぞれ最大20万円、国家試験受験対策費用が最大4万円の貸付を受けることができます。

また、養成学校を卒業してから原則1年以内に介護福祉士の資格を取得し、県内の施設などで継続して5年以上介護業務に従事することにより、返還が免除されます。

「介護福祉士実務者研修受講資金の貸付」は、「県内に衆所がある」「県内の実務者研修施設の学生である」「実務者研修を受講する前まで県内に衆所があったが、研修施設へ修学をするために転居した」のいずれかの条件を満たし、卒業後に県内で介護業務に携わる意思があるという要件を満たした人が対象です。

施設の推薦書を含めた必要書類を提出することで申請を行い、受諾されると最大20万円の貸付が行われます。

卒業した後1年以内に介護福祉士の資格を取得して登録し、県内で継続して2年間介護の業務に従事するというのが返済免除の条件です。

また、「再就職準備金の貸付」は、「介護職員としての実務経験が1年以上」「介護福祉士、実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者(介護職員基礎研修、ヘルパー1級、2級も含む)のいずれかである」「県内の施設や事業所に再就職が決まっている」「離職から再就職までの期間に、名奈良県福祉人材センターに氏名や住所の届出、あるいは登録を行い、再就職準備金利用計画書を提出する」という要件を満たした人が対象です。

申し込みは再就職が決まった概ね1ヵ月以内に必要書類を奈良県社会福祉協議会へ提出し、受諾されると最大40万円の貸付が行われます。

奈良県の支援の画像

こちらも、再就職した後2年間にわたって県内の施設などで介護業務に従事する(ホームヘルパーや家政婦の場合は県内の市町村、あるいは有料職業紹介所に登録した期間が720日以上であり、そのうち業務を行った日数が360日以上)ことが、返還が免除される条件となっています。

奈良県の介護求人倍率は4.14倍で全国平均を大きく上回る

兵庫県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省奈良労働局の発表によれば、2019年2月の奈良県の全産業の有効求人倍率は1.51倍でした。

これは近畿の平均である1.62倍、全国平均の1.63倍よりは低いものの、1倍を超える高い水準を保っていると言えるでしょう。

全産業の有効求人倍率の推移をみてみると、2009年には0.47倍であったものの、その後増加をし続け、2015年には1倍を突破。

2018年度の4月には1.43倍となり、そこから増減をしつつも1.52倍へと増加しています。

2019年2月の奈良県の新規求人倍率は2.24倍となっており、近畿の平均である2.61倍、全国平均の2.50倍に比べると低いものの、有効求人数と同じく高い水準を保っています。

こちらも2009年には0.84倍と低い数値でしたが、その後増加を続け、2011年度に1倍、2017年度に2倍を突破。

2018年度の4月には2.09倍となり、その後9月の2.45倍でピークを迎えながらも増減して2月には2.24倍となっています。

正社員の有効求人倍率は原数値で1.10倍となり、こちらも近畿の平均である1.19倍、全国平均の1.18倍と比較するとわずかに少ないものの、1倍を超えている状況です。

こちらの推移をみると、2018年度の4月には0.92倍でしたが、7月に1倍を突破すると、その後も増減こそあるものの、1倍以上で推移しています。

有効求人数をみると、2万6,603人となっており、これは前年同月と比較すると3.5%の増加となっています。

また、新規求人数も9,902人となっており、こちらは前年同月と比較すると5.0%と大きな増加となりました。

このうち常用の新規求人は9,206人となっており、こちらも7.4%と大幅に増加しています。

しかし、就職件数では、1,394件となっており、前年同月と比較すると6.0%減少。

このうち一般職は716件で、前年同月から10.6%減少し、パートは678件で前年同月から0.6%の減少にとどまっています。

また、正社員の就職件数は574件となっており、全体と41.2%を占めています。

しかし、こちらも前年同月と比べると、7.3%減少している状況です。

求人の数が増えながらも就職件数が減っているのは、働き手の需要がより高まっているため。

産業別の新規求人数をみると、「社会保険・社会福祉、介護事業」の分野は2,030人の新規求人を行っており、求人全体の20.5%を占めています。

これは、産業の部門ごとの数値ではトップの状況です。

また、厚生労働省のデータによると、2017年5月の奈良県の介護関係職の求人倍率は4.14倍でした。

これは、同年同月の全国平均の3.15倍を大きく上回る数値です。

これらのことから、介護職の需要はいまだ高い状況にあると言えるでしょう。

2025年には3人に1人が高齢者になる奈良県に介護人材は必須

兵庫県の高齢化率
出典:奈良県 更新

2017年10月の奈良県の高齢化率は30.2%となっており、全国平均である27.7%を上回っています。

奈良県では2004年を境に人口が減少に転じていますが、介護保険制度が施行された2000年には23万9,432人だった高齢者人口は、2017年には40万4,192人へと68.8%増加し、高齢化率は16.6%から2倍近い30.2%まで上昇しました。

また、75歳以上の後期高齢者人口も19万7,702人で、後期高齢化率は14.78%となっています。

つまり、高齢者の半分近くを後期高齢者が占めているのが、同県の高齢化の現状なのです。

同県における高齢化のもう一つの特徴は、地域による格差が大きいということ。

市部の高齢化率は平均29.41%と、県内の平均をわずかながら下回りましたが、郡部においては、北葛城郡を除いてすべての地域で県の平均を上回り、郡部における高齢化率の平均は33.34%と、県の平均に比べ3%以上高い結果となりました。

なかでも宇陀郡は高齢化率が52.26%と、2人に1人が高齢者となっている状況です。

市町村別でみると、市部に属する12市に関しては、7つの市において高齢化率が平均を下回っています。

このなかで、最も高齢率が高いのは御所市の39.32%で、最も低いのが香芝市の23.22%となっています。

対して、郡部に属する27町村では、斑鳩町、王寺町、広陵町の3つの町を除き、すべてが高齢化率の平均を超えています。

このうち、市町村別で高齢化率が最も高い川上村の59.25%をはじめとして、4つの村で高齢化率は50%を超えており、40%を超えている町村は13町村にのぼっているのです。

このうち、11の町村を抱える吉野郡では、31.92%の大淀町を除いた10町村で40%以上の高齢化率となっており、郡部における高齢化率でトップとなったものの、47.34%の曽爾村、56.69%の御杖村の二つだけを抱える宇陀郡よりも、より広範囲に高齢化が広がっている地域であると考えることができます。

このように、地域格差が非常に大きいのが奈良県の高齢化の特徴ですが、39市町村のうち30市町村で高齢化率が30%を超えていることから、やはり全体的な高齢化率も高めであるとだと言えるで