介護求人を新潟市から探す 683件

新潟市の介護求人事情 新潟市は介護現場を肌で感じられる見学会や、認知症について学べる研修を実施新潟市では、すでに介護の現場で働いている方はもとより、これから介護職を目指す方を支援するためにさまざまな事業を展開しています。なかでも注目すべきなのは、介護職に興味がある方に対して行われている「介護施設職場見学会」と「介護事業所訪問WEEK!」です。「介護施設職場見学会」はその名前の通り、職場環境としての介護施設とはどのようと

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新潟市の介護求人

683件中1~10

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「その方らしい暮らし」を尊重し、丁寧に向き合ったケアサポートを行っています♪ 「人の役に立ちたい!」そんなあなたの気持ちを大切にします♪《グループホームの介護職》 「グループホーム あけぼの」は、少人数制のグループホームです。利用者さまお一人お一人と丁寧に向き合い、より行き届いたケアサポートをすることができる環境です。利用者さまが、これまで行ってきた習慣や生活のリズムを大切に、その方に応じた暮らしをしていただけるようお手伝いしています。この度募集させていただく介護職・ヘルパーの仕事は、「人の役に立ちたい」とお考えの方に向いています。その気持ちを大切に、利用者さまの介助を行うだけでなく、真心をもって取り組んでください。より良質で、居心地の良い環境づくりに繋がります。介護職業務全般を私たちと一緒に、あたたかい気持ちをもって取り組んでいきましょう。定年後の再雇用制度があり、正社員として長くしっかりと働ける職場です。

月給

195,000 ~ 223,000

正社員
住所 新潟県新潟市江南区曙町2-5-19
法人名 株式会社 あけぼの

勤務日数が週4日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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夜勤専従☆男女ともに、仕事と育児の両立がしやすいように、ワークライフバランスに取り組む企業◎残業なし♪ 海沿いの静かな環境の中で、入居者さまが生活を継続できるように支える『住宅型有料老人ホーム ワールドステイ四ツ郷屋』では、夜勤専従業務をお任せする、正社員の介護職・ヘルパーを募集します。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と普通自動車運転免許が必要ですが、業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。男女ともに仕事と子育ての両立がしやすい職場づくりを目指し、育児休業・介護休業の取得や短時間勤務、幼稚園や学校行事への配慮などによって、ワークライフバランスに取り組んでいます。残業もないので、仕事とご家庭との両立がしやすい職場環境です。将来の展望として、管理者や生活相談員を目指せます。資格取得支援制度もあるので、キャリアアップを目指す方にはおすすめです。 ご入居者さまが安心して暮らせるように、『住宅型有料老人ホーム ワールドステイ四ツ郷屋』では、24時間体制で生活を支えています ご入居者さまが安心して健やかな生活を営めるように、24時間体制でご入居者さまの日常生活をサポートする『住宅型有料老人ホーム ワールドステイ四ツ郷屋』。当施設における、夜勤専従の介護業務全般をお任せします。主な業務内容は、おむつ交換や食事の介助および、食事の調理などです。ご入居者さま一人ひとりの心身の状態に応じて、必要なケアを提供します。

月給

196,360 ~ 227,800

正社員
住所 新潟県新潟市西区四ツ郷屋1538-13
法人名 株式会社 ワールドステイ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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待遇の整った夜勤専従の仕事◎いつでも利用者さまに笑顔で穏やかな対応のできる方をお待ちしています。 24時間の見守り体制と医療支援で利用者さまの安心安全な暮らしを支えています。 『ワールドステイ向陽』は要介護度の高い利用者さまもゆったりと生活できる住宅型有料老人ホームです。24時間の見守り体制と医療支援体制を整え、利用者さまが穏やかに生活できる環境を提供しています。また、地域に開かれた施設づくりを行っているので、利用者さまとスタッフは地域の一員としていきいきと過ごしています。 お子さまの学校行事などで希望休が取得できるので仕事と子育てが両立できます。 正社員の夜勤専従介護スタッフを募集しています。ご応募には初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と自動車免許が必須です。担当の仕事は利用者さまの食事の調理や食事の介助・おむつ交換・夜間の見守りです。また、業務で車を運転する場合には社用車を使用します。当施設ではスタッフの仕事とプライベートの両立を応援しており、お子さまの学校行事などで希望休か取得できるので子育て中の方も無理なく仕事を続けられます。また、社会保険完備で退職金制度や確定拠出年金制度などの待遇が整っているので安心です。

月給

196,360 ~ 226,990

正社員
住所 新潟県新潟市東区向陽3-11-10
法人名 株式会社 ワールドステイ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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ワークライフバランスに配慮★子育て・キャリアアップ支援ありのパート・アルバイト 住宅型有料老人ホームである「ワールドステイ向陽」では、自動車免許をお持ちで初任者研修(旧ヘルパー2級)修了の方を対象に介護職・ヘルパーを募集しています。お願いするお仕事はホームにおける身体介護やお食事の調理などの生活支援です。施設では敷地内の畑で一緒に作業したり、地域住民との交流を図ったり、入居者さまと楽しみながらお仕事をしてください。業務上必要な場合には車両の運転をお願いすることもありますが、社用車を用意しますのでご自身のお車の提供は不要です。 未経験から成長、パート・アルバイトから正社員も★キャリアとプライベートのステージをバランス良く働けます パート・アルバイトの方にも昇給があり、業績によって賞与が支給されます。子育て支援の一つとして、学校行事への参加やお子さまの帰宅時間に配慮したシフトも検討。未経験の方にも階層別研修を経て成長していただき、スキルアップとともに正規職員への転換も応援いたします。

月給

162,450 ~ 200,070

パート・アルバイト
住所 新潟県新潟市東区向陽3-11-10
法人名 株式会社 ワールドステイ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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年3回の賞与や各種手当が支給される夜勤専従の介護業務◎資格をお持ちであれば実務未経験でも歓迎します☆ 利用者さまのご自宅としてゆったりと安全な暮らしが営めるようにお手伝いしています。 『ワールドステイ小針I・II』は利用者さまの生活リズムで自分らしく暮らしを営めるサービス付き高齢者向け住宅です。スタッフは利用者さまが家庭で生活するようにリラックスして過ごせるよう、温もりのある生活環境づくりに取り組んでいます。また、24時間見守りサービスでいつでも利用者さまのニーズに応えられる体制を整えています。 子育てをしながら仕事を続けられるワークライフバランスの良い職場です。 サ高住の夜勤専従介護スタッフを正社員で募集しています。ご応募には初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と自動車免許が必要です。仕事は利用者さまの食事の介助・おむつ交換・夜間の巡視などで、実務未経験の方も歓迎します。当施設は社会保険完備で退職金制度や企業年金制度あり。年3回の賞与や諸手当も支給されるのでモチベーションを維持していきいきと仕事を続けられます。また、子育て中の方も働きやすい職場づくりに取り組んでいるので、仕事と子育ての両立も可能です。

月給

191,360 ~ 222,800

正社員
住所 新潟県新潟市西区小針1-45-31
法人名 株式会社 ワールドステイ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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自然に恵まれた立地にある住宅型有料老人ホームでの介護職(パート)のお仕事です♪ お一人お一人が満足いただけるように生活サポートを一緒にしませんか? 新潟県新潟市にある住宅型有料老人ホームのスマイルホームみずき野は、新潟で介護事業を展開する株式会社ヒロセが運営している施設です。当施設で介護職として、訪問介護や生活支援など介護業務全般を担当していただく方を募集いたします。 プライベートを充実させたい方におすすめです♪ 週3日から、1日5時間から勤務可能で、家庭や子育てなどプライベートを充実させたい方におすすめです。また研修も積極的に実施しており、働きながらスキルアップが図れます。 働きやすい職場です! スタッフ間のコミュニケーションをしっかり確保し、納涼会や忘年会などのイベントを定期的に開催。アットホームな雰囲気で、わきあいあいと働くことができます

時給

900 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 新潟県新潟市西区みずき野6-5-1
法人名 株式会社 ヒロセの介護

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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さわやか日の出館の看護師求人

介護付き有料老人ホーム

正社員の看護職員を募集中!東証一部上場企業のグループ会社が運営している介護付き有料老人ホームで、ご利用者さまを第一に考えたケアの提供をしませんか! さわやか日の出館は、株式会社さわやか倶楽部が運営している介護付き有料老人ホームです。当社は東証一部上場企業である株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社で、安定の経営のもとご利用者さまを第一に考えたサービスの提供に努めています。当施設が募集しているのは、正社員勤務の看護職員です。看護職員には、施設での看護業務全般を担当してもらいます。具体的には、往診医の対応やバイタルチェック、健康管理などです。仕事に責任を持てる方を歓迎します。 キャリアアップを目指せる環境!やる気がある方にはステップアップのサポートをします◎ 仕事の頑張りに対して評価をする制度が整っています。特に、やる気のある方がステップアップしていけるようにしっかりと会社がサポート。キャリアアップを目指せる環境の職場です。新人研修や管理者研修、現任者研修などの研修制度もあり、正しい知識や技術も身につけられます。 年間休日117日のゆとりある勤務体制でリフレッシュしながら仕事に取り組めます! GWや夏季・冬季、リフレッシュ休暇の取得が可能で、年間休日は117日あります。ゆとりのある勤務体制で心身ともに休息ができるため、無理なく仕事を続けられます。また、飲み会や誕生会など楽しいイベントを開催するなど、職員同士が仲を深め良好な関係性を築きやすい職場です。

月給

190,000 ~ 267,000

正社員
住所 新潟県新潟市中央区日の出2-2-33
法人名 株式会社 さわやか倶楽部

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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悠々の杜岩室のその他スタッフ (宿直)求人

サービス付き高齢者向け住宅

住み慣れた土地で安心して、快適な生活を◎宿直スタッフ募集◎初任者研修(旧ヘルパー2級)必須 株式会社 ユーワはご利用者さまが住み慣れた土地で、安心して快適な生活ができるよう支援いたします。当法人が展開しますサ高住「悠々の杜岩室」では、宿直スタッフを募集しています。雇用形態は、パート・アルバイトです。応募は、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必須です。未経験の方も応募可能です。 ご利用者さまの定期巡回や緊急時の対応○週に1~2.5回の勤務○心を込めてサポートできる方歓迎 お仕事の内容は、当施設においての夜間の管理人です。具体的には、見回りや安否確認、ナースコールの対応などです。1回の勤務で2日勤務とみなします。勤務地は、新潟市西蒲区に所在しJR越後線 岩室駅から車で10分です。夜勤明けの翌日は休日とします。当施設は四季折々の景色を楽しめ、落ち着いた空間です。心を込めてサポートできる方を歓迎いたします。

時給

831

パート・アルバイト
住所 新潟県新潟市西蒲区石瀬1100
法人名 株式会社 ユーワ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【募集職種:介護職・ヘルパー】ご利用者さまの暮らしを支えるお仕事です! 「3つの心」を大切にしてご利用者さまの豊かな生活を支援しております♪ 当施設「ハートフルケア新通」は、介護付き有料老人ホームです。わたしたちは、介護を行う上で、「3つの心」を大切にしております。それは、「心あたたまる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔」の3つです。これを常に念頭に置き、温もりを感じられるケアをお届けしております。現在は、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。具体的には、お食事や入浴・トイレの介助や介護記録の作成・システムへの入力、レクリエーションや各種行事の企画・運営、介護用品などの物品管理を行っていただきます。応募する際には、初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、介護福祉士の資格が必要です。雇用形態は、パート・アルバイトです。

時給

850 ~ 950

パート・アルバイト
住所 新潟県新潟市西区新通南3-14-3
法人名 株式会社 東日本福祉経営サービス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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泊まりと訪問の状況に応じた看護と介護のサービスを提供する事業所で、介護職員としての仕事です。 新潟県新潟市で、施設に入居や訪問介護のご利用者さまの状況や要望に合わせたサービスを提供している事業所です。ハートフルヴィラ出来島は、介護と看護の連携を取りながら、まごころ込めたサポートを提供しています。 各種介護資格を持つヘルパーを正社員で募集しています。育児、介護休業の取得もできるサポート体制が整った職場です。 初任者研修(旧ヘルパー2級)に実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、介護福祉士のいずれかの資格を持つヘルパーを正社員で募集しています。ご利用者さまへの身体介助から行事、レクリエーションのサポートも行う介護業務全般を行います。月9休の勤務に育児や介護休業の生活状況に応じた休みの取得もできるサポート体制です。 処遇改善手当に昇級、賞与の待遇が受けられるほか、社会保険も完備した働きやすく続けやすい待遇が受けられます。 勤務待遇として処遇改善手当や交通費の支給があるほか、昇級・賞与も毎年受けられる勤務体制です。社会保険も完備した、仕事と健康の保証のサポートも整った働きやすく続けやすい職場です。

月給

177,000 ~ 183,000

正社員
住所 新潟県新潟市中央区出来島1-6-3
法人名 株式会社 東日本福祉経営サービス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

よくある質問

【年齢】新潟市の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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新潟市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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新潟市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】新潟市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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新潟市の年間休日110日以上の求人は261件です。


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詳細説明

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新潟市の週休2日の求人は73%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】新潟市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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新潟市ではブランクがあっても復職ができる求人は280件です。


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詳細説明

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新潟市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

新潟市の介護求人事情

新潟市は介護現場を肌で感じられる見学会や、認知症について学べる研修を実施

新潟市では、すでに介護の現場で働いている方はもとより、これから介護職を目指す方を支援するためにさまざまな事業を展開しています。

なかでも注目すべきなのは、介護職に興味がある方に対して行われている「介護施設職場見学会」と「介護事業所訪問WEEK!」です。

「介護施設職場見学会」はその名前の通り、職場環境としての介護施設とはどのようところかを肌で感じてもらうために、ハローワーク新潟と連携して行っている見学会です。

介護の仕事に興味がある方なら誰でも参加できるので、まずは実際の現場を訪問してみてはいかがでしょうか。

イメージだけではわからない介護の現場のことを、よりリアルに感じることができるでしょう。

一方、「介護事業所訪問WEEK!」の対象者は、介護サービス事業所での仕事に興味のある学生です。

こちらは見学会よりもイベント色が強く、学生の方でも楽しめる内容になっています。

介護施設というのは身内がお世話になっていない限り、なかなか入る機会がない場所。

そのため、介護の仕事に少しでも興味があるなら、まずは現場を見てほしいというのが新潟市の考え方です。

また近年は、全国的に高齢者の認知症率が上昇。

その現状を鑑み、新潟市は介護職員の方の認知症に対する理解と、認知症介護技術の向上を図る目的で「認知症介護研修」を行っています。

医師が脳内の悪化を説明するイラスト

研修には「認知症介護基礎研修」「認知症介護実践者研修」「認知症介護実践リーダー研修」の3つのコースがあり、それぞれ明確な目的を持って行われます。

「認知症介護基礎研修」は文字通り、認知症介護の基礎的な知識や技術を学ぶ研修で、新任の介護職員を対象にした内容になっています。

「認知症介護実践者研修」はより実践的な内容になっており、認知症高齢者が現状の能力を使って自立した生活を送るための介護技術などについて学びます。

また、「認知症介護実践リーダー研修」では、認知症介護基礎研修と認知症介護実践者研修の内容をより深め、認知症介護チームのリーダーとしての役割などを身につけます。

新潟市ではこのような研修を通して、今後ますます増えると予測される認知症高齢者への対策を行っているのです。

さらに、新潟市ではこのような研修の費用を負担した介護事業者に対して、「介護職員等キャリアアップ支援事業費補助金」として一定額の補助金を支給しています。

このように、さまざまな形で介護職員の育成に取り組んでいる新潟市は、介護職としてのスタートを切るための環境が整っている場所です。

新潟市は後期高齢化率の上昇が著しく、介護の専門職の知識や技術が不可欠

新潟市の高齢化率
出典:新潟市 更新

新潟市の総人口は2012年の81万1,386人をピークに、緩やかな減少傾向にあります。

2015年の総人口81万0,157人からは3年間で約1,000人の減少ですが、2025年には78万8,987人、2035年には74万6,719人、そして2045年には70万人を割り込んで68万8,878人にまで落ち込むと予想されています。

総人口が減少するのと対照的に、65歳以上の高齢者人口は増加する見込みです。

2012年時点での高齢者人口は19万6,374人でしたが、2015年の時点で20万人を突破して21万8,593人になりました。

今後もしばらくの間は増加傾向が変わらず、2025年には24万人ほどにまで増える見込みです。

また、高齢者人口の増加に伴って上昇しているのが高齢化率です。

2012年の新潟市の高齢化率は24.2%でしたが、3年後の2015年には27.0%にまでアップしています。

2025年には30%を超えて31.3%、2035年には34.2%、そして2045年には38.6%になると予想され、こちらもしばらくは上昇傾向が続く見込みです。

ちなみに、全国平均の高齢化率は2016年時点で27.3%でしたが、2025年には30.3%になると予想されています。

つまり、新潟市は全国平均同様の推移をたどると考えられているのです。

また、高齢者は65~74歳までの前期高齢者と75歳以上の後期高齢者に分けられますが、新潟市の場合、2017年の時点で双方の人口はともに11万2,000人前後と大きな違いはありませんでした。

しかし、今後は後期高齢者人口が増えると見込まれており、2020年には前期高齢者人口の11万4,000人に対し、後期高齢者人口は12万1,000人前後になると考えられています。

さらに、団塊の世代が後期高齢者になる頃には、前期高齢者が10万人を下回って9万8,000人ほどにまで減少し、後期高齢者は14万1,000人前後にまで増えると試算されています。

そのため、後期高齢化率も2015年時点の13.4%から、予測では2025年には18.3%、2035年には20%を超えて21.2%、そして2045年には22.9%にまで上昇すると予想されています。

前期高齢者人口が緩やかな減少傾向をみせる一方、その減少幅を大きく越えるほどに後期高齢者人口が増えるため、結果的として新潟市の高齢者人口と高齢化率はしばらく右肩上がりの状態が続きます。

このように、後期高齢者を中心に高齢者が増加していく新潟市ですから、今から介護職にチャレンジすることで、数年後には新潟市の高齢者を支える貴重な存在として活躍できる可能性は高いと言えるでしょう

画像の一部はwikipediaから引用しています